2023年員工個人述職報告

2023員工個人述職報告

2023員工個人述職報告1

敬重的領導：

您好！

時間一晃而過，轉瞬間x個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xx一般的一員。成為了客戶效勞工作傳遞歡樂的一名使者。感謝xx給了我工作的時機，是您——延長了我連續(xù)展翅的幻想。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為xx的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位。回想在過去的x個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。

在這x個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

2023員工個人述職報告2

敬重的領導：

您好！

一年來，在上級的正確領導下，自己嚴格根據相關要求，緊緊圍繞奮斗目標，開拓創(chuàng)新，履職盡責，保增長、促進展、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各工程標任務。現將自己一年來履職狀況匯報如下：

一、注意學習，提高力量

學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領導水平和力量的重要途徑。多年的工作經受使自己越來越深刻地熟悉到，要全面推開工作更好更快地進展，要在工作中更精確地把握規(guī)律性，增加預見性，削減盲目性，克制片面性，關鍵要靠學習來保證。為此，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務學問學習作為重要任務來對待，仔細鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化學問。在加強自學的同時，要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順當進展。

二、攻堅克難，促進工作

自己始終認為，工作是實現個人價值的最大平臺。不管從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在上級的正確領導下，在班子成員的相互協(xié)作下，面對新形勢、新任務、新要求，自己在宏觀上把握大局，把握科學領導藝術，依據班子成員特長，準時調整分工，充分調動、發(fā)揮班子成員的積極性。支持、鼓舞干部大膽干事、勇于干事，為干部干事供應良好的進展平臺。同時，結合各部門、站所的行業(yè)性質，有針對性地提出抓落實、促進展的措施和方法，指導催促分管部門圍繞全年的各工程標任務，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實，實現了各項工作任務的大跨越。

三、廉潔自律，樹立形象

作為一名領導干部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，始終把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時到處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來，自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注意節(jié)省，從不亂花公家一分錢；在公務接待方面，按規(guī)定標準辦事，堅決反對鋪張鋪張，大手大腳；在下村指導工作、調研中，輕車從簡，盡量回機關灶用餐，不給村級添負擔。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券，從未利用職務之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之，一年來，在上級的正確領導下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克制了比預料大的困難，各項工作取得了肯定成效，但存在些許缺點和問題，工作上有很多細節(jié)，亟待改良和加強，我誠意盼望組織和同志們多給我批判指導，并在工作上一如既往的關懷支持，幫忙我努力把今后的工作做得更好，促進經濟和各項事業(yè)又快又好進展。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

2023員工個人述職報告3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

日月如梭、時間飛逝，轉瞬間又到了年底，回憶這兩年的工作，感覺收獲頗豐。20xx年對于我來說是不平凡的一年，在這一年里我參加到xx公司，擔當公司會計一職，現已有xx年的時間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極綻開財務工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章治理制度?，F將這兩年中我思想的進步，分管的工作，業(yè)務水公平方面的成就和缺乏向各位領導作以述職：

一、財務治理方面

1、嚴格審核工程每月收銀款項。根據總公司財務治理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，加強工程財務根底工作和精細化治理力度：以總公司全局化進展，統(tǒng)一治理的要求，定期與總公司核對賬務，落實統(tǒng)一財務治理標準。工程財務治理做到精細化，每天審核收銀票據，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。

2、每月按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。做好與稅務機關的溝通與協(xié)通工作，嚴格根據稅務機關組織學習相關稅收法律學問，提升把握政策水平。

3、按時編制報送財務報表，準時反映公司經營狀況。加強票據治理，物業(yè)效勞收費是關鍵，確保生產經營現金流量，能夠到達更高的收繳率才能有力保證公司生產經營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作，依據公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人公平。

5、每月按時購置員工社會保險及增減事宜。按行政部通知準時增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

6、從今年6月起xx銷售收銀工作，有效地協(xié)作總公司財務部的工作。

二、工作方面

我深知效勞就是物管的根本，但要效勞好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客戶供應專業(yè)效勞，那樣你的被替代本錢才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松，也只有干過我們這行的才能體會到數據的枯燥乏味，與客服對賬常常把一個月的.票據重算幾次，為一個小數點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務工作需要特殊的精細化，每一項收費都必需分門別類，有依有據，業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能精確備查票據號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數，讓業(yè)主心服口服。由于公司還在起步階段，財務部目前只配備了我一人，除李經理特地治理現金外，我還兼顧了全部的票據收支治理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，便利、快捷錄入各項收、支明細，提高辦公效率；另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費，我還特殊建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務部做到“事前有依據、事后有證據”。

在李經理的推舉和總公司許可下從今年6月起協(xié)作xx銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質、工作崗位的特別性，不得不犧牲許多休息時間，常常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆忙放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有季節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來陪我上班，為了更好的協(xié)作總公司財務部的工作，許多時候我都是以大局為重，舍小家為大家。財務部不像其他部門那樣沒完成的工作，領班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務部治理、票據治理和會計都是我一個人。有時也有心情、和怨氣，但冷靜下來想想只有公司壯大了，員工才有更好的進展平臺和進展空間。

財務工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、也許、可能”對于我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務，并在協(xié)作銷售收銀工作中得到同事們和總公司領導的認可。

三、今后努力的方向

回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對外協(xié)調力量需進一步加強。由于幫助售樓部銷售工作而造成屢次未參加物業(yè)公司周例會議與活動；本部門未能常常深入各部門了解狀況，沒有做到了如指掌；還有本人單獨為營、自掃門前雪的工作作風還有待改良；對這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素養(yǎng)和工作技能技巧，揚長避短，努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階，為推動公司的快速進展壯大做出自己應有的奉獻。

公司的勝利和輝煌靠團隊，應充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和制造力，一個團隊經過一段時間的磨合一般會