關(guān)于廚師聘用合同2000字10篇

第頁共頁關(guān)于廚師聘用合同2000字10篇關(guān)于廚師聘用合同2000字10篇。合同范本網(wǎng)內(nèi)容專輯“廚師聘用合同”，敬請閱讀。廚師聘用合同【篇1】甲方：乙方姓名：根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為一年，2023年月日起至2023年月日，約定期滿，本合同自動終止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。二、甲方責任1、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。2、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項詳細規(guī)章制度。3、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。三、乙方責任1、乙方必須身體安康，確保無任何傳染疾病，并定期進展體檢；2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提早15天通知甲方，否那么賠償甲方相關(guān)損失；3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供給，負責廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需到達90%以上。5、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的.高品質(zhì)早餐菜品。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違背勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。四、其他約定事項：1、乙方須保證年月日前人員到位；每天提早配合采購人員列出次日需要購置原材料清單。2、如乙方終止協(xié)議，必須提早一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。3、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償。五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：簽約代表人：職稱：廚師聘用合同【篇2】甲方：乙方：第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、動協(xié)議期限本協(xié)議生效日期_________年___月_____日，本協(xié)議有效期暫定_________個月。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證工程部飲食合理供給，到達規(guī)定的標準。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方需持有效的廚師安康證及廚師從業(yè)資格證書，交工程部辦公室登記備案。因乙方自身原因造成的一切平安事故，由乙方負全部責任。四、勞動報酬乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：_________元/月(大寫：_________元)，工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月_________日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法。五、勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標準，保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。乙方應(yīng)積極學習，進步思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量，科學合理搭配膳食，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習慣，照顧個別情況。乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進展隨時清掃清理，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過_________小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老____竄現(xiàn)象。乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第二條訂立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、證明不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究形事責任的;第五條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。第六條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當提早30日以書面形式通知甲方。第七條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第八條本協(xié)議期限屆滿，勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。七、勞動爭議處理第九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其它條款第十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方：負責人：___年___月_____日___年___月_____日廚師聘用合同【篇3】聘用方：大冶市東風農(nóng)場(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和款式;(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等平安工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場所和安排2名效勞員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報酬乙方工資由根底工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。(一)根底工資乙方的根底工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。(三)獎金乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。(四)報酬發(fā)放方式1、根底工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀律、懲辦(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;(三)乙方如違背甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處分：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違背3次，扣除當月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處分;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承當全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處分;(五)因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承當全部責任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴重違背工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;2、成心不完成工作任務(wù)和嚴重瀆職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提早15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持平安操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承當，甲方概不負責;(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開場生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年月日廚師聘用合同【篇4】甲方(用人單位)名稱：__法定代表人或負責人：張__乙方(勞動者)姓名：第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原那么簽訂本合同，建立勞動關(guān)系并共同遵守。第二條：勞動合同期限從20__年__月__日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：1.根據(jù)學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不平安的問題食品原料，及時匯報學校分管領(lǐng)導(dǎo)。2.負責進展蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。3.學生就餐完畢后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施進展清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。第六條：乙方應(yīng)當遵守國家《食品平安法》、《食品從業(yè)人員操作標準》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。第七條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提早一個月通知對方。第八條：甲乙雙方的其他約定：1.乙方必須持有效安康證上崗。(此項學校統(tǒng)一辦理)2.乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，詳細時間為：早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。假設(shè)一月內(nèi)遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結(jié)合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關(guān)餐飲效勞工作，堅守崗位，盡職盡責。4.乙方隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進展清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5.假設(shè)因乙方瀆職或違背操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，那么乙方應(yīng)承當其責任。6.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領(lǐng)取。7.乙方工作期間注意平安，假設(shè)因自身因素或違背操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。