2023辦公室工作計劃-114

第頁2023辦公室工作方案辦公室工作安排范文錦集六篇

時間一晃而過，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！來為以后的工作做一份安排吧。可是究竟什么樣的工作安排才是適合自己的呢？下面是我細(xì)心整理的辦公室工作安排6篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作安排篇1

公司辦公室接著以提高素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、效勞型科室。為保證年度各項工作順當(dāng)完成，制定本安排如下：

一、黨建工作安排

1、主動做好入黨主動分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個支部至少2名?

2、做好黨員開展對象的舉薦、測評、培育、政審等工作，完成全年黨員開展安排?

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再團(tuán)、婦女工作上一個新臺階?

2、“三、八〞、“五、四〞、“十、一〞期間各組織一次豐富多彩的文體活動?

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深化開展“崗位練兵〞、“崗位先鋒〞等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著?

四、治安保衛(wèi)工作安排

1、從進(jìn)一步完善公司平安保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好探討、探討的根底上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司平安保衛(wèi)系統(tǒng)?

2、做好平安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序?

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生?

4、做好重點要害部位、治安困難場所的管理工作，定期檢查，留意覺察治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改?

5、仔細(xì)做好消防平安工作，制定消防器材的配備安排，定期檢查、落實消防器材的運用、更新工作?

辦公室工作安排篇2

轉(zhuǎn)瞬間20××年已過去了，回憶這年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪?0××6年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、踏實的工作看法：

我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。每天我都仔細(xì)做好各項效勞工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，須要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資選購 ，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的運用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和細(xì)致。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。

三、學(xué)習(xí)到的學(xué)問：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的學(xué)問水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深化的開展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿意企業(yè)開展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)學(xué)問，同時提高了自身專業(yè)素養(yǎng)。

四、工作安排

面臨著工程已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動幫助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的打算工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，仔細(xì)做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大開展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

辦公室工作安排篇3

工作目標(biāo)：

1.上傳下達(dá)各類文件精神，協(xié)調(diào)校長室的各項工作。

2.宣揚實小教化鳴鳳品牌，媒體宣揚突出立體有效。

3.遵循省級檔案建設(shè)指標(biāo)，全面完成各項檔案工作。

4.堅持公正公允公開原那么，做實老師的績效考核工作。

工作舉措：

一、強(qiáng)化行政管理

1.傳閱文件。每天閱讀東營教化信息網(wǎng)，將上級的各類文件下載登記并于當(dāng)日交校長室批閱。各部門開會帶回的文件能夠第一時間送達(dá)校長室。將校長室批閱的文件在第一時間送達(dá)各個職能部門予以落實。對于重要的落實工作，要求剛好將工作進(jìn)程和結(jié)果向校長室通報，并通過學(xué)校數(shù)字網(wǎng)發(fā)布。

2.傳達(dá)精神。將校長室的看法、精神剛好有效地通過會議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關(guān)問題作出符合政策要求的說明說明。

3.匯總工作。周四各部門送交部門一周工作記錄并上網(wǎng)，辦公室將各部門的一周工作和下周支配電子化匯總，為下午的行政會打算。次周的重要工作以文件形式發(fā)放到各個辦公室，并在校內(nèi)網(wǎng)予以公布。

4.撰寫文稿。依據(jù)校長室看法及行政探討結(jié)果撰寫學(xué)校安排、總結(jié)。在校長室的支配下撰寫學(xué)校的相關(guān)發(fā)言文章和宣揚文章。本學(xué)期要接著寫好鳴鳳文化這篇大文章。

5.考勤、接待。支配好學(xué)校重要會議。對老師會及周前會等進(jìn)行會議記錄及考勤。進(jìn)一步肅穆會議紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)公正，確保正常的教化教學(xué)秩序。嚴(yán)格老師進(jìn)出校門登記制度，對老師遲到、早退進(jìn)行每日一登記，每周一匯總，每月一公布。加強(qiáng)辦公室的衛(wèi)生和辦公管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

