DB3204-T 1043-2022 家政服務(wù)合同管理規(guī)范

ICS03.080.30CCSA123204常州市地方標(biāo)準(zhǔn)DB3204/T1043—2022家政服務(wù)合同管理規(guī)范Managementspecificationfordomesticservicecontracts2022-12-30發(fā)布2023-01-30實施常州市市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB3204/T1043—2022前言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由常州市婦女聯(lián)合會提出并歸口。本文件起草單位：常州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會。本文件主要起草人：徐步雪、吳逸新、王秀、吳歡亞、湯建中、湯曄娟、殷建峰、王芳、夏雁。本文件為首次發(fā)布。IDB3204/T1043—2022家政服務(wù)合同管理規(guī)范1范圍本文件規(guī)定了家政服務(wù)合同管理的合同主體要求、合同形式、合同內(nèi)容、合同簽訂、合同履行、合同完善、合同糾紛處理及檔案管理等。本文件適用于家政服務(wù)員、家政服務(wù)組織、雇主之間簽訂家政勞動合同、家政服務(wù)合同（雙方）、家政服務(wù)合同（三方）、家政勞務(wù)合同、家政居間（中介）合同的管理。本文件不適用于家政服務(wù)員與雇主之間的個人勞務(wù)合同，以及家政服務(wù)組織與非家政服務(wù)員（主要指內(nèi)勤人員）、其他合作商、供應(yīng)商簽訂的合同的管理。2規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。家政服務(wù)組織domesticserviceorganization指依法設(shè)立的從事家政服務(wù)經(jīng)營活動的組織，包括從事家政服務(wù)活動的民辦非企業(yè)和提供公益性家政服務(wù)活動的社會公益組織。家政服務(wù)員domesticservant根據(jù)家政服務(wù)合同的約定，為雇主提供服務(wù)的人員。雇主employer指接受家政服務(wù)的對象。指雇主、家政服務(wù)員與家政服務(wù)組織之間，協(xié)商一致達成權(quán)利、義務(wù)約定內(nèi)容的文本。4合同主體要求家政服務(wù)組織家政服務(wù)組織應(yīng)滿足下列要求：a)b)c)有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的固定營業(yè)場所和設(shè)施設(shè)備；有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的專職工作人員；有完善的經(jīng)營管理制度及專業(yè)培訓(xùn)體系。1DB3204/T1043—2022家政服務(wù)員家政服務(wù)員應(yīng)滿足下列要求：a)b)c)d)e)具有合法的身份證明，年齡在18歲以上的男性或女性；有合法專業(yè)醫(yī)療資質(zhì)機構(gòu)出具的健康體檢證明；無刑事犯罪記錄，無精神病史；應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核，并具備與等級相適應(yīng)的服務(wù)技能，取得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書；相關(guān)的家政保險。投保類別（職工社會保險、商業(yè)保險、家政職業(yè)責(zé)任險、家政服務(wù)員意外險、其它保險）、保險金額、期限、受益方，具體受保險合同調(diào)整與規(guī)范。雇主雇主應(yīng)滿足下列要求：a)b)c)提供個人有效身份證件；具有履約能力和固定住所；為家政服務(wù)員提供基本家政服務(wù)的工作條件和安全保障。5合同形式家政合同應(yīng)采用書面形式。家政合同按照用工性質(zhì)和服務(wù)類別分為員工制管理模式和居間（中介）制管理模式。采取員工制管理模式的家政服務(wù)組織，與家政服務(wù)員簽訂《家政勞動合同》格式參見附錄A，與家政服務(wù)員簽訂《勞務(wù)合同》格式參見附錄B。采取員工制管理模式的家政服務(wù)組織，與雇主簽訂《家政服務(wù)合同（雙方）》格式參見附錄C，與雇主簽訂《家政服務(wù)合同》格式參見附錄D。采取居間（中介）制管理模式的家政服務(wù)組織，與家政服務(wù)員及雇主簽訂《家政服務(wù)合同(三方)》格式參見附錄E，與家政服務(wù)員及雇主簽訂《家政服務(wù)合同(居間)》格式參見附錄F。6合同內(nèi)容勞動合同家政服務(wù)組織應(yīng)與家政服務(wù)員簽訂勞動合同，合同包括但不限于下列內(nèi)容:a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)合同主體的名稱、姓名、地址、聯(lián)系方式及居民身份證等有效身份證件和組織機構(gòu)證件；合同主體間約定的勞動合同期限、工作地點、勞動報酬及支付方式；家政服務(wù)組織制定的符合國家法律規(guī)定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；家政服務(wù)員的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)；家政服務(wù)組織為家政服務(wù)員提供的工作條件；家政服務(wù)員應(yīng)執(zhí)行的工時制度；為家政服務(wù)員提供勞動保護、勞動條件的約定；合同終止、變更、續(xù)訂和解除條件；違約責(zé)任；雙方約定的其他事宜。2DB3204/T1043—2022服務(wù)合同6.2.1員工制管理采取員工制管理模式組織的服務(wù)合同，包括但不限于下列內(nèi)容:a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)家政服務(wù)組織、家政服務(wù)員及雇主的名稱、姓名、住所、聯(lián)系方式；家政服務(wù)的服務(wù)期限、服務(wù)地點和服務(wù)方式；家政服務(wù)員的工作內(nèi)容；家政服務(wù)員的工作內(nèi)容；家政服務(wù)組織對家政服務(wù)員的日常管理和培訓(xùn)要求；雇主為家政服務(wù)員提供的工作條件；雇主生命財產(chǎn)安全的保障約定；家政服務(wù)員服務(wù)期間安全保障的約定；雇主有對家政服務(wù)監(jiān)督和評價的權(quán)利；違約責(zé)任；合同的終止、變更、續(xù)訂和解除的條件；雙方約定的其他事項。6.2.2居間（中介）制管理采取居間（中介）制管理模式的家政服務(wù)組織，應(yīng)指導(dǎo)家政服務(wù)員與雇主簽訂家政服務(wù)合同，并調(diào)整雙方在履行合同期間產(chǎn)生的糾紛，合同包括但不限于下列內(nèi)容:a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)家政服務(wù)員和雇主的姓名、住所、聯(lián)系方式；家政服務(wù)的服務(wù)期限、服務(wù)地點和服務(wù)方式；家政服務(wù)員的工作內(nèi)容；家政服務(wù)員的勞動報酬及支付方式；雇主生命財產(chǎn)安全的保障約定；雇主為家政服務(wù)員提供的工作條件；家政服務(wù)員服務(wù)期間安全保障的約定；雇主有對家政服務(wù)監(jiān)督和評價的權(quán)力；家政服務(wù)員的工作紀(jì)律；違約責(zé)任；合同的終止、變更、續(xù)訂和解除的條件；雙方約定的其他事項。