2023辦公室工作計(jì)劃-52

第頁(yè)2023辦公室工作方案辦公室工作安排范文合集9篇

日子猶如白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作開(kāi)展，寫好安排才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。擬起安排來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是我為大家收集的辦公室工作安排9篇，歡送大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

緊扣局的工作安排，圍繞政務(wù)、事務(wù)、效勞的職責(zé)要求，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)辦公室工作有新突破。

二、工作要點(diǎn)

1、抓好工作安排的實(shí)施落實(shí)。依據(jù)教化局20xx年的工作安排要求，定期進(jìn)行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實(shí)施。

2、抓好檔案的管理建設(shè)。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達(dá)標(biāo)升級(jí)(省特級(jí))的建設(shè)工作。制定升級(jí)工作安排和方案，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費(fèi)、整理、歸檔等工作，爭(zhēng)取如期達(dá)標(biāo)。效勞和平安方面著力，營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)。

10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要注意辦公室人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟識(shí)和把握各項(xiàng)政策法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。

11、提高效勞質(zhì)量和效率。把效勞工作作為辦公室的重要職能，剛好精確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，仔細(xì)耐性處理好群眾的事情，進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量。

辦公室工作安排篇2

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門參與各級(jí)各類評(píng)比、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高效勞實(shí)力。

二.人事工作

〔一〕深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制〞，做好聘任、考核工作

1．聘任：xx年4月：聘隨意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘〕

2．考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校?老師評(píng)價(jià)?相結(jié)合，落實(shí)XX區(qū)?師德評(píng)價(jià)手冊(cè)?。

〔二〕老師培育，“十五〞接著教化工作

根據(jù)區(qū)老師接著教化辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五〞接著教化工作。

1．英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，接著組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測(cè)試。

2．應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)力：參與計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)接著教化辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3．校本培訓(xùn)：接著以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開(kāi)展；加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。

4．加強(qiáng)教

師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主開(kāi)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)實(shí)力。

5．協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

〔三〕新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

〔四〕幫助各部門，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程〞實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開(kāi)展“師德先進(jìn)〞的評(píng)比工作〔校級(jí)、中心級(jí)〕。

2.開(kāi)展“青年先進(jìn)老師〞的評(píng)比工作〔校級(jí)、區(qū)級(jí)〕。

3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人〞、“骨干老師〞的評(píng)比工作〔中心級(jí)、區(qū)級(jí)〕。

〔五〕做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

〔六〕做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)〔外聘教職工〕的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

〔七〕協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼〞的各項(xiàng)工作

〔八〕做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作〔cmis系統(tǒng)〕。

〔九〕做好教工調(diào)出、退休工作。

〔十〕做好離退休老師工作。

〔十一〕開(kāi)展促進(jìn)

老師和諧開(kāi)展，心理健康教化，建和諧校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

新建“老師論壇〞〔內(nèi)部論壇〕。增進(jìn)老師間溝通。

〔十二〕完成職稱評(píng)審的打算工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

辦公室工作安排篇3

目前公司辦公室除履行原辦公室的職責(zé)外，還包括如下職能，人力資源、小車班行政職能、衛(wèi)生、安保、綠化、食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作，效勞一線，當(dāng)好參謀助手，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好辦公室的各項(xiàng)工作，確保辦公室工作再上新臺(tái)階，特制定2xxx年度辦公室工作安排如下：

一、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)辦公室管理，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氣氛。

2、重點(diǎn)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及公司工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)狀況。

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣揚(yáng)、人事等工作。

4、幫助各部門完成公司支配的其他工作。

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等標(biāo)準(zhǔn)管理工作。

6、做好后勤效勞工作。

7、迎接各項(xiàng)檢查、做好對(duì)政府職能部門的走訪工作，制訂安排明確每月走訪次數(shù)，做好日常記錄工作。

8、重視做好接待工作，接待出效益，華美生財(cái)寶。做到每次接待工作都有方案，接待后有總結(jié)。

9、印章平安運(yùn)用，無(wú)事故。

10、做好人事工作。

11、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。

12、做好工會(huì)和黨支部工作。

13、做好大事記的登記工作。

14、做好報(bào)刊雜志的管理及分發(fā)工作。

15、做好2xxx年ISO9001質(zhì)量管理體系日常管理并通過(guò)年度審核。

二、重點(diǎn)工作

〔一〕嚴(yán)格根據(jù)檔案管理制度，仔細(xì)做好檔案管理工作

1、加強(qiáng)對(duì)公司檔案工作目標(biāo)管理。主動(dòng)做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭(zhēng)檔案標(biāo)準(zhǔn)完備。

