管理服務協議書范本模板

第頁共頁管理效勞協議書范本模板管理效勞協議書范本模板。管理效勞協議書范本篇1委托單位：________________________(以下簡稱甲方)法定代表人：____________________________通訊地址：______________________________聯絡方式：______________________________管理單位：_________________________(以下簡稱乙方)法定代表人：____________________________通訊地址：______________________________聯絡方式：______________________________銀行戶頭：______________________________銀行卡號:______________________________經甲方同意將小區(qū)停車場委托給乙方進展效勞管理。為明確雙方責、權、利關系，雙方達成如下條款：一、合作內容1、甲方將小區(qū)停車場委托給乙方效勞管理。2、本合同有效期限為_________個月，起始日自_____年_____月_____日起至______年_____月_______日止。3、管理方式：全面管理。(主要負責車場內車輛的出停入位、臨停車輛的停車費收取、車場秩序的管理。)4、由甲方按月向乙方支付停車場管理費：收費按照_________分成。甲方：占______________成;乙方：占________________成。計算方式：臨時收費的%;長租局部所收租賃費用的%5、結算方式：車輛管理費用由乙方收取，乙方收費結算后的次月10日內按照甲、乙雙方約定的分成比例以支票形式或銀行轉賬方式支付給甲方對公賬戶。6、乙方按車輛管理收費的實際金額為甲方(業(yè)主)提供相應金額的正規(guī)發(fā)票。7、乙方對該停車場管理的質量方針為：停放平安、出入方便、整潔有序、和諧美觀，不斷滿足甲方和車主合理的效勞要求。二、甲方權利、責任及義務(一)甲方權利1、甲方對乙方的管理有監(jiān)視、檢查和建議的權利。2、甲方有因乙方違約而終止本合同的權利。(二)甲方責任1、甲方因自身需要，向乙方提出本合同義務外的要求，影響乙方正常經營管理的活動，應以書面形式告之乙方。2、甲方在本合同執(zhí)行期間，不應單方面與第三方簽訂與本停車場經營、管理相關的任何合同或協議。3、甲方有責任協助乙方收取停車管理效勞費。(三)甲方義務1、甲方應協助乙方工作，并提供必要的幫助。2、甲方應在收到乙方支票或銀行轉賬內10日內，向全體業(yè)主公示所收到款項的金額、日期等。3、甲方將所收到的停車公共收益主要用于補充房屋維修資金的缺乏或召開業(yè)主大會決定使用用處。三、乙方權利、責任及義務(一)乙方權利管理效勞協議書范本篇2甲方：_______________乙方：_______________甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，特訂立本協議：第一條、效勞范圍甲方聘請乙方在以下第______項為甲方提供管理咨詢效勞：1、日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。2、制訂財務核算制度。3、制訂財務管理制度。4、制訂企業(yè)內部控制制度。5、受托財務分析^p，出具財務分析^p報告。6、投資融資咨詢。7、制訂人力資管理工作手冊。8、制訂企業(yè)總務管理工作手冊。9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。10、_________________________第二條、效勞期限甲乙雙方約定此次效勞期限為______日，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條、效勞費用甲乙雙方本項效勞的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。第四條、甲方的根本義務1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與效勞事項相關的情況和資料。2、如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。3、按照約定支付效勞費。4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。第五條、乙方的根本義務1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2、應當勤勉盡職，依法在協議約定范圍內維護甲方的最大利益。3、應當及時向甲方發(fā)表參謀意見;按時完成提交工程報告。4、對甲方的商業(yè)機密或個人隱私應當保守機密。第六條、不可抗力因素1、任何一方遇有不可抗力而全部或局部不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或局部不能履行或遲延履行的證明。2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復本協議的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。3、本條所稱“不可抗力”系指不能預見、不能防止或不能克制的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。