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Word第第頁(yè)幼兒園教師心得體會(huì)【熱】幼兒園老師心得體會(huì)1
這幾天有多所幼兒園開放,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,今日,我和一位老師來(lái)到了xx幼兒園,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我受益多多,感受也頗深,下面是自己的一點(diǎn)體會(huì)。
走進(jìn)教學(xué)樓,走廊全是孩子們的作品,環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是圍繞主題所綻開的,充分熬煉了幼兒的動(dòng)手、動(dòng)腦力量。各個(gè)區(qū)域活動(dòng)簡(jiǎn)潔明白,學(xué)問(wèn)他們活動(dòng)的東西有點(diǎn)少,種植區(qū)還是不錯(cuò)的,不光是種了花、草,還種了大蒜等東西。
xx幼兒園的孩子們給我的感覺(jué)是思維活躍,想象力豐富,學(xué)問(wèn)面廣,不管是哪個(gè)年齡段的孩子,他們?cè)谡n堂上的表現(xiàn)都很好,思維都能跟著老師的思維走,而且能主動(dòng)回答下列問(wèn)題,紀(jì)律也很好。于是,我選擇了一節(jié)課,進(jìn)行聽課,中班教室講解的課程,老師語(yǔ)言流暢,富有親和力,深深地吸引著孩子們,老師始終以微笑、眼神與幼兒溝通,給人的感覺(jué)很自然。
故事xxx是個(gè)關(guān)于小動(dòng)物間相互關(guān)懷的一個(gè)故事,其中動(dòng)物之間的對(duì)話時(shí)該活動(dòng)的重點(diǎn),其次動(dòng)物的電話號(hào)碼的記憶其實(shí)是個(gè)難點(diǎn),老師在講故事時(shí),就引發(fā)幼兒發(fā)覺(jué)故事中電話號(hào)碼的規(guī)律,再者通過(guò)提問(wèn):“小黑熊被誰(shuí)驚醒了?醒來(lái)后它干了什么?它是怎么說(shuō)的?”孩子們會(huì)依據(jù)故事回答:“小黑熊被雷聲驚醒了,醒來(lái)后它給小松鼠打電話,它說(shuō),喂,小松鼠嗎?春天來(lái)了,樹上的雪溶化了,快出來(lái)玩吧!”
老師立刻依據(jù)幼兒的回答,出示小黑熊、小松鼠的圖片,貼上小松鼠的電話,老師依據(jù)幼兒在理解的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)幼兒大膽猜測(cè):松鼠按了電話,又會(huì)給誰(shuí)打電話呢?同樣依據(jù)幼兒的回答,再貼上小白兔的電話,這時(shí),老師又讓孩子們觀看比較一下,就不難發(fā)覺(jué)其中的規(guī)律了,在老師的引導(dǎo)下,幼兒就很簡(jiǎn)單把握下面學(xué)習(xí)小花蛇、小狐貍、小黑熊的電話號(hào)碼和對(duì)話的內(nèi)容了。我感覺(jué)老師講解的很不錯(cuò),一環(huán)扣一環(huán),讓幼兒很簡(jiǎn)單理解。
總之,這次外出還是學(xué)到了許多學(xué)問(wèn),在以后的教學(xué)中,我會(huì)將我所學(xué)到的應(yīng)用到自己的教學(xué)當(dāng)中。
幼兒園老師心得體會(huì)2
米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出"老師是人類靈魂的工程師",前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"老師是太陽(yáng)底下最光芒的職業(yè)"。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是如今,當(dāng)我真正成為一名老師的時(shí)候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。
20xx年7月19日至7月21日,新余市20xx年新老師入職培訓(xùn)在新余四中開班,來(lái)自新余市的新老師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)3天的培訓(xùn),我對(duì)老師這個(gè)職業(yè)有了更深的熟悉和體會(huì)。
在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)老師職業(yè)專題報(bào)告后,使我對(duì)老師作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的熟悉,熟悉到了老師責(zé)任的重大艱難,要做一名好老師必需要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會(huì)到作為一名人民老師就要為祖國(guó)的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,悄悄耕耘。"要愛生如子",時(shí)時(shí)為同學(xué)著想,以同學(xué)的利益為重,到處用真情去打動(dòng)同學(xué)。新時(shí)代的老師應(yīng)具有高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心理素養(yǎng),和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有靈敏的思維和很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量和感召力。對(duì)同學(xué)要多說(shuō)鼓舞的話,勸慰的話,開導(dǎo)的話,實(shí)在的話;少說(shuō)挖苦的話,冷淡的話,傷人的話,威逼的話。這些都是作為一名合格老師應(yīng)具備的素養(yǎng)。
"師者,傳道、授業(yè)、解惑也",這是從學(xué)問(wèn)傳遞的角度來(lái)闡釋老師;"仰之彌高,鉆之彌堅(jiān)",這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師;"學(xué)高為師,身正為范",這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師;"隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲",這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師;"桃李不言,下自成蹊",這是從身教的角度來(lái)闡釋老師。。。。。。作為一名老師,不僅需要廣博的文化學(xué)問(wèn),更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí)。老師不僅要向同學(xué)傳授文化學(xué)問(wèn),而且要對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美妙的心靈。
在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個(gè)中心,那就是對(duì)新老師的鼓舞。
一是鼓舞我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;
二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會(huì),熟悉自己的角色;
三是鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問(wèn)新問(wèn)題新環(huán)境的老師;四是鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智,爭(zhēng)做教學(xué)進(jìn)展的弄潮兒。
這些鼓舞,使我對(duì)將來(lái)的工作布滿了信念和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。"或許,對(duì)于我們新老師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信念,就能取得好的開端,而好的開端,便是勝利的一半。
