2023個(gè)人工作總結(jié)范文（通用12篇）2023年

2/22023個(gè)人工作總結(jié)范文（通用12篇）2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇1】

20__年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足崗位，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，工作力量得到較大提升

做好財(cái)政信息、材料撰寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作需要有較高的素養(yǎng)和力量。因此，我注意加強(qiáng)自身建設(shè)，樂(lè)觀參與了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺(jué)加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，實(shí)行讀書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)新聞、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式，仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的學(xué)問(wèn)，準(zhǔn)時(shí)把握國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新政策、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)、財(cái)政改革進(jìn)展的新形勢(shì)、公文寫(xiě)作的新要求、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的新?tīng)顩r，以適應(yīng)辦公室工作的新需要。

二、立足崗位，扎實(shí)工作，本職工作取得明顯成效

根據(jù)辦公室人員分工，我主要負(fù)責(zé)材料撰寫(xiě)、信息和調(diào)研、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、檢查驗(yàn)收資料預(yù)備等工作。一年來(lái)，我緊緊圍繞財(cái)政中心工作，立足崗位，在發(fā)揮參謀助手作用、大力開(kāi)展財(cái)政宣揚(yáng)、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安、接受上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收等方面，做了大量細(xì)致的工作，推動(dòng)了財(cái)政改革進(jìn)展。

（一）領(lǐng)悟精神，把握意圖，仔細(xì)撰寫(xiě)材料，當(dāng)好參謀助手

在材料撰寫(xiě)工作中，我堅(jiān)持“四心”原則，即領(lǐng)悟意圖要“用心”、預(yù)備素材要“細(xì)心”、立意謀篇要“細(xì)心”、修改定稿要“虛心”，仔細(xì)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷積累素材，充分占有資料，謀篇全局精益求精，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全年撰寫(xiě)閱歷材料、總結(jié)報(bào)告、工作匯報(bào)等各類(lèi)材料30余個(gè)，9萬(wàn)多字，按時(shí)完成了財(cái)政預(yù)算報(bào)告、財(cái)政工作總結(jié)等綜合性材料以及領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)事跡材料、狀況匯報(bào)、調(diào)研文章等的撰寫(xiě)工作。

（二）突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，加強(qiáng)信息報(bào)送，服務(wù)科學(xué)決策

20__年，在全局各科室（中心）特殊是農(nóng)業(yè)科的大力支持下，緊扣財(cái)政工作的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)，抓住財(cái)政工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，突出財(cái)政工作的特點(diǎn)與亮點(diǎn)，仔細(xì)做好財(cái)政信息和調(diào)研工作，取得了很好的成效。

在信息工作方面，20__年，共編發(fā)財(cái)政信息52期，晉中市財(cái)政局采納19期，超額完成了市財(cái)政局全年報(bào)送信息36期采納8期的考核任務(wù)。向區(qū)委政府相關(guān)部門(mén)及新聞媒體報(bào)送信息61期，采納26期，財(cái)政信息為領(lǐng)導(dǎo)全面把握狀況、進(jìn)行科學(xué)決策及在社會(huì)上樹(shù)立財(cái)政部門(mén)的良好形象發(fā)揮了重要作用。

在調(diào)研工作方面，主動(dòng)搜集材料，仔細(xì)分析總結(jié)，寫(xiě)出了有肯定深度、有肯定指導(dǎo)性的報(bào)告，被《晉中市財(cái)政討論參考》采納。20__年報(bào)送財(cái)政調(diào)研文章5篇，被市局《晉中財(cái)政調(diào)研參考》采納1篇，提前3個(gè)月完成了晉中市財(cái)政局全年調(diào)研工作考核任務(wù)。

（三）多措并舉，服務(wù)大局，推動(dòng)信息化建設(shè)，促進(jìn)改革進(jìn)展

一年來(lái)，根據(jù)省財(cái)政廳“金財(cái)工程”應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)支配和市財(cái)政局信息化建設(shè)的要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，細(xì)心組織，深化開(kāi)展信息化建設(shè)工作，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了財(cái)政管理水平的提高。

1、完善制度，規(guī)范運(yùn)行。根據(jù)“紙質(zhì)傳遞，電子存檔”的工作要求，修改了OA公文處理流程，完善了《OA系統(tǒng)使用管理方法》，提高了公文處理效率。

2、管理維護(hù)，做好保障。樹(shù)立“三分技術(shù)、七分管理”的平安理念，增加工作責(zé)任感，努力踏實(shí)工作，將日常維護(hù)工作放在心上，確保網(wǎng)絡(luò)平安順暢。定期對(duì)機(jī)房空調(diào)、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備進(jìn)行檢查，全年檢查_(kāi)_0余次，排解故障10余次，確保機(jī)房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。準(zhǔn)時(shí)解決全局計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，20__年共解決計(jì)算機(jī)軟硬件問(wèn)題40余個(gè)，解決內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題20余個(gè)，指導(dǎo)信息化操作應(yīng)用30余次。

3、加強(qiáng)防范，確保平安。為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平安，使財(cái)政業(yè)務(wù)能夠順當(dāng)進(jìn)行，我首先給每臺(tái)計(jì)算機(jī)安裝了瑞星殺毒軟件，定期進(jìn)行軟件升級(jí)，集中查殺病毒，全年升級(jí)病毒庫(kù)24次，查殺病毒累計(jì)達(dá)90多個(gè)，并要求各科室仔細(xì)執(zhí)行我局計(jì)算機(jī)管理制度，盡量不用外來(lái)光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)等傳輸介質(zhì)。如確需使用，必需先進(jìn)行病毒掃描，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后再使用。其次是嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，杜絕內(nèi)外網(wǎng)混用現(xiàn)象，有效防止了財(cái)政涉密信息泄露到外網(wǎng)，保證了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)“兩個(gè)平安”。

4、發(fā)布信息，政務(wù)公開(kāi)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電子顯示屏的作用，準(zhǔn)時(shí)更新財(cái)政各類(lèi)信息，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)。全年通過(guò)財(cái)政內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、OA辦公自動(dòng)化平臺(tái)發(fā)布會(huì)議通知、重要事項(xiàng)、實(shí)施方案、相關(guān)制度等信息80余條，全面準(zhǔn)時(shí)地反映了財(cái)政工作開(kāi)展?fàn)顩r。通過(guò)榆次區(qū)陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)和榆次區(qū)政府OA辦公自動(dòng)化平臺(tái)發(fā)布財(cái)政工作動(dòng)態(tài)30余條，廣泛宣揚(yáng)財(cái)政工作取得的成效。

