保姆合同范本(2760字)

第頁共頁保姆合同范本(2760字)保姆合同范本(2760字)。保姆合同范本篇1甲方(雇主)：____________身份證號：________________________乙方(雇員)：____________身份證號：________________________現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5)有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。6)安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整。2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。二、薪金甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。三、其他責(zé)任1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動分開甲方家，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早_____天通知對方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________：__________________________：__________________________簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日保姆合同范本篇2甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、效勞內(nèi)容：乙方的效勞內(nèi)容主要包括：1.照看孩子(讓寶寶安康快樂成長)，接送孩子上學(xué)放學(xué);2.抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;3.跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的間隔，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;4.照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)展消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);5.保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進(jìn)展中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。6.不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;7.保姆假如身體有不舒適應(yīng)該向主人說明，假如自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。8.要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，假如鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時理解孩子的體溫情況。9.每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;10.做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。11.每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺。陽臺等);12.每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。13.每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。14.家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔亮堂。15.孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進(jìn)展，假如是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，假如主人沒有時間或者不在家，那么應(yīng)該馬上停頓家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報酬。2、效勞期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、效勞費用：甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干預(yù)。)4、保證金：乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得效勞費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否那么將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，那么應(yīng)提早10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。休息時間：5、效勞時間：住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30不住家保姆：早7：30--晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排那么視詳細(xì)情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。6、獎勵：假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假;②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。二、雙方責(zé)任1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對象。2、為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，按照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。4、乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意議論甲方的家庭情況。6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為201_年月日起到201_年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：乙方簽名：日期：日期：保姆合同范本篇3一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽訂效勞合同，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)1、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)_。4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期___元(一個月)，正式工資___元/月。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資。不得克扣、拖欠工資。5、甲方有權(quán)利回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)回絕乙方使用家中的貴重物品。6、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)_____________。7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。8、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞。三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、不得擅自外出，不帶任何外人(同鄉(xiāng)、親友等)去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4、效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5、每月可休息_____天，假如乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。6、有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞。7、應(yīng)承受甲方安排到醫(yī)院進(jìn)展肝功和其它傳染病檢查，如正常經(jīng)費由甲方付，不正常由乙方付。8、有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。四、乙方詳細(xì)工作細(xì)那么1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護(hù)等;2、一般家務(wù)：做飯，洗衣服、清掃衛(wèi)生等3、家里東西應(yīng)擺放整齊，保持整潔亮堂;4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好;5、自己買菜等開支要記賬，承受甲方監(jiān)視。6、保姆假設(shè)要辭職應(yīng)提早15天提出或主人找到_人前方可離任，否那么主人有權(quán)拘留半個月工資。實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算，日工資=_____/(當(dāng)月天數(shù)-4);7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協(xié)商;9、保姆身體不適應(yīng)向主人說明。10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警并追究責(zé)任。本合同效勞期限為____個月：自____年__月__日始至____年__月__日止。