幼兒園老師心得體會(huì)3
不知不覺(jué)中,加入幼教中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有了一年的時(shí)間。作為年輕老師的我,在剛剛開頭的工作中還有些手忙腳亂。對(duì)于新的教學(xué)環(huán)境,新的教學(xué)內(nèi)容還感到有些生疏。有太多的東西等著我去學(xué)習(xí),等著我去探討。
剛剛?cè)雸@的第一天,張園長(zhǎng)帶我熟識(shí)園內(nèi)的環(huán)境,讓我消退了對(duì)生疏環(huán)境的不適應(yīng)。在我感到力不從心時(shí),園長(zhǎng)給我一次次的鼓舞。在我對(duì)如何上課感到困惑時(shí),教研組長(zhǎng)仔細(xì)的為我講解。在我面對(duì)課堂上不受掌握的孩子們時(shí),保健組長(zhǎng)耐煩的傳授我閱歷,如何讓幼兒平安的度過(guò)每一天。園內(nèi)的每一位老師都毫無(wú)保存的關(guān)心我這個(gè)“新手”。
慢慢的工作進(jìn)入了正軌,同事之間也由不熟悉漸漸變成了好友。從園長(zhǎng)到一般的老師,我們總有許多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談?wù)劰ぷ鳎幌掳嗔?,聊聊生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的生活慢慢有了繽紛的顏色,而對(duì)于幼兒園的工作我也有了徹底的新的熟悉。
愛是老師最美的語(yǔ)言,每天我都會(huì)摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋,問(wèn)問(wèn)他們?cè)顼埑缘氖鞘裁矗飞隙伎吹搅耸裁春猛娴氖碌鹊?。?dāng)孩子們親熱的喊著李老師,嘰嘰喳喳的告知我時(shí),歡樂(lè)洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛全身心地投入,愛惜孩子們,了解孩子們,關(guān)懷孩子們。
一天又一天,我感到孩子們已經(jīng)喜愛我了,他們不但敬重我,而且愿意接近我、親近我。每當(dāng)我走進(jìn)幼兒園或走在路上時(shí)耳邊總會(huì)想起一聲聲的問(wèn)候,那一聲聲的“老師好”就如一陣陣的暖流涌入我的心田;這使我受到啟示,那就是:誰(shuí)把愛的種子灑向人間,誰(shuí)就能得到收獲。想到這些,我下定決心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀幼兒老師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。相對(duì)這些而言我所流的汗水是特別值得的。
幼兒園老師心得體會(huì)4
一班級(jí)的孩子剛從幼兒園進(jìn)入學(xué)校,自我管理的力量差,要想讓他們養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,不是一件簡(jiǎn)單的事。于是,在教一班級(jí)的這一年里,不敢有一絲懈怠,常和孩子們?cè)谝黄穑傁胱哌M(jìn)他們的心靈,去理解、感受他們;總想走進(jìn)他們的世界,去領(lǐng)會(huì)他們的喜怒哀樂(lè)。
和孩子們?cè)谝黄穑篮门c歡樂(lè)就常伴左右。常會(huì)聽到這樣的話語(yǔ):“老師,星期六和星期天,我在家里都想你的?!币矔?huì)收到這樣的字條:“老師,我愛你!”課間批作業(yè)時(shí),總有小手來(lái)敲著背,捏著肩,還會(huì)聽到甜甜的聲音:“老師,這樣舒適嗎?”每當(dāng)這時(shí),總有一種美好的感覺(jué)充盈心頭。天真的孩子早已忘卻了老師曾那么嚴(yán)峻地批判過(guò)他;頑皮的孩子早已忘卻了老師曾那么不耐煩;曾經(jīng)埋怨過(guò)他們是那么不懂事。
師愛是一個(gè)永久的話題。由于只有愛心才能喚醒童心、滋潤(rùn)童心。一班級(jí)的孩子雖小,但他們稚嫩的心靈是敏銳的。作為老師的我們,更應(yīng)當(dāng)去關(guān)懷、愛惜每一棵稚嫩的幼苗。師愛是溫馨的,可以潤(rùn)物無(wú)聲。關(guān)愛他們,頑皮的孩子才會(huì)感化;關(guān)愛他們,自卑的孩子才會(huì)抬頭;關(guān)愛他們,害怕的孩子才會(huì)英勇;關(guān)愛他們,愚鈍的孩子才會(huì)開化。關(guān)愛孩子,我們的教育才能真正走進(jìn)同學(xué)的心靈;關(guān)愛孩子,我們的教育方可擁有一片濃蔭。
幼兒園老師心得體會(huì)5
周三中午,我們參觀了一場(chǎng)高級(jí)老師培訓(xùn)班為我們帶來(lái)的,以我們開發(fā)區(qū)幼兒園為載體的“辦園特色推介會(huì)”的模擬現(xiàn)場(chǎng)。每個(gè)高級(jí)老師針對(duì)我園的辦園特色現(xiàn)狀,進(jìn)行了豐富多彩的介紹。推介會(huì)上,有的老師文字樸實(shí),字字點(diǎn)睛;有的老師圖文兼并,繪聲繪色;有的老師眉飛色舞,娓娓悅耳;更有的老師文字精辟,思路獨(dú)特。每個(gè)老師都極大地發(fā)揮了自身的優(yōu)點(diǎn),將我園的特色進(jìn)行了展現(xiàn)介紹。
讓我印象最為深刻的是以下幾位老師:
一、思路獨(dú)特,文字精辟
代表作:《體育是特色,陽(yáng)光是精神》——————李丹鳳
李老師直接將我園的陽(yáng)光體育為核心,從環(huán)境創(chuàng)設(shè)和課程設(shè)置兩個(gè)方面著重詮釋“體育是特色”,而后從老師“主動(dòng)樂(lè)觀的心情”、“努力進(jìn)取的看法”、“自信謙和的心態(tài)”三個(gè)方面來(lái)介紹“陽(yáng)光是精神”。不僅思路獨(dú)特,給人以別出心裁的感覺(jué),而且文字也寫得特別精辟,給了我們視聽的劇烈沖擊。第一部分,有充分的幼兒園體育創(chuàng)設(shè)圖片作為根據(jù),有理有據(jù),詮釋充分。后者由于理論性較強(qiáng),若能協(xié)作我們實(shí)效的老師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)圖片會(huì)更具勸說(shuō)性。
二、歷史沉淀、見證進(jìn)展
代表作:《兒童優(yōu)先》——————馮紅炯
馮老師搜集了從我們幼兒園創(chuàng)建開頭到如今,園舍改建的不同階段的照片和師資隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的全家福。熟識(shí)的園舍、陳舊的相片,有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園;全新的建筑、浩大的隊(duì)伍,更是向我們展現(xiàn)了一所不斷進(jìn)展擴(kuò)大的現(xiàn)代化的幼兒園;這些都見證了幼兒園的進(jìn)展前進(jìn)。她更是以“兒童優(yōu)先”為核心,向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點(diǎn)與核心理念。
三、眉飛色舞、娓娓悅耳
代表作:《給幼兒一個(gè)健康歡樂(lè)的童年,給老師一個(gè)成長(zhǎng)進(jìn)展的空間》——————周靜
周老師,以她獨(dú)特的講座風(fēng)情將幼兒園的辦園特色做了一個(gè)繪聲繪色的報(bào)告,給了我們一個(gè)唯美的視聽享受。她的表情、聲調(diào),都深深地吸引了每一個(gè)聽眾。她始終以微笑和甜蜜的音色詮釋幼兒園每個(gè)詳情所寓含的深刻教育價(jià)值。
當(dāng)然還有許多老師有值得我學(xué)習(xí)的地方,例如:田老師的繪畫錦集,每組畫面都是一套系的作品,豐富的作品搜集讓我們理解了一位優(yōu)秀的老老師的教育沉淀;黃老師的仆人風(fēng)格,她始終將自己作為幼兒園的仆人,吸引每一個(gè)聽眾走進(jìn)她的世界;顧老師的“歡迎你到開幼來(lái)”較為全面地介紹了我們幼兒園各個(gè)園區(qū)的辦園特色;還有田智敏老師的深刻寓意,她深厚的文字功底,給了我們?cè)S多啟迪。
此次推介會(huì),不僅讓我看到了每個(gè)老師對(duì)待同一件事情的不同視角、不同理解和不同閃光點(diǎn),同時(shí)也讓我有了很大的反思空間:我們都同處一個(gè)幼兒園,但是每個(gè)人對(duì)幼兒園的特色理解卻存在鮮亮的差異。是立足點(diǎn)不同?考慮深度不同?還是工作的內(nèi)容不同?我想,最主要的還是心的振幅不同。假如,我是推介會(huì)的介紹員,我又會(huì)怎樣介紹我的幼兒園呢?我始終都在思索