2、加強(qiáng)對(duì)文書檔案的管理。做好文書資料的收集、分類、編號(hào)歸檔及卷案整理工作。

3、依據(jù)?檔案法?的詳細(xì)要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料剛好整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化。做到便于查找，平安存放。

〔二〕加強(qiáng)宣揚(yáng)培訓(xùn)工作

進(jìn)一步提高職工的思想道德素養(yǎng)為核心，主動(dòng)開(kāi)展多種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，定期更換宣揚(yáng)欄的內(nèi)容，剛好收集時(shí)事資料，做到宣揚(yáng)工作的時(shí)效性。并對(duì)各項(xiàng)宣揚(yáng)資料剛好收集、整理、歸檔。

〔三〕支配會(huì)議，作好記錄及會(huì)務(wù)效勞工作

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，仔細(xì)做好各類會(huì)議的組織工作，做好記錄工作剛好下發(fā)紀(jì)要。做好重大節(jié)日慶祝活動(dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的打算工作和組織工作，剛好出好會(huì)議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知,記好考勤，作好總結(jié)。

〔四〕做好文件的各種登記處理工作

1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作，對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)、收發(fā)文件、打印文件、會(huì)議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過(guò)失。剛好收發(fā)文件，并交公司領(lǐng)導(dǎo)批閱，依據(jù)批閱看法，剛好轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門或人員辦理。各項(xiàng)文件材料，力求剛好、精確、高效。

2、負(fù)責(zé)本公司文字材料的起草工作，通知、安排、總結(jié)、匯報(bào)等，把好保密關(guān)。

3、剛好傳閱公司發(fā)文，做到政令暢通。

〔五〕制度的執(zhí)行者，做好制度落實(shí)的監(jiān)督工作

1、帶頭做好制度的執(zhí)行者。

2、做好公司制度落實(shí)的監(jiān)督檢查工作，維護(hù)公司制度的肅穆性。

〔六〕開(kāi)展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作

1、按公司總體安排，本年度將著力做好普法工作，進(jìn)一步加大公司法制建設(shè)的步伐。大力宣揚(yáng)法律法規(guī)學(xué)問(wèn)，開(kāi)方法制宣揚(yáng)專欄、板報(bào)、培訓(xùn)等活動(dòng)；催促公司全體員工駕馭了解法律法規(guī)學(xué)問(wèn)，提高法律素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成人人懂法、遵守法律、用法的良好氣氛。

2、協(xié)作平安科接著加強(qiáng)平安案例的定期培訓(xùn)工作。每周一次，做到不參培的必需補(bǔ)課。

〔七〕下大力氣做好企業(yè)宣揚(yáng)及企業(yè)的維護(hù)工作

1、做好企業(yè)的對(duì)外宣揚(yáng)工作，嚴(yán)格按要求擬稿、核稿再發(fā)稿。制訂稿件簽發(fā)單，按程序謹(jǐn)慎發(fā)稿。

2、做好企業(yè)的維護(hù)工作，按排專人負(fù)責(zé)企業(yè)企業(yè)的維護(hù)，確保為企業(yè)宣揚(yáng)做好效勞。

〔八〕做好后勤效勞工作

1、做好后勤報(bào)務(wù)工作，衛(wèi)生、安保、綠化及食堂工作做到常態(tài)化，強(qiáng)化效勞意識(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，真正為效勞于職工，做好公司和職工的后勤保障工作。

2、加強(qiáng)車輛管理，降低運(yùn)行本錢，強(qiáng)化駕駛員平安意識(shí)和效勞意識(shí)，嚴(yán)格一日三檢，提高設(shè)備完好率。