第七條、違約責任甲、乙雙方一方不履行協議義務或者履行協議義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括協議履行后可以獲得的利益，但不得超過違背協議一方訂立協議時預見到或者應當預見到的因違背協議可能造成的損失。第八條、爭議糾紛解決1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。2、假如協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并承受其仲裁規(guī)那么。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。第九條、保密約定管理效勞協議書范本篇3飲食管理效勞協議書委托方：江西師范大學后勤保障處〔以下簡稱甲方〕受托方：江西師范大學后勤產業(yè)開展〔以下簡稱乙方〕為了進一步加強飲食效勞工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、效勞周到的飲食效勞，根據我校后勤社會化改革的文件精神，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。一、效勞范圍1．師生的膳食效勞；2．師生的開水供給效勞；3．師生的熱水浴效勞。二、甲方的管理職責與權限1．按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進展監(jiān)視和指導。2．將飲食效勞中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。3．對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反應．并對反映較多的問題共同協商解決。4．負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協調。幫助乙方協調與省市有關職能部門的關系。5．經常催促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲工程外，嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣點〔外招、留學生樓除外〕。6．根據在校統招生實際人數及物價〔指燃煤、柴油、用電量〕等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。7．根據學校實際和飲食效勞工作運行狀況。負責對飲食效勞中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備〔單件在5000元以上〕的添置、立項和報批。三、乙方的管理職責與權限1．認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》，并根據實際情況制訂相應的配套制度和管理細那么。2．無償使用〔由學校投資建立的〕飲食效勞中心現有的房屋及各種附屬設施。房屋內的各種設備，根據江西日經資產評估有限責任公司〔20xx年6月10日〕的《關于江西師大后勤集團飲食效勞中心資產價值評估報告書〔正文〕》的總價值為536，007元，也無償使用。設備明細帳目詳見《江西師范大學后勤集團飲食效勞中心資產價值評估說明和資產評估明細表》，未列入評估明細表的設備作報廢處理。已列入評估明細表設備，到了報廢年限的，按正常程序報廢。3．今后由學校投資建立的學生餐廳和輔助設備設施，所有權歸學校，乙方無償使用。到了報廢年限的，按正常程序報廢。由后勤集團自行投資建立的餐廳及購置的各種設備，使用權歸乙方。4．積極采取可行措施，加強管理，搞好本錢核算，努力降低伙食本錢。在飯菜的供給上，做到早點的品種每餐不少于15個，中晚餐萊肴的品種不少于50個。在制作上表達“粗菜細做，細菜精做”，高、中、低互相搭配。在價位上，米飯的價格比照南昌高校的相關標準執(zhí)行；萊肴的價格應做到確保每餐都有一定數量和質量的O．5元／份、O．8元／份的低價位的菜肴出售。5．采取可行措施，建立責任體系，做好防火、防盜和防止食物中毒等平安工作。6．自覺承受上級職能部門對食品衛(wèi)生、排污防污等的檢測與監(jiān)視。7．建立多渠道、多層面的民主監(jiān)視制度，充分發(fā)揮飲食效勞質量檢查組的作用，定期召開學生“生活委員會議”，征求對飲食工作的意見，增加膳食管理的透明度。8．加強鍋爐房的管理，發(fā)現故障及時排除，確保鍋爐處于良好狀態(tài)；做到浴室、開水房按時開放。9．按規(guī)定組織炊管人員到衛(wèi)生部門體檢，持證上崗。10．對食堂米、面粉、豬肉、食油等大宗物品，應在合法經銷商處實行定點采購。采購食品及其原料時，應按規(guī)定索證，不得采購《食品衛(wèi)生法》規(guī)定制止消費、經營的食品及其原料，確保質量。四、今后，學生食堂的設備到了報損年限〔或該報損〕的按正常程序報損。新購置的設備，由甲方購置的歸甲方所有；由乙方購置的歸乙方所有。五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。有效期自___年一年四月一日至___年二年十二月三十一日止。