幼兒園老師心得體會(huì)6
第一次聽說(shuō)《弟子規(guī)》時(shí)還不知道它到底是什么樣的讀物,通過(guò)幼兒老師和在網(wǎng)上查閱后,才知道是告知世人:為人子弟在家出外。待人接物處世,求學(xué)時(shí)應(yīng)有禮儀規(guī)范,是教育子弟敦倫盡力,除邪存誠(chéng),養(yǎng)成忠厚家風(fēng)的好讀物,不僅小孩要學(xué),成人也要學(xué)的好讀物,通過(guò)一年多與吳昕怡共同學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》后真是受益匪淺,特殊是女兒在學(xué)習(xí)中懂得了許多做人處世的道理,作為母親如今有幾點(diǎn)體會(huì)。
一、在尊老愛糼方面:自從學(xué)《弟子規(guī)》開頭,就常常聽到她在家里背“弟子規(guī)。圣人訓(xùn),首孝悌,次謹(jǐn)信,泛愛眾,而輕仁”剛開頭她不知道是什么意思,通過(guò)跟她講解一些小故事后,也就明白了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,每天上學(xué)和放學(xué)都能同每一個(gè)家長(zhǎng)打招呼,特殊是爺爺住院期間,每天都要去探望一次,在我們沒(méi)有提示的狀況下,能該去安心和關(guān)懷爺爺?shù)牟?,能說(shuō)些孝順的話,作為五歲的孩子能有這些表現(xiàn),充分說(shuō)明在平常的教育也是很重要的,和小伴侶一起玩,也能充當(dāng)姐姐,也能送給比她小的伴侶玩具玩和食物,能聽懂大人說(shuō)的道理,但終究是小孩子,總需要催促,這是作為父母不行松懈的。
二、學(xué)習(xí)方面:每天放學(xué)回家都能主動(dòng)把學(xué)的東西重新學(xué)一遍,主動(dòng)和大人講在幼兒園學(xué)的學(xué)問(wèn),總是愛當(dāng)小老師,表現(xiàn)自己學(xué)的東西,有時(shí)消失錯(cuò)誤的地方能聽大人的話準(zhǔn)時(shí)改正,在學(xué)習(xí)期間,每早7:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)起床,自己穿衣、漱口、洗臉,每晚9:00睡覺(jué),在睡覺(jué)前總是愛聽?zhēng)讋t小故事和聽英語(yǔ)磁帶,我覺(jué)得這是一個(gè)很好的習(xí)慣。
三、品德方面:在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》之前,吳昕怡那是看到什么喜愛的就吵著要買,也愛哭,愛鬧,自從有了《弟子規(guī)》這本讀物,通過(guò)老師和我們共同努力,有了很大的轉(zhuǎn)變,在幼兒園不拿小伴侶的東西了,懂得了不是自己的東西要,在超市知道沒(méi)付錢的東西不能打開,如今放學(xué)后也很少要東西,知道大人的錢是來(lái)之不易,懂得傷心和節(jié)省,并還常常用《弟子規(guī)》的句子來(lái)告誡我們。
在孩子的歡樂(lè)成長(zhǎng)中作為父母盼望她能歡樂(lè)健康的成長(zhǎng),能努力學(xué)習(xí)做人處事的力量,將來(lái)成為社會(huì)有用的人,這些都離不開園丁的辛苦教育,在我女兒吳聽怡入園的二年多里,老師付出的最多,看到我孩子一每天的健康成長(zhǎng),一每天懂事,我們從心里不知道有多興奮,在這里我們真心感謝幾位老師,同時(shí)祝福天門市幼兒園能蒸蒸日上!
幼兒園老師心得體會(huì)7
孩子們將要上學(xué)校了,大班的老師需要為他們做哪些方面的預(yù)備呢?帶著這個(gè)問(wèn)題我們走訪了四周學(xué)校的老師。在交談中,我們發(fā)覺(jué)孩子們課間非常鐘消失的問(wèn)題很突出。據(jù)學(xué)校的老師講,下課后很多剛?cè)雽W(xué)的孩子不會(huì)主動(dòng)與同學(xué)交往,有些孩子為此產(chǎn)生焦慮擔(dān)心的心情,甚至消失不愿上學(xué)、怕沒(méi)人跟自己玩、怕受人欺侮等問(wèn)題。
怎樣關(guān)心孩子們學(xué)會(huì)與人合作交往,為孩子們盡快適應(yīng)學(xué)校生活做好心理預(yù)備呢?經(jīng)過(guò)分析,我確定以戶外分散體育活動(dòng)作為教育的切入點(diǎn),把培育幼兒初步學(xué)會(huì)與同伴合作交往的力量與幼兒戶外分散體育活動(dòng)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。
在組織戶外分散體育活動(dòng)時(shí),經(jīng)過(guò)觀看我發(fā)覺(jué),孩子們不主動(dòng)與人合作活動(dòng),主要是由于老師投放的材料雖然許多,但需要孩子們合作的材料卻很少。人手一件玩具不需要與人合作就可以玩起來(lái)。我想,首先要為幼兒創(chuàng)設(shè)與同伴合作交往的機(jī)會(huì),把與同伴合作變?yōu)楹⒆觽兊男枨?。我削減了個(gè)人玩的'玩具數(shù)量,增加了只有與人合作才能玩的活動(dòng)材料,發(fā)揮材料的隱形指導(dǎo)作用。我先后投放了雙人大拖鞋、板羽球、長(zhǎng)繩、皮筋,并設(shè)計(jì)了新奇特別的一個(gè)人坐一個(gè)人拉的旱地雪橇,這些玩具為幼兒供應(yīng)了與人交往的機(jī)會(huì)。在嬉戲過(guò)程中,通過(guò)與同伴協(xié)商玩具的玩法和規(guī)章,孩子們不斷調(diào)整自己的行為,與人合作的意識(shí)和解決問(wèn)題的力量提高了。接下來(lái),依據(jù)學(xué)校生課間休息時(shí)間短、玩具少的特點(diǎn),我又嘗試著在分散體育活動(dòng)中不投放活動(dòng)材料,讓幼兒自愿結(jié)伴,自己協(xié)商嬉戲的玩法和規(guī)章。開頭,由于嬉戲閱歷少又沒(méi)有了活動(dòng)材料,很多孩子商議?不出玩什么就處處亂跑、亂鬧或是蹲在地上玩土??吹竭@些,我準(zhǔn)時(shí)用音樂(lè)嬉戲“找伴侶”把孩子們集合起來(lái),組織孩子們玩“看數(shù)字找伴侶”的嬉戲:看到數(shù)字就要立刻找到與數(shù)字相同的伴侶,找不到伴侶的就要停止嬉戲。每當(dāng)老師的數(shù)字一消失,孩子們就連忙拉這個(gè)拽那個(gè)生怕自己被罰下,這樣,孩子們把主動(dòng)與同伴合作當(dāng)做了第一需求。在這一過(guò)程中,孩子們的合作意識(shí)進(jìn)一步增添了。接著,我又收集、開展了一些不需要活動(dòng)材料的小組嬉戲,如老鷹捉小雞、一網(wǎng)不撈魚、抬轎子、鉆籬笆、賣蒜的、蜈蚣走路等等。孩子們?cè)谂c同伴的嬉戲過(guò)程中漸漸學(xué)會(huì)了與人合作協(xié)商,體驗(yàn)到了其中的歡樂(lè)。為了解決嬉戲中誰(shuí)先坐轎子、誰(shuí)先當(dāng)老鷹、誰(shuí)先鉆籬笆等問(wèn)題,孩子們有的用“手心手背”比輸贏,有的用“猜拳”爭(zhēng)先后,還有的小伴侶用比個(gè)子的方法協(xié)商角色安排和先后挨次。
通過(guò)戶外分散體育活動(dòng),孩子們?cè)谂c人、與物的互相作用過(guò)程中漸漸學(xué)會(huì)了交往與合作的技能,提高了自主解決問(wèn)題的力量。行為力量和心理水平的進(jìn)展,將有助于緩解和消退他們?nèi)雽W(xué)后消失的焦慮擔(dān)心心情,為他們盡快適應(yīng)學(xué)校生活奠定了心理基礎(chǔ)。
幼兒園老師心得體會(huì)8
作為一名幼兒老師,老師是否具有對(duì)話意識(shí)和對(duì)話精神,是否與兒童持續(xù)一種對(duì)話的關(guān)系狀態(tài),都能夠在老師與兒童的共同活動(dòng)中,在老師對(duì)兒童的看法中表現(xiàn)出來(lái),在老師對(duì)兒童的有意和無(wú)意的行為中表現(xiàn)出來(lái)。我們不得不承認(rèn),在兒童面前,老師是會(huì)處于一種優(yōu)勢(shì)地位,兒童處于弱勢(shì)地位。從對(duì)話的角度看,我往往會(huì)構(gòu)成不利于對(duì)話的局面,為什么會(huì)這樣呢?
