市場營銷人員結(jié)構(gòu)化面試題目

word格式文檔市場營銷人員結(jié)構(gòu)化面試題目市場營銷人員結(jié)構(gòu)化面試題目一、導(dǎo)入性問題、您住的遠(yuǎn)嗎？來我們這兒得多長時(shí)間？、我們這兒好找嗎？、我們今天主要想請(qǐng)您到公司隨便聊一聊，聽聽您的想法，那我們開始好嗎？二、動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、在您的工作經(jīng)歷中您感覺自己最成功的一件事情是什么？您最大的收獲是什么？您感覺還有什么遺憾的地方嗎？、您對(duì)自己今后的發(fā)展有什么打算？根據(jù)您的想法您感覺自己有哪些地方完善？您有什么具體的計(jì)劃？、您希望在什么樣的環(huán)境中工作？對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)有什么期望？對(duì)同事有什么期望？、您比較認(rèn)同什么樣的企業(yè)文化？三、言語表達(dá)能力、請(qǐng)簡單的談?wù)勀鷱拇髮W(xué)畢業(yè)以后的工作經(jīng)歷。、在您的工作經(jīng)歷中您感覺自己最深的體會(huì)是什么？您最值得告訴我的經(jīng)驗(yàn)是什么？您為什么覺得這些內(nèi)容對(duì)您體會(huì)最深？、請(qǐng)您描述一件最近您與他人發(fā)生爭執(zhí)或沖突的事情經(jīng)過。四、綜合分析能力、您對(duì)市場（marketingsell兩種工作有什么看法？兩者的不同點(diǎn)是什么？您喜歡市場還是銷售？、您對(duì)我們這項(xiàng)事業(yè)的情景有什么看法？能給我們提出一些建議嗎？、您對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有什么高見？五、應(yīng)變能力、假定您的領(lǐng)導(dǎo)交給您一份艱巨的工作要您在一天內(nèi)完成，可這件工作根本就不可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，您會(huì)如何處理這件事情？、如果您作為一家快速食品公司的分公司的經(jīng)理，一天，上級(jí)打電話告訴您今天總經(jīng)理要來根您談一件很重要的事情，請(qǐng)您務(wù)必在公司等候；同時(shí)秘書告訴您有一個(gè)顧客在商場食用了公司的產(chǎn)品以后突然暈倒，顧客家屬要求賠償巨額并威脅如果處理不滿意的話就向媒體暴光，現(xiàn)場已經(jīng)有人通知電視臺(tái)了，這件事情您如何處理？六、情緒穩(wěn)定性、假定您的間接上級(jí)對(duì)您的看法一直不好，還經(jīng)常向別人說你如何如何，使你在公司的處境比較尷尬，今天你按照公司的規(guī)定報(bào)銷交通費(fèi)，他卻說：改天再說，請(qǐng)問您如何處理這件事情？、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上級(jí)經(jīng)常向您提出苛刻的要求您怎樣處理與上級(jí)的關(guān)系？七、人際協(xié)調(diào)能力、請(qǐng)問您對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解是什么？團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該保持一種什么關(guān)系？、請(qǐng)結(jié)合您的經(jīng)歷談一談您沒有處理好的關(guān)于同事關(guān)系的意見事情？、假定您作為一家公司的銷售經(jīng)理，您的一位客戶向您提出了收取好處費(fèi)的要求，否則他就在考慮買您的產(chǎn)品，您會(huì)如何協(xié)調(diào)這件事情？八、組織管理能力、您的領(lǐng)導(dǎo)需要您提交一份部門的工作計(jì)劃，您會(huì)著重匯報(bào)那些事情？專業(yè)整理word格式文檔、請(qǐng)您分析一下，作為初創(chuàng)企業(yè)，技術(shù)力量雄厚，市場開發(fā)工作已經(jīng)從那些方面入手？九、計(jì)劃能力、如果您作為本公司的市場推廣部經(jīng)理，能談一談您的工作思路嗎？、您覺得本公司的市場開發(fā)工作應(yīng)該從哪些方面入手？、一般您經(jīng)歷的企業(yè)市場推廣工作是如何進(jìn)行的？您覺得有什么欠缺嗎？