第九條：本合同期滿或一方終止，除應(yīng)付的工資之外，乙方無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償。第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)東樓學區(qū)后郝小學校法定代表人或負責人：張小玲乙方：(簽字)合同簽訂時間：20__年__月__日。篇二：學校廚師聘用協(xié)議(實用)學校食堂用人協(xié)議書為了確保學校食堂正常運轉(zhuǎn)，堅持一切效勞于教學，確保師生飲食平安的原那么，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議：甲方：乙方：學校食堂臨時從業(yè)人員一、聘用期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作，合同期為一年，自20__年__月__日至20__年__月__日。二、享受待遇1、甲方每月支付乙方工資每日100元。2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作標準要求的生活物品。三、應(yīng)盡義務(wù)1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一調(diào)配和安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時交辦的其他工作)，工作中面帶微笑，效勞熱情，負責到位;2、互相團結(jié)，攜手效勞，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，制止吸煙、飲酒、說臟話;3、每年進展一次體檢，必須持有效安康證上崗;4、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù)，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協(xié)議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學?？呻S時解除此協(xié)議。四、其他1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作標準、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學校概不負責;2、如辭退學校食堂工作需提早一個月向?qū)W校申請，否那么不發(fā)本月工資;3、工資從第二個月開場發(fā)放(注：12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清);以上是臨時工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項，同意此協(xié)議，可以與學校簽定協(xié)議，未盡事宜，經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會研究決定。此協(xié)議一式兩份，本人一份，校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效?！鐚W校食堂進展整改，停頓營業(yè)超過一個月以上，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。甲方：乙方：法人代表簽字(蓋章)：簽字：年月日年月日廚師聘用合同【篇5】招聘方：__________________________簡稱甲方受聘方：______________簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條：協(xié)議期限協(xié)議期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：崗位職責1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作。3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承當責任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新。5、乙方努力進步自身素質(zhì)，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。3、如乙方違背工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。第四條：勞動報酬1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。2、乙方月工資為：元/月。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協(xié)議，必須提早半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如乙方違背工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自曠工;第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友好協(xié)議解決。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日廚師聘用合同【篇6】甲方〔用人單位〕：法定代表人：受聘方：居民身份證號碼：家庭住址：為保證我園幼兒事業(yè)正常有序開展，開展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：一、幼兒園所聘廚師必須身體安康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、工作人員必須交納平安責任金元，身份證、安康證及有關(guān)證件的原件備案。〔合同期滿后無平安責任事故，園方一次性退還責任金〕。平安責任金分為三個月在工資中拘留。三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房平安制度、住宿制度〔需要住宿的人員〕等有關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為年，責任金合同期滿后，在沒有違背本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)平安事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提早30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位前方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資，搞好福利〔福利與本學期效益掛鉤〕，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假〔需出具醫(yī)院正規(guī)假條〕扣除當天工資的50%，事假扣當天工資，法定節(jié)假日不扣工資，職工如直系親屬死亡可休假1天。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，假設(shè)出現(xiàn)此類事故，由工作人員承當直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。十一、本合同后附本園各項管理制度細那么，制度細那么屬合同的組成局部與合同具有同等法律效力。十二、本合同簽訂聘用時間為年，從年月日開場至年月日完畢。十三、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份〔共7頁〕，雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。《和政縣啟晨幼兒園考勤制度》一、作息時間：早晨7：00—晚上17：30冬〔周一至周五〕早晨7：00—晚上18：00夏〔周一至周五〕二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，領(lǐng)導(dǎo)批準前方可休息。三、嚴格遵守本園考勤制度，假設(shè)出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當月工資10元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當月工資外平安責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休____明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。和政縣啟晨幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，廚房要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低于20分鐘。不買腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。和政縣啟晨幼兒園食堂消毒制度食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進展室內(nèi)外大掃除，每周三進展殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒，非廚房人員不得入內(nèi)。菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調(diào)料，要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐消毒，并有詳細消毒記錄。工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指甲，手要長洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時不吸煙并戴有工作帽。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保師生員工的身體安康。和政縣啟晨幼兒園膳食管理制度想法設(shè)法，千方百計，降低本錢，節(jié)約水電和燃料，進步伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利。實在做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續(xù)，杜絕貪污、浪費，分清教工幼兒的伙食帳，定期公布帳目，嚴禁任何人私自拿幼兒園食品，為者重罰。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，每天做好對炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分開，以防病從口入，確保師生員工的身體安康。炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，根據(jù)幼兒年齡配置不同菜，做到細切作，使飯菜色、香、味具全，保證幼兒有足夠營養(yǎng)，并為幼兒自制多樣的點心，注意干濕調(diào)配。廚師制度1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒效勞。努力進步效勞質(zhì)量。2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體老師和幼兒的身體安康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保平安。3、保證每天按時開飯，不提早、不推延，協(xié)助老師為各班配飯，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和根本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。