一、“穿新鞋走老路”
在新《綱要》公布以來(lái),有些老師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)要“蹲下來(lái)”看幼兒,事實(shí)上就是指敬重幼兒,真誠(chéng)的對(duì)待幼兒的精神情感世界。而有些老師的做法是:從動(dòng)作上真的蹲下來(lái)了,但卻做著訓(xùn)斥孩子的事,類似這樣,即使老師的高度降的再低,幼兒也不會(huì)感到絲毫的公平,從而影響到教育的實(shí)施。
二、家長(zhǎng)的言行,對(duì)幼兒是示意
如今社會(huì),獨(dú)生子女成了家中的掌上明珠,大多數(shù)父母忙于事業(yè),部分是老人帶,還有的是請(qǐng)保姆帶,這對(duì)幼兒的教育也有必需影響,如我們常常聽到爺爺奶奶這樣說(shuō):“你鬧,我就給你送幼兒園,讓老師好好管管你”。有的會(huì)當(dāng)著孩子的面說(shuō):“老師,您的話就是圣旨,您好好說(shuō)說(shuō)他,他就聽您的”等等。孩子在這種語(yǔ)言的示意作用下,在心理上會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)老師的恐驚心理,這也是不利于建立良好師生關(guān)系的,從而影響到教育。
三、老師缺乏對(duì)話意識(shí)
過(guò)去,在教育活動(dòng)中,老師把幼兒看作是學(xué)問(wèn)的理解者,而幼兒把老師看作是學(xué)問(wèn)的傳授者,雖然其中存在著必需的人際交往,但作為精神整體的人的自覺(jué)的理解和溝通不存在,師生關(guān)系因此失去了“教育好處”。例如:在教育活動(dòng)中,常常消失兒童“跟隨”老師提出的“……是不是?”;“……對(duì)不對(duì)?;”……好不好?等問(wèn)題隨聲附和――“是!”、“對(duì)!”、“好”這樣一來(lái),兒童的回答成了他們毫不猶豫的“齊聲合唱”兒童成了老師的“應(yīng)聲蟲”,這說(shuō)明老師所期望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并透過(guò)回答下列問(wèn)題“是”、“好”、“對(duì)”來(lái)確定他們是不在跟隨自已的思路,教育活動(dòng)成了“告知性”的活動(dòng),長(zhǎng)此下去,兒童很可能構(gòu)成一種惰性或?qū)蠋煹囊揽啃?,這種損害是任何此刻學(xué)問(wèn)都無(wú)法彌補(bǔ)的。
此刻,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動(dòng)是一種對(duì)話過(guò)程,它表現(xiàn)于老師與兒童在活動(dòng)中的對(duì)話關(guān)系,而師幼間的對(duì)話關(guān)系本身就是一種教育的表達(dá)。這就要求老師要從和幼兒者說(shuō)接觸的每一句話入手,提高自身素養(yǎng),把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。
那么,作為一名幼兒老師,如何在實(shí)際的工作中與幼兒建立公平和諧的師生關(guān)系呢?我在實(shí)際工作中有幾點(diǎn)體會(huì):
一、師與兒童的對(duì)話關(guān)系,是對(duì)“以老師為中心”“以兒童為中心”的一種批判
老師與幼兒在活動(dòng)中應(yīng)是共同參加、互相合作、彼此投入,就像一家人平平經(jīng)常的過(guò)日子一樣,從而把全部的教育融入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,師幼間的對(duì)話不僅僅僅是指二者之間的狹隘的語(yǔ)言的談話,而是指雙方的“放開”和“接納”是對(duì)“對(duì)方”的傾聽,是指雙方共同在場(chǎng),相互吸引相互包涵,共同參加的關(guān)系,這種對(duì)話更多地是指互相接納和共同共享,指雙方的交互性和精神的相互承領(lǐng)。
二、真誠(chéng)的應(yīng)對(duì)幼兒,是師幼實(shí)現(xiàn)對(duì)話的基礎(chǔ)
真誠(chéng)就是仔細(xì)、懇切、關(guān)切、不哄騙、不虛假――真誠(chéng)地對(duì)待孩子的提問(wèn),真誠(chéng)地對(duì)待孩子的“告狀”,真誠(chéng)的對(duì)待孩子的表達(dá),甚至是孩子的每一個(gè)眼神;每一個(gè)表情;每一點(diǎn)改變,作為一名幼兒老師應(yīng)毫不吝嗇的賜予每個(gè)幼兒確定的看法,關(guān)注的目光,鼓舞的話語(yǔ),盧梭認(rèn)為兒童具有不一樣于成人的精神生活“兒童具有他特有的看法,想法和感情的;假如想用我們的看法,想法感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡(jiǎn)直是最愚蠢的事情……
三、重視一日生活中每一次與幼兒對(duì)話的機(jī)會(huì)
從早上的第一縷曙光到晚上的最終一抹夕陽(yáng),這之間的每一分每一秒都為師幼帶給了對(duì)話的平臺(tái),這就要求老師有敏銳的目光,有對(duì)話的意識(shí)。
〔一〕日常生活中的對(duì)話
幼兒園的教育是“為幼兒一生的進(jìn)展打好基礎(chǔ)”,教育,尤其是在幼兒園這個(gè)特別階段,培育良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要。例如在培育小班幼兒洗手常規(guī)時(shí),我并沒(méi)有特地的去說(shuō)教洗手的好處,應(yīng)怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一齊洗,開頭孩子們會(huì)看著老師洗,之后我們會(huì)像家里人一樣一邊洗一邊談天。一天,小杜說(shuō):“徐老師,你一會(huì)又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說(shuō):“由于我要幫你們盛飯,假如小手臟了遇到你們的碗你們會(huì)生病的?!薄班?!”他的樣貌好像明白了什么,一會(huì)兒站在旁邊的朵兒說(shuō):“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì)兒你看看我這樣洗的潔凈還是你媽洗的潔凈好嗎?”“好”?!靶炖蠋煟覀儌z競(jìng)賽吧,看誰(shuí)洗的又潔凈又快!”“好!……”如此生活式的“談天對(duì)話”形式使幼兒更易于理解,也能夠引導(dǎo)幼兒思索與嘗試,更能引發(fā)出很多新的問(wèn)題。
〔二〕教育活動(dòng)中的對(duì)話
在教育活動(dòng)中,假如師幼之間的“對(duì)話”激發(fā)出新的沖突,產(chǎn)生出新的問(wèn)題,則更加表達(dá)了“對(duì)話”的重要好處,這些新消失的沖突和問(wèn)題為進(jìn)一步“對(duì)話”留下了空間和余地。我們應(yīng)盡量避開一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語(yǔ),使老師對(duì)孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生必需的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中,請(qǐng)幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新穎,又興奮都大膽的印著。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來(lái),說(shuō):“老師,我不敢”,這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說(shuō):“別怕,我來(lái)教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓舞的目光,一邊說(shuō):“好啊,陳澳哥哥可英勇了,你來(lái)當(dāng)小老師吧!”過(guò)了一會(huì)當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候,我又用鼓舞的話說(shuō):“恬恬的小手印真美麗,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了美麗的衣服。我的話剛說(shuō)完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對(duì)他們的敬重和重視,我們的關(guān)系更近了。