〔九〕加強(qiáng)印章管理和平安運(yùn)用

1、印章專人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)和運(yùn)用流程。

2、加強(qiáng)印章管理員的培訓(xùn)和監(jiān)督，謹(jǐn)慎用印。

〔十〕做好人力資源工作

1、按時(shí)完整出勤核對(duì)造列工資

2、按時(shí)完成每月社保申報(bào)、核對(duì)。

3、剛好做好人員增減改變的相關(guān)人事工作。

4、洞察人員的思想，剛好訂正和做好職工隊(duì)伍的'穩(wěn)定工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、日?？记诤团嘤?xùn)及會(huì)議的考勤工作，考勤狀況做到每周公示、每月通報(bào)。嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的請(qǐng)假程序。

〔十一〕做好接待工作

1、本年度對(duì)于接待工作做到接待有方案，接待后有總結(jié)，常常。常常性開(kāi)展了培訓(xùn)效勞。

2、制訂具體的接待管理方法，約束接待人員，做到效勞注意細(xì)微環(huán)節(jié)，效勞出效益，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

〔十二〕做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)平安，辦公順當(dāng)

1、每周對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查及病毒查殺。

2、每月進(jìn)行一次運(yùn)行測(cè)試和備份。

3、每半年進(jìn)行一次資料拷貝。

〔十三〕接著做好工會(huì)及黨支部工作

落實(shí)分工，詳細(xì)事物由誰(shuí)來(lái)協(xié)調(diào)處理，做好工會(huì)和黨支部工作，特殊是泓兵公司的黨支部及工會(huì)工作要保持原有的榮譽(yù)并接著前進(jìn)。三眾下面的工會(huì)工作和黨支部工作要上臺(tái)階，做到搞好活動(dòng)，加強(qiáng)宣揚(yáng)。

〔十四〕全力協(xié)作礦山二期勘探工作

仔細(xì)對(duì)待二期勘探工作，做好合同審查、資料打算等效勞和幫助工作。

三、常規(guī)工作支配：

1月份：

1、制定工作安排，做好上年的工作總結(jié)，做好春節(jié)團(tuán)拜工作；

2、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)職工考勤管理工作，對(duì)上年度考勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)；

3、為組織召開(kāi)2xxx年職工大會(huì)議做打算。

2月份

1、做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關(guān)設(shè)備設(shè)施的撤除歸位工作。

2、做好春節(jié)平安值班及宣揚(yáng)、監(jiān)督檢查工作。

3、做好春節(jié)放假期的工資核算工作。

3月份：

1、依據(jù)公司工作重點(diǎn)，將新一年工作任務(wù)落實(shí)到各部門。

2、加強(qiáng)公司檔案管理工作，剛好收集20xx年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔；

3、聯(lián)合工會(huì)和黨支部組織開(kāi)展慶?！叭栓晪D女節(jié)活動(dòng)；4月份：

1、接著做好公司檔案目標(biāo)管理工作；

2、清明節(jié)放假支配；

3、催促和落實(shí)培訓(xùn)工作狀況；

5月份：

1、五一勞動(dòng)節(jié)放假支配；

2、堅(jiān)持每月開(kāi)展平安大檢查工作。

6月份：

1、對(duì)上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié)，剛好上報(bào)半年各項(xiàng)工作資料；

辦公室工作安排篇4

20xx年第八工程部綜合辦公室以“三創(chuàng)兩改一提高〞為切入點(diǎn)，接著加大工程部5s管理力度，緊緊圍繞公司的“推動(dòng)管理提升主線〞工作，加強(qiáng)工程部管理工作，為保證年度各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定綜合辦公室工作安排如下:

一、黨建工作安排

1、主動(dòng)做好入黨主動(dòng)分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。

2、做好黨員開(kāi)展對(duì)象的舉薦、測(cè)評(píng)、培育、政審等工作，完成全年黨員開(kāi)展安排。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。

4、制定方案，開(kāi)展好工程部的“勞動(dòng)競(jìng)賽〞“效能監(jiān)察〞“管理提升〞“人才培育〞等重點(diǎn)工作。

二、宣揚(yáng)工作安排

理順公司宣揚(yáng)報(bào)道任務(wù)，把任務(wù)分解到工程部各部門，完成公司宣揚(yáng)報(bào)道任務(wù)，保證工程部報(bào)紙的編制，為完成公司任務(wù)供給平臺(tái)。