5、協(xié)作改革，服務(wù)大局。為加快推動(dòng)國(guó)庫(kù)集中支付改革，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)支配，我協(xié)作國(guó)庫(kù)科、國(guó)庫(kù)集中支付中心做了大量前期預(yù)備工作。多次與聯(lián)通公司人員聯(lián)系，確定了聯(lián)網(wǎng)方式，實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)集中支付與預(yù)算單位、代理銀行的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，連接網(wǎng)絡(luò)45家。為預(yù)算單位選定電腦、打印機(jī)型號(hào)，幫助做好安排工作。協(xié)作軟件公司技術(shù)人員對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付服務(wù)器進(jìn)行調(diào)試，確保正常使用。針對(duì)聯(lián)網(wǎng)和軟件中存在的問(wèn)題，多次與聯(lián)通公司工作人員聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。

6、保證重點(diǎn)，穩(wěn)步推動(dòng)?！敖鹭?cái)工程”應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)是20__年晉中市財(cái)政局確定的重點(diǎn)工作，榆次區(qū)被確定為試點(diǎn)區(qū)。為完成市財(cái)政局下達(dá)我局的平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，我主動(dòng)聯(lián)系市財(cái)政局信息中心，了解平臺(tái)建設(shè)基本狀況和全市工作支配，做到心中有數(shù)。樂(lè)觀參與省財(cái)政廳組織的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步熟識(shí)平臺(tái)功能。做好前期預(yù)備工作，搜集平臺(tái)建設(shè)所需的基礎(chǔ)資料，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)市局信息中心。聯(lián)系軟件公司，對(duì)我局通訊服務(wù)器進(jìn)行了配置和調(diào)試。通過(guò)開(kāi)展一系列工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政部門(mén)網(wǎng)絡(luò)連通，為下一步平臺(tái)應(yīng)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)格要求，對(duì)比自查，仔細(xì)預(yù)備資料，得到上級(jí)確定

20__年，市、區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)的八項(xiàng)財(cái)政工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。根據(jù)市、區(qū)文件通知要求，我在檔案資料整理過(guò)程中，依據(jù)考核內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)逐條對(duì)比，仔細(xì)理順完善檢查驗(yàn)收資料，共整理完善資料盒92個(gè)、資料1000余份。主要做好了文明和諧單位、行政效能、黨風(fēng)廉政、信訪、工會(huì)、社會(huì)治安綜合治理、政風(fēng)行風(fēng)、金財(cái)工程應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)等八項(xiàng)考核工作資料的整理、補(bǔ)充、歸檔工作。文明和諧單位順當(dāng)通過(guò)了晉中市驗(yàn)收，其他工作也得到了上級(jí)部門(mén)的充分確定，取得了很好的成效。

三、轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，工作效率有了較大提高

辦公室工作水平的凹凸，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到財(cái)政部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和對(duì)形狀象。基于這一熟悉，我高度重視作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提高行政效能和工作質(zhì)量。

1、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)工作。20__年，財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子有了重大調(diào)整，面對(duì)新?tīng)顩r，我仔細(xì)領(lǐng)悟局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，精確?????把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路，樂(lè)觀開(kāi)展多角度地端詳與思索，突破原有的思維模式，轉(zhuǎn)變想問(wèn)題辦事情的方式，以創(chuàng)新意識(shí)、扎實(shí)作風(fēng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。同時(shí)，深化各科室（中心）把握第一手資料，對(duì)財(cái)政工作做出全面、精確?????的了解，在分析綜合、歸納整理的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)時(shí)編發(fā)財(cái)政信息和調(diào)研報(bào)告，全面總結(jié)財(cái)政工作開(kāi)展?fàn)顩r，提出存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的有效方法，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供應(yīng)參考。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境。根據(jù)全局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境”活動(dòng)支配，我樂(lè)觀參與各項(xiàng)活動(dòng)，制定了個(gè)人服務(wù)承諾，仔細(xì)剖析個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，挖根源，找不足，開(kāi)展自我批判，仔細(xì)進(jìn)行整改，不斷提高工作效率。

3、參與活動(dòng)，完善自我。樂(lè)觀參與局內(nèi)組織的各項(xiàng)愛(ài)心捐助活動(dòng)，踴躍捐款，送出暖和，奉獻(xiàn)愛(ài)心。樂(lè)觀參與市財(cái)政局組織的第三屆會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技能大賽，在大家的共同努力下，榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

回顧一年來(lái)的工作，我思想上求進(jìn)步，生活上嚴(yán)要求，工作上講奉獻(xiàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了肯定的成果。在看到成果的同時(shí)，我也糊涂地熟悉到，我的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離，工作中還存在一些不足，主要是：許多時(shí)候忙于日常工作，學(xué)習(xí)面不寬，深度不夠，業(yè)務(wù)素養(yǎng)仍需進(jìn)一步提高；思路不夠開(kāi)闊，解決問(wèn)題的方法不多，制造性地開(kāi)展工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的不足，在新的一年里，我要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)；要“勇”子當(dāng)頭，“敢”子為先，開(kāi)拓創(chuàng)新，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階，為財(cái)政改革進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)！

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇2】

__社區(qū)在__街道__工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位及廣闊居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)全都，樂(lè)觀工作，堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)進(jìn)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標(biāo)，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將20__年一季度工作狀況做以總結(jié)：

一、深化小區(qū)，仔細(xì)開(kāi)展調(diào)查摸底工作

依據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責(zé)任片區(qū)對(duì)居民進(jìn)行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅(jiān)持上門(mén)訪問(wèn)，無(wú)人在家的的進(jìn)行電話調(diào)查。并自行設(shè)計(jì)了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否__員、身份證號(hào)、戶籍地、工作單位、專長(zhǎng)愛(ài)好、計(jì)生狀況、是否是弱勢(shì)群體等項(xiàng)目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