5、廚師應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。6、廚師嚴格遵守以上各種制度條例。請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后，方可簽字：聘用方〔簽字〕：受聘方〔簽字〕：簽署日期：年月日簽署地點：廚師聘用合同【篇7】咀方：乙方：性別：：居民身份證號碼：疽庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實信譽的原那么，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。同時乙方業(yè)悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定。第一條：效勞內(nèi)容咀方聘請乙方擔任職務(wù)，進展菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。第二條：合同期限合同最短期限為一年，自年月日起至年月日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，第三條：工作時間1、每周工作6天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。2、甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調(diào)度。3、其他假期按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬及待遇1、乙方每月根本薪金為人民幣元，發(fā)放時間為每月15日發(fā)放上月工資。2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。第五條：甲方的權(quán)利與職責1、甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的菜品消費、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)程度、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進展日常管理，假設(shè)乙方違背甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處分直至解除勞動合同。第六條：乙方的權(quán)利和職責1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節(jié)日菜。2、因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承當。3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度，假如乙方違背勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。4、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。5、乙方需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。6、假設(shè)雙方中止協(xié)議時，乙方需提早天通知甲方，或在甲方找到廚師前方能離任，否那么后果乙方自負。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違背勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.被依法追究刑事責任的。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提早三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。第八條：違約責任1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準，否那么甲方有權(quán)解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否那么甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。咀方名稱：乙方名稱：咀方代表人簽字：乙方代表人簽字：年月日年月日廚師聘用合同范文三咀方：________________地址：________________法定代表人：________________性別：___________________________出生年月：__________________________疽庭住址：__________________________居民身份證號碼：___________________________乙方(被聘用者)姓名：___________________________性別：___________________________出生年月：__________________________疽庭住址：__________________________居民身份證號碼：___________________________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)咀方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。2、試用考察期為____個月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動生效。3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身平安等工作，并有權(quán)對不符合平安標準及違背勞動紀律的員工進處分。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房本錢，進展廚房的日常管理。2、詳細工作內(nèi)容及要求：(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤。(2)出席并參加餐飲部的每日例會，做到上傳下達。(3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報培訓(xùn)方案和報告。(4)安排員工每周的班次。(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時反應(yīng)餐飲部。(6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。(8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。(9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。(10)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)視員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。(11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。(12)簽批每日市場采購單，定期參加市場詢價及調(diào)研。(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。(14)理解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。(15)做好員工個人資料登記，包括：到職、離任、地址、等情況。(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用防止積壓。(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。(18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。(19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防平安及杜絕其他各種不平安隱患的發(fā)生，防患于未然。3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的平安與安康。四、工作報酬1、試用期間工資_____元(稅后工資)2、試用期滿，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日，每月必須按時發(fā)放工資。3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標準給予獎金。(2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)五、工作紀律。1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)實在加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。六、社會保險和福利待遇。1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。(2)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;(4)嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(5)嚴重瀆職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提早30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的;6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。8、有以下情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。10、甲方因消費經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。八、違背合同的責任1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承當違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當各自應(yīng)負的違約責任。2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后，免于承當違約責任。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違犯國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。咀方：法定代表人(委托代理人)：年月日乙方：年日月廚師聘用合同【篇8】聘用單位(甲方)：_____________受聘人(乙方)：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條：合同期限合同生效期限為______個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承當責任。(硬件設(shè)施除外)4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力進步自身素質(zhì)，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項詳細規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;保護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。3、乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。