鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲措施

/*******興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)施工平安考核獎(jiǎng)懲規(guī)定（A/1）編制：李曙光審核：批準(zhǔn)：******鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司2012年03月25日鋼結(jié)構(gòu)施工平安考核獎(jiǎng)懲規(guī)定1、適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于*****鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司工程部鋼結(jié)構(gòu)安裝施工平安管理。2、依據(jù)：《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99、及******工程有限公司平安管理文件。3、獎(jiǎng)則：有下列狀況之一者，可依據(jù)實(shí)際狀況賜予表彰，成果突出者另行賜予現(xiàn)金（50-1000元）的嘉獎(jiǎng)：（1）項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人重視平安生產(chǎn)、工人平安生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)、班組平安制度健全落實(shí)、平安生產(chǎn)責(zé)任明確、平安教化剛好全面、現(xiàn)場平安管理符合《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定且無“三違”現(xiàn)象，未發(fā)生工傷事故的項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人。（2）在平安管理工作中起帶頭作用，平安意識(shí)特殊強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的平安責(zé)任遍區(qū)沒有發(fā)生平安事故，日常平安管理工作到位的施工隊(duì)長和成果突出的項(xiàng)目管理人員。（3）在平安生產(chǎn)管理、監(jiān)督、施工平安防護(hù)技術(shù)方面有所創(chuàng)建獨(dú)創(chuàng)或革新者。（4）在消退隱患，遵章守紀(jì)，預(yù)防和避開重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有貢獻(xiàn)的人員。4、罰則：（1）未按《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》及江蘇暢興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司平安管理文件執(zhí)行的項(xiàng)目管理人員。（2）未按江蘇暢興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司平安管理文件執(zhí)行及平安意識(shí)淡薄、野蠻操作、不聽從管理人員監(jiān)督管理的施工人員和施工班組。（3）無視國家的法律法規(guī)及平安操作規(guī)程，對(duì)不規(guī)范的操作方法屢教不改的施工人員和施工班組。5、目的：為加強(qiáng)現(xiàn)場平安限制，規(guī)范施工人員的平安工作行為，提高施工人員的平安意識(shí)，落實(shí)平安職責(zé)。增加對(duì)平安的自我限制實(shí)力，不斷提高公司平安管理水平，穩(wěn)定提高平安意識(shí)，滿足顧客的要求，建立平安激勵(lì)和約束機(jī)制，制定本規(guī)定：序號(hào)考核細(xì)則獎(jiǎng)罰金額（元）獎(jiǎng)/罰分?jǐn)?shù)被獎(jiǎng)罰人1年度所負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的平安得到甲方或業(yè)主認(rèn)可和好評(píng)的項(xiàng)目管理人員獎(jiǎng)1000元/年獎(jiǎng)100分管理人員2年度所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目平安責(zé)任片區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生平安事故，日常平安管理工作到位的施工班組獎(jiǎng)800元/年獎(jiǎng)60分施工隊(duì)長3月度所負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目無平安違規(guī)的施工管理人員獎(jiǎng)300元/月獎(jiǎng)15分管理人員4月度所負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目無平安違規(guī)的施工班組獎(jiǎng)200元/月獎(jiǎng)10分施工隊(duì)長5對(duì)平安工作提合理化建議并被接受，從而改進(jìn)或預(yù)防了平安問題發(fā)生的施工人員獎(jiǎng)50-100元/次獎(jiǎng)10分/次提議人員6不接受管理人員和執(zhí)勤人員的監(jiān)督和管理罰款100元/次罰20分/次操作人員7施工班組未按技術(shù)平安交底要求完成平安技術(shù)措施，就擅自施工的罰款100元/次罰10分/次施工隊(duì)長8施工班組未按班前平安活動(dòng)制度實(shí)施的罰款50元/次罰10分/次施工隊(duì)長9不按期進(jìn)行平安教化、代替簽字罰款50元/次罰10分/次施工隊(duì)長10新入場的工人未接受或拒不接受平安交底和平安教化而強(qiáng)行上工地施工罰款50元/次罰10分/次操作人員11總包、甲方口頭或書面提出的平安整改措施未剛好落實(shí)罰款50元/次罰15分/次管理人員施工隊(duì)長12工傷事故未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查和處理的罰款50元/次罰10分/次管理人員施工隊(duì)長13特種人員未按要求持證上崗罰款50元/次罰10分/次操作人員14高空作業(yè)未佩戴平安帽、平安帽佩戴不規(guī)范罰款50元/次罰15分/次操作人員15高空作業(yè)未佩戴平安帶及平安帶系掛不符合要求罰款50元/次罰15分/次操作人員16赤腳、赤膊、穿拖鞋或高跟鞋施工作業(yè)罰款200元/次罰20分/次操作人員17酒后施工作業(yè)，特