“節(jié)約型”校園創(chuàng)建考核方案

第第#頁(yè) 共7頁(yè)“節(jié)約型”校園創(chuàng)建考核方案為進(jìn)一步高效率地利用好學(xué)校資源，降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本，形成建設(shè)節(jié)約型校園的長(zhǎng)效機(jī)制，全力打造文明生態(tài)和諧校園，共建美麗綿中、幸福綿中，根據(jù)學(xué)校黨委提出的“全面建設(shè)節(jié)約型校園”工作目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本考核方案。一、考核組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校成立建設(shè)“節(jié)約型校園”辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)“節(jié)約辦”），辦公室設(shè)在總務(wù)處，在學(xué)?！肮?jié)約型校園”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作：主任：楊云義副主任：孫偉湯印政胡長(zhǎng)輝各年級(jí)各部分管行政成員：張登舉柯元何小軍李勇劉曉明曹祖金王光福毛建波二、考核細(xì)則：（一）班級(jí)考核：1、凡是上體育課、課間操、實(shí)驗(yàn)課、信息技術(shù)課、藝術(shù)課、通用技術(shù)課等教室空無(wú)一人時(shí)，人員離開(kāi)教室必須全部關(guān)燈，未關(guān)燈每次扣減該班級(jí)考核分0.1分。2、教室電子白板在課間操時(shí)、中午放學(xué)、下午放學(xué)時(shí)等時(shí)段以及未用于教學(xué)或者班級(jí)活動(dòng)時(shí)必須關(guān)閉，一是保護(hù)投影機(jī)燈泡，二是節(jié)約用電，三是確保設(shè)備安全、防范火災(zāi)。以上情形凡是未關(guān)閉的，每次扣減班級(jí)考核分0.1分。3、銘志樓、遠(yuǎn)翔樓每間教室設(shè)置有水龍頭，各班要節(jié)約用水，用完隨手關(guān)閉水龍頭，凡是未關(guān)水龍頭，每次扣減班級(jí)考核分0.1分。4、教學(xué)樓公共區(qū)域廁所，由年級(jí)分至各班級(jí)，負(fù)責(zé)清掃廁所衛(wèi)生及檢查用水設(shè)施，未關(guān)閉水龍頭，每次扣減班級(jí)考核分0.1分。5、各班級(jí)要愛(ài)護(hù)公物，負(fù)責(zé)教室及教室門(mén)前走廊附近的公共設(shè)備設(shè)施以及班級(jí)寢室設(shè)備設(shè)施，每學(xué)年上期9月進(jìn)行登記造冊(cè)、每年下期6月進(jìn)行清理檢查，損壞公物照價(jià)賠償外，并視其情節(jié)扣減班級(jí)0.1-0.2分。8、責(zé)任班級(jí)損壞的設(shè)備設(shè)施原則上由各班照價(jià)賠償后，再由學(xué)?？倓?wù)處組織維修。故意損壞者，加倍賠償外，每次扣減班級(jí)考核分0.1分。9、各班使用的清潔用品，由總務(wù)處負(fù)責(zé)定量供應(yīng)（每學(xué)年小笤帚8把，拖把4把，黑板擦2個(gè)，綠板專(zhuān)用毛巾2根），不得超量，超量由各班自行購(gòu)買(mǎi)。節(jié)約的給班級(jí)學(xué)期考核加分。10、每學(xué)期在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)，各班必須將本期學(xué)雜費(fèi)等收繳上繳財(cái)務(wù)室，逾期不交或者未結(jié)清費(fèi)用的班級(jí)，扣減班級(jí)考核分0.5分；逾期二周仍然不交或者不結(jié)清手續(xù)的，停發(fā)班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。11、各班級(jí)要教育學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，在食堂就餐盡量吃完，不浪費(fèi)，添飯時(shí)酌量添加，對(duì)于餐盤(pán)剩飯?zhí)嗾?，進(jìn)行批評(píng)教育，并扣減班級(jí)考核分0.1分。（二）、樓管員考核：1、寢室空調(diào)定時(shí)統(tǒng)一開(kāi)關(guān)。夏季6月初-9月底、冬季12月初到下年1月底，學(xué)生就寢期間的空調(diào)開(kāi)關(guān)由各樓層管理員負(fù)責(zé)管理。違反者，每次扣減樓管員20192、寢室燈的管理由各樓棟管理員統(tǒng)一管理，定時(shí)開(kāi)關(guān)，不得在熄燈鈴響后延遲關(guān)燈；在學(xué)生放假期間，寢室無(wú)人時(shí)不得開(kāi)燈；違反者，每次扣減樓管員20193、寢室樓管員不得在寢室內(nèi)使用大功率電器，不得為學(xué)生手機(jī)充電，不得為學(xué)生用電加熱棒燒開(kāi)水，不得從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，凡是違反者，處罰100元并解除勞動(dòng)聘用合同。4、住在學(xué)校提供的房間內(nèi)的臨聘人員用電實(shí)行定量供應(yīng)，節(jié)約有獎(jiǎng)，超量加倍處罰電費(fèi)的兩倍。5、寢室財(cái)產(chǎn)由各班級(jí)負(fù)責(zé)，但樓管員要負(fù)管理責(zé)任，公物損壞要追究責(zé)任人或者責(zé)任班級(jí)的責(zé)任，落實(shí)賠償并及時(shí)報(bào)告給學(xué)?？倓?wù)處進(jìn)行維修。學(xué)生損壞未落實(shí)責(zé)任由管理元承擔(dān)，并每次扣減10元。