7合同簽訂勞動合同7.1.1主體資格審查7.1.1.1家政服務(wù)組織應(yīng)對家政服務(wù)員提供的身份證原件及復(fù)印件進行核對。7.1.1.2家政服務(wù)組織應(yīng)對家政服務(wù)員提供的職業(yè)技能等級證書進行確認，并告知若弄虛作假需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。家政服務(wù)組織要求家政服務(wù)員填寫誠信承諾書。7.1.1.3應(yīng)審查家政服務(wù)員與其他家政服務(wù)組織是否還存在勞動關(guān)系。3DB3204/T1043—20227.1.1.47.1.2查驗家政服務(wù)員持有的有效身體健康證明。告知義務(wù)7.1.2.1家政服務(wù)組織應(yīng)如實告知家政服務(wù)員工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬，以及詳細解答家政服務(wù)員要求了解的其他情況。7.1.2.2家政服務(wù)組織應(yīng)與家政服務(wù)員簽署服務(wù)單。7.1.2.3家政服務(wù)員在與家政組織簽訂合同時應(yīng)簽訂員工承諾書，表示自愿遵守各項行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度。7.1.3勞動合同簽訂7.1.3.17.1.3.27.1.3.3家政服務(wù)員應(yīng)閱讀知悉勞動合同文本內(nèi)容。勞動合同簽訂前，雙方可對各條款進行協(xié)商溝通。簽訂合同時，雙方當(dāng)事人應(yīng)簽字（蓋章）確認。家政服務(wù)合同7.2.1主體資格確認7.2.1.17.2.1.27.2.1.37.2.2確認雇主的身份證(戶口本)，無信用不良記錄。確認雇主有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。確認雇主有為家政服務(wù)員提供基本家政服務(wù)的工作條件和安全保障。告知義務(wù)7.2.2.1為雇主介紹家政服務(wù)組織情況、服務(wù)項目及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2.2為雇主告知服務(wù)收費，一般包括家政服務(wù)員工資、服務(wù)費、服務(wù)保證金等。7.2.2.3雇主可向家政服務(wù)組織反饋家政服務(wù)員服務(wù)表現(xiàn)，便于家政服務(wù)組織跟蹤服務(wù)。7.2.3家政服務(wù)合同簽訂7.2.3.17.2.3.27.2.3.3家政服務(wù)組織安排雙方見面，明確服務(wù)要求。為雇主提供合同文本詳細的解釋和說明。服務(wù)合同簽訂前，雙方可對各條款進行協(xié)商溝通。8合同履行履行分類家政服務(wù)合同的履行分為正常履行與非正常履行。合同履行前，應(yīng)向雇主提供消費指導(dǎo)書。正常履行4DB3204/T1043—2022合同正常履行期間，家政服務(wù)組織需進行崗中電話回訪，崗后派員專訪，并由雇主填寫客戶訪問單，作為家政服務(wù)員考核、晉級的依據(jù)。非正常履行合同出現(xiàn)非正常履行，家政服務(wù)組織應(yīng)啟動預(yù)警機制，及時對合同履行過程中出現(xiàn)的問題正確及時處理，并對相關(guān)信息進行記錄、反饋和歸檔。合同變更合同依法成立并生效后，在尚未履行或未履行完畢之前，如客觀情況發(fā)生變化或其他原因，需要對合同中的相應(yīng)條款作出適當(dāng)調(diào)整的，應(yīng)以書面形式予以確認。合同轉(zhuǎn)讓在合同依法成立并生效后，如合同當(dāng)事人一方將其合同的權(quán)力和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移第三方的，應(yīng)經(jīng)其他各方書面確認。合同解除在合同依法成立并生效后，當(dāng)事人通過單方行為或者雙方合意方式終止合同，可依法解除合同。合同中止在合同履行之前或履行的過程中，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)確有合同無法履行或繼續(xù)履行時，可以通知向?qū)Ψ街兄孤男?，合同中止履行情形消滅時，應(yīng)恢復(fù)履行。合同終止在合同依法成立并生效后，合同雙方全面履行完畢或因一方不可抗力因素的發(fā)生，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同終止。合同續(xù)訂合同即將到期，合同主體有繼續(xù)合作的意愿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就原合同有效期延長相關(guān)事宜繼續(xù)約定或變更約定。9合同完善應(yīng)根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時更新和調(diào)整合同內(nèi)容。應(yīng)以合同主體需求為導(dǎo)向，不斷完善、修訂合同文本及其相關(guān)流程、規(guī)章制度的內(nèi)容，以滿足實際履行需要。10合同糾紛處理應(yīng)建立完善的合同糾紛處置機制。處置合同糾紛可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式。11檔案管理5DB3204/T1043—2022應(yīng)建立完善的合同檔案管理制度，一般包括登記、分類、保管、查閱制度等。應(yīng)配備專人負責(zé)合同的檔案管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管合同文檔。合同管理機構(gòu)應(yīng)至少保管合同文檔三年。1213免責(zé)條款根據(jù)雙方約定，免責(zé)內(nèi)容和條款在具體合同文本中注明。其它約定條款具體條款根據(jù)合同內(nèi)容和性質(zhì)確定。根據(jù)雙方意愿，可以簽訂補充協(xié)議或注明特別約定內(nèi)容的說明。6DB3204/T1043—2022附錄A（資料性）《家政勞動合同》合同編號:______家政勞動合同甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________簽訂時間：__________年月日7DB3204/T1043—2022家政勞動合同甲方（用人單位）名稱：__________________乙方（勞動者）姓名：___________________地址：_____________________________通訊地址：身份證號：聯(lián)系電話：法定代表人（委托代理人）：______________聯(lián)系電話：_____________________________甲乙雙方承諾：上述確認的通訊地址和聯(lián)系方式真實有效，如有錯誤，導(dǎo)致的商業(yè)信函和訴訟文書送達不到的法律后果由自己承擔(dān)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并嚴(yán)格履行。第一章第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條本勞動合同到期后根據(jù)雙方意愿續(xù)訂或另行簽訂書面勞動合同。