員工培訓(xùn)及證件補(bǔ)助辦法

員工培訓(xùn)及證件補(bǔ)助辦法為提高本公司從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，提高其工作質(zhì)量及績(jī)效，公司定期或不定期組織員工培訓(xùn)；相關(guān)員工必須參加由上級(jí)主管部門組織的各種取證考試培訓(xùn)；同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間到大專院?；?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。1、公司員工有義務(wù)參加上級(jí)主管部門組織的關(guān)鍵崗位、職業(yè)技能取證培訓(xùn)，其費(fèi)用由公司全部承擔(dān)，證件由公司保管。員工離職不得帶走證件，如需帶走證件的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，退還公司當(dāng)時(shí)所交的培訓(xùn)費(fèi)用后方可帶走。培訓(xùn)期間，員工必須遵守紀(jì)律、考試合格，否則，公司將扣除培訓(xùn)期間的工資以及培訓(xùn)費(fèi)用。2、公司鼓勵(lì)員工參加建造師資格考試，考試費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。若注冊(cè)在本公司，總經(jīng)理同意后，注冊(cè)費(fèi)用以及注冊(cè)期內(nèi)的繼續(xù)教育費(fèi)用由公司全部承擔(dān)，相關(guān)證件由公司保管。注冊(cè)期內(nèi)若員工離職，注冊(cè)證不得帶走，如確需帶走證件的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，補(bǔ)償公司當(dāng)時(shí)注冊(cè)及繼續(xù)教育費(fèi)用的80%。參加繼續(xù)教育，必須遵守紀(jì)律、考試合格，按時(shí)完成作業(yè)，否則，公司將扣除培訓(xùn)期間的工資以及培訓(xùn)費(fèi)用。3、凡是證件由公司保管的注冊(cè)建造師，必須通過上級(jí)主管部門組織的安全考核，公司承擔(dān)考核費(fèi)用，考核通過的，自取得合格證書次月起，一級(jí)建造師每月補(bǔ)貼500元，二級(jí)建造師每月補(bǔ)助100元；若考核沒通過，補(bǔ)考費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。在證件有效期內(nèi)若員工離職，證件不得帶走，如確需帶走證件的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，補(bǔ)償公司當(dāng)時(shí)考核費(fèi)用的80%。4、在職員工在公司工作年限在半年以上的，要求參加職稱評(píng)審，由公司承擔(dān)評(píng)審及培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用，證件由公司保管；員工離職需帶走證件的，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，補(bǔ)償公司當(dāng)時(shí)所交納的相關(guān)協(xié)助申報(bào)費(fèi)用100元/人次。在職員工的評(píng)審費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)而且證件由公司保管的，自取得證書次月起，公司給予補(bǔ)貼：初級(jí)20元/月，中級(jí)30元/月，高級(jí)40元/月；職稱證件為國(guó)家勞動(dòng)人事部門頒發(fā)的技術(shù)職稱證件，如工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)技師等。一人同時(shí)具備一個(gè)以上職稱證件的，由公司認(rèn)可的，另外按照補(bǔ)助費(fèi)用的一半給與加補(bǔ)助。5、非公司員工在本公司參加考試或職稱評(píng)審的，個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用，另外向公司交納費(fèi)用200元助評(píng)費(fèi)用。6、由公司認(rèn)可的其他的證件而且證件交由公司保存的（如安全員或者施工員等）補(bǔ)助費(fèi)用為10元/月。7、外聘建造師出場(chǎng)參加外協(xié)單位投標(biāo)，中標(biāo)后補(bǔ)助費(fèi)用100元，公司在職建造師出場(chǎng)沒有補(bǔ)助費(fèi)用。本辦法自2009年7月1日起施行！（施行定額工資的人員不