十、工作經(jīng)驗(yàn)與能力、通過您幾年的工作經(jīng)歷，您覺得作為市場人員應(yīng)該具有那些能力？、您覺得本公司采用市場與營銷分開的策略有什么問題？、十一、學(xué)習(xí)態(tài)度、您對(duì)國外的銷售理念有哪些了解？、您的業(yè)余愛好有哪些？、您經(jīng)常上網(wǎng)嗎？您上網(wǎng)主要做什么？專業(yè)整理word格式文檔營銷人員結(jié)構(gòu)化面試1.0應(yīng)聘人：應(yīng)聘職位：面試人：日期：評(píng)價(jià)要素面試提問面試人記錄自我介紹從應(yīng)聘者的外表、言談舉止等方面評(píng)價(jià)。個(gè)人情況：教育背景/、談?wù)勀愕慕逃尘凹肮ぷ鹘?jīng)歷。專業(yè)、找工作要找專業(yè)相關(guān)的問題。優(yōu)缺點(diǎn)、談?wù)勀膬?yōu)缺點(diǎn)是什么？價(jià)值觀、您找工作主要關(guān)注方面的哪些條件？個(gè)人愛好、你平時(shí)業(yè)余時(shí)間喜歡做什么？工作經(jīng)歷、簡單說一下講一下工作經(jīng)歷。包括主要工作內(nèi)容,工作的主要成績，離職原因。求職動(dòng)機(jī)成熟度、為什么您會(huì)選擇來我們公司？職業(yè)規(guī)劃、自己對(duì)于2-3年的職業(yè)規(guī)劃是什么？個(gè)人成就、您做出過哪些突出成就？個(gè)人價(jià)值觀、您對(duì)這份工作有什么樣的看法？個(gè)人能力、對(duì)于這項(xiàng)工作，你認(rèn)為有哪些可預(yù)見相處關(guān)系處理能力性的困難？”適應(yīng)能力、我們?yōu)槭裁匆浻媚?？控制能力、你希望與什么樣的上司共事？、如果和上級(jí)和同事發(fā)生矛盾你會(huì)怎么處理？、您接手一項(xiàng)工作任務(wù)，但其它的部門和同事不太配合您的工作，您將會(huì)怎么辦？10、在您的團(tuán)隊(duì)中，遇到過什么困難？您是如何處理和應(yīng)對(duì)的？11們的成長？、工作中您突然發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)？心態(tài)、您勝任本職位的依據(jù)在哪里。情緒控制力、請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來說您價(jià)值觀對(duì)困難或挫折有一定的承受力。、您所期望的薪酬待遇是怎樣的？、如果您被錄用，您將何時(shí)可來上班？人力資源初試結(jié)構(gòu)化面試專業(yè)整理word格式文檔評(píng)價(jià)要素面試提問面試人記錄個(gè)人情況/工作興趣/*談?wù)勀愕慕逃尘?。個(gè)人愛好*找工作要找專業(yè)相關(guān)的問題。*談?wù)勀膬?yōu)缺點(diǎn)是什么？*你平時(shí)業(yè)余時(shí)間喜歡做什么？目前的工作狀況*目前或最后一個(gè)工作的崗位（名稱）是什么？銷售業(yè)務(wù)？銷售模式?底薪提

工作經(jīng)歷/離職原因成？*你的工作任務(wù)是什么？主要工作成績是什么？*你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有哪些不滿？*你為什么要辭去那份工作？相處關(guān)系處理能力*對(duì)于這項(xiàng)工作，你認(rèn)為有哪些可預(yù)見性的困難？*你希望與什么樣的上司共事？*如果和上級(jí)和同事發(fā)生矛盾你會(huì)怎么處理？、職業(yè)規(guī)劃/求職動(dòng)機(jī)*你為什么應(yīng)聘這份工作？*你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競爭地位等。*您找工作主要關(guān)注方面的哪些條件？、自我評(píng)估*你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？*你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？、期望薪資*你介意告訴我們你目前的薪資狀況嗎？*你期望的薪資多少？*如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？評(píng)價(jià)要素面試提問面試人記錄專業(yè)整理word格式文檔工作興趣/個(gè)人愛好*你認(rèn)為你應(yīng)聘的崗位涉及哪些方面的工作？*你為什么應(yīng)聘這份工作？