幫助校長室做好來電來訪等接待事務(wù)。

二、強(qiáng)化品牌宣揚

做好教化宣揚工作，對于推動教化改革和開展，營造全社會尊師重教的輿論氣氛，塑造實小社會形象具有重要意義。本學(xué)期，要緊扣教化現(xiàn)代化建設(shè)，大力宣揚鳴鳳品牌，宣揚才情老師，宣揚本色兒童，敏銳捕獲校內(nèi)動態(tài)和辦學(xué)信息，重視專題宣揚，爭取在更高媒體平臺的宣揚。用好一切宣揚媒體和陣地，進(jìn)一步改良工作方式，做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。剛好正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)言論，從而為學(xué)校的開展?fàn)I造良好的輿論氣氛。

1.兩臺一報的宣揚。“兩臺一報〞是東營對外宣揚的重要窗口，對東營老百姓的影響很大，干脆關(guān)系到學(xué)校在本地區(qū)的聲譽。調(diào)動一切主動因素，建立良好的合作關(guān)系，平常力求勤視察、多積累、常動筆，善舉薦，力爭在媒體上常常看到和聽到實小的信息。東營教化信息網(wǎng)要爭取每周有一條新聞，?東營日報?確保兩周一條新聞，爭取每周有新聞。鎮(zhèn)江教化信息網(wǎng)等上游媒體爭取每月有新聞宣揚，有學(xué)生作文及老師教化教學(xué)類文章。

2.網(wǎng)絡(luò)宣揚。依據(jù)?東營教化網(wǎng)站管理實施方法?有相關(guān)規(guī)定“小學(xué)每月報送信息原那么上不少于6篇〔含校內(nèi)新聞、老師、學(xué)生、校長和家長等欄目稿件〕，各科室〔部門〕每月報送不少于2篇〔含科室信息、教化詢問、專題網(wǎng)頁等欄目稿件〕〞責(zé)任到部門落實到人，剛好發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息。與電教處一起會同有關(guān)行政、老師做好學(xué)校網(wǎng)站的信息發(fā)布，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣揚的效果。行政領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化部門工作的宣揚力度，在校內(nèi)新聞上確保兩周一條新聞的同時，多出新聞，出好新聞。對學(xué)校及師生取得的教化教學(xué)成果也要作剛好的宣揚報道。

3.活動宣揚。切實利用學(xué)校開展的對外活動，展示我校文化校內(nèi)環(huán)境，才情老師群體，本色兒童素養(yǎng)，優(yōu)良的教化秩序。

4.電子屏宣揚。電子屏干脆面對全體師生及家長，要把好內(nèi)容關(guān)，突出宣揚性、時效性和效勞性，設(shè)置辦學(xué)理念、動態(tài)新聞、榮譽、時間、天氣預(yù)報、教化名言等欄目。

三、強(qiáng)化檔案建設(shè)

檔案工作記錄歷史，昭示將來。做好檔案工作對一所學(xué)校的高品位開展至關(guān)重要。

1.檔案管理。學(xué)校檔案建設(shè)接著采納平常收集和期終歸檔的方法。平常，檔案室人員要接著按規(guī)定做好檔案的整理、保管、借閱等工作，保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結(jié)構(gòu)，熟識檔案現(xiàn)狀，在學(xué)校各項迎檢活動需資料檢索時，能快速精確地供給。與政教處、教科室一起做好學(xué)校榮譽、師生教學(xué)成果的收集登記工作。各科室有集體榮譽應(yīng)剛好報辦公室備案。要嚴(yán)格依照江蘇省三級檔案建設(shè)要求全面做好電子化檔案建設(shè)。

2.匯總大事。剛好更新“實小大事記〞，年終對學(xué)校一年來的重要事務(wù)、重要成果進(jìn)行匯總、總結(jié)、展示。

3.復(fù)印工作。把好復(fù)印關(guān)，堅持檔案室人員復(fù)印，做好老師教化教學(xué)和職稱評定的資料復(fù)印效勞工作，平常嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好書面登記。不做“人情復(fù)印〞。老師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領(lǐng)用。

四、強(qiáng)化績效考核

人事考核工作既效勞廣闊教職工，又鼓勵廣闊教職工。修訂我校的績效考核方案，做好學(xué)期末的教職工績效考核，評先評優(yōu)，堅持公開、公正、公允的考核原那么。

