X方物業(yè)保安部獎懲制度

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X方物業(yè)保安部獎懲制度之相關制度和職責，目的:為了保安部工作的面面進展,完美保安部獎懲制度,提高保安員的自律性,促使員工嚴于律己,愛崗敬業(yè)及更好調(diào)動保安員工作樂觀性。確保各項工作仔細、認真,以建立一支素養(yǎng)過硬、作風優(yōu)良、紀...

目的:為了保安部工作的面面進展,完美保安部獎懲制度,提高保安員的自律性,促使員工嚴于律己,愛崗敬業(yè)及更好調(diào)動保安員工作樂觀性。確保各項工作仔細、認真,以建立一支素養(yǎng)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明受住戶愛戴的保安隊伍。適用范圍:本獎懲制度僅適用于華方物業(yè)管理公司保安部內(nèi)部管理一、處罰內(nèi)容:(一)以下違紀行為提出警告,并作出相應經(jīng)濟處罰,類似違背行為三次以上、多次其它違紀行為或情節(jié)嚴峻者將辭退處理。1、上班遲到、早退在30分鐘以內(nèi)罰款20元;上班遲到、早退超過30分鐘罰款50元;曠工一天扣三天工資,并罰款50元。2、未經(jīng)主管領導批準私自調(diào)班、換班、頂班者罰款50元;不按規(guī)定舉行統(tǒng)一集合上下班,崗位交接班時不按時接班,接班隊員未到擅自下班者,罰款50元。領班私自批準或知情不報視而不見者罰款100元。3、當班其間儀容儀表不整(不按規(guī)定統(tǒng)一穿征服、戴工牌、扎腰帶、穿皮鞋、扎領帶和穿征服::時不鈕扣、卷衣袖、庫腿、不戴帽;長指甲、戴飾物不染異色發(fā)質(zhì);男不留長發(fā)、帽墻下發(fā)長不得超過1、5厘米不留胡須;女的不留披肩發(fā)、不得涂脂抹粉、不涂有色指甲油等)罰款20元。4、穿征服外出本轄區(qū);穿征服在公共場所、走路過程抽煙或著裝不整齊有損壞公司形象者,罰款50元。5、嚴禁在當值其間打接電話、手機,一次罰款100元。6、值班期間,作風懶惰,精神不振,站姿、坐姿不規(guī)范,哼歌、將手插放衣袋或褲袋、倚靠在墻壁和其它物體上等行為者罰款30元;7、當值期間,不用法禮貌用語、粗言穢語、譏笑或不理會客人與業(yè)主發(fā)生爭辯等,罰款50元;8、當班期間,無特別狀況,上級領導、高級訪客或有售房小姐帶客看樓經(jīng)過崗位不敬禮者,罰款20元;9、不按規(guī)定參與部門組織的會議、培訓、軍訓、學習、活動者,罰款30元;10、當班期間做與工作無關的事,如寫信、困談、嬉笑打鬧、看書報等罰款20元;11、當班時私自接待親友的罰款50元;12、當值期間無故走出崗位責任范圍和不寫當值日記,罰款50元;記錄不具體、撕毀、或亂寫亂畫的罰款50元13、當值期間利用通信工具講與工作無關的事情或不文明用語者,罰款50元;不按規(guī)定用法對講機,其它裝備及開啟關閉各種機電設施開關、不按程序操作造成十分規(guī)情損壞,(損壞部分另昭價培償)罰款20元;14、門崗對外出車輛不收取憑條、檢查登記;對外來人員不咨詢、不登記的罰款50元,有推銷而門崗不明確的罰款30元;15、不按規(guī)定做巡邏記錄或發(fā)覺有作弊行為者罰款30元,相關人員一齊并罰;16、非值班時光未經(jīng)公司或上級領導批準(公事除外)私自進入小區(qū)內(nèi)罰款100元17、巡邏不到位,致使在本人管轄范圍內(nèi)發(fā)生大事,罰款50元,挺直副領班罰款30元,任區(qū)負責領班罰款30元。(情節(jié)嚴峻另處)18、違犯其它處罰內(nèi)容(罰款金額依照大事大小裁定)(二)領班處罰標準一、領班除特別狀況或另規(guī)定內(nèi)容之外、依舊參照保安隊員處罰標準,另增設如下幾點:1、未能做到上傳下達工作,或故意延誤;罰款50元;2、對工作中發(fā)生處理的事情未能照實記錄或不記錄罰款30元;3、交接不清,至使工作無法到位罰款50元;4、發(fā)生大事不上報或其它知情不報的罰款80元;5、保安班內(nèi)管理混亂,人心潰散罰款100元;情節(jié)嚴峻作革職處理;6、本部主管及公司經(jīng)理發(fā)覺違規(guī)狀況的隊員罰款50元,領班負連帶責任罰款30元;7、嚴格執(zhí)行層次逐級制度,遇事無特別狀況不越級匯報處理、不超越權限,有違背的罰款100元。8、本班年度治安案件多次且影響公司聲譽的將革職或辭退處理。(三)以下違紀行為作辭退處理:1、帶或擁有違違禁物品(如:槍支、毒品、管制刀具等)或推薦娼妓、調(diào)戲婦女者。2、在當班時扣留物品、錢財不登記、不上交:撿拾物品不報告、不上交者。3、在突發(fā)大事或緊張狀況下,臨陣脫逃或坐視不管者。4、上班時光疏忽職守、濫用職權、有意刁難、任意罵人、打人或遭投訴屬實者。5、當班期間,未按規(guī)定巡查區(qū)域范圍,對發(fā)生事故和案件不準時報告和處理。6、在當值區(qū)域責任范圍內(nèi)發(fā)生重大案件。7、利用工作之便私自進入辦公區(qū)域打私人電話,私配公司辦公室、他人鑰鎖、私自拿用公司財物或無故進入公司領導辦公室翻閱資料者。8、聽上級領導的命令有不同意見未解釋或解釋但未經(jīng)采用而拒不執(zhí)行者。9、蓄意違抗上級合理指揮或污辱上級的行為者,酗酒后上崗、當班期間抽煙、吃零食、聽收音機睡覺者。10、無故曠工三天以上按自