管理效勞協議書范本篇4委托方：甲方受托方：乙方為了進一步加強飲食效勞工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、效勞周到的飲食效勞，根據我校后勤社會化改革的文件精神，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。一、效勞范圍1．師生的膳食效勞；2．師生的開水供給效勞；3．師生的熱水浴效勞。二、甲方的管理職責與權限1．按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進展監(jiān)視和指導。2．將飲食效勞中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。3．對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反應．并對反映較多的問題共同協商解決。4．負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協調。幫助乙方協調與省市有關職能部門的關系。5．經常催促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲工程外，嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣點〔外招、留學生樓除外〕。6．根據在校統招生實際人數及物價〔指燃煤、柴油、用電量〕等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。7．根據學校實際和飲食效勞工作運行狀況。負責對飲食效勞中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備〔單件在5000元以上〕的添置、立項和報批。三、乙方的管理職責與權限1．認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理方法》，并根據實際情況制訂相應的配套制度和管理細那么。2．無償使用〔由學校投資建立的〕飲食效勞中心現有的房屋及各種附屬設施。房屋內的各種設備，根據江西日經資產評估有限責任公司〔20xx年6月10日〕的《關于江西師大后勤集團飲食效勞中心資產價值評估報告書〔正文〕》的總價值為536，007元，也無償使用。設備明細帳目詳見《江西師范大學后勤集團飲食效勞中心資產價值評估說明和資產評估明細表》，未列入評估明細表的設備作報廢處理。已列入評估明細表設備，到了報廢年限的，按正常程序報廢。3．今后由學校投資建立的學生餐廳和輔助設備設施，所有權歸學校，乙方無償使用。到了報廢年限的，按正常程序報廢。由后勤集團自行投資建立的餐廳及購置的各種設備，使用權歸乙方。4．積極采取可行措施，加強管理，搞好本錢核算，努力降低伙食本錢。在飯菜的供給上，做到早點的品種每餐不少于15個，中晚餐萊肴的品種不少于50個。在制作上表達“粗菜細做，細菜精做”，高、中、低互相搭配。在價位上，米飯的價格比照南昌高校的相關標準執(zhí)行；萊肴的價格應做到確保每餐都有一定數量和質量的O．5元／份、O．8元／份的低價位的菜肴出售。5．采取可行措施，建立責任體系，做好防火、防盜和防止食物中毒等平安工作。6．自覺承受上級職能部門對食品衛(wèi)生、排污防污等的檢測與監(jiān)視。7．建立多渠道、多層面的民主監(jiān)視制度，充分發(fā)揮飲食效勞質量檢查組的作用，定期召開學生“生活委員會議”，征求對飲食工作的意見，增加膳食管理的透明度。8．加強鍋爐房的管理，發(fā)現故障及時排除，確保鍋爐處于良好狀態(tài)；做到浴室、開水房按時開放。9．按規(guī)定組織炊管人員到衛(wèi)生部門體檢，持證上崗。10．對食堂米、面粉、豬肉、食油等大宗物品，應在合法經銷商處實行定點采購。采購食品及其原料時，應按規(guī)定索證，不得采購《食品衛(wèi)生法》規(guī)定制止消費、經營的食品及其原料，確保質量。四、今后，學生食堂的設備到了報損年限〔或該報損〕的按正常程序報損。新購置的設備，由甲方購置的歸甲方所有；由乙方購置的歸乙方所有。五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。有效期自二0一三四月一日至二0一三年十二月三十一日止。管理效勞協議書范本篇5甲方：_____________乙方：_____________根據有關法律、法規(guī)政策和實際情況，在自愿、平等、協商一致的`根底上，甲方同意將______小區(qū)委托給乙方進展物業(yè)管理(效勞)，特訂立本協議。第一條、物業(yè)根本情況1、物業(yè)名稱：_________;2、物業(yè)類型：_________(住宅區(qū)或組團、寫字樓、商住樓、工業(yè)區(qū)、其他/低層、高層、超高層或混合);3、座落位置：_________市_________區(qū)_________路(街道)_________號;4、占地面積：_________平方米;5、建筑面積：_________平方米，其中：住宅面積：_________平方米(分別為別墅_________平方米、復式別墅_________平方米、高層_________平方米、多層_________平方米);商業(yè)面積：_________平方米;效勞樓面積：_________平方米(含首層停車庫);其它面積(配電房、地下室等)_________平方米。6、住宅戶數：_________戶(截止_________年_________月_________日止，業(yè)主入伙戶數_________戶，_______