顧問勞動合同受勞動法保護嗎-萬能版五篇

第頁共頁參謀勞動合同受勞動法保護嗎?萬能版五篇實用范文：參謀勞動合同受勞動法保護嗎?萬能版五篇。參謀勞動合同受勞動法保護嗎?(篇1)甲方〔聘請方〕乙方〔受聘方〕甲方因公司開展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，聘請乙方為董事長參謀，經(jīng)雙方協(xié)商訂立以下條款，共同遵守履行：一、合同期限：本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、參謀費用甲方以形式向乙方支付參謀費，分月支付。每月元支付時間：付款方式：三、參謀職責(zé)1、應(yīng)甲方要求，參與甲方的經(jīng)營、管理，對甲方公司的近期目的和遠景規(guī)劃提供可行性參考意見；2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經(jīng)營方案，經(jīng)董事會議批準(zhǔn)后協(xié)助其組織施行；3、對甲方組織制訂或調(diào)整公司組織____方案提供可行性建議；4、協(xié)助甲方定期對市場營銷環(huán)境、目的、方案、任務(wù)、活動進展跟進分析^p，及時調(diào)整營銷策略和方案，提供及制定預(yù)防和糾正措施；5、協(xié)助董事長主持、施行公司日常管理、經(jīng)營等工作；6、協(xié)助甲方公司銷售合同的會談與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時理解和掌握情況；7、為甲方提供建立市場營銷及相關(guān)部門的鼓勵體系方案及建議，調(diào)發(fā)動工的積極性；8、受托辦理甲方安排的其他事務(wù)；四、工作方式乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作效勞。五、權(quán)利和義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于別人，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息。2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承當(dāng)交通費、機票、住宿等相關(guān)費用。3、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展工作，認(rèn)真履行其參謀職責(zé)的義務(wù)；4、乙方有權(quán)理解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況、查閱有關(guān)文件、資料、理解甲方在經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議；5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務(wù)；6、乙方提供的咨詢解決方案，在施行時需由甲方認(rèn)可才可執(zhí)行。六、合同的變更、終止和解除1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進展變更；2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，聘請協(xié)議即自行終止，相關(guān)待遇按照勞動法執(zhí)行；3、合同任意一方如需提早終止本合同的，需提早1個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，可以解除此合同；4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。七、違約及爭議處理1、雙方為本合同未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約、協(xié)議等為本合同不可分割之組成局部，因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；2、本合同經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。甲方：_______________乙方：________________日期：_______________日期：________________參謀勞動合同受勞動法保護嗎?(篇2)甲方：______________乙方：______________甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為xx，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月xx日支付工資，支付的勞動報酬為xx元/月，其中試用期的勞動報酬為xx元/月。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第五條、乙方職責(zé)1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)機密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離任，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職一樣或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違背本合同約定的保密事項，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：______________乙方：____________________年____月____日參謀勞動合同受勞動法保護嗎?(篇3)甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng)新參謀。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早一個月進展協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方：xx擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新參謀，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)效勞;并對申報科技型工程、技改類工程及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，詳細工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。2、乙方效勞甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)參謀標(biāo)準(zhǔn)管理制度。三、甲方義務(wù)1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞相關(guān)的資料(工程資料、咨詢事項資料);2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展參謀工作。四、乙方義務(wù)1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞工作;2、積極向甲方反應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞成果或相關(guān)問題;3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)機密及技術(shù)機密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承當(dāng);4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢效勞;6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢效勞;五、工作報酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。六、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、一方被另一方造成的損失過大的。4、違背國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、乙方因安康原因不能履行工作的。七、甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早1月書面通知另一方。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方:(蓋章)乙方簽字：法定代表人(代理人)：簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日參謀勞動合同受勞動法保護嗎?(篇4)甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新參謀。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早一個月進展協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新參謀，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)效勞;并對申報科技型工程、技改類工程及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責(zé)由甲方制定，詳細工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。2、乙方效勞甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)參謀標(biāo)準(zhǔn)管理制度。三、甲方義務(wù)1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞相關(guān)的資料(工程資料、咨詢事項資料);2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展參謀工作。五、乙方義務(wù)1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞工作;2、積極向甲方反應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)咨詢效勞成果或相關(guān)問題;3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)機密及技術(shù)機密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承當(dāng);4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢效勞;6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢效勞;六、工作報酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。七、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、一方被另一方造成的損失過大的。4