三、檔案管理工作安排

1、完善工程部文件檔案管理工作，健全文件檔案管理制度，使檔案管理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、主動(dòng)參與公司組織學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，不斷提高兼職辦事員的業(yè)務(wù)實(shí)力。

四、環(huán)境衛(wèi)生管理工作安排

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹(shù)木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪。

2、劃分辦公樓內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲方法。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)積累物。

五、后勤管理工作。

1、完善工程部固定資產(chǎn)的臺(tái)賬和工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)賬，并指定專人管理。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

3、完成好后勤采買工作，保證工程部的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、車輛管理工作安排

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛標(biāo)準(zhǔn)化管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定具體的車輛運(yùn)用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教化工作，確保行車平安，文明駕駛。

七、人才培育工作

年內(nèi)培育出工程部中層干部，做好今后綜合辦公室工作。

辦公室工作安排篇5

依據(jù)園務(wù)工作安排的要求，結(jié)合本園行政工作安排，主動(dòng)協(xié)作各部門做好后勤效勞工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作安排具體地制定如下：

一、辦公室工作

1、剛好、精確、高效的完成每一個(gè)通知的傳達(dá)工作。

2、做好每次會(huì)議的打算和記錄工作及每月工作安排的制定。

3、做好上傳下達(dá)工作。上級(jí)指令剛好記錄傳到達(dá)園長(zhǎng)，按園長(zhǎng)指令傳達(dá)

到分管領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園確定通過(guò)園務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)絡(luò)傳到達(dá)教職工。

4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園剛好簽收，用文件簽送園長(zhǎng)閱處，按領(lǐng)導(dǎo)閱處下到達(dá)執(zhí)行人，做好簽發(fā)記錄，負(fù)責(zé)歸檔，及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)

5、做好信息反應(yīng)工作。市局、各部門工作的進(jìn)展、完成狀況剛好反應(yīng)到園長(zhǎng)。

6、仔細(xì)做好家長(zhǎng)詢問(wèn)和上訪、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待

7、初期制定好新學(xué)期通訊錄、困難班值班表等表格，并剛好分發(fā)到各部門。

8、幫助做好園內(nèi)各項(xiàng)宣揚(yáng)及活動(dòng)的組織工作。

9、仔細(xì)做好每期骨干老師培訓(xùn)班的接待工作。

二、人事工作

1、建立各項(xiàng)園務(wù)檔案和教職工個(gè)人檔案和聘用人員信息檔案。

2、完成每學(xué)期老師考核制度。

3、剛好完成上級(jí)的人事工作：20xx年法人單位年檢、新聘老師手續(xù)辦理、統(tǒng)計(jì)在職老師花名冊(cè)等。

4、提高檔案意識(shí)，加強(qiáng)檔案管理。做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園剛好簽收，用文件簽送園長(zhǎng)閱處，按領(lǐng)導(dǎo)閱處下到達(dá)執(zhí)行人，做好簽發(fā)記錄，負(fù)責(zé)歸檔，及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)

5、做好信息反應(yīng)工作。市局、各部門工作的進(jìn)展、完成狀況剛好反應(yīng)到園長(zhǎng)。

6、仔細(xì)做好家長(zhǎng)詢問(wèn)和上訪、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待。

三、工作重點(diǎn)

1、幼兒園大型活動(dòng)必需圖為并茂，并要上傳剛好，語(yǔ)言精練，寫新聞視野和角度要新，不要平鋪直敘。要提升新聞的質(zhì)量。

2、依據(jù)教化局下發(fā)的文件20xx年工作思路的行事歷支配，剛好完成上級(jí)的人事工作。

3、招生工作

教化局有關(guān)招生安排公布后，起先著手打算招生的材料，前期要進(jìn)行幼兒生源調(diào)查，去三墩鎮(zhèn)派出所拉滿3周歲的戶籍兒童清單，布置招生工作相關(guān)人員的安排任務(wù)。