第二章第三條工作內(nèi)容及工作地點甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從事________________________工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條乙方須嚴(yán)格履行甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，嚴(yán)格遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。第三章第五條第六條工作時間及休息時間甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，確認乙方平均每周工作_______天，______小時；甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。加班時間以實際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。第七條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。第四章勞動報酬第八條甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資每月人民幣__________元，其他績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣元。第九條甲方確定的發(fā)薪日期為次月_____日。第五章第十條社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費，并按規(guī)定8DB3204/T1043—2022從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。第六章勞動合同解除的條件第十一條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同第十二條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十六條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；9

DB3204/T1043—2022（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章保密規(guī)定第十八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息，甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。第十九條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密。（一）乙方從甲方獲得信息時，乙方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明；（二）乙方從甲方獲得信息時，該信息已公開。第二十條乙方若出現(xiàn)以下九種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為（一）乙方在本合同期內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)：或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)；（二）乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方；（三）甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方（承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶，以提供與甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過電話、傳真、郵件等）；（四）乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可，復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密；（五）在雇傭關(guān)系結(jié)束后（包括乙方離職和辭職后），乙方在____日內(nèi)尚未將其所保管的公司資料及財產(chǎn)等返回給甲方。第二十一條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即賠償甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、公證費用：(2)甲方有權(quán)追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入。第八章違反合同的責(zé)任第二十二條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程，若乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)予以賠償。第二十三條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違法違紀(jì)，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞動合同，甲方無需支付任何補償金或賠償金。第二十四條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第六章第十四條第2、3、4、5、6點而被甲方解除本合同。則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。10

DB3204/T1043—2022第二十五條乙方在甲方工作不滿_____年，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元；上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完成。第九章勞動爭議處理第二十六條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：（一）甲乙雙方協(xié)商解決，或向消費者協(xié)會，家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；（二）協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)首先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。第十章其他第二十七條第二十八條本合未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。乙方鄭重聲明。對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。第二十九條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進行修改、調(diào)整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。