適用高管-競業(yè)限制協(xié)議范本

第頁共頁適用高管—競業(yè)限制協(xié)議范本適用高管—競業(yè)限制協(xié)議范本。合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，就競業(yè)制止事項達成協(xié)議如下：第一條競爭業(yè)務競爭業(yè)務指：〔1〕公司或其關聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務；〔2〕與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。第二條區(qū)域指公司或其關聯(lián)公司從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。第三條乙方的義務在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司：1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；2、任何客戶、供給商、被答應人、答應人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其別人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被答應人等〕終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系；3、不泄漏、不使用、不使別人獲得或使用公司的商業(yè)機密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價及獲得條件雇員在此確認：1、雇員從公司離任時，應提早與公司確認其是否開場離任后的競業(yè)限制義務。公司如確認離任雇員有競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制開場通知書》。雇員離任后競業(yè)限制義務開場；公司如確認離任雇員無競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》。雇員無需承當離任后競業(yè)限制義務；2、雇員在分開公司時未提出確認申請的，其離任后競業(yè)限制義務自其分開在公司的工作崗位之日起自動開場，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開場通知書》后，雇員可以開場領取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條違約救濟雇員成認，其違背本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、制止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違背。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：年月日乙方：年月日競業(yè)限制協(xié)議范本合同編號：____________合同簽訂地：__________甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：鑒于：乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：第一條競業(yè)限制業(yè)務指乙方在甲方從事的業(yè)務和甲方的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。第二條競業(yè)限制的區(qū)域范圍指甲方正在從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。第三條乙方的義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營〔包括投資于〕與甲方同類的營業(yè)。2、不管何種原因從甲方離任，離任后____年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。3、不管何種原因從甲方離任，離任后年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費經(jīng)營。第四條甲方的義務從乙方離任后開場計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由以下公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：競業(yè)限制年補償費；AI：乙方分開甲方單位前三年〔或者前一年〕從甲方獲得的年平均收入；PI：乙方承當競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或可以獲得的年收入。第五條補償支付甲方向乙方按月支付經(jīng)濟補償金____元。于每月______日支付。第六條違約責任乙方不履行本協(xié)議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承當賠償責任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。第七條雙方權利義務的終止1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)機密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。2、乙方在不違背本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方回絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。第八條違約救濟甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對方造成一定的損害，那么要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第九條協(xié)議的生效及其他本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日競業(yè)限制合同甲方：〔企業(yè)〕營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：〔員工〕身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)機密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，雙方共同遵守：一、乙方義務1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；1.2不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。1.3不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費。二、甲方義務從乙方離任后開場計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方分開甲方單位前一年的根本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方回絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。三、違約責任3.1乙方不履行規(guī)定的義務，應當承當違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方分開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。3.2甲方不履行義務，回絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交蘇州仲裁委員會仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽名〕公司競業(yè)限制協(xié)議范本合同編號：合同簽訂地：甲方〔用人單位〕：法定代表人：乙方〔勞動者〕：身份證號碼：鑒于：乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業(yè)機密的時機，有利用甲方物質(zhì)技術資料進展創(chuàng)作的時機，有獲得及增進知識、經(jīng)歷、技能的時機；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為實在保護甲方的商業(yè)機密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。一、競爭關系指與該員工離任時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。二、乙方的義務1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任之日起____年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其效勞，也不得自己消費、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離任后，乙方承當?shù)钠渌x務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使別人獲得或使用甲方的商業(yè)機密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助別人勸誘甲方員工或客戶分開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。三、甲方的義務1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離任后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方回絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承當競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。四、違約責任乙方違背本協(xié)議，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。五、爭議的解決方法因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。六、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日員工競業(yè)限制協(xié)議范本合同編號：合同簽訂地：甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)制止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)制止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為別人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；3、不管因何種原因從甲方離任，離任后____年內(nèi)乙方不得在與甲方消費同一產(chǎn)品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營工程一樣或類似的行業(yè)；4、乙方在離任之前不得搶奪甲方客戶；5、乙方離任后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)機密的員工離任。二、競爭業(yè)務和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。在甲方及其關聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務。三、甲方的義務解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。四、協(xié)議的終止及違約責任1、乙方假如違背本協(xié)議，將要承當一定的違約責任；2、向甲