辦公室工作安排篇6

20xx綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補(bǔ)人力需求，合理分工，全面開(kāi)展綜合部各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來(lái)完成。

一、部門建設(shè)

依據(jù)中心目前的實(shí)際情景，20xx年綜合辦安排聘請(qǐng)企業(yè)籌劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計(jì)人員一名，信息管理人員一名。

實(shí)施部門目標(biāo)職責(zé)制，做到每項(xiàng)工作均有職責(zé)人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)，及反應(yīng)，剛好調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改善工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。

二、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作，20xx年信息平臺(tái)的建設(shè)尤為重要，綜合部將協(xié)作中心努力打造便利、快捷、高效率的信息傳遞平臺(tái)，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠剛好，有效、精確，為中心業(yè)務(wù)的開(kāi)展運(yùn)作供給最大的支持。

三月份完成全部對(duì)外宣揚(yáng)資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。另外依據(jù)中心工作的實(shí)際情景，組織開(kāi)展豐富的員工活動(dòng)，以增加員工的凝合力，增進(jìn)員工溝通，提升團(tuán)隊(duì)精神。

三、做好行政、后勤保障工作

綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障效勞中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工供給最高質(zhì)量的后勤效勞，增加員工的滿足度。

1、協(xié)作幫助其他部門完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場(chǎng)地的調(diào)整。

2、剛好完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼的年審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射平安許可證的年審，計(jì)量檢測(cè)年審冊(cè)的年審等。

3、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。

4、加強(qiáng)辦公易耗品的申購(gòu)及保管。

5、加強(qiáng)養(yǎng)分餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的效勞意識(shí)及效勞質(zhì)量。

辦公室工作安排篇7

一、行政部自身建設(shè)

行政工作作為將來(lái)企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)非常重要，所以，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和標(biāo)準(zhǔn)。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能；

2、完成部門人員配備；

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

4、提高部門工作質(zhì)量要求；

5、圓滿完本錢部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、建立職位分析制度

經(jīng)過(guò)職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格、工作資料，從而使公司各部門的工作安排、工作連接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也能夠經(jīng)過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、奉獻(xiàn)值、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的根底。

三、接著績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善工作

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了懲罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公允的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的安排性和職責(zé)心，剛好查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推動(dòng)企業(yè)的開(kāi)展。行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

1、行政部在操作過(guò)程中將注意聽(tīng)取各方面各層次人員的看法和提議，剛好調(diào)整和改善工作方法。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，以期到達(dá)經(jīng)過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì)留意縱向與橫向的溝通，確?？?jī)效考核工作的順當(dāng)進(jìn)行。

3、績(jī)效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，所以行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的根底上，要做好績(jī)效考核根本意義的宣揚(yáng)和釋疑。

四、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝合力會(huì)不斷增加，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。

1、將公司開(kāi)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此提議如經(jīng)過(guò)，爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成。

2、修改?員工手冊(cè)?，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)開(kāi)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)?員工手冊(cè)?，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作。

3、對(duì)全部新進(jìn)員工，在正式上班前，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司全部員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)開(kāi)展效勞。

4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工、好人好事的宣揚(yáng)力度，弘揚(yáng)正氣。

辦公室工作安排篇8

辦公室是學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)中的中轉(zhuǎn)站，鑒于目前還沒(méi)有計(jì)算機(jī)，故考慮申請(qǐng)一臺(tái)計(jì)算機(jī)，既可保存資料，也便利大家工作。

關(guān)于建立學(xué)生會(huì)郵箱的想法：設(shè)立兩個(gè)，一個(gè)面對(duì)學(xué)生，公開(kāi)地址，鼓勵(lì)大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，也便利同學(xué)們發(fā)送各種資料、檔案;另外設(shè)立一個(gè)內(nèi)部郵箱，密碼對(duì)執(zhí)委公開(kāi)，作為內(nèi)部傳送資料、保存資料、下載文件的平臺(tái)。

另外可以建立qq群，一些通知可以提早發(fā)布在上面，再人工通知，這樣防止遺漏;

關(guān)于移動(dòng)盤：申請(qǐng)了再說(shuō)

關(guān)于財(cái)物保管：假設(shè)有保險(xiǎn)箱的話最好，由生活部負(fù)責(zé)

