人事專員工作職責(zé)主要內(nèi)容(三篇)

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人事專員工作職責(zé)主要內(nèi)容篇一

2、根據(jù)客戶派單，負責(zé)辦理員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，合同簽訂，入離職等后續(xù)各項勞動關(guān)系手續(xù)的辦理;

3、負責(zé)建立和維護客戶單位的員工人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責(zé)統(tǒng)計客戶單位的員工社保和公積金基數(shù)，進行社保年審、基數(shù)申報，并建立員工社保和公積金臺賬;

5、負責(zé)五險一金辦理、轉(zhuǎn)移、提取、待遇申領(lǐng)等相關(guān)事宜;

6、負責(zé)客戶單位員工的薪資、個稅核算及發(fā)放、發(fā)票移送和到款催查等工作;

7、解答客戶單位和員工涉及社保、公積金等各種問題，為客戶提供人力資源相關(guān)支持。

8、客戶日常關(guān)系維護訪問并挖掘客戶的潛在需求;

人事專員工作職責(zé)主要內(nèi)容篇二

1.負責(zé)公司各類軟件工程師的聘請及初步面試的工作;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項目的人員調(diào)配管理工作;

3.維護各類聘請渠道，并與外部服務(wù)機構(gòu)形成緊湊的合作關(guān)系;

5.負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作;

6.負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報人員考勤月報表，處理考勤異常狀況;

7.核算每月員工工資;

8.負責(zé)員工社會保險及公積金的辦理;

9.組織公司團建，聚餐等活動，節(jié)假日及生日福利的分發(fā);

10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)。

人事專員工作職責(zé)主要內(nèi)容篇三

1、熟悉建筑行業(yè)注冊證書的注冊、繼續(xù)教育、延續(xù)、變更等手續(xù)，包括設(shè)計、造價、監(jiān)理、施工。

2、在規(guī)定的時間內(nèi)，完成省標(biāo)定設(shè)計信息網(wǎng)年度報表申報

3、及時完成省、市勘察設(shè)計管理信息系統(tǒng)人員信息維護

4、根據(jù)證書報名、辦理流程，負責(zé)安排公司符合條件的人員，參與監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師考試報名。負責(zé)監(jiān)理員、專業(yè)監(jiān)理工程師的證書維護工作(包括繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷)

5、根據(jù)各政府部門的有關(guān)要求，及時完成相關(guān)人員的一級建造師、二級建造師注冊、繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷，并及時記錄匯總。

6、根據(jù)各政府部門的有關(guān)要求，負責(zé)相關(guān)人員的國家注冊監(jiān)理工程師、注冊安全工程師、設(shè)備監(jiān)理工程師、人防監(jiān)理工程師注冊、見證員繼續(xù)教育、延續(xù)、變更、注銷

7、針對監(jiān)理和設(shè)計人員證書的狀況，建立動態(tài)管理臺賬，及時跟進、更新查閱。每月31日前將當(dāng)月的人員考證、延續(xù)、繼續(xù)教育等狀況匯總上報部門主管。

8、負責(zé)省標(biāo)定設(shè)計資質(zhì)延續(xù)/升級、維護工作。隨時查閱相關(guān)網(wǎng)站，了解政策

變化。

9、負責(zé)市建管處信用管理平臺人員信息更新、維護

10、負責(zé)XX省一體化信息平臺人員信息更新、維護

11、協(xié)助部門主管完