師幼對(duì)話的形式是多種多樣的,關(guān)鍵是老師首先要樹立師幼對(duì)話的觀念。就像瑞吉?dú)W幼兒老師們說(shuō)的那樣“接住孩子拋過(guò)來(lái)的球”,使每個(gè)幼兒在活動(dòng)中都能夠獲得體驗(yàn)和切身感受。
幼兒園老師心得體會(huì)9
多少個(gè)燈火通明的夜晚,幼兒部的老師還在勞碌著。還記得布置六一家長(zhǎng)開放日活動(dòng)的主會(huì)場(chǎng)的時(shí)候。兩位園長(zhǎng)和全體的老師的身影穿梭在幼兒園內(nèi)。有的涂字、有的掛氣球、有的貼字、忙的是不亦樂(lè)乎。盡管明天還有著重要的排練活動(dòng),盡管全部的教職工是滿身的疲乏,盡管已經(jīng)是10點(diǎn)多了,盡管我們的園長(zhǎng)和許多老師的嗓子已經(jīng)啞了,我們還是歡歌笑語(yǔ)。我,感動(dòng)著……
多少個(gè)酷熱的夏天,我們可愛的小伴侶在操場(chǎng)上排練。還記得小伴侶在書院的大操場(chǎng)上排練花車巡游的時(shí)候。我們幼兒部全體幼兒頂著咄咄逼人的太陽(yáng),排著整齊有序的方隊(duì)一遍又一遍的來(lái)回練著。小伴侶已經(jīng)汗流浹背了,但是他們還是英勇的堅(jiān)持著。在一旁輔導(dǎo)的老師是看在眼里,痛在心里。趁休息時(shí)間一邊抓緊給幼兒擦汗,給孩子們喂水喝,一邊重復(fù)的說(shuō)著“珍寶,你們辛苦了!你們表現(xiàn)很棒!我最愛你們了!”我,感動(dòng)著……
多少個(gè)繁忙的日子,我們的生活老師每天都要幫孩子們一天洗三次衣服。雖然他們的工作很簡(jiǎn)潔,但是他們的工作卻是那么的繁瑣。衣服的分類、洗衣服、晾衣服、收衣服、疊衣服每一個(gè)程序都是那么的仔細(xì)。有一次,我意外的發(fā)覺(jué)我們生活老師手都脫皮了。那是為了幫孩子們洗衣服、襪子而造成的??!我,感動(dòng)著……
感動(dòng)的心,是由于有你們。由于有了你們的存在,使我這顆本來(lái)安靜的心變的火熱起來(lái)。幼兒部的老師就像冰山里的火種,燃燒著這里的一切。幼兒部的小伴侶就像炙熱的太陽(yáng),照射這里的一切。老師們的主動(dòng)樂(lè)觀、吃苦耐勞,孩子們的頑強(qiáng)英勇、活潑可愛,永久感動(dòng)著我……
幼兒園老師心得體會(huì)10
記得文文剛來(lái)我們班的時(shí)候,一天到晚的哭哭啼啼,怎么哄也不停下,我就問(wèn)她,為什么哭,她擦著眼睛對(duì)我說(shuō):“我可怕中午睡覺(jué),我不想睡覺(jué)?!蔽揖蛣裎克f(shuō):“好吧,文文,不要哭了,中午老師陪你玩,咱們不睡覺(jué)好嗎?”她淚汪汪地點(diǎn)了點(diǎn)頭,很快就不哭了,就和小伴侶們做嬉戲去了。
到了午睡的時(shí)間,我陪她玩了一中午。其次天中午的時(shí)候,她媽媽來(lái)接她回家,對(duì)我說(shuō):“文文去過(guò)好幾家幼兒園,都不情愿去,就是由于可怕中午睡覺(jué)。”我跟她媽媽商議?了一下,這幾天可以接文文回家睡覺(jué),等下周的時(shí)候再讓文文在園里睡覺(jué),文文也同意了。
到了下周的時(shí)候,文文媽媽沒(méi)來(lái)接她,我就讓她睡了一會(huì)兒,結(jié)果文文其次天不情愿來(lái)上學(xué)了,我打電話詢問(wèn)她媽媽,她媽媽告知我說(shuō):“文文回家告知我說(shuō),老師說(shuō)話不算數(shù)?!眱A刻間,我覺(jué)得我做錯(cuò)了,于是,我為這件事和文文道了歉,并和她商定好,以后文文可以不睡覺(jué),但是必需在床上躺著,不能影響其他小伴侶午休,文文很仔細(xì)地點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒(méi)幾天她就漸漸融入到集體中去了。慢慢地,也養(yǎng)成了午睡的良好習(xí)慣。
從這件事中,我反省到對(duì)孩子說(shuō)的話就是“金口玉言”。老師在孩子心目中的重量是很重的,有時(shí)候家長(zhǎng)的話都不如老師的話管用。老師對(duì)孩子說(shuō)出的話要負(fù)責(zé),這能顯示出老師對(duì)孩子真正的敬重。對(duì)于孩子小小的心靈,我們要加倍地呵護(hù),悉心地敬重。
幼兒園老師心得體會(huì)11
幼兒園實(shí)行企業(yè)化管理之后,最令園長(zhǎng)頭疼的問(wèn)題就是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而要想解決這個(gè)問(wèn)題,就必需學(xué)會(huì)管理。在今日,一個(gè)好的園長(zhǎng),不僅要抓教學(xué),抓服務(wù),而且要學(xué)會(huì)做一個(gè)勝利的企業(yè)管理者。四年來(lái),我園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,幼兒園發(fā)生了翻天覆地的改變。職工成了幼兒園的仆人,幼兒園的興衰牽動(dòng)著每個(gè)職工的心;幼兒園的經(jīng)濟(jì)收入也在逐年遞增,已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過(guò)這四年的風(fēng)雨歷程,本人對(duì)于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個(gè)勝利的企業(yè)管理者,感受頗深。據(jù)個(gè)人體會(huì),談幾點(diǎn)想法,供各位同行參考,如有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)批判指正。
一、提高個(gè)人素養(yǎng),實(shí)行“人格魅力管理法”
俗話說(shuō):“打鐵先要本身硬”,一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,要想管好企業(yè),帶著企業(yè)騰飛,首無(wú)必需努力提高自己的個(gè)人素養(yǎng),具備人格魅力,先練好“內(nèi)功”,這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠(chéng)待人,信守諾言。如今,每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要,由于一個(gè)企業(yè)的管理者假如沒(méi)有至少的威信,那么他就失去了管理的力量,也不行能管好一個(gè)企業(yè)。但是說(shuō)起“威信”,許多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來(lái)呢?我理解,它應(yīng)當(dāng)從“信”中來(lái)。也就是說(shuō)一個(gè)管理者只有做到真誠(chéng)待人,信守諾言,說(shuō)話算數(shù),講究人格,才能在員工中贏得威信。有了威信,才能行使管理權(quán)力,才能負(fù)起管理責(zé)任。