6、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓各樓樓層清潔人員在學(xué)生放學(xué)期間、放假期間、未使用開(kāi)放期間要巡視各樓層，如在此期間教室未關(guān)燈、未關(guān)教室電子白板、廁所未關(guān)閉水龍頭、辦公室未關(guān)空調(diào)和燈等，每次扣減責(zé)任人20197、各樓層清潔人員要負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的公物的管理和巡查，如有損壞及時(shí)報(bào)告和追究責(zé)任人責(zé)任，廁所漏水要及時(shí)采取措施關(guān)水，有故障及時(shí)報(bào)告總務(wù)處安排維修。未及時(shí)報(bào)告者，每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效20198、辦公樓樓層清潔人員在下班時(shí)要巡視各樓層，如果發(fā)現(xiàn)辦公室未關(guān)燈、未關(guān)電腦、未關(guān)空調(diào)等電器設(shè)備，要及時(shí)通知相關(guān)人員來(lái)校處理，未通知或者未處理，除了處理相關(guān)責(zé)任人外，樓層清潔人員要做責(zé)任減半處理。（三）教職員工（含聘用合同工）的考核：1、個(gè)人辦公用電腦在離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉，或者短時(shí)間離開(kāi)要設(shè)置到節(jié)能狀態(tài)，下班時(shí)必須關(guān)閉開(kāi)關(guān)，防止火災(zāi)，違反者每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效2019造成火災(zāi)等安全后果要負(fù)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。2、辦公室盡量使用自然光，確因天氣原因需開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)辦公室必須關(guān)燈，未關(guān)燈每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效2019不能確定責(zé)任人時(shí)，由全室人員共同負(fù)責(zé)，每人扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效20193、春季、秋季不得使用空調(diào)，夏季空調(diào)制冷溫度設(shè)置不低于22019冬季制熱溫度設(shè)置不高于2019，使用空調(diào)時(shí)關(guān)閉窗戶(hù)、半掩門(mén)戶(hù)，離開(kāi)辦公室必須關(guān)閉空調(diào)，違反者每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效2019不能確定責(zé)任人時(shí)，由全室人員共同負(fù)責(zé)，每人扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效20194、不得在辦公室使用大功率的電烤爐等電器，違反者每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效50元，并沒(méi)收大功率電器。5、辦公室辦公桌椅等設(shè)備設(shè)施采取“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公共設(shè)備全體辦公室人員共同負(fù)責(zé)，教職員工在搬入新辦公室要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，搬離辦公室時(shí)要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)交接和鑰匙交接，交接時(shí)損壞的設(shè)備要賠償，未交接者每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效50元。6、安裝有辦公電話的辦公室，負(fù)責(zé)人要節(jié)約使用電話費(fèi)用，嚴(yán)禁利用辦公電話私聊、打長(zhǎng)話。7、上班時(shí)間不得利用辦公電腦玩游戲、炒股、購(gòu)物、聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者每次扣除獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效100元，并通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者給于相關(guān)紀(jì)律處分。8、學(xué)校教職員工倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公，辦公用打印紙倡導(dǎo)兩面利用，或者再利用，嚴(yán)格控制資料油印和復(fù)印的管理和審批，盡量不造成浪費(fèi)。如果浪費(fèi)嚴(yán)重，或者私自印刷無(wú)關(guān)資料者，除負(fù)責(zé)相關(guān)成本外，每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效100元。9、辦公用品如中性筆、稿箋紙、備課本、筆記本等實(shí)行定量供應(yīng)，倡導(dǎo)節(jié)約，辦公設(shè)備能用則盡量使用，不搞攀比，實(shí)行辦公設(shè)備申報(bào)購(gòu)買(mǎi)制度。10、全體教師員工要養(yǎng)成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，在食堂就餐盡量吃完，不浪費(fèi)，添飯時(shí)酌量添加。