二、發(fā)揮__員的先鋒模范帶頭作用

社區(qū)緊密結(jié)合工作的實(shí)際，討論、找準(zhǔn)貫徹落實(shí)__的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在日常工作中，進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，組建區(qū)域化__建工作平臺(tái)，引導(dǎo)轄區(qū)單位__員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道__組織優(yōu)勢(shì)，在維護(hù)小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮樂(lè)觀作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特殊是針對(duì)一些已經(jīng)建立__組織的大型企事業(yè)單位，例如__校、國(guó)藥集團(tuán)、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過(guò)__組織加強(qiáng)聯(lián)系，真正發(fā)揮__員的先鋒模范作用，加強(qiáng)合作，為日后社區(qū)__建工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

為提高社區(qū)工作者素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化社區(qū)工作者隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)，社區(qū)把每周五下午作為工作學(xué)習(xí)例會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神和專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，長(zhǎng)耕不輟；同時(shí)，社區(qū)鼓舞在職人員參與20__年社會(huì)工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作

1、城市管理工作：

針對(duì)新成立小區(qū)由于采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問(wèn)題，社區(qū)樂(lè)觀行動(dòng)、快速反饋。采納“誰(shuí)接案，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的第一責(zé)任人制度，不給居民耽擱時(shí)間，并由社區(qū)主任主抓，第一時(shí)間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行追蹤，直至居民滿足。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

2、民政幫扶、勞動(dòng)保障、方案生育工作：

社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金及物品等，關(guān)心社區(qū)群眾，困難戶擺脫逆境；對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)證的辦理和簽訂敏捷就業(yè)協(xié)議；樂(lè)觀開(kāi)展人口與方案生育服務(wù)工作，落實(shí)孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查的宣揚(yáng)動(dòng)員工作，為轄區(qū)居民供應(yīng)全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、文體工作：

社區(qū)常常性的開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，比如開(kāi)展“__社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類(lèi)活動(dòng)等。特殊是在體育隊(duì)伍建設(shè)方面，目前成型的文藝團(tuán)體有x個(gè)，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動(dòng)中心面對(duì)文藝團(tuán)體進(jìn)行開(kāi)放，用于節(jié)目的排練和日?；顒?dòng)。文化方面，__社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭(zhēng)每月舉辦一期大型的道德講堂活動(dòng)，每周舉辦小型的到講堂共享。在文化消遣中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時(shí)把__建工作、精神文明建設(shè)工作通過(guò)活動(dòng)深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社區(qū)加強(qiáng)與居民的溝通溝通，并依據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見(jiàn)進(jìn)行整理分析，改進(jìn)工作，準(zhǔn)時(shí)排查、化解各類(lèi)糾紛沖突，樂(lè)觀做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時(shí)為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強(qiáng)了社區(qū)治安宣揚(yáng)，在小區(qū)門(mén)口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，并定期進(jìn)行消防平安檢查，確保小區(qū)居民平安。

5、__建工作：

社區(qū)準(zhǔn)時(shí)做好居務(wù)、__務(wù)公開(kāi)，確保社區(qū)居民能準(zhǔn)時(shí)了解社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，切實(shí)保障社區(qū)居委會(huì)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實(shí)處供應(yīng)了有力的保障。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇3】

光陰如梭，時(shí)間荏苒，學(xué)畢業(yè)就匆忙過(guò)去了兩年，在這兩年里經(jīng)受很多酸甜苦辣，既然選擇了這一條路，就注定需要孤負(fù)重前行。

一、工作狀況回顧：

20__年7月至20__年10月，最開(kāi)頭在區(qū)間現(xiàn)場(chǎng)值班，那段時(shí)間初來(lái)乍到什么都不懂，每天帶個(gè)卷尺，拿本圖紙?zhí)幪幣?，才發(fā)覺(jué)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”學(xué)校所學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)還是有肯定的差距，其中有兩件事情讓我印象深刻的兩件事情，一次是九號(hào)線左線IVA斷面開(kāi)挖的時(shí)候，我詢問(wèn)區(qū)間測(cè)量員現(xiàn)場(chǎng)的施工里程，我發(fā)覺(jué)他給我說(shuō)的里程和我記錄的里程無(wú)法對(duì)應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)叫我自己一個(gè)人拿著卷尺兩米兩米的測(cè)量，這時(shí)候我知道了，立場(chǎng)與方向不一樣，別人的話不能輕信，凡是必需要自己去考證，其次次也是在區(qū)間九號(hào)線左線VA斷面墊層澆筑的時(shí)候，我在現(xiàn)場(chǎng)值班，澆筑質(zhì)量消失了一些問(wèn)題，我盡力去管控了但是沒(méi)有效果，我明白很多東西不是個(gè)人能夠左右的，我們每個(gè)或者都似乎飄在海的孤舟，誰(shuí)又能打算風(fēng)浪下次打向哪一個(gè)方向？每天跟不同的人打交道，每天發(fā)生的事情都不一樣，第一次對(duì)工地生活有了深刻的印象。

后來(lái)工作調(diào)度，調(diào)動(dòng)至車(chē)站施工，車(chē)站這邊環(huán)境要比區(qū)間惡劣的多，每天跟著彬哥在工地上東奔西跑，也明白了自己工作的意義所在，知道自己應(yīng)當(dāng)管什么，做什么了。每天現(xiàn)場(chǎng)值班，生活單調(diào)卻又有規(guī)律，那一段時(shí)間真的很艱苦，每天帶著口罩下去，回來(lái)的時(shí)候口罩上面的確黑色的`灰塵油煙，有時(shí)候咳出來(lái)的痰都是灰褐色的，自己用鋼筋去敲焊疤，焊渣飛濺起來(lái)在臉上躺了一個(gè)小疤，現(xiàn)在值班打混凝土現(xiàn)場(chǎng)守了一夜，其次天開(kāi)會(huì)還要被人潑臟水說(shuō)現(xiàn)在澆筑混凝土，技術(shù)人員不到場(chǎng)，爬上臺(tái)架上面去量超欠挖，下方裝載機(jī)確來(lái)移臺(tái)架，臺(tái)架的晃動(dòng)，差點(diǎn)把我搖下來(lái)了。我曾一度懷疑過(guò)人生，懷疑自己上過(guò)的學(xué)。