第三十條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第三十一條本合同一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。任何一方提出更改合同任意條款內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后方生效。第十一章雙方約定下列事項經(jīng)雙方約定與本合同具有同等效力：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及其它相關(guān)規(guī)定）：（一）__________________________________________________________________________（二）__________________________________________________________________________（三）__________________________________________________________________________（四）__________________________________________________________________________（五）__________________________________________________________________________（六）__________________________________________________________________________（七）__________________________________________________________________________（八）__________________________________________________________________________甲方：（蓋章）__________________________年_____月_____日乙方：（簽名或蓋章）__________________________年_____月_____日11

DB3204/T1043—202212DB3204/T1043—2022附錄B（資料性）《勞務(wù)合同》合同編號:______勞務(wù)合同甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：_________________________簽訂時間：__________年月日13DB3204/T1043—2022勞務(wù)合同用工方（甲方）：_____________________________單位名稱：__________________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________勞務(wù)方（乙方）：_____________________________姓名：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________身份證：___________________________緊急聯(lián)系人電話：__________________現(xiàn)居住地址：________________________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方為___________提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)合同》如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前______個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)束。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：____________________________________________三、勞務(wù)要求1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。2、乙方遵守甲方制定的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好工作。3、愛護甲方財務(wù)，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。4、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。5、因乙方故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6、如由于工作需要，甲方要求乙方加班加點時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利1、甲方根據(jù)國家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時，告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞務(wù)合同。2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為：每月人民幣_____元，勞務(wù)報酬發(fā)放日期為次月的____日。3、乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。4、乙方作為勞務(wù)人員，甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬已包含各項勞保福利待遇費用，不再額外支付乙方的其它開支。甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險（包括但不限于退休養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金）。14

DB3204/T1043—20225、甲方具有不按照規(guī)定安排乙方工作，隨意更換工作崗位等甲方違反協(xié)議給乙方造成損失的；乙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，違反工作單位紀(jì)律或違法等行為。五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____天通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議無需支付經(jīng)濟補償金。2、甲方因乙方不能勝任工作或有違法違紀(jì)行為，甲方可隨時與乙方解除本協(xié)議，無需提前通知乙方。3、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報酬，經(jīng)乙方書面催告后____日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未答復(fù)。自行終止本協(xié)議，無需提前通知。5、甲乙雙方無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理工作交接、歸還甲方財物等。如離職時未辦理財物交接手續(xù)。甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律法規(guī)的前提下，扣除乙方相等的勞務(wù)報酬。六、其他1、乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意愿，且不會讓任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律申訴，如因此讓甲方遭受索賠，甲方有權(quán)向乙方全額追償。2、乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后____年內(nèi)，乙方不向任何第三方透露甲方及甲方客戶的信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。3、乙方在上下班或提供勞務(wù)期間如造成自身或第三人人身或財產(chǎn)損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，但是甲方必須及時組織施救、送醫(yī)等措施。如甲方因此承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方全額追償。4、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。5、雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。6、本合同一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）__________________法定代表人：_________________乙方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日15

DB3204/T1043—202216DB3204/T1043—202217DB3204/T1043—2022附錄C（資料性）《家政服務(wù)合同（雙方）》18DB3204/T1043—2022家政服務(wù)合同（雙方）甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務(wù)組織）：_________________________地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員__________人，為甲方提供下列第__________項服務(wù)。1、一般家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護理；3、嬰、幼兒護理；4、老人護理；5、家庭護理病人；6、醫(yī)院護理病人；7、______________________________________。第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：________學(xué)歷：年齡：等級：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達到的要求：第三條服務(wù)場所：第四條服務(wù)期限：_______年____月____日至_______年____月____日。第五條試用期及服務(wù)費用1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為__________個工作日。試用期服務(wù)費(大寫)__________元人民幣/日，在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后_____日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算；甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費：乙方家政服務(wù)員工資_______元人民幣/月和家政公司管理費_______元人民幣/月，共計人民幣元_______/月支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，具體時間為______________________________________。支付方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票□__________。3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。第六條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：(1)甲方有權(quán)合理選定，調(diào)換乙方家政服務(wù)員。(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。19DB3204/T1043—2022(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同：①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的；③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；④乙方家政服務(wù)員存在刁難，虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的；⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑦乙方家政服務(wù)員主動要求離職的；⑧試用期內(nèi)調(diào)換____名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的；⑨空崗____日乙方未派替換人員到崗工作的；⑩2、甲方義務(wù)：(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室）、聯(lián)系電話、對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有惡性傳染病人，精神病人等），以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方。(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施。(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月___天的休息時間，對全日制和住家制家政服務(wù)員保證其食宿和每天基本的睡眠時間，在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。(6)甲方有義務(wù)配合乙方對乙方家政服務(wù)員進行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財物。(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前____日與乙方續(xù)簽合同。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費及有關(guān)費用。(2)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。