其次,要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說(shuō)的是,我們不應(yīng)當(dāng)僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段,而應(yīng)當(dāng)更主要地把它當(dāng)做塑造完善人格的一種追求。人是要有點(diǎn)精神的,人是要有所追求的,這種精神和追求,表如今自身,就是“人格”。就是要講究怎么做人。“以身作則”就是一種做人方式。它表達(dá)的是一種公平精神,是對(duì)下屬人格的一種敬重。有了這種精神,自然會(huì)有威信。因此我認(rèn)為,威信主要來(lái)自人格的魅力。
第三,要敢于負(fù)責(zé)任,敢下決斷。一個(gè)企業(yè)的管理者,說(shuō)究竟是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的,這是“角色”的要求。假如你遇事不敢下決斷,不敢負(fù)責(zé),那就說(shuō)明,你此時(shí)此刻已經(jīng)不再是這個(gè)企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),最可恥的就是躲避責(zé)任。與其躲避,還不如“讓位”,讓敢負(fù)責(zé)任的人來(lái)負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會(huì)一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時(shí)候,做為主要的管理者就應(yīng)當(dāng)挺身而出,想方法,做決斷,否則,企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷,而且決斷常常是正確的,員工就信服你,即使間或消失失誤,大家也能諒解。這時(shí),你才能成為企業(yè)名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點(diǎn),其核心就是要建立管理者自身的人格魅力,實(shí)行人格魅力管理法。在今日,一個(gè)沒(méi)有人格魅力的管理者,是很難做好管理工作的,由于今日,靠耍權(quán)威、玩權(quán)術(shù)來(lái)管理,已經(jīng)不靈了。
二、重視人才資本,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
人才是企業(yè)的最大資本。一個(gè)勝利的管理者必需明白,企業(yè)要想興盛發(fā)達(dá),必需依靠人才,必需發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的主動(dòng)性。
第一,要讓權(quán)力“活”起來(lái),形成“輻射力”。我們常說(shuō)某某人“死死抓住權(quán)力”。其實(shí),他們抓住的是“死權(quán)力”。由于權(quán)力這個(gè)東西假如抓得過(guò)“死”,它本身也就“死”了。一個(gè)勝利的企業(yè)管理者,應(yīng)當(dāng)讓權(quán)力“活”起來(lái)。怎么“活”?就是以權(quán)授權(quán),以權(quán)集權(quán),也就是讓權(quán)力在管理者和員工之間“動(dòng)”起來(lái),不要死死地抓在管理者手中不放。比方說(shuō),要做某項(xiàng)工作,管理者必需把管理的權(quán)力分授他人,讓每一個(gè)員工都感到手中握有肯定權(quán)力。而有了權(quán)力感,就會(huì)增加一份責(zé)任感。這時(shí),管理者手中的權(quán)力就形成了一種輻射力。之后,你再依據(jù)工作的需要,來(lái)一個(gè)“集權(quán)”,那么事實(shí)上你的權(quán)力就更大了,也更有力氣了。這不比死死地抓住一個(gè)“死”權(quán)力強(qiáng)得多嗎?
其次,“用人才打天下”。企業(yè)要進(jìn)展,靠什么?從根本上說(shuō),靠的是人才。一個(gè)企業(yè)管理者,必需具備這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才觀。只有這樣,才能識(shí)人、招人、用人。即發(fā)覺(jué)和識(shí)別人才,敬重人才,肯出高薪筑巢引“風(fēng)”,引進(jìn)人才。信任人才,敢于放權(quán),責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,讓人才成為獨(dú)擋一面的“將才”,這樣,企業(yè)才能人才濟(jì)濟(jì),事業(yè)興盛。
第三,要留意處理好上上下下的關(guān)系,擅長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這是一門很深的學(xué)問(wèn)。管理者應(yīng)當(dāng)是調(diào)合各種關(guān)系的大師,把沖突消融在萌芽狀態(tài),讓大家和和氣氣,相互合作,真正成為一條首尾相顧、運(yùn)動(dòng)自如的“龍”,這樣,企業(yè)才會(huì)有活力、才會(huì)騰飛。管理者最忌諱的一點(diǎn)就是放任一兩個(gè)“能人”冒尖,不留意發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用。這是因小失大,既誤了工作,又害了“能人”。其實(shí),在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,“能人”起的是帶頭作用,而決不能“包打天下”。團(tuán)隊(duì)的作用,集體的力氣是不能代替的。在系統(tǒng)論中,有一個(gè)定律叫做“整體大于部分之和”。依據(jù)這個(gè)定律,就可以說(shuō),由不同的個(gè)人組成的集體,其作用要大于個(gè)人力量的簡(jiǎn)潔相加。就此而言,任何能人的作用都無(wú)法與集體相比。
三、樹立市場(chǎng)觀念,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)改變
第一,要轉(zhuǎn)變觀念,面對(duì)市場(chǎng)。企業(yè)面對(duì)的就是市場(chǎng)。幼兒園改制以后,園長(zhǎng)們最大的不適應(yīng)就是這一點(diǎn)。這是一門新學(xué)問(wèn),需要重新學(xué)習(xí)。過(guò)去是有困難找上級(jí),找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)頭”你就放心辦,領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬(wàn)別辦,簡(jiǎn)潔得很??墒侨缃癫恍辛耍缃瘛包c(diǎn)頭”、“搖頭”都要你自己做確定,沒(méi)人給你出想法。而做“確定”的依據(jù)就是“市場(chǎng)”。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,必需有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念。否則,就難以在市場(chǎng)中生存。