4、如乙方終止合同，必須提早半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。5、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。6、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。7、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提早一個月通知乙方，合同終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償合同期內(nèi)的培訓(xùn)費。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：_____元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：乙方的責任與義務(wù)1、乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度;2、未經(jīng)答應(yīng)乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂。廚師聘用合同【篇9】甲方：________________地址：________________法定代表人：________________性別：___________________________出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份證號碼：___________________________乙方(被聘用者)姓名：___________________________性別：___________________________出生年月：__________________________家庭住址：__________________________居民身份證號碼：___________________________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。2、試用考察期為____個月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動生效。3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身平安等工作，并有權(quán)對不符合平安標準及違背勞動紀律的員工進處分。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房本錢，進展廚房的日常管理。2、詳細工作內(nèi)容及要求：(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤。(2)出席并參加餐飲部的每日例會，做到上傳下達。(3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報培訓(xùn)方案和報告。(4)安排員工每周的班次。(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時反應(yīng)餐飲部。(6)組織本部門每日的餐前例會及當日特薦菜。(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標準。(8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。(9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。(10)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)視員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。(11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。(12)簽批每日市場采購單，定期參加市場詢價及調(diào)研。(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。(14)理解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。(15)做好員工個人資料登記，包括：到職、離任、地址、等情況。(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用防止積壓。(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。(18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。(19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防平安及杜絕其他各種不平安隱患的發(fā)生，防患于未然。3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的平安與安康。四、工作報酬1、試用期間工資_____元(稅后工資)2、試用期滿，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日，每月必須按時發(fā)放工資。3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標準給予獎金。(2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)五、工作紀律。1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)實在加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。六、社會保險和福利待遇。1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同雙方約定的以下終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。(2)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;(4)嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(5)嚴重瀆職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。5、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提早30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的;6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。7、乙方解除本合同，應(yīng)提早30日書面通知甲方。8、有以下情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。10、甲方因消費經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。八、違背合同的責任1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承當違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當各自應(yīng)負的違約責任。2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后，免于承當違約責任。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違犯國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方：____________法定代表人(委托代理人)：____年______月______日乙方：________________年______月______日廚師聘用合同【篇10】甲方：乙方：身份證：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限合同暫定為xx年，試用期自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止為一個月，試用期滿后經(jīng)甲方滿意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇1、甲方支付乙方工資每月xxxx元，甲方不再支付其他任何費用。工資按月發(fā)放，實發(fā)xxxx元，每月預(yù)留xx元作為保證金，直至合同期滿時一次性發(fā)放;2、甲方為乙方提供免費工作餐;3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離任，必須提早一個月通知甲方，辦理離任手續(xù)后，保證金全部退還乙方。三、乙方工作職責及要求1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。2、乙方負責食堂采購，更新每天的菜品，同時在節(jié)約本錢的前提下盡量保證營養(yǎng);3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛，杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生;4、乙方在每餐后清掃餐廳衛(wèi)生，清理垃圾。5、及時接聽不用餐，保證計叫用餐。四、乙方有以下情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排;2、食堂浪費大，對本職工不負責者。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同：廚師聘用合同美國_________〔以下簡稱甲方〕和中國_________公司〔以下簡稱乙方〕，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進展了友好協(xié)商，獲得一致意見，在中國_________簽訂本合同，條文如下：一、效勞工程1．乙方應(yīng)甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進展技術(shù)效勞。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；2．乙方向甲方供給為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負擔。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費用〔一〕乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受以下待遇：1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2．應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；3．乙方人員享受中國的七天休假日〔元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天〕，工資照發(fā)。4．乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票〔包括食宿〕由甲方負擔。5．乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按____的有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按____的有關(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜?！捕臣追较蛞曳街Ц兑韵沦M用：1．乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準備費。2．甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元；〔其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元〕，工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。詳細作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按以下公式計算：小時工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時。三、雙方責任〔一〕甲方責任1．負擔乙方應(yīng)聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費〔包括交通食宿〕，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶〔帳號：_________〕，待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷；2．負責辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作答應(yīng)證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用；3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身平安，并在合同期滿后按時返回中國?！捕骋曳截熑?．選派技術(shù)能勝任、身體安康的烹飪技師；2．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及安康檢查表等有關(guān)資料；3．負責辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負擔其費用；4．負責繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；5．教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；6．乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)____判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；7．乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間效勞，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出辭退，其回國旅費，由乙方負擔；四、支付1．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；2．每月五日為上月工薪和加班費的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶；3．上述匯款所需費用均由甲方負擔；4．甲方如不按時支付，過期一天那么按應(yīng)付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過三十天不支付，那么視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與辭退1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；2．甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提早三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；3．應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以辭退，但需提早一個月通知乙方，并說明其原因?；貒觅M由乙方負擔。·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·老師聘用合同六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。七、合同的生效和終止1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。2．在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。3．如一方違背合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違背方負擔外，違背方還需負擔按當時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。4．本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________廚師聘用合同簡單(篇一)招聘方：簡稱甲方。受聘方：簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。第二條：協(xié)議內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。3、乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。5、乙方在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院承受體檢，所需費用用甲方承當。第三條：勞動報酬1、乙方月工資為：元月2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。第四條：其它本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方〔姓名〕：〔簽字〕簽約代表人：〔簽字〕身份證號碼職稱：戶口所在地地址：________年____月____日________年____月____日廚師聘用合同簡單(篇二)聘用方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序開展，開展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘廚師必須身體安康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、工作人員必須交身份證、安康證復(fù)印件。(合同期滿后無平安責任事故，安康證及有關(guān)證件的原件備案。)三、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房平安制度。四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒有違背本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)平安事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下，如需要繼續(xù)下簽，30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位前方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權(quán)解除合同。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資，搞好福利福利與當月效益掛鉤，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否那么扣除當天工資20元一次，事假扣當天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒〔由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件〕等事故，假設(shè)出現(xiàn)此類事故，由工作人員承當直接責任，并賠償造成的損失。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項管理制度細那么，制度細那么屬合同的組成局部與合同具有同等法律效力。十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從20xx年9月30日至20xx年9月30日。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。食堂人員須知：一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。四、不買腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。一、甲方職責：1、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益。2、配齊食堂消費工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。4、提供合格消費材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)視檢查食堂全面工作。5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣。二、乙方職責：1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。2、確保每天到位，持證、著裝上崗。3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。4、保護保管消費工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。5、領(lǐng)取消費材料，負責出庫材料的保管。6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的消費、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。7、無條件承受食堂管理人員監(jiān)視管理。8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。9、乙方每單位月期滿后，推延十天向甲方領(lǐng)取工資。10、乙方必須按時按量將消費的熟食送至班上。此合同假設(shè)與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學期完畢止。甲方法人代表：(蓋章)甲方責任人簽章：乙方責任人簽章：年月日廚師聘用合同簡單(篇三)甲方〔用人單位〕：法定代表人：受聘方：居民身份證號碼：家庭住址：為保證我園幼兒事業(yè)正常有序開展，開展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：一、幼兒園所聘廚師必須身體安康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、工作人員必須交納平安責任金元，身份證、安康證及有關(guān)證件的原件備案?！埠贤跐M后無平安責任事故，園方一次性退還責任金〕。平安責任金分為三個月在工資中拘留。三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房平安制度、住宿制度〔需要住宿的人員〕等有關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為年，責任金合同期滿后，在沒有違背本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)平安事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提早30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位前方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資，搞好福利〔福利與本學期效益掛鉤〕，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假〔需出具醫(yī)院正規(guī)假條〕扣除當天工資的50%，事假扣當天工資，法定節(jié)假日不扣工資，職工如直系親屬死亡可休假1天。