(3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同：①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的；②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知的；③甲方未按時支付有關(guān)費用的；④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的；⑥甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的；⑦。2、乙方義務(wù)：(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員：乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有常州市或原住所地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。(2)乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項的約定服務(wù)。(3)乙方負責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保《家政服務(wù)員團體意外傷害保險》。20DB3204/T1043—2022第八條違約責(zé)任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失并且解除合同；雙方另有約定的除外。2、有關(guān)違約的其他約定：。第九條合同爭議的解決方法本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會，家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第______種方式解決。1、依法向__________人民法院起訴；2、提交__________仲裁委員會仲裁。第十條其他約定事項_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。本合同一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。任何一方提出更改合同任意條款內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后方生效。甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日21DB3204/T1043—2022附錄D（資料性）《家政服務(wù)合同》家政服務(wù)合同服務(wù)協(xié)議編號：____________合同類型：□新簽□續(xù)簽□其他甲方(家政服務(wù)組織)：____________________電話：__________________地址：________________________________________________________________________乙方(雇主)：_____________詳細地址：___________________________________________聯(lián)系電話：_______________緊急電話：______________房屋面積：______________________套餐：□___型：總次數(shù)：___次，標(biāo)準(zhǔn)：___月做__次服務(wù)，有效期至：_____年__月___日□____型：總次數(shù)：___次，標(biāo)準(zhǔn)：_____月做___次服務(wù)，有效期至：_____年____月___日其他服務(wù)：服務(wù)項目數(shù)量單價次數(shù)小計服務(wù)項目數(shù)量單價次數(shù)小計以上達成的服務(wù)項目合計金額為：￥____元；人民幣大寫___萬____仟____佰____拾___圓整。合同相關(guān)規(guī)定及要求：1、乙方因工作或其他原因需離家三個月以上且無需進行衛(wèi)生打掃的，乙方提供相關(guān)證明后可向甲方申請服務(wù)延期。2、除雙方在服務(wù)協(xié)議“備注”中有約定外，保潔范圍不含：銷售口頭承諾及柜內(nèi)物品、壁燈、頂燈、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞植物、魚缸魚池、地毯、塊毯、工藝擺設(shè)、古董、餐具、字畫、玩具、飲具、外防護欄、封閉玻璃外表面等清潔項目。3、甲方工作人員自備清潔用品(工具包、通用手巾、毛刷、通用清潔劑、玻璃擦、鏟刀等)。4、乙方需提供水桶、凳子、梯子、水電，冬季服務(wù)時，為保障服務(wù)人員具備法定的健康、安全的工作環(huán)境和條件，乙方需提供熱水保障服務(wù)。5、乙方需核實甲方服務(wù)人員證件，服務(wù)前乙方需自行將貴重物，易碎物品，金銀珠寶、現(xiàn)金，有價票據(jù)等妥善保管，甲方人員每次服務(wù)后，乙方應(yīng)認真清點無誤后在《服務(wù)執(zhí)行單》上簽字驗收，對乙方簽字驗收后的物品丟失或者損壞情況，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，若甲乙雙方對服務(wù)次數(shù)發(fā)生分歧，以由乙方簽字確認的《服務(wù)執(zhí)行單》為準(zhǔn)。22DB3204/T1043—20226、甲方員工在服務(wù)過程中未能按照服務(wù)范圍和作業(yè)規(guī)范操作所導(dǎo)致的安全責(zé)任由甲方自行負責(zé)，乙方需對家庭設(shè)施中所存在的安全隱患(涂料未干、電器漏電、物品安裝不牢，容易損壞等不安全隱患)提前告知甲方服務(wù)人員，如未告知所引起的損壞和安全責(zé)任由乙方負責(zé)。7、乙方不能強迫甲方服務(wù)人員做存在安全隱患的工作(如無防護欄的玻璃清潔，服務(wù)人員只負責(zé)內(nèi)部玻璃清潔，因外面玻璃清潔導(dǎo)致的事故傷害由乙方負責(zé))。8、乙方若有特殊情況需取消約定好的服務(wù)時間，需提前____小時以上致電甲方，并協(xié)商好改期安排時間；甲方若因特殊情況不能為乙方提供服務(wù)，需要提前一天告知乙方，并協(xié)商好改期時間。9、甲方人員若未按服務(wù)范圍服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不合格，經(jīng)現(xiàn)場確認，甲方服務(wù)作業(yè)員工將無條件給予乙方返工，因清潔服務(wù)的特殊性，若乙方簽字驗收并在甲方服務(wù)作業(yè)員工離開后出現(xiàn)的質(zhì)量投訴甲方有權(quán)不予以受理。10、甲方人員進入小區(qū)所需手續(xù)由乙方負責(zé)協(xié)調(diào)解決。11、本合同生效后甲乙雙方嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將支付____元人民幣違約金，并承擔(dān)守約方由此造成的經(jīng)濟損失。12、本合同一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。任何一方提出更改合同任意條款內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后方生效。13、本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會，家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第______種方式解決。（1）依法向__________人民法院起訴；（2）提交__________仲裁委員會仲裁。備注：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：乙方：代理人：代理人：日期：年月日日期：年月日23