*你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？*你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競爭地位等。*工作以外你做些什么？目前的工作狀況*目前你還在工作嗎？*如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？工作經(jīng)歷/離職原因*目前或最后一個(gè)工作的崗位（名稱）是什么？銷售業(yè)務(wù)？銷售模式?底薪提成？*你的工作任務(wù)是什么？主要工作成績是什么？*你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有哪些不滿？*你為什么要辭去那份工作？教育背景*你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？、自我評(píng)估*你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？列舉一個(gè)你認(rèn)為你做過的最成功/失敗的事情？*你與你的上下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？、期望薪資*你介意告訴我們你目前的薪資狀況嗎？*你期望的薪資多少？營銷人員結(jié)構(gòu)化面試專業(yè)整理word格式文檔專業(yè)整理word格式文檔營銷人員結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)聘人：應(yīng)聘職位：營銷計(jì)劃總監(jiān)面試人：劉錫日期：2011年5月10評(píng)價(jià)要素提問問題舉例（面試人靈內(nèi)容說明面試人記錄活選擇）形象氣質(zhì)(觀察)衣今天為什么這樣打扮？衣著整潔、正式、求著精神面貌，個(gè)人儀你覺得這樣打扮會(huì)給你職態(tài)度佳、彬彬有態(tài)，態(tài)度求職帶來什么？第一印象專業(yè)整理word格式文檔教育背景、知識(shí)結(jié)談?wù)勀愕慕逃尘凹爱厖⒄章毼徽f明書，看構(gòu)、工作履歷業(yè)后的主要工作經(jīng)歷是否與崗位要求合適你的學(xué)歷、專業(yè)、院校、工作經(jīng)歷與崗位的契合度口頭表達(dá)能力請(qǐng)你用2-4分鐘介紹一下自看表達(dá)是否流暢，語己，言是否具有邏輯性簡要介紹自己的求學(xué)經(jīng)歷與成長歷程專業(yè)知識(shí)能力與分能否分析是否對(duì)行業(yè)狀況有析能力一下這個(gè)行業(yè)的行業(yè)狀清晰的把握，分析精況（客戶、市場容量、競爭對(duì)手分析、產(chǎn)品、銷售否暢通，準(zhǔn)確性高能力）在這樣的市場環(huán)境下，你以前的公司選擇了怎樣的業(yè)務(wù)組合？通過什么方式獲得信息?行為能力假如你明看是否合理預(yù)期工天到我們公司擔(dān)任本職好的規(guī)劃，可以看出場環(huán)境下，你對(duì)你的業(yè)績面試者的行為能力。如何預(yù)期？也可以使公司得到你準(zhǔn)備如更好的規(guī)劃。何開展工作以保證預(yù)期中的工作實(shí)現(xiàn)？專業(yè)整理word格式文檔人際交往能力能否介紹在以前的工作行業(yè)一下你在行業(yè)內(nèi)的人際中積累的人際關(guān)系，關(guān)系尤其是目標(biāo)客戶群針對(duì)你一的高層關(guān)系。嫻熟開個(gè)重要而且陌生的客戶，展業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)企業(yè)你覺得要建立起良好的建立的關(guān)系有良好業(yè)務(wù)關(guān)系需要多久的時(shí)的作用。間？你如何開展工作，通過什么樣的方法快速了解客戶的組織結(jié)構(gòu)、人員和決策鏈？領(lǐng)導(dǎo)能力假如你能具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)管擔(dān)任這個(gè)職位，你如何選理能力，對(duì)如何建立擇你的下屬？優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)有你的營銷思想及組織方案。隊(duì)伍文化應(yīng)該是什么樣子的心態(tài)情緒控制力及請(qǐng)舉一例這樣可以看出面試價(jià)值觀說明你對(duì)壓力的承受人承受能力怎樣，把力？自己的能力劃分為你所期望