再后來(lái)作業(yè)面開(kāi)展的更多了，自己一個(gè)人立去管理4A出入口襯砌施工，雖然過(guò)程中出了一些小問(wèn)題，但是總體方向把控還是心里面有一個(gè)數(shù)，還是保證平安質(zhì)量的前提下完成了4A出入口襯砌，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工員是一個(gè)40多歲的老隧道工，相當(dāng)有閱歷，和他合作的這段時(shí)間的確還是收獲了很多東西，在重難點(diǎn)問(wèn)題作出確定的時(shí)候，我都會(huì)跟他商議?一下，由于自己閱歷不足，有的時(shí)候動(dòng)身點(diǎn)和想法都是很好的意見(jiàn)，到了現(xiàn)場(chǎng)確無(wú)法實(shí)施出來(lái)，這一段時(shí)間我明白了，我們技術(shù)部門(mén)就是服務(wù)于工區(qū)并管理工區(qū)，保證平安質(zhì)量的前提狀況下保證施工進(jìn)度的最化。

現(xiàn)在，人員調(diào)動(dòng)緣由，我也轉(zhuǎn)戰(zhàn)后勤內(nèi)業(yè)資料這一塊，負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)結(jié)算、施工方案、計(jì)價(jià)已經(jīng)施工資料這一塊的管理，協(xié)調(diào)，感覺(jué)資料還是很亂，后期要做的工作還要好多好多。

二、自我鑒定

兩年時(shí)間的工作，我對(duì)自己也有了肯定的熟悉，先說(shuō)性格方面：做事雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火，但是卻有點(diǎn)毛躁，工作完成得快質(zhì)量卻不能得到保證，有時(shí)候資料修改的時(shí)間比做的時(shí)間還長(zhǎng)。我今后肯定留意這一點(diǎn)，做事肯定要慢細(xì)。

工作方面，雖然現(xiàn)場(chǎng)管理有了一些閱歷，但是明顯意識(shí)到自己現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷還是不夠的，不懂測(cè)量，很多問(wèn)題上的考慮不夠充分，現(xiàn)場(chǎng)管控力量還有點(diǎn)欠缺，方案編制過(guò)程許多問(wèn)題考慮得還是不很周到，規(guī)范簡(jiǎn)單混淆，后期自己還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與理解。

三、自我總結(jié)

這段時(shí)間，自己心境已經(jīng)安靜下來(lái)，知道自己需要做什么、應(yīng)當(dāng)做什么、想要做什么將來(lái)的路還很長(zhǎng)自己的選擇也很明確，也給自己制定了后期工作方案：

1、保證按時(shí)上下班，自己的工作加班也要按時(shí)完成；

2、抽時(shí)間學(xué)習(xí)規(guī)范、文件、圖紙，每年看兩本工作外的讀物；

3、盡自己最努力完成李部長(zhǎng)陳總交代的事情；

4、梳理后期資料，并準(zhǔn)時(shí)支配人員進(jìn)行修改整理；

5、常常去工地，隨時(shí)把握工地施工動(dòng)態(tài)，抽空學(xué)習(xí)測(cè)量工作，爭(zhēng)取在今年考得二級(jí)建筑師證。

6、穩(wěn)住自己的心情，不管任何時(shí)候，不拋棄不放棄，堅(jiān)持自己選擇的路。

我在今后不管在哪一個(gè)項(xiàng)目都會(huì)去努力做自己的事情，盡最努力去提升自己，豐富自己。努力讓自己成為有用之才。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇4】

__年是新世紀(jì)的第一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1—2次，并有記錄;

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)比出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、?？茖W(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn)，以提高專業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。

4、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽（無(wú)菌操作），并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別賜予了嘉獎(jiǎng)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理學(xué)問(wèn)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課力量。

9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培育，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成果。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深化開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟識(shí)把握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等學(xué)問(wèn)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問(wèn)外，還深化病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通，有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通，有2篇參與《當(dāng)代護(hù)士》其次十全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)溝通。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素養(yǎng)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和關(guān)心，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇5】

時(shí)間荏苒，20__年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，這一年里，我做為一名責(zé)任護(hù)士，在護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事們的關(guān)懷關(guān)心下，切實(shí)堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的新形勢(shì)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)的總體工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深化學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)，扎實(shí)練好基本功

加強(qiáng)自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時(shí)時(shí)刻刻告知自己要堅(jiān)持“潔身自律、高度負(fù)責(zé)、熱忱服務(wù)”的方針，切實(shí)做到病人在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，本著為病人高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮做為一名責(zé)任護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，培育自己的道德品質(zhì)。

二、注意護(hù)士職業(yè)形象，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平

工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語(yǔ)言規(guī)范。業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面，平常堅(jiān)持學(xué)習(xí)、注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和本科室相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，如《護(hù)士三基三嚴(yán)》、《護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)》等，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。一年來(lái)，在護(hù)士長(zhǎng)急躁細(xì)致的指導(dǎo)和支持關(guān)心下，本人在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，為明年護(hù)師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ)。

三、急躁細(xì)致、熱忱服務(wù)，做到以患者為中心

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，以“熱心、細(xì)心、急躁”為工作準(zhǔn)則，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)觀圓滿的完成了20__年的本職工作。

仔細(xì)做好實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作，教育他們工作中需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚以及科室相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)。我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，獲得同學(xué)們的好評(píng)。

工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。工作中盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，悄悄地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。對(duì)自己所負(fù)責(zé)的患者真正做到“熱心、細(xì)心、急躁”。我是一位胃癌晚期病人的責(zé)任護(hù)士，剛進(jìn)科室時(shí)該患者由于丟失了對(duì)自己病情的盼望，因而拒絕治療。為了能夠讓她協(xié)作治療，我每天都堅(jiān)持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對(duì)待患者。在工作中能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為患者服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

回顧__年，取得了一些成果，同時(shí)也存在不足，比如作風(fēng)有些急燥等。在新的一年，我將會(huì)以嶄新的姿勢(shì)，再接再勵(lì)地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)所交付的其它工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不懈努力。

20__年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿雪白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者急躁，工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)潔。

這一年來(lái)我成長(zhǎng)了許多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束，從簡(jiǎn)潔的臨床護(hù)理到危險(xiǎn)的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，簡(jiǎn)單，可要成為一名合格的專科護(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)懷病人，對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)懷病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)力量的問(wèn)題上供應(yīng)關(guān)心，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面學(xué)問(wèn)，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照看著，還應(yīng)是一個(gè)合格的詢問(wèn)師、宣教家、教育家，必要的養(yǎng)分師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充足的精力。對(duì)工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦糊涂，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應(yīng)快速、靈敏、堅(jiān)決，這都是與健康所分不開(kāi)的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)。要仔細(xì)根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡察病房，觀看病人病情變化，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、聘請(qǐng)、護(hù)理員都要具備仆人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單，一不當(dāng)心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不開(kāi)心。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力氣才是強(qiáng)大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力氣。集體是個(gè)人才智的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品行的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問(wèn)不斷增長(zhǎng)，護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開(kāi)與病人爭(zhēng)吵，仔細(xì)核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而平安的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