11、校園路燈、停車(chē)場(chǎng)日光燈的開(kāi)關(guān)管理由安全處值班保安小組負(fù)責(zé)，未按照規(guī)定開(kāi)關(guān)燈，者對(duì)該組保安每人每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效201912、獎(jiǎng)勵(lì)考核：對(duì)于積極報(bào)告（非職責(zé)范圍）學(xué)校造成浪費(fèi)或者損壞現(xiàn)象（如報(bào)告水龍頭漏水、電器漏電打火、天然氣漏氣或者設(shè)備設(shè)施有安全隱患等）的教職員工，每次給于獎(jiǎng)勵(lì)2019（四）處室、年級(jí)考核：1、根據(jù)“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡是處室人員、年級(jí)教師、年級(jí)班級(jí)、處室管理部門(mén)人員因上面條款受到處罰的，相關(guān)處室和年級(jí)要負(fù)連帶管理責(zé)任，減半處罰。2、處室和年級(jí)要加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算實(shí)施購(gòu)買(mǎi)辦公用品，超預(yù)算實(shí)施財(cái)務(wù)室不予報(bào)銷(xiāo)。3、辦公室要加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的使用和管理，嚴(yán)格遵守上級(jí)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車(chē)，不得超預(yù)算，辦公室要制定相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)登記制度，嚴(yán)禁公車(chē)私用，違者按照黨的“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行紀(jì)律處分，學(xué)校行政辦公室也要負(fù)管理責(zé)任。4、總務(wù)處基建維修接到水、電、氣等設(shè)備設(shè)施報(bào)修電話要迅速安排及時(shí)處理，杜絕浪費(fèi)，未及時(shí)處理，每次扣減相關(guān)水電工獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效2019連續(xù)三次未及時(shí)處理，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行降低等級(jí)或者調(diào)離崗位等處理，維修管理人員也負(fù)連帶管理責(zé)任，進(jìn)行減半處理。三、考核方法方式：考核方式分三種：一是年級(jí)、處室常態(tài)檢查，二是節(jié)約辦日常巡查，三是學(xué)校“節(jié)約型學(xué)校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查。1、年級(jí)、處室常態(tài)檢查：1）班級(jí)考核編制成考核表，對(duì)考核的內(nèi)容由年級(jí)進(jìn)行考核，納入每月班主任津貼考核，扣分計(jì)入津貼考核和班級(jí)評(píng)優(yōu)，期末等級(jí)考核。2）年級(jí)教師及年級(jí)所轄屬辦公室的管理考核，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行對(duì)教師考核，扣減獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效在當(dāng)月計(jì)算績(jī)效時(shí)體現(xiàn)和說(shuō)明。3）處室管理的樓管員常態(tài)考核由處室負(fù)責(zé)。4）處室職員和行政的考核由各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核檢查。2、節(jié)約辦日常巡視考核：1）節(jié)約辦工作人員中的年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天對(duì)教學(xué)樓的巡查考核。2）節(jié)約辦工作人員王光福負(fù)責(zé)每天對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行巡查和考核。3）節(jié)約辦工作人員毛建波負(fù)責(zé)每天對(duì)實(shí)驗(yàn)樓及處室辦公室進(jìn)行巡查和考核。4）每天填寫(xiě)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即通知年級(jí)或者處室負(fù)責(zé)人，及時(shí)整改，每周交巡查記錄。5）節(jié)約辦主任和副主任要抽查工作人員是否檢查到位，對(duì)未到位檢查的年級(jí)和節(jié)約辦工作人員進(jìn)行每次扣減獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效20193、學(xué)校建節(jié)約型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查、輪流督查：1）、輪流督查中發(fā)現(xiàn)存在浪費(fèi)現(xiàn)象的處室、年級(jí)，應(yīng)追究當(dāng)事人和分管責(zé)任人責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2）、輪流督查中發(fā)現(xiàn)存在浪費(fèi)情況的教師辦公室，應(yīng)追究當(dāng)事教師責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。如無(wú)法確定當(dāng)事人由全辦公室成員均攤處罰，年級(jí)第一責(zé)任人也給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。3）、輪流督查中發(fā)現(xiàn)存在浪費(fèi)情況的班級(jí)，將追究班主任責(zé)任，給予