辦公室在一年中工作有如下根本任務(wù)

1、維持每天中午的正常值班，監(jiān)督各值班人員做好記錄工作，定期查檢相關(guān)的記錄狀況;

2、規(guī)整檔案，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，處理好相關(guān)檔案的歸類、保存工作，避開(kāi)檔案遺失，避開(kāi)檔案缺損;做好有用信息的備份工作及保密工作，可以運(yùn)用移動(dòng)盤，重要的信息將以電子稿、文字稿雙份保存

3、和生活部一起負(fù)責(zé)售賣?；铡④嚺频扔镁?，做好相關(guān)登記;

4、負(fù)責(zé)志愿者卡牌等相關(guān)用具的發(fā)放及限制，協(xié)作各部門做好相關(guān)志愿者的登記、篩選的工作

5、美化辦公室的工作環(huán)境，制定清掃制度

紀(jì)檢部工作安排

本學(xué)期，紀(jì)檢部的工作略有調(diào)整。上學(xué)年，紀(jì)檢部常規(guī)檢查的重點(diǎn)是私球、校徽佩戴以及柵欄交易。一年檢查下來(lái)，柵欄交易現(xiàn)象根本已經(jīng)不存在了。?；张宕饕灿兴棉D(zhuǎn)。本學(xué)期，政教處明文規(guī)定嚴(yán)禁在校內(nèi)運(yùn)用、mp3等數(shù)碼電子設(shè)備。因此，紀(jì)檢部調(diào)整了工作的側(cè)重點(diǎn)。今年，我們將著重檢查等電子設(shè)備的運(yùn)用以及教學(xué)樓內(nèi)的私球。私球檢查的頻率仍將為一周一次，檢查時(shí)間為課間操。數(shù)碼設(shè)備的檢查頻率為一個(gè)月兩次，檢查時(shí)間為中午。檢查對(duì)象均為全校學(xué)生。

除去常規(guī)檢查，本學(xué)期最重大的活動(dòng)就是十月下旬的運(yùn)動(dòng)會(huì)。紀(jì)檢部將招募志愿者與干事們一起進(jìn)行秩序維護(hù)。

外聯(lián)部工作安排

在接下來(lái)的一學(xué)年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩局部綻開(kāi)。

外聯(lián)方面將接著履行為學(xué)生會(huì)活動(dòng)爭(zhēng)取贊助的職責(zé)。除此之外，針對(duì)上一學(xué)年“贊助商類型較為單一、多為英語(yǔ)培訓(xùn)或留學(xué)機(jī)構(gòu)〞的現(xiàn)狀，我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們安排找尋啟路、廣博等文具公司，明年的籃球賽和排球賽我們安排將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當(dāng)然，“詳細(xì)如何選擇〞我們將依據(jù)各商家的看法進(jìn)行肯定程度上的調(diào)整。

在內(nèi)聯(lián)方面，首先要將學(xué)生會(huì)各部門的工作安排匯總成一張“學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間支配表〞，散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次，在校運(yùn)會(huì)、元旦會(huì)演等大型活動(dòng)中，內(nèi)聯(lián)將負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門開(kāi)展工作。

衛(wèi)生部工作安排

一.將協(xié)作醫(yī)務(wù)室，進(jìn)行更加細(xì)致的每周例行衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間和內(nèi)容均會(huì)有所變更

1.檢查時(shí)間由課間操改至中午放學(xué)后到12：30這段時(shí)間，每周至少有3次檢查

2.我們的檢查重點(diǎn)為同學(xué)們的教室保潔狀況，對(duì)于一些衛(wèi)生死角的檢查會(huì)更嚴(yán)格。由于衛(wèi)生部的檢查算作突擊檢查，所以我們的扣分會(huì)從嚴(yán)，這一點(diǎn)請(qǐng)同學(xué)老師們諒解

二.與環(huán)保社合作進(jìn)行舉辦環(huán)保節(jié)，詳細(xì)的活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)形式與去年相比會(huì)有變更。由于此活動(dòng)在下班學(xué)期實(shí)行，因此具體的活動(dòng)安排還有待探討、完善

我將盡我最大的努力，帶著衛(wèi)生部的全部成員，為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境!