其次,要準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)改變。市場(chǎng)時(shí)時(shí)在變,甚至瞬息萬(wàn)變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事,而且要眼觀六路,耳聽八方,時(shí)時(shí)留意市場(chǎng)的動(dòng)向,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三,盤活手中的資金。市場(chǎng)如大海。我們常把經(jīng)商說(shuō)成是“下?!?,這是很形象的說(shuō)法。幼兒園進(jìn)入企業(yè)化管理,就等于大家都“下?!绷?。既然“下?!?,就要“在商言商”,就逃不掉一個(gè)“錢”字。過(guò)去,我們?cè)S多人,包括我自己在內(nèi),都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒(méi)有“境界”了。但是如今面對(duì)市場(chǎng)了,沒(méi)有錢,一天也活不下去。所以,如今,幼兒園的園長(zhǎng)們都明白,誰(shuí)要是和錢過(guò)不去,那就是和自己過(guò)不去,就是不想“活”了。園長(zhǎng)們都有這種體會(huì),在急等錢用的時(shí)候拿不出錢,這是最難的事。為了避開這一點(diǎn),就要擅長(zhǎng)理財(cái),要講節(jié)省,講投資,會(huì)融資,把死錢變成活錢??傊?,要一心一意地和“錢”打交道。掙錢,管錢,用錢,這是一個(gè)管理者每天必需面對(duì)的最實(shí)際的問(wèn)題。假如見錢“腦袋就疼”,那就沒(méi)法搞管理了。
我們辦“蒙班”,雖然一次性投入較多,但可以收到長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們依據(jù)家長(zhǎng)需要,將幼兒制造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中,并每月搞一次“家長(zhǎng)開放日”,向家長(zhǎng)展現(xiàn)最新教育成果和理念,受到家長(zhǎng)歡迎。經(jīng)過(guò)我們多方面努力,我園20xx年的收入比20xx年提高了30%以上。辦出自己的特色,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,這就是我們的目標(biāo)和追求。
幼兒園老師心得體會(huì)12
我懷孕期間,孩子們對(duì)我非常的關(guān)注,小腦袋里還藏著很多的疑問(wèn)。
有的孩子對(duì)我的肚子很感愛好,會(huì)歪著腦袋問(wèn)我:“黃老師,你的寶寶就住在你的肚子里?”
我說(shuō):“是呀,他在里面睡覺(jué)呢?!?/p>
有的孩子對(duì)我走路的姿態(tài)很感愛好,會(huì)驚奇的問(wèn):“黃老師,你怎么像只小企鵝?”
我說(shuō):“可能我像他的肚子一樣的大,走路就一搖一擺的吧?!?/p>
有的孩子對(duì)小寶寶的性別很感愛好:“老師你的寶寶是男孩還是女孩?”
我說(shuō):“我也不清晰,你覺(jué)得呢?”
孩子笑著說(shuō):“我覺(jué)得是個(gè)可愛美麗的女孩?!?/p>
有的孩子對(duì)我怎么生寶寶感愛好,會(huì)關(guān)切的問(wèn):“黃老師,過(guò)幾天你是不是要去醫(yī)院生寶寶了?”
我說(shuō):“是呀”
“你可怕嗎?我媽媽說(shuō)醫(yī)生要把肚子切開,把小寶寶拿出來(lái)?”
我說(shuō):“黃老師會(huì)像小伴侶一樣英勇,不可怕!”
對(duì)于這些千姿百態(tài)的問(wèn)題,我都很愿意和孩子們?nèi)ヌ接?,還特地組織了一節(jié)《小寶寶從哪來(lái)的》主題活動(dòng),孩子們都很感愛好,通過(guò)活動(dòng)孩子們明白了寶寶從何而來(lái)的科學(xué)道理,知道了媽媽生寶寶很辛苦,如今要好好的聽媽媽的話,幫媽媽做力所能及的事情,長(zhǎng)大了要孝順?gòu)寢尅?/p>
感謝你們的愛,我友愛的孩子們,我是多么的美好,賜予了你們一個(gè)人的愛,卻獲得了你們這么多的愛,是你們的愛讓我急躁擔(dān)心的心沉靜下來(lái),是你們的愛讓膽小的我無(wú)所畏懼,是你們的愛讓我懂得要加倍的愛你們。你們是一群可愛的小天使,始終讓我生活在童話故事里,我情愿始終陪伴著你們,永久的愛你們!
幼兒園老師心得體會(huì)13
良好的品德行為是做人的基本要求,在幼兒時(shí)期進(jìn)行品德行為習(xí)慣的培育,是對(duì)幼兒進(jìn)行素養(yǎng)教育的重要內(nèi)容,對(duì)幼兒以后的成長(zhǎng)進(jìn)展有著不行忽視的重要作用。如何對(duì)幼兒進(jìn)行道德教育呢?
一、加強(qiáng)師德修養(yǎng),確立幼兒德育內(nèi)容
幼兒園德育工作體系中明確提出了幼兒德育總目標(biāo):萌發(fā)幼兒愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學(xué)的情感,培育老實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛、英勇、愛惜公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律的良好品德行為和習(xí)慣,以及活潑、開朗的性格。老師本身的品質(zhì)是養(yǎng)成幼兒品行的重要因素,身教重于言教。仿照是孩子學(xué)習(xí)的手段,只有品質(zhì)優(yōu)良的老師才能培育優(yōu)良品德的人才。
二、樹立劇烈的滲透意識(shí),使德育教育深化骨髓。
孔子曰:“少成若成天性,習(xí)慣如自然。”一個(gè)人小時(shí)侯養(yǎng)成的習(xí)慣是特別穩(wěn)固的,終生都會(huì)起到作用。幼兒園一日生活及各個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著德育因素,“時(shí)時(shí)有德育,到處有德育。”老師們?cè)诎盐毡緦W(xué)科教育要求的同時(shí),還應(yīng)理解德育大綱的精神實(shí)質(zhì),使德育要求滲透到詳細(xì)打算中去,并依據(jù)這些要求來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng),布置環(huán)境,使之有明確的目的性、打算性。
三、探究幼兒德育教育的實(shí)施
(一)優(yōu)化教育環(huán)境,注意德育教育的隱性滲透
我們重視通過(guò)合理構(gòu)建幼兒園的環(huán)境來(lái)實(shí)施幼兒德育的內(nèi)容。老師們轉(zhuǎn)變過(guò)去單純的為美化活動(dòng)室而布置環(huán)境的觀點(diǎn),從不同年齡的特點(diǎn)動(dòng)身,考慮全面進(jìn)展的需要和不同獨(dú)特的差異,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈、溫馨、舒適而富有教育意義的環(huán)境。
1、活動(dòng)室的布置應(yīng)表達(dá)德育內(nèi)容
教育環(huán)境中滲透德育內(nèi)容,往往是一種無(wú)聲的教育,而它對(duì)幼兒的作用及其影響是巨大的。如:“東方雄雞圖”——中國(guó)地圖,“可愛的家鄉(xiāng)、可愛的祖國(guó)”展覽等,幼兒在師生共同收集、布置展覽的過(guò)程中,在老師們真實(shí)的、健康的心情感染下,熟識(shí)了可愛的家鄉(xiāng),熟識(shí)了宏大的祖國(guó),了解了家鄉(xiāng)、祖國(guó)各地的特產(chǎn),從而自然的激發(fā)起幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)的真情實(shí)感,在他們幼小的心靈中播下建設(shè)家鄉(xiāng)、振興祖國(guó)的種子,從而潛移默化的受到了愛國(guó)主義的啟蒙教育。大班老師與幼兒用靈活的手,剪出各種圖案、窗花,制作了宮燈,體驗(yàn)了民間藝術(shù)的美;老師們還利用活動(dòng)室的區(qū)角,建立了“我是小小建筑師”、“娃娃家”、“閱覽室”、“美發(fā)店”等活動(dòng)角,孩子通過(guò)閱讀圖書、聽音樂(lè)、玩積木等活動(dòng),通過(guò)書中、故事中的人物行為去熟悉哪些行為是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,正確處理人際關(guān)系及生活中的事情,如:故事《貝貝的手帕》中貝貝的手帕不當(dāng)心丟了,許多小伴侶幫貝貝找手帕,反映了樂(lè)于助人的典型。孩子通過(guò)讀、聽、看建立一種正確的道德行為,養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。
