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PAGE頁碼頁碼__員工工作遲到檢討書正式版員工工作遲到檢討書員工工作遲到檢討書范文在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避開再次出現(xiàn)相憐憫況,往往要寫檢討書來自我反思,做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是我的員工工作遲到檢討書范文,與保藏。員工工作遲到檢討書范文1敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:由于年初第一次開例會沒有根據(jù)公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的相識,還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。首先經(jīng)過這些天我相識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當相互學(xué)習(xí),相互促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如探望客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。再次拋除諸如家住的太遠、簡單堵車等一切所謂的客觀緣由,我認為這只能說明我的工作看法還不夠仔細,對工作的責(zé)任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中照舊有著得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與缺憾。檢討人:xxx日期:20xx年xx月xx日員工工作遲到檢討書范文2敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!很愧疚我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我始終在思索著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠懇意,在思索的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!首先經(jīng)過這些天我相識到上班遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當相互學(xué)習(xí),相互促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如探望客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。再次拋除諸如家住的太遠、簡單堵車等一切所謂的客觀緣由,我認為這只能說明我的工作看法還不夠仔細,對工作的責(zé)任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中照舊有著得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與缺憾。明知道八點開會,家里離得遠就應(yīng)當提前出門,把全部能阻礙自己準時到達公司的狀況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上,這是很不應(yīng)當?shù)?,我?yīng)當以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。仔細、負責(zé)和遵守紀律是每個工作者最基本的工作看法。但是我最近因為個人私事而連連失職耽擱了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀緣由還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理支配時間;崗位責(zé)隨意識不強;工作看法不夠仔細;思想不成熟不分事情輕重。因為我的失職,耽擱了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我后悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教育溝通讓我加強了工作責(zé)任心,意識到崗位的重要性,端正了工作看法。我這樣的自由散漫最干脆的后果就是違反單位規(guī)章制度,久而久之會讓我尚失工作責(zé)任心,養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我知道上班遲到的行為是特別可怕的,假如不加以改正與反省,很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去,一蹶不振。工作當中,每個員工都是須要懷著一顆主動奮進的心態(tài)從事工作的,如此企業(yè)才能發(fā)展,業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也駕馭不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能剛好把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的`后果是嚴峻的。最終,我想說,我懷著愧疚和后悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻相識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴峻性和錯誤,我感到特別愧疚!這次的事務(wù)我真的感到愧疚,希望領(lǐng)導(dǎo)可以寬恕我,可以認可我認錯的看法,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓(xùn)真的很大。假如我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別危急的傾向!假如放任自己接著放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首,感到無比缺憾,感到特別可恥,感到無以復(fù)加的懊悔與哀思。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻相識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴峻的,教訓(xùn)是深刻的,代價是慘重的!為了肅穆法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣闊員工從今不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公允,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最終,我再次誠心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天比照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!細微環(huán)節(jié)確定成敗,看法確定一切。詳細到每一件事,詳細到與事有關(guān)的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。看法來源于個人所具備的素養(yǎng),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細微環(huán)節(jié)成就完備,看法反映品行與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,須要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風(fēng)、工作看法上進一步提高,把每一件簡潔的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很仔細地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習(xí)慣,肯定會大有作為!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這一次自我總結(jié)的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。當然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同

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