總之，作為一名合格的護(hù)士，要喜愛(ài)本職工作，樹(shù)立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)仔細(xì)工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇6】

時(shí)間荏苒，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有4年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進(jìn)步。

一、政治思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)進(jìn)展的新形勢(shì)，樂(lè)觀參與一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)支配，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)仔細(xì)對(duì)待每一件事情，在專心的同時(shí)更能細(xì)心的關(guān)心病人解決每一件事情，仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人。仔細(xì)做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，仔細(xì)書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增加法律意識(shí)

仔細(xì)學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，樂(lè)觀參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學(xué)問(wèn)，增加平安愛(ài)護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法愛(ài)護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。于是在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^(guò)去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望將來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻(xiàn)自己的一份力氣!

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇7】

20__年是不平凡的一年，護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、平安、服務(wù)的宗旨，連續(xù)引申醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握，加大護(hù)理監(jiān)督力度，重視護(hù)理骨干的培育，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)外塑形象制造性地開(kāi)展工作。

一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)懷支持下，在各科室的親密協(xié)作下，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、強(qiáng)化法律意識(shí)，嚴(yán)格制度落實(shí)，保障護(hù)理平安

1、增加護(hù)理人員的法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，新的《護(hù)士條例》頒布后，準(zhǔn)時(shí)組織全員護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)及解讀，x月份選派專人(護(hù)理部急診室x人)參與衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓(xùn)，使護(hù)理人員進(jìn)一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，供應(yīng)了依據(jù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益，目前全院護(hù)士持證上崗率達(dá)x%。

2、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)今年以來(lái)，護(hù)理部重點(diǎn)在查對(duì)制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度、分級(jí)護(hù)理制度五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行上下功夫，護(hù)理部深化科室嚴(yán)格考核，現(xiàn)場(chǎng)抽查，實(shí)地進(jìn)行醫(yī)囑查對(duì)和交接，把握制度落實(shí)狀況，通過(guò)兩周的檢查落實(shí)，使護(hù)理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作。

仔細(xì)落實(shí)護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度，鼓舞護(hù)理人員準(zhǔn)時(shí)上報(bào)護(hù)理不良大事，綻開(kāi)缺陷文化共享，結(jié)合借鑒護(hù)理不良大事典型案例，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，組織進(jìn)行爭(zhēng)論，查找緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，提出整改措施。今年護(hù)理部對(duì)分級(jí)護(hù)理制度執(zhí)行不嚴(yán)導(dǎo)致的缺陷、護(hù)理文書(shū)記錄不真實(shí)所引起的缺陷、病人在轉(zhuǎn)科及幫助檢查途中存在的缺陷、醫(yī)囑查對(duì)環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例，組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量缺陷爭(zhēng)論會(huì)，全院護(hù)士都受益匪淺。

3、在醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量百日平安整治活動(dòng)中，制定平安目標(biāo)及考核細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)，層層簽訂護(hù)理平安責(zé)任書(shū)，責(zé)任到人，更進(jìn)一步增加了大家的法律意識(shí)、平安意任意識(shí)。

二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量

1、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高護(hù)理管理水平，充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性，鼓舞年輕護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色.各科依據(jù)自己的特色，制定了長(zhǎng)期醫(yī)囑治療、處置、執(zhí)行明細(xì)表，設(shè)計(jì)了化驗(yàn)單收送交接表格，責(zé)任護(hù)士建立起隨身攜帶記錄本，在觀看、治療和溝通時(shí)，隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題做記錄，使書(shū)寫(xiě)病例既避開(kāi)治療高峰期，又能保證文書(shū)記錄的真實(shí)、客觀、精確?????性，保證了護(hù)理工作的有序無(wú)誤。

2、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)和護(hù)士長(zhǎng)夜查房制，將年方案、月重點(diǎn)、周支配準(zhǔn)時(shí)支配部署，組織實(shí)施，今年在以往護(hù)士長(zhǎng)常規(guī)夜查房基礎(chǔ)上制定一日查房一重點(diǎn)，做到重點(diǎn)突出，督促有力，加大了例會(huì)精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護(hù)理質(zhì)量，確保了護(hù)理平安。

加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的考核，明確護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效提高了護(hù)士長(zhǎng)猜測(cè)—掌握—改進(jìn)工作的力量，同時(shí)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作，關(guān)心她們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)擔(dān)當(dāng)起科室的護(hù)理管理工作，護(hù)理部深化科室督促引導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)合理支配每日工作，制堅(jiān)持一日四查房，重點(diǎn)對(duì)新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，把握護(hù)理工作落實(shí)到位狀況，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理，護(hù)理人力資源管理實(shí)行全院一盤(pán)棋，護(hù)理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、制造最大價(jià)值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。

工作上嚴(yán)要求，生活上細(xì)照看，實(shí)施人性化管理，指導(dǎo)科室彈性排班，加強(qiáng)節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲憊時(shí)間的護(hù)理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素養(yǎng)和技術(shù)水平凹凸的合理安排，發(fā)揮其互補(bǔ)性，對(duì)一些家庭有特別狀況，健康狀況差，待產(chǎn)和哺乳期的年輕護(hù)士，班次上給于照看，使她們能工作家庭兩不誤。充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的樂(lè)觀性和主觀能動(dòng)性，制造工作的和諧氛圍，增加了管理效能，有效提高了護(hù)理群體質(zhì)量。面對(duì)上半年我院外科病人居多不下，下半年內(nèi)科病人持續(xù)增加，護(hù)理人員緊缺的狀況，護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配護(hù)理人員10余次，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿意了臨床工作需要，確保了護(hù)理平安。

4、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)源節(jié)流的管理理念今年美國(guó)的金融危機(jī)已波及到中國(guó)，醫(yī)院不行避開(kāi)地受到?jīng)_擊，護(hù)理部要求護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)拓思維，創(chuàng)新理念，開(kāi)源節(jié)流，樹(shù)立平安責(zé)任和危機(jī)意識(shí)，尋求科室進(jìn)展之路，團(tuán)結(jié)一心，共度難關(guān)。