辦公室工作安排篇4

20xx年下學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹黨的教化方針、政策，遵照上級部門的指示、確定，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為老師、為學(xué)生效勞為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本學(xué)期學(xué)校辦公室工作安排做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作

1.剛好收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長批閱，依據(jù)校長的批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。

2.剛好向上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3.剛好出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

4.做好學(xué)校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、安排、決議、總結(jié)、通知、通告等。

6.支配好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7.管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.連接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順當(dāng)開展。

10.加高校校的宣揚報道，擴(kuò)高校校的影響力和知明度，為學(xué)校開展?fàn)I造一個良好的氣氛。

二、重點工作

1.幫助校長催促校內(nèi)各職能部門主動做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄，剛好向校長反應(yīng)信息，為學(xué)校決策供給參謀。

2.進(jìn)一步做好各部門〔科室〕的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要剛好、精確；做各部門〔科室〕之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

3.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；剛好了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，剛好以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

4.加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)高校校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽度。

5.促進(jìn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。依據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和標(biāo)準(zhǔn)分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作效勞、為師生效勞；要剛好做好各類檢查評估的材料打算和歸檔工作；要仔細(xì)細(xì)致正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，剛好報送，統(tǒng)一存檔。

6.建立證件保管和運用的責(zé)任人制度。

7.做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并剛好報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

8.進(jìn)一步完善行管效勞人員崗位職責(zé)，定期催促、檢查落實狀況。

辦公室工作安排篇5

一、常規(guī)工作

1、剛好收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長批閱，依據(jù)校長的.批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。

2、剛好向縣局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3、剛好出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。

4、做好學(xué)校工作會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、安排、決議、總結(jié)、通知、通告等。

6、管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

7、做好來人來客的接待工作。

8、做好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順當(dāng)開展。

9、加高校校的宣揚報道，擴(kuò)高校校的影響力和知名度，為學(xué)校開展?fàn)I造一個良好的氣氛。

二、重點工作

1、幫助校長催促校內(nèi)各職能部門主動做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄，剛好向校長反應(yīng)信息，為學(xué)校決策供給參謀。

2、進(jìn)一步做好各部門〔科室〕的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上傳要剛好、精確；做各部門〔科室〕之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；剛好了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，剛好向廣闊教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

4、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)高校校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽度。

5、促進(jìn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。依據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和標(biāo)準(zhǔn)分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作效勞、為師生效勞；要剛好做好各類檢查評估的材料打算和歸檔工作；要仔細(xì)細(xì)致正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，剛好報送，統(tǒng)一存檔。

6、建立證件保管和運用的責(zé)任人制度。

7、做好學(xué)?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并剛好報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

8、進(jìn)一步完善行管效勞人員崗位職責(zé)，定期催促、檢查落實狀況。

初中學(xué)校辦公室工作安排范文〔二〕

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高效勞實力。

二.人事工作

〔一〕深化用人制度改革，大力宣揚“老師聘用合同制〞，做好聘任、考核工作

1.聘任：xx年4月：聘隨意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見習(xí)、試用、外聘返聘〕

2.考核：推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校?老師評價?相結(jié)合，落實海淀區(qū)?師德評價手冊?。

〔二〕老師培育，“十五〞接著教化工作

根據(jù)區(qū)老師接著教化辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五〞接著教化工作。

1.英語口語實力：經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，接著組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)實力：參與計算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)接著教化辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：接著以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)實力。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

〔三〕新進(jìn)老師的各項工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

〔四〕幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程〞實施；探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)〞的評比工作〔校級、中心級〕。

2.開展“青年先進(jìn)老師〞的評比工作〔校級、區(qū)級〕。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人〞、“骨干老師〞的評比工作〔中心級、區(qū)級〕。

〔五〕做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

〔六〕做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險〔外聘教職工〕的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

〔七〕協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼〞的各項工作

〔八〕做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作〔cmis系統(tǒng)〕。

〔九〕做好教工調(diào)出、退休工作。

〔一零〕做好離退休老師工作。

〔一一〕開展促進(jìn)

老師和諧開展，心理健康教化，建和諧校內(nèi)的各項活動。

新建“老師論壇〞〔內(nèi)部論壇〕。增進(jìn)老師間溝通。

〔一二〕完成職稱評審