動離職處理;病假、事假不按公司規(guī)定填寫〈〈請假條〉〉或未經(jīng)直屬部門領導批準的按曠工處理。(特別狀況除外)11、利用職務之便謀取個人私利或盜竅公司、住戶財物及充當內(nèi)線合伙者。在公司范圍內(nèi)拉幫結派、打架斗毆、散布謠言、古惑人心、挑撥離間、破壞團結者,聚眾賭博(包括圍觀不報者)、酗酒鬧事者。12、每月領班對本班隊員考評,保安主管審核,要作績效差或視狀況調(diào)班仍不合格者;多次參與部門的業(yè)務學問考核不及格達不到公司要求者。13、私自帶離職保安或其它閑雜人員進入員工宿舍者:非當班時光與社會無正值職業(yè)者密切交往的。14、私自進入歌舞廳、夜總會等消遣場所者。15、有意損壞警戒器具或公司、住戶財物者。16、未經(jīng)住戶允許私自進入其居住單元范圍內(nèi)。17、利用工作之便,敲詐勒索收受賄賂者。18、違背其它處罰規(guī)定的。

二、嘉獎內(nèi)容:保安有下列業(yè)績之一者,舉行50--500元的經(jīng)濟嘉獎。1、對保安工作或公司的建設提出合理化意見和建議,并經(jīng)采用實施卓有成效者。2、勇于負責、擅長處理本小區(qū)內(nèi)緊張大事,措施得力,遺憾完成任務者。3、品格優(yōu)良、為人老實,工作仔細負責,以良好的工作成果和優(yōu)質(zhì)的服務看法多次贏得公司領導、住戶口頭或書面表彰者。4、為維護住戶平安、公司的財產(chǎn)能挺身而出,打擊犯罪,庇護住戶及公司財產(chǎn)不受損壞者,視情節(jié)上報公司舉行經(jīng)濟嘉獎。5、當場抓獲正在本小區(qū)內(nèi)作案或破壞的不法分子者。6、拾撿到客戶、住戶及其他工作人員的物品、現(xiàn)金、證件主動上交者,具有拾金不昧、樂于助人精神者。7、對舉報保安部隊員::勾結他人監(jiān)守自盜和重大違法亂紀大事,舉報屬實者(公司對舉報者及有關資料絕對保密)。8、領班責任心強,愛崗敬業(yè)、以身作則,仔細監(jiān)督全班人員執(zhí)勤狀況。帶領全班人員遺憾完成緊張任務者。9、每月領班對本班隊員