文藝部工作安排

部長(zhǎng)：1109班孫欣琪

文藝部作為一個(gè)籌劃校各類文藝活動(dòng)、豐富同學(xué)們課余生活的學(xué)生會(huì)部門，將于本學(xué)期開(kāi)展或參加以下幾項(xiàng)活動(dòng)

時(shí)間

活動(dòng)名稱

對(duì)象

10月

文藝匯演(才藝展示)

高一各班

10月

校運(yùn)動(dòng)會(huì)

全校師生

12月

校藝術(shù)節(jié)(高二年級(jí)各班參與校內(nèi)集體舞競(jìng)賽)

全校師生

(以上活動(dòng)為暫定安排，可能會(huì)依實(shí)際狀況有所增減。)

今年我部的活動(dòng)會(huì)在內(nèi)容上力求創(chuàng)新突破，也希望對(duì)象能夠更為廣泛。希望大家能多多支持校學(xué)生會(huì)和我們文藝部的工作，主動(dòng)參加!

志愿者部工作安排

職責(zé)簡(jiǎn)述：志愿者部是學(xué)生會(huì)新成立的一個(gè)部門，它有別于團(tuán)委“和風(fēng)志愿隊(duì)〞的社會(huì)性志愿效勞組織，主要負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)活動(dòng)的志愿者招募工作和志愿者檔案管理工作。當(dāng)學(xué)?；蚴菍W(xué)生會(huì)部門在各類活動(dòng)中須要志愿者，志愿者部會(huì)以向全校招募的形式在每班確定志愿者名單，并移交學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門，由它們對(duì)志愿者進(jìn)行必要培訓(xùn)和詳細(xì)工作支配。由于活動(dòng)的不定期性，志愿者的流淌性比擬強(qiáng)。假設(shè)同學(xué)們有一顆為他人效勞務(wù)的真誠(chéng)的心，都可以報(bào)名成為學(xué)生會(huì)志愿者!請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我們的活動(dòng)通知(我們會(huì)以海報(bào)宣揚(yáng)、班級(jí)通告等形式預(yù)報(bào)活動(dòng)支配)，我們將對(duì)參與過(guò)志愿者活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行檔案管理，但凡參與了志愿者活動(dòng)的同學(xué)都會(huì)獲得肯定的學(xué)分嘉獎(jiǎng)!

宣揚(yáng)部工作安排

宣揚(yáng)部在將來(lái)的一個(gè)學(xué)期可謂工作眾多，責(zé)任很重。播送站的每周3次播送;多張海報(bào)的繪制;黑板報(bào)的檢查以及評(píng)比……宣揚(yáng)部致力于學(xué)校的宣揚(yáng)事業(yè)，為更美妙的校內(nèi)不斷努力。只有更好，沒(méi)有最好!

⒈播送站播送站隸屬宣揚(yáng)部，今后的任務(wù)一如以前，每周一、三、五將播報(bào)節(jié)目，那悠揚(yáng)的音樂(lè)為同學(xué)們中午增填一抹輕松的色調(diào)，播送的熾熱出爐的新聞也能為同學(xué)們開(kāi)闊視野。

⒉海報(bào)海報(bào)工作是宣揚(yáng)部的重點(diǎn)工作之一。每到重要的節(jié)日和有重大的活動(dòng)，宣揚(yáng)部和其他的部門以及社團(tuán)聯(lián)合，能剛好地繪制精致的海報(bào)，宣揚(yáng)相關(guān)的活動(dòng)。我們制作海報(bào)有3個(gè)小組，每組4人，由1名高二學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)帶3名高一干事。

辦公室工作安排篇9

一、必需始終樹(shù)立三個(gè)“一〞思想，超市工作安排。

1、堅(jiān)持一個(gè)中心。一切工作必需以有利于經(jīng)營(yíng)、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而綻開(kāi)。

2、打造一支團(tuán)隊(duì)。努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實(shí)、和諧、有責(zé)任感的年輕的臺(tái)客隆管理團(tuán)隊(duì)。

3、營(yíng)造一種氣氛。努力營(yíng)造一種既重