三、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度

保證護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了病人平安10大目標(biāo)，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)，保證了護(hù)理人員有章可循。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類(lèi)導(dǎo)管防脫落制度。

2、完善了查對(duì)制度打破了以往重形式輕落實(shí)的弊端，重新設(shè)計(jì)了新的醫(yī)囑查對(duì)登記表，嚴(yán)格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫(yī)囑轉(zhuǎn)錄、執(zhí)行過(guò)程中的疏漏，護(hù)理部用了兩周時(shí)間進(jìn)行檢查落實(shí)。

強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護(hù)理質(zhì)量。

3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，設(shè)計(jì)了院前急救與急診室、急診室與病房、手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，危重病人電話預(yù)約，病人轉(zhuǎn)運(yùn)途中加強(qiáng)病情觀看與急搶救理，精確?????記錄了患者在轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中的用藥、處置、檢查等，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，確?；颊叩牟∏榈玫綔?zhǔn)時(shí)有效的救治.

4、完善了護(hù)理睬診制度，充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補(bǔ)性，調(diào)動(dòng)本院人才，解決了護(hù)理中的疑難問(wèn)題，提高了護(hù)理質(zhì)量

5、完善了緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

6、規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，護(hù)理部將9月份定為護(hù)理文書(shū)質(zhì)量掌握月，對(duì)運(yùn)行中的病歷和已歸檔的病歷，開(kāi)展了護(hù)理文書(shū)質(zhì)量掌握，組織全病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進(jìn)行了為期一周的交叉點(diǎn)評(píng)，在仔細(xì)總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，梳理共性、共性問(wèn)題，召開(kāi)全院護(hù)士特地會(huì)議，分析緣由，進(jìn)行爭(zhēng)論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，達(dá)成共識(shí)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，使護(hù)理文書(shū)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置，統(tǒng)一了加床床號(hào)，治療臺(tái)設(shè)置了與病室床號(hào)、病歷夾全都的編號(hào)，有利于查對(duì)，有效地避開(kāi)了查對(duì)環(huán)節(jié)的差錯(cuò)，今年購(gòu)置了腕帶識(shí)別標(biāo)志，在三起突發(fā)公共大事中，應(yīng)用于急診急救時(shí)快速、精確?????設(shè)別病人，保證了治療準(zhǔn)時(shí)到位。

四、落實(shí)人才培育方案，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng)

1、年內(nèi)共聘請(qǐng)護(hù)理?？茖W(xué)歷人員x人、本科x人，護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)更趨于合理，我們對(duì)護(hù)理人員的培育以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向綜合培育，按方案進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問(wèn)，從容應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。

2、為適應(yīng)護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科專科建設(shè)特色的需要，有方案地選派業(yè)務(wù)力量強(qiáng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年選派神經(jīng)內(nèi)科、急診科5名護(hù)士赴省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);

有余人次護(hù)理人員參與了省內(nèi)外護(hù)理業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)，為醫(yī)院注了入先進(jìn)的護(hù)理管理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。

3、注意培育高學(xué)歷年輕骨干護(hù)士，有意識(shí)的培育其次梯隊(duì)，苦練基本功，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護(hù)理部通過(guò)提問(wèn)、抽查考核等形式，培育他們觀看問(wèn)題和處理問(wèn)題的力量，鼓舞他們?cè)趰徶v協(xié)作—

發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，下班忙充電—提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，開(kāi)拓思維，勇于創(chuàng)新，把學(xué)歷價(jià)值轉(zhuǎn)化為工作價(jià)值。

4、按方案對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，全年共組織護(hù)理查房x次，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)，院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)，護(hù)患溝通技巧和?？茖W(xué)問(wèn)。

年內(nèi)組織全院護(hù)士進(jìn)行了密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)操作等15項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)，在強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化急救意識(shí)，提高搶救水平，對(duì)低年資護(hù)士又特地進(jìn)行了急救學(xué)問(wèn)技能的強(qiáng)化培訓(xùn)考核，和為期兩周的禮儀培訓(xùn)，提高了全院護(hù)理人員的整體急救水平，進(jìn)行了進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

5、充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員組織參加、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)的樂(lè)觀性，5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，全院開(kāi)展了護(hù)理理論及技能比武，選派優(yōu)秀者參與地區(qū)組織的5.12理論學(xué)問(wèn)競(jìng)賽和技術(shù)比武，郝黎杰取得了呂梁地區(qū)單項(xiàng)操作比武的三等獎(jiǎng)，我院護(hù)理部被呂梁地區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為護(hù)理先進(jìn)集體，被呂梁地區(qū)婦聯(lián)會(huì)授予三八紅旗手。

全院對(duì)評(píng)比出的x名十佳護(hù)士和x名優(yōu)秀護(hù)士，理論和技術(shù)操作考核前三名的護(hù)士，進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)。

6、連續(xù)實(shí)行在崗培訓(xùn)和多渠道學(xué)歷培訓(xùn)和相結(jié)合，聘請(qǐng)專家來(lái)院授課，醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

鼓舞護(hù)理人員自修及參與各種培訓(xùn)，截止今年底已有x人獲?？茖W(xué)歷，人獲得本科學(xué)歷，11月份我院16名中級(jí)護(hù)理人員參與高級(jí)職稱考試，15人以優(yōu)異成果達(dá)標(biāo)，我院護(hù)理人員扎實(shí)的理論技術(shù)水平得到確定。

五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易

1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境

今年急診科與內(nèi)科搬進(jìn)新改造的樓，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。好的環(huán)境需要有好的管理，護(hù)理部加大對(duì)病區(qū)管理的檢查力度。全院病區(qū)管理質(zhì)量同步提高。

2、全院樂(lè)觀開(kāi)展溫馨周到的護(hù)理服務(wù)

為住院患者24小時(shí)供應(yīng)熱水，全病區(qū)設(shè)置了晾衣架，兒科、婦產(chǎn)科供應(yīng)了尿布風(fēng)干服務(wù)項(xiàng)目，神經(jīng)內(nèi)科為重癥病人成立了特地的護(hù)理小組，開(kāi)展無(wú)陪護(hù)理，全院開(kāi)展了多說(shuō)一句話服務(wù)，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多勸慰一句”，“出院時(shí)多關(guān)照一句”，以拉近護(hù)患之間距離，降低護(hù)理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護(hù)理服務(wù)滿度調(diào)查，滿足率達(dá)94.7﹪。

3、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)作醫(yī)保辦、合醫(yī)辦，為合醫(yī)、醫(yī)保病人供應(yīng)快速、便捷的服務(wù)。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇8】

作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂(lè)觀參加護(hù)理支部建設(shè)，進(jìn)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派樂(lè)觀向上的朝氣和活力。

20__年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況總結(jié)如下：

一、思想品質(zhì)

遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂(lè)觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學(xué)問(wèn)

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，仔細(xì)書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問(wèn)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲?的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

三、工作力量

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是特別幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。

在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20__年，我會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對(duì)自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我信任我會(huì)做到!