殊是高空作業(yè)罰款100元/次罰20分/次操作人員18氣焊工上崗操作時(shí)，未按規(guī)定穿戴必要的勞動(dòng)防護(hù)用品罰款100元/次罰20分/次操作人員19氣瓶間距小于5米，距明火小于10米又無隔離措施罰款50元/次罰20分/次操作人員20施工中在無人看護(hù)的狀況下由上往下隨意拋擲物料罰款50-100元/次罰15分/次操作人員21三級(jí)（15m-30m）及其以上高處作業(yè)未實(shí)行防范措施及未提交高處作業(yè)申請(qǐng)罰款100元/次罰20分/次操作人員22攜帶笨重物件及簡潔掉落的工具登高，石棉瓦、玻璃瓦上無墊腳板登高，高壓線旁無隔離措施登高，酒后登高，照明不足登高罰款50-100元/次罰15分/次操作人員23腳手架基礎(chǔ)沒有按規(guī)定平整夯實(shí)，墊通板，局部下沉而進(jìn)行下道工序施工罰款50元/次罰15分/次施工隊(duì)長24施工人員因私自拆除或隨意挪動(dòng)施工現(xiàn)場的各種平安防護(hù)裝置，平安防護(hù)設(shè)施和平安標(biāo)記罰款50元/次罰10分/次操作人員25對(duì)發(fā)生拆除、毀壞平安設(shè)施，又不即時(shí)復(fù)原和翻越平安防護(hù)設(shè)施的人員罰款50元/次罰15分/次操作人員26被總包、甲方巡檢發(fā)覺并書面提出的平安問題（涉及到個(gè)人）罰款50元/次罰10分/次操作人員27施工現(xiàn)場無平安標(biāo)語，無平安標(biāo)牌罰款50元/次罰10分/次管理人員施工隊(duì)長28施工現(xiàn)場無消防措施，無消防設(shè)施罰款50元/次罰10分/次管理人員施工隊(duì)長29起重機(jī)吊裝指揮人中違章作業(yè)罰款50元/次罰20分/次操作人員30起重機(jī)吊鉤或鋼絲繩破損嚴(yán)峻，達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)而接著運(yùn)用罰款100元/次罰20分/次操作人員31用電設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)罰款50元/次罰10分/次操作人員32機(jī)械設(shè)備用電時(shí)，未按要求設(shè)置三級(jí)漏電愛惜措施罰款50元/次罰10分/次操作人員33現(xiàn)場材料堆放零亂，材料堆放未放置墊木罰款50元/次罰10分/次施工隊(duì)長34易燃易爆物品未分類存放罰款50元/次罰15分/次施工隊(duì)長35屋面及平臺(tái)堆放的材料必需分開堆放，嚴(yán)禁超負(fù)荷堆放罰款100元/次罰20分/次施工隊(duì)長36屋面放置彩鋼瓦未實(shí)行固定措施罰款200元/次罰20分/次施工隊(duì)長37民工宿舍亂拉電線，隨意吸煙罰款50元/次罰10分/次操作人員38在宿舍中，不留意自身衛(wèi)生和室外衛(wèi)生，不聽從管理人員支配罰款50元/次罰15分/次操作人員39雨天未對(duì)施工設(shè)備和機(jī)具實(shí)行防雨愛惜措施罰款50元/次罰10分/次施工隊(duì)長40施工班組發(fā)生打架斗毆事務(wù)的，當(dāng)事人除賠償受傷者醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)外，另罰挑釁者200-600元，并追究當(dāng)事人有關(guān)刑事法律責(zé)任。對(duì)影響惡劣者（先動(dòng)手者），清除出施工工地。對(duì)在斗歐事務(wù)中推波助瀾者、幫架者、讓事情擴(kuò)大化者將懲處100-400元，并責(zé)令書面檢討。形成群架者，將清除出施工工地。罰款200-600元/次罰款100-400元/次罰40分/次罰20分/次尋釁滋事者推波助瀾者、幫架者、讓事情擴(kuò)大化者41在上述罰款中因項(xiàng)目部資源供應(yīng)不到位而影響罰款，其罰款由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代交，并對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰50-500元，造成嚴(yán)峻后果者追究項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。罰款100-400元/次罰15分/次管理人員項(xiàng)目經(jīng)理說明：1、對(duì)責(zé)任單位的考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲及積分并處。獎(jiǎng)懲由現(xiàn)場施工隊(duì)長及項(xiàng)目管理人員填報(bào)“月度考核表”，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)罰；工程部每月對(duì)各員工積分狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，半年/年終對(duì)積分最低經(jīng)常違紀(jì)的施工班組及施工人員實(shí)施末位淘汰制，工程部有權(quán)建議取消其施工資格。2、以上考核項(xiàng)目重復(fù)發(fā)生加倍罰款，如造成平安事故按公司年度質(zhì)量管理考核規(guī)定等相關(guān)管理規(guī)定處理。3、公司管理部為施工人員設(shè)置100元∕月.人的平安獎(jiǎng)，月度考核積分低于60分者取消100元平安獎(jiǎng)的獲得資格，施工隊(duì)長設(shè)置300元∕月.人的平安獎(jiǎng)，月度考核積分低于60分者取消300元平安獎(jiǎng)的獲得資格。單個(gè)施工班組里有3個(gè)施工人員單月的考核積分低于60分，則取消該班組全部人員的平安獎(jiǎng)。管理人員設(shè)置400元∕月.人的平安獎(jiǎng)，月度考核積分低于60分者取消400元平安獎(jiǎng)的獲得資格.年末對(duì)各個(gè)施工隊(duì)長及管理人員的月考核積分進(jìn)行累加，年終平安獎(jiǎng)按每分一元錢計(jì)算（不含個(gè)人考核積分）。4、對(duì)施工人員及管理人員的經(jīng)濟(jì)懲處從積分低于60分起先，即每人每月有3-4次的違規(guī)操作（特殊狀況）的機(jī)會(huì)。此目的是為了能夠讓施工人員能夠慢慢的了解和駕馭鋼構(gòu)安裝的平安操作技能。從而能夠杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。5、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，本規(guī)定由平安管理部負(fù)責(zé)說明。