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文檔簡介

公司員工用勞動合同范本隨時本合同期限：從________年________月________日至_________年________月________日，其中試用期從________年________月________1、乙方正常工作時間的工資按以下第(________)種形式執(zhí)行。(1)乙方試用期工資______元/月。試用期滿工資_______元/月(______元/日)。(2)其他形式：____________。繳2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進展檢查、催促、考核和獎懲。息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲理。甲方的工作任務降(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。(2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同商定的工作崗位的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進展崗位調(diào)整的。他相關協(xié)議與本合同及相關附件(協(xié)議)不全都的，以本合同為準。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：乙方(簽字)：力)可作適；每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定第十一條甲乙雙方應按國家和沈陽市社會保險的有關規(guī)定繳納職工第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和假、規(guī)劃，不得自條所規(guī)定約金(半年工資)；給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按實際損失的金額擔遵守工作，賜予處變化，本也不能從其次十二條乙方有以下情形，甲方不得依據(jù)本合同其次十三條、其其次十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒其次十六條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂其次十七條以下情形之一，甲方違反勞動合同商定條件的，應按以其次十六條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將依據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請人力資源治理制度行

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