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇9】

在日常工作中，啟動(dòng)護(hù)士感悟工作責(zé)任，提倡有意留意調(diào)控負(fù)面心情及工作壓力等營(yíng)造平安文化氛圍，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)素養(yǎng)，培育和影響護(hù)士對(duì)平安護(hù)理的信念和態(tài)度，以促使平安護(hù)理行為的養(yǎng)成，削減差錯(cuò)、事故的發(fā)生。護(hù)理平安文化平安問(wèn)題雖然不是醫(yī)院工作中心，但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯(cuò)、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會(huì)上信譽(yù)下降，患者的平安感丟失，在醫(yī)療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員特殊是護(hù)士，與患者溝通接觸的機(jī)會(huì)最多，加之護(hù)理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性，因而發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)的機(jī)會(huì)多。如何營(yíng)造護(hù)理平安氛圍，盡量不出、少出護(hù)理差錯(cuò)，始終是困擾護(hù)理管理者的重要問(wèn)題。

1、緣由分析

（1）護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護(hù)理操作，盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班。

（2）年輕的護(hù)士來(lái)科時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)專科操作程序或?qū)？茖W(xué)問(wèn)不熟。

（3）護(hù)理人員缺乏，護(hù)理質(zhì)量要求不斷提高，護(hù)理人員心理壓力不斷增加。

2、對(duì)策

（1）明確服務(wù)對(duì)象，感悟工作責(zé)任首先使每一位護(hù)士明確護(hù)理工作的對(duì)象，是只有一次生命的人，珍視重任，敬重人的健康權(quán)力和尊嚴(yán)是護(hù)士的天職，對(duì)護(hù)士而言在所實(shí)施的全部護(hù)理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的平安，提倡精益求精、細(xì)致入微的工作態(tài)度，使每個(gè)護(hù)士能啟動(dòng)自我意識(shí)，感悟工作責(zé)任和義務(wù)，從身邊最熟識(shí)的事入手，意識(shí)到自己的角色重關(guān)人命，從而營(yíng)造一個(gè)劇烈的護(hù)理職業(yè)平安氛圍。

（2）樹(shù)立視質(zhì)量為生命的概念，確愛(ài)護(hù)理平安建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)護(hù)本，結(jié)合護(hù)士長(zhǎng)每天至少四下病房查房，每周按護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行有方案全面檢查，每周、每日對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，急需解決的護(hù)理問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)個(gè)人反饋、準(zhǔn)時(shí)修整，對(duì)于思想松懈、明知故犯的護(hù)士絕不寬容。如一名護(hù)士在進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)未戴口罩，被發(fā)覺(jué)，當(dāng)即賜予嚴(yán)厲?處理，扣發(fā)獎(jiǎng)金，并在科務(wù)會(huì)上進(jìn)行檢查，使每一位護(hù)士明確制度不違反，要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng)，謹(jǐn)慎微小，為患者供應(yīng)平安保證。

（3）鼓舞護(hù)士間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，喚起有意留意留意是心理活動(dòng)對(duì)肯定對(duì)象的指向和集中，分為有意留意和無(wú)意留意。護(hù)士在工作時(shí)必需在有意留意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會(huì)神完成護(hù)理工作任務(wù)，但有意留意時(shí)間久了，會(huì)使人疲憊，消失“視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不知然”的現(xiàn)象，造成差錯(cuò)事故。因此，鼓舞和培育護(hù)士間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提倡在繁忙工作中相互提示，相互監(jiān)督，成立護(hù)理質(zhì)量檢查小組，將護(hù)理檢查分為護(hù)理文件、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行書(shū)面及口頭總結(jié)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)平安隱患，除差錯(cuò)其結(jié)果不與月終考核和獎(jiǎng)金掛鉤。

（4）提倡人文關(guān)懷，盡量減輕護(hù)士來(lái)自各方面的壓力假如一個(gè)人長(zhǎng)期處于壓抑的工作環(huán)境里，會(huì)使這個(gè)人的樂(lè)觀性和主動(dòng)性受到壓抑，會(huì)留意力不集中，反應(yīng)不精確?????。因此，作為一個(gè)管理者，保有充分了解護(hù)士的氣質(zhì)和性格特點(diǎn)，合理支配人力，用人之長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)護(hù)士樂(lè)觀性，發(fā)揮個(gè)人潛能，使每個(gè)護(hù)士在科室里工作感受到歡樂(lè)。如把“你辛苦了”、“感謝”、“你做的好”、“連續(xù)努力”等鼓舞和勸慰的話掛在嘴邊，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)并確定護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，不足之處以個(gè)別提示為主，少用當(dāng)眾批判，盡量愛(ài)護(hù)護(hù)士的自尊心，常常征求護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，對(duì)好的建議予以采納，并在例會(huì)上表?yè)P(yáng)，使護(hù)士責(zé)任心、歸屬感、工作樂(lè)觀性及意識(shí)增加，關(guān)懷護(hù)士業(yè)務(wù)生活?lèi)?ài)好，盡量在不違反原則狀況下，對(duì)護(hù)士合理要求賜予滿意。如周游、休假、共同營(yíng)造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，減輕壓力及負(fù)面心情，使差錯(cuò)事故發(fā)生削減。