七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，假設(shè)出現(xiàn)此類事故，由工作人員承當直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。十一、本合同后附本園各項管理制度細那么，制度細那么屬合同的組成局部與合同具有同等法律效力。十二、本合同簽訂聘用時間為年，從年月日開場至年月日完畢。十三、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份〔共7頁〕，雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效?！逗驼h啟晨幼兒園考勤制度》一、作息時間：早晨7：00—晚上17：30冬〔周一至周五〕早晨7：00—晚上18：00夏〔周一至周五〕二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，領(lǐng)導(dǎo)批準前方可休息。三、嚴格遵守本園考勤制度，假設(shè)出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當月工資10元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當月工資外平安責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休____明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。和政縣啟晨幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，廚房要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設(shè)備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低于20分鐘。不買腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。和政縣啟晨幼兒園食堂消毒制度食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進展室內(nèi)外大掃除，每周三進展殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒，非廚房人員不得入內(nèi)。菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調(diào)料，要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐消毒，并有詳細消毒記錄。工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指甲，手要長洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時不吸煙并戴有工作帽。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保師生員工的身體安康。和政縣啟晨幼兒園膳食管理制度想法設(shè)法，千方百計，降低本錢，節(jié)約水電和燃料，進步伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利。實在做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續(xù)，杜絕貪污、浪費，分清教工幼兒的伙食帳，定期公布帳目，嚴禁任何人私自拿幼兒園食品，為者重罰。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，每天做好對炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分開，以防病從口入，確保師生員工的身體安康。炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，根據(jù)幼兒年齡配置不同菜，做到細切作，使飯菜色、香、味具全，保證幼兒有足夠營養(yǎng)，并為幼兒自制多樣的點心，注意干濕調(diào)配。廚師制度1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒效勞。努力進步效勞質(zhì)量。2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體老師和幼兒的身體安康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保平安。3、保證每天按時開飯，不提早、不推延，協(xié)助老師為各班配飯，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和根本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。5、廚師應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。6、廚師嚴格遵守以上各種制度條例。請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后，方可簽字：聘用方〔簽字〕：受聘方〔簽字〕：簽署日期：年月日簽署地點：廚師聘用合同簡單(篇四)甲方：乙方：身份證：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限合同暫定為xx年，試用期自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止為一個月，試用期滿后經(jīng)甲方滿意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自xxxx年x月xx日—xxxx年x月xx日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇1、甲方支付乙方工資每月xxxx元，甲方不再支付其他任何費用。工資按月發(fā)放，實發(fā)xxxx元，每月預(yù)留xx元作為保證金，直至合同期滿時一次性發(fā)放;2、甲方為乙方提供免費工作餐;3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離任，必須提早一個月通知甲方，辦理離任手續(xù)后，保證金全部退還乙方。三、乙方工作職責及要求1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。2、乙方負責食堂采購，更新每天的菜品，同時在節(jié)約本錢的前提下盡量保證營養(yǎng);3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛，杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生;4、乙方在每餐后清掃餐廳衛(wèi)生，清理垃圾。5、及時接聽不用餐，保證計叫用餐。四、乙方有以下情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排;2、食堂浪費大，對本職工不負責者。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日廚師聘用合同簡單(篇五)甲方：乙方姓名：根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為一年，2023年月日起至2023年月日，約定期滿，本合同自動終止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。二、甲方責任1、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。假設(shè)甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。2、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項詳細規(guī)章制度。3、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供給。三、乙方責任1、乙方必須身體安康，確保無任何傳染疾病，并定期進展體檢；2、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，需提早15天通知甲方，否那么賠償甲方相關(guān)損失；3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供給，負責廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟處分。4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需到達90%以上。5、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，在工作中保護設(shè)備、節(jié)約能，防止浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的.高品質(zhì)早餐菜品。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違背勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。四、其他約定事項：1、乙方須保證年月日前人員到位；每天提早配合采購人員列出次日需要購置原材料清單。2、如乙方終止協(xié)議，必須提早一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。3、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處分、直至辭退。5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提早一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償。五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：簽約代表人：職稱：廚師聘用合同簡單(篇六)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作〔其中炒鍋砧板人、涼菜人、打荷人〕，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達國家廚師一級程度，其它廚師也要到達國家二級廚師程度，乙方假設(shè)對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求，并保證到達的毛利率。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。甲方給予工傷和福利，乙方正常工作操作負傷，由甲方報銷所有費用。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴重瀆職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違背勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。9、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方