DB3204/T1043—2022附錄E（資料性）《家政服務(wù)合同(三方)》家政服務(wù)合同（三方）合同編號：No：甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)機構(gòu)）：丙方（家政服務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容與要求1.1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供（請在“□”內(nèi)打“√”）：□一般家務(wù)；□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒；□照料小孩；□照料老人；□護理家庭病人；□其他服務(wù)。。。1.2乙方提供的服務(wù)管理內(nèi)容為1.3服務(wù)要求第二條服務(wù)地點。第三條服務(wù)方式與期限3.1服務(wù)方式（請在“□”內(nèi)打“√”）：□鐘點制□全日制□住家制3.2服務(wù)期限：年月日至年月日服務(wù)時間：每，時至?xí)r第四條費用及其支付方式4.1甲方支付丙方服務(wù)報酬：人民幣元/，支付方式：式：。4.2甲方支付乙方傭金：人民幣4.3乙方服務(wù)管理費：人民幣元，支付方式：。元/月，由方支付，支付方。第五條甲方權(quán)利義務(wù)5.1甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。5.2甲方有權(quán)要求乙方或丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔(dān)。5.3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級培訓(xùn)的證明。5.4有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：（1）丙方有違法行為的；（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；（3）丙方有刁難，虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的；（4）法律規(guī)定或者各方約定的其他情形。5.5甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。24DB3204/T1043—20225.6甲方應(yīng)尊重丙方的勞動，對注意事項應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。5.7甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予每周天的休息，遇國家法定節(jié)假日需要丙方繼續(xù)提供服務(wù)的，甲方可與丙方協(xié)商確定報酬。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施并通知乙方和有關(guān)部門。5.8約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前天向乙方、丙方提出續(xù)約。5.9甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，到服務(wù)所在地相關(guān)部門為住家制家政服務(wù)員辦理登記等手續(xù)。第六條乙方權(quán)利義務(wù)6.1乙方應(yīng)對丙方身份進行核查驗證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件年。6.2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。6.3乙方應(yīng)對丙方提供必要的崗前培訓(xùn)，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)、定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。6.4乙方應(yīng)對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進行必要的培訓(xùn)管理教育，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案。6.5對于甲方或丙方的投訴，反映的情況。乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應(yīng)處理。第七條丙方權(quán)利義務(wù)7.1丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。7.2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。7.3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務(wù)場所。7.4工作時間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請假并取得同意。第八條保險及責(zé)任承擔(dān)8.1甲方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無效）委托乙方辦理個人投保的家政服務(wù)責(zé)任保險，費用由甲方承擔(dān)。保險公司及產(chǎn)品名稱：保險金額：人民幣。元，保險費：人民幣元。8.2乙方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無效）為□甲方、□丙方（請在“□”內(nèi)打“√”）辦理家政服務(wù)有關(guān)保險，費用由乙方承擔(dān)。保險公司及產(chǎn)品名稱：。保險金額：人民幣元，保險費：人民幣元。8.3丙方（應(yīng)填“同意”或“不同意”，打勾無效）委托乙方辦理個人投保的家政人員意方承擔(dān)。外綜合保險，費用由保險公司及產(chǎn)品名稱：保險金額：人民幣。元，保險費：人民幣元。第九條合同的解除甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，任何一方可書面通知其他兩方解除本合同：（1）丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或植神疾病而未如實告知的；（2）甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難，虐待等嚴(yán)重損害另一方身心健康行為的。第十條違約責(zé)任10.1甲方或丙方提前中止合同的，提出方應(yīng)按月報酬的10.2甲方逾期支付相關(guān)費用的，每天應(yīng)按逾期支付費用的%向另一方支付違約金。%向乙方或丙方支付違約金。10.3甲方串通丙方脫離乙方管理、私