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)展仲裁。本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。甲方(簽字)________乙方(簽字)___身份證號碼：___年月日保姆合同范本篇4保姆勞動合同范本閱讀甲方(雇主)：身份證號：地址：：乙方(家政效勞員)：戶名：地址：：賬號：開戶行：根據(jù)甲方的愿望，乙方(家政效勞員)自愿為甲方提供家政效勞，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、效勞內(nèi)容為：(效勞的家庭人口數(shù)人)□一般家務(wù)(做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等)□帶養(yǎng)小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫(yī)院陪護(hù)其它：2、甲方向乙方商定的效勞費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將效勞費劃入乙方指定賬戶。3、如協(xié)議期乙方獲得甲方同意離任，需提早半個月(15天)進(jìn)展口頭通知，效勞費支付至工作完畢當(dāng)日。如家政效勞員離任時未提早通知甲方，甲方可以以其擅自離任為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的效勞費。實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。4、甲方對家政效勞員的工作不滿意，可以提早三天向其提出辭退要求，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。5、甲方向家政效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家政效勞員效勞期間人身財產(chǎn)的平安。6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得進(jìn)犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。9、本協(xié)議效勞期限為10個月：自年月日始至年月日止。10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)展仲裁。11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(雇主)：乙方(家政效勞員)：日期：年月日日期：年月日表達(dá)雇傭保姆合同樣本此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。四、報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每(小時)_________美元;2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費：在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：_________。6.(同上)其他：_________。十一、其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提早_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務(wù);c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定：十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：_________經(jīng)_________批準(zhǔn)工長(簽字)：__________________年____月____日關(guān)于雇傭保姆合同樣本一、效勞內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要效勞的內(nèi)容，或其它新的效勞工程一并填在括號內(nèi)。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效勞員效勞期滿，甲方將家庭效勞員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政效勞務(wù)管理費_____元。4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，公司視情況對期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整(詳細(xì)工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機(jī)。3、向家庭效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給別人效勞。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。8、有權(quán)回絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)回絕家庭效勞員使用家中長途。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得進(jìn)犯家庭效勞員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。4、安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對象。7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員使用費、手續(xù)費和押金。家庭效勞員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭效勞員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇員：年月日年月保姆合同范本篇5家政效勞協(xié)議〔住家保姆〕甲方〔用戶〕：甲方居所即乙方效勞地址為：廣州市區(qū)路座02室。甲方緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：乙方〔家政員〕：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：：乙方擔(dān)保人：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)乙方曉效勞、照顧對象系高齡老人，在住家效勞過程中應(yīng)耐心、細(xì)致地提供各項家政效勞，防止粗心、急躁行事。并明白應(yīng)及時將所發(fā)現(xiàn)到的老人身體異常情況報告緊急聯(lián)絡(luò)人。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、乙方的效勞內(nèi)容主要包括：為老人做飯，洗衣服，清掃衛(wèi)生、平安看護(hù)及精神慰籍等。(1)、老人家庭營養(yǎng)餐制作，一日三餐兩點〔根據(jù)老人需求制作〕；(2)、老人居室保潔〔廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳、陽臺保潔維護(hù)〕；(3)、日常生活的照料，如：協(xié)助老人更衣、排便處理、刷牙、漱口、洗臉洗手、梳頭、洗腳、洗澡、整理床單位；為老人鋪床、疊被，定期晾曬被褥；為老人洗滌衣物及床上用品；陪老人聊天、讀書、讀報等；協(xié)助老人曬太陽；沏茶倒水；根據(jù)老人身體狀況協(xié)助老人按照醫(yī)囑服藥；(4)、陪護(hù)，老人外出運動或者走動、就醫(yī)時應(yīng)時刻陪護(hù)在老人身旁，以使老人能隨時得到幫助，防止老人跌倒、受傷。2、做家務(wù)〔日常家務(wù)〕，做飯〔家庭飯菜〕，做清潔〔日常整理〕工程。(1)、每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺、陽臺等)；(2)、每天按老人要求做飯(即早、中、晚飯及夜宵)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍；(3)、每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈；(4)、家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持整潔亮堂；(5)、老從帖身衣物應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，曬干后應(yīng)把衣服收回并歸類放好。(6)、在做家務(wù)時輕拿輕放，假如在老人睡覺時做家務(wù)，更應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂老人休息。3、在老人遇到危險、意外時，乙方應(yīng)按醫(yī)療護(hù)理規(guī)定采取相應(yīng)急救措施，并立即撥打120、110及緊急聯(lián)絡(luò)人。4、除上述內(nèi)容以外，乙方需按老人要求提供其他幫助、效勞事項。二、效勞期限：1、xx年1月3日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本協(xié)議期滿前30天，由甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。2、效勞時間：根據(jù)老人生活起居習(xí)慣，及老人的要求安排作息時間。三、效勞費用支付及工作條件：1、乙方每月休息2天，詳細(xì)休息時間根據(jù)老人安排執(zhí)行；節(jié)假日老人子女探家期間，乙方可按老人要求安排休息〔該時間抵扣當(dāng)月兩天休息時間〕，月休息時間超過兩天的不扣家政效勞費。甲方按月以現(xiàn)金方式付給乙方家政效勞費，先做后付。試用期30天，家政效勞費2000元；試用期滿后每月家政效勞費2300元。2、乙方根據(jù)甲方安排與被照顧對象居住在同一套房屋內(nèi)，并在效勞期間食、宿全免。3、除約定家政效勞費外，乙方不再享有其他國家有關(guān)節(jié)假日規(guī)定的福利。4、乙方在效勞期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供效勞；2、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方