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文檔簡介

五、空缺崗位：XXXX(1)、推薦人與被推薦人兩人同時入職一個月算作成功推薦，每成功推薦一人獲得1點積分。例如：A推薦B進(jìn)入我公司，A與B兩新春大禮品(可設(shè)大禮，價值300,總監(jiān)親自頒獎)：本次活動新春豪華大禮包(價值100—150元)：本次活動獲得積分新春好運(yùn)禮包(新年紅包+價值100元禮品)：本次活動獲得累崗位類型獎金金額(元)獎金發(fā)放比例入職一個月入職滿三月一線員工二線員工(1)推薦人需到人力資源部填寫推薦《公司內(nèi)部推薦表》(見附件1),將候選人納入正常招聘流程，面試預(yù)約、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)(2)在候選人通過公司面試、正式入職且試用期考核結(jié)束并順(2)、海報設(shè)計排版：主要負(fù)責(zé)人XXX(4)、在職場設(shè)計一面精美醒目的積分展示墻，給公司員工展(5)、每人每積一分，人力資源部將以書面(或者口頭)的形式告知推薦人，并以茲鼓勵(XXX)2、職場廣播通知(1)、廣播通知內(nèi)容設(shè)定：主要負(fù)責(zé)人XXX(2)、廣播通知人：XXX(3)、廣播時間：XX：本周四、周五的下午13：：3013：35XX：本周四、周五的下午13：：0013：05宣傳.(4)、事業(yè)部有自己的內(nèi)部QQ群和內(nèi)部飛信，我們能夠協(xié)商項目時間節(jié)點備注積分記錄禮品采購海報制作月9日職場廣播每周四、五1月8日班長會議1月7日姓名職務(wù)部門聯(lián)系入職時間：被推薦人信息聯(lián)系其他情況推薦人與候

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