我們除了為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個(gè)良好的物質(zhì)環(huán)境外,還注意為幼兒供應(yīng)一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。特殊是我們的幼教工作人員,時(shí)時(shí)到處為幼兒樹立良好的典范,包括幼兒園全體工作人員集體的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,老師的言語(yǔ)行動(dòng)以及幼兒中間的好人好事,都成為幼兒的良好典范。
(二)將德育教育滲透到幼兒各種活動(dòng)中去
3—6歲對(duì)于人的一生來(lái)說(shuō),是獨(dú)特傾向和道德觀念形成的萌芽時(shí)期,是培育良好品德行為的黃金時(shí)代。如今的幼兒絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,在家備受寵愛,從而養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣。老師應(yīng)充分利用日常生活中的每一個(gè)環(huán)節(jié),留意培育幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、生活自理力量、自我愛護(hù)的意識(shí)和力量,使幼兒獲得好的進(jìn)展。我們?cè)O(shè)計(jì)、組織的活動(dòng),注意綜合運(yùn)用各種教育手段,從而發(fā)揮教育的整體效益,寓教于樂(lè),讓幼兒在玩樂(lè)中,在輕松開心的活動(dòng)氣氛中,懂得道理,受到熏陶,到達(dá)教育過(guò)程的最優(yōu)化。
1、戶外活動(dòng)和體育嬉戲時(shí)的德育教育
戶外活動(dòng)和體育嬉戲是孩子們最喜愛的活動(dòng),幼兒園體育嬉戲形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,這就為德育滲透供應(yīng)了得天獨(dú)厚的條件。如在各類競(jìng)賽性嬉戲中,激發(fā)幼兒的團(tuán)結(jié)意識(shí),明白團(tuán)結(jié)全都、相互協(xié)作就會(huì)成功的道理;在玩高蹺、跳繩、玩皮球等為主的小型嬉戲中,教育幼兒互謙互讓,不爭(zhēng)搶活動(dòng)器具;在自由活動(dòng)時(shí),幼兒不慎突然摔倒,其他幼兒就會(huì)自然流露出“愛心”去關(guān)心他;當(dāng)幼兒走獨(dú)木橋,個(gè)別幼兒產(chǎn)生畏懼心情時(shí),老師都準(zhǔn)時(shí)而恰如其分地進(jìn)行英勇與嘗試教育。
2、開展德育主題活動(dòng),創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。
幼兒是在活動(dòng)中成長(zhǎng)的,幼兒的進(jìn)展是通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。因此,我們特別注意通過(guò)開展各種各樣的活動(dòng)來(lái)豐富幼兒德育的內(nèi)容。依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)適合幼兒的主題活動(dòng)。如:在小班,組織了能干寶寶的勞動(dòng)活動(dòng),關(guān)心幼兒明白自己的事情自己做的道理;中班組開展“爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”,在大班,組織了奪冠的體育活動(dòng),培育幼兒英勇精神和協(xié)作力量;另外,每班均有值日生和好孩子的標(biāo)志,每個(gè)區(qū)域活動(dòng)角,均有值日生負(fù)責(zé)整理,且輪番擔(dān)當(dāng)。培育幼兒的勞動(dòng)意識(shí)與集體榮譽(yù)感。
(三)擅長(zhǎng)抓住鍥機(jī),在日常生活中隨時(shí)隨地進(jìn)行德育教育
《幼兒園指導(dǎo)新綱要》中指出:“幼兒園品德教育應(yīng)以情感教育和培育良好行為習(xí)慣為主,注意潛移默化的影響,并貫穿于幼兒生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中。在日常生活中依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),從常規(guī)教育入手,使道德教育與生活實(shí)踐相結(jié)合,隨時(shí)隨地的進(jìn)行教育。如:自己用小匙吃飯、洗臉、穿衣、疊被子……,老師運(yùn)用嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)的方法要求孩子,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí),孩子不僅手變巧了,小腦瓜變靈了,每天的勞動(dòng)習(xí)慣也養(yǎng)成了。我們要把道德教育滲透到幼兒的衣食住行,言談舉止等生活的各個(gè)方面,為幼兒良好品德的形成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。比方:有的幼兒有不整理玩具的壞習(xí)慣,假如老師一味批判,效果不會(huì)很好。老師要擅長(zhǎng)“捕獲”幼兒的閃光點(diǎn),適時(shí)地進(jìn)行隨機(jī)教育。發(fā)覺(jué)幼兒穿戴特殊整齊、美麗,老師用贊揚(yáng)的語(yǔ)氣表?yè)P(yáng)小伴侶們:“咦,你今日特殊美麗,對(duì)不對(duì)”?幼兒確定會(huì)興奮地回答說(shuō):“對(duì)”,老師可趁熱打鐵說(shuō):“你自己美麗還不是最美,你的房子也要跟你一樣美麗才行,你看,你如今的玩具把屋子搞得亂七八糟,你說(shuō)怎么辦好呢?”這時(shí)幼兒確定會(huì)自覺(jué)整理,老師要加以準(zhǔn)時(shí)嘉獎(jiǎng),并在同伴面前表?yè)P(yáng)幼兒,變批判為指導(dǎo),起到事半功倍的作用,幼兒不良行為習(xí)慣也會(huì)漸漸改正。又如,嬉戲時(shí)玩具或頭飾主動(dòng)讓給別人,孩子間或說(shuō)出有禮貌的話語(yǔ)時(shí),老師要擅長(zhǎng)抓住這些事例進(jìn)行隨機(jī)表?yè)P(yáng)鼓舞,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成區(qū)分是非的好習(xí)慣,同時(shí)也在潛移默化的凈化孩子的心靈.由于是典型的日常小事,孩子親眼目睹、親耳所聽,簡(jiǎn)單理解和把握。因此,日常生活中的教育是全部教育途徑中最基本、最直接的教育,它的重要性和效果都是顯而易見的。
(四)在良好的家庭環(huán)境中促進(jìn)幼兒德育的進(jìn)展
幼兒期是人生的啟蒙期,是塑造健康人格和形成良好道德素養(yǎng)
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