（5）結(jié)合本科專業(yè)特點(diǎn)，有方案組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能確愛(ài)護(hù)理平安的共識(shí)__個(gè)月，護(hù)士要求熟識(shí)本科室規(guī)章制度，各班職責(zé)及操作流程，?？谱o(hù)理常規(guī)，對(duì)操作的把握從把握到嫻熟，做到規(guī)范、快捷、書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷，培育敏銳觀看病情的力量以及重?；颊叩膿尵群蛻?yīng)急力量。__年的護(hù)士要求嫻熟運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。對(duì)患者進(jìn)行健康教育、心理護(hù)理，熟識(shí)把握心肺腦復(fù)蘇的搶救程序，心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)的應(yīng)用等。x年以上的護(hù)士，要求能識(shí)別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖，并支配相應(yīng)的護(hù)理查房，進(jìn)行?？茖W(xué)問(wèn)強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，并鼓舞護(hù)士總結(jié)閱歷，撰寫(xiě)論文。另鼓舞護(hù)士利用自修大?；虮究茖W(xué)習(xí)，并在班次上賜予適當(dāng)照看，使護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士理論水平提高，樹(shù)立“有為才能有位”。

效果通過(guò)營(yíng)造護(hù)理平安文化，使每位護(hù)士提高意識(shí)，使差錯(cuò)降低。今年上半年無(wú)嚴(yán)峻差錯(cuò)及護(hù)理糾紛發(fā)生，一般差錯(cuò)，未給患者造成不良后果的差錯(cuò)只有x起，護(hù)士工作氛圍輕松，負(fù)面心情削減。

2023個(gè)人工作總結(jié)范文【篇10】

歲月如梭，時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間14/15榨季又過(guò)去了，14/15榨季以來(lái)，我在平安科，在科長(zhǎng)和同事的支持下，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)要求，仔細(xì)進(jìn)行日常平安檢查和消防平安檢查工作，圍繞車(chē)間、科室，在自己的工作崗位上仔細(xì)履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將14/15榨季個(gè)人工作狀況詳細(xì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)

我是一個(gè)喜愛(ài)學(xué)習(xí)的人，總覺(jué)自己在平安科工作，特殊在當(dāng)今貫徹平安標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)現(xiàn)代平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《企業(yè)平安管理》、《企業(yè)平安技術(shù)》、《企業(yè)平安生產(chǎn)》、《企業(yè)平安員》《消防平安學(xué)問(wèn)》等書(shū)籍。同時(shí)還學(xué)習(xí)了有關(guān)制糖專業(yè)學(xué)問(wèn)（如壓榨提汁、澄清、分蜜與干燥）等，做到學(xué)深學(xué)透，把握在腦海中，為自己做好平安科的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了自身素養(yǎng)，進(jìn)一步對(duì)員工的培訓(xùn)打下了有利基礎(chǔ)。做好科室培訓(xùn)工作，做好每年的員工、季節(jié)工、新員工、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作；做好消防演練工作；做好交通平安宣揚(yáng)工作等，在這些工作中以細(xì)、實(shí)的要求仔細(xì)扎實(shí)開(kāi)展，取得良好的效果，受到員工的確定。

二、工作狀況與工作成果

1、日常平安檢查工作，每天堅(jiān)持進(jìn)入車(chē)間進(jìn)行日常平安檢查，通過(guò)每日平安巡察準(zhǔn)時(shí)了解平安生產(chǎn)狀況。每天能到工作現(xiàn)場(chǎng)檢查平安生產(chǎn)、每日分上下午對(duì)車(chē)間進(jìn)行全面巡查，對(duì)存在的平安隱患準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行督促整改；對(duì)特種設(shè)備及消防設(shè)施進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門(mén)、科室進(jìn)行修理和保養(yǎng)，使公司消防設(shè)施能健康穩(wěn)定完好。

2、平安大檢查工作，為切實(shí)搞好公司平安大檢查工作，協(xié)作公司平安員全面抓好正常的每月一次例行檢查工作，消防平安隱患。同時(shí)，結(jié)合節(jié)假日，抓好公司平安大檢查工作。堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，仔細(xì)落實(shí)檢查活動(dòng)，切實(shí)做到仔細(xì)檢查，嚴(yán)密排查，掩蓋全面，不留死角，排查出的問(wèn)題即時(shí)做出整改，基本得到了有效的遏制，從而，避開(kāi)了重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)了榨季穩(wěn)定生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施的修理和保養(yǎng)的監(jiān)督工作，定期對(duì)到期的、失效的滅火器準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行充裝，14/15榨季修理及充裝滅火器狀況如下：

滅火器更換充裝：837具；（到期及失效的）

水帶更換：32盤(pán)，水槍5支；

消防給水主管道：2處；

更換室外地上栓3具；

應(yīng)急燈更換47具，新裝38具。

4、培訓(xùn)工作，5份月開(kāi)頭科室內(nèi)部培訓(xùn)，每日進(jìn)行常規(guī)日常檢查工作，擠出時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)有關(guān)平安文化學(xué)問(wèn)。11月份組織三大車(chē)間對(duì)《車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)平安》、《職業(yè)病防治法》、《消防平安學(xué)問(wèn)》進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)物流科員工進(jìn)行了《物流平安常識(shí)》特地培訓(xùn)。之外，協(xié)作來(lái)賓平安生產(chǎn)委員會(huì)閉老師對(duì)季節(jié)工、外包工、實(shí)習(xí)生進(jìn)行了《平安生產(chǎn)常識(shí)》的培訓(xùn)，本榨季內(nèi)外培訓(xùn)643人次，48課時(shí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在平安理念、平安意識(shí)、平安風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工聚凝力和向心力，大大地提高了員工的平安生產(chǎn)意識(shí)，培育了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

5、其他工作，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配。在圍繞自己的工作同時(shí)，聽(tīng)從公司、科室領(lǐng)導(dǎo)支配，2月份我抽調(diào)到農(nóng)務(wù)科下鄉(xiāng)負(fù)責(zé)機(jī)耕度量工作。

三、工作中的熟悉

在日常工作中，我也糊涂地熟悉到平安生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

1、有少數(shù)負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),平安生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;

2、有極少數(shù)班組、科室平安隱患整改不準(zhǔn)時(shí)、不到位；

3、是外協(xié)施工員工的平安問(wèn)題，存在平安隱患。

四、20__方案工作

1、加強(qiáng)自我的平安文化學(xué)習(xí)，深化到車(chē)間、科室員工當(dāng)中去，與員工打成一片，團(tuán)結(jié)號(hào)召員工參加到平