2023辦公室主任競(jìng)聘演講稿-707

第頁2023辦公室主任競(jìng)聘演講稿好用的辦公室主任競(jìng)聘演講稿集錦七篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在充溢活力，日益開放的今日，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我整理的辦公室主任競(jìng)聘演講稿7篇，歡送閱讀與保藏。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：

大家午好！

今日，我站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情特別劇烈。我本著進(jìn)一步熬煉自己，為人社局、為群眾多做奉獻(xiàn)的宗旨，主動(dòng)響應(yīng)黨組的號(hào)召，參與人社局辦公室主任競(jìng)聘。首先特別感謝黨組，為我們供給了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們可以在這里呈現(xiàn)風(fēng)采，同時(shí)，更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們賜予我信念和志氣，讓我今日站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想將來。

雖然早已和大家熟悉了，但在這個(gè)特殊的日子里，我還是要簡(jiǎn)潔頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)隨意識(shí)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我劇烈的上進(jìn)心。

三、具有豐富的工作閱歷。我具備系統(tǒng)學(xué)問、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。學(xué)問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無論在那個(gè)崗位都靠著扎實(shí)的學(xué)問做好，圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。特殊是我從事過政工，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)，熟識(shí)社會(huì)保障政策法規(guī)，精通財(cái)務(wù)學(xué)問政策法規(guī)，從事勞動(dòng)保障工作十八年，積累了豐富的學(xué)問和管理閱歷，并且對(duì)單位每個(gè)部門的工作都特殊的熟識(shí)，這樣有利于今后工作的開展。

四、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。參與工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)機(jī)。在工作中能較好地處理與上下級(jí)關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，我能做到誠(chéng)意實(shí)意，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠(chéng)信、包涵、不爭(zhēng)強(qiáng)好勝，與同事友好相處，互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸，對(duì)不同業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

對(duì)于辦公室主任這一崗位，我是這樣理解與相識(shí)的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工、群眾效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。

“十二五〞時(shí)期，是全面建設(shè)小康社會(huì)承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期，是我加快經(jīng)濟(jì)開展的重要時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展，明確“十二五〞期間人事人才、就業(yè)和社會(huì)保障工作的目標(biāo)任務(wù)與工作措施，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展要求相適應(yīng)的人事人才、就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)新格局，我覺得，作為辦公室主任要做到：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我

辦公室主任的職位責(zé)任重大，我將努力接著根據(jù)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對(duì)待自己，精于人社局辦公室事務(wù)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，要求同志們做到的自己首先要做到，領(lǐng)先垂范，嚴(yán)以律己，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的辦公室主任，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)〞的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

二、立足本職，做好工作

堅(jiān)持干一行，愛一行，專一行，腳踏實(shí)地干好本職工作。做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍，義不容辭的為我院獻(xiàn)。嚴(yán)格根據(jù)我院準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作：假設(shè)我能接任辦公室主任崗位，我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在工作中多思索，多創(chuàng)新，把工作做得更好。

三、求真務(wù)實(shí)，做好落實(shí)

辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達(dá)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特殊是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子探討確定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。我將全力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，剛好反應(yīng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r。對(duì)我公司各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早支配，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作主動(dòng)性，為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出主動(dòng)奉獻(xiàn)。

四、完善制度，加強(qiáng)管理

(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作機(jī)制

實(shí)施人才強(qiáng)戰(zhàn)略，加快各類人才引進(jìn)、培育步伐，針對(duì)我目前人才狀況，制定引進(jìn)和培育各類人才的詳細(xì)看法，編制專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，為我引進(jìn)、培育人才供給政策支持和制度保證。同時(shí)做好各項(xiàng)效勞保障工作，實(shí)施享受政府特別津貼及各類舉薦和表彰嘉獎(jiǎng)工作。接著實(shí)施農(nóng)村基層人才振興安排，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生聘請(qǐng)，助學(xué)金安排和農(nóng)村好用人才培育等工作。

(二)創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)政工工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改良黨員教化管理工作。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)〞活動(dòng)為龍頭，以標(biāo)準(zhǔn)“三會(huì)一課〞制度為主線，接著全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教化管理工作。

2、抓好作風(fēng)整頓教化，提高政治素養(yǎng)。幫助局領(lǐng)導(dǎo)深化開展作風(fēng)集中教化整頓活動(dòng)，促進(jìn)全局員工進(jìn)一步端正思想、變更作風(fēng)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素養(yǎng)干部職工隊(duì)伍，在全局樹立斗志昂揚(yáng)，奮勉有為的良好精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地地履行好基層人社局職責(zé)。

(三)加強(qiáng)信息建設(shè)，為民供給便利

嚴(yán)格根據(jù)我局各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)局內(nèi)的電子辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行檢查，覺察問題要馬上整改，以確保局各項(xiàng)工作正常有序開展。同時(shí)要加強(qiáng)關(guān)于人事聘請(qǐng)及其他勞動(dòng)保障相關(guān)信息的更新，為群眾供給便利。

(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

1.做好根底工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。我將加大財(cái)務(wù)根底工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最根底的工作抓起，仔細(xì)審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。2.組織財(cái)務(wù)活動(dòng)。我將剛好為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給了應(yīng)有的支持，根本上滿意了各部門對(duì)財(cái)務(wù)要求。3.標(biāo)準(zhǔn)資金管理。我將依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的須要，剛好制定?固定費(fèi)用管理方法?、?資金預(yù)算管理方法?等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用限制方面：(1)實(shí)行定額包干的方式，將費(fèi)、費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、修理費(fèi)等定額限制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培育職工的節(jié)約意識(shí)。(2)實(shí)行預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的主動(dòng)作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，使職工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)進(jìn)一步增加，從而有力地帶動(dòng)財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

(四)加強(qiáng)后勤管理，為職工供給效勞

集中教化后勤效勞工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，仔細(xì)實(shí)行?教化后勤效勞公司管理實(shí)施方法?，從思想上加深對(duì)后勤效勞管理工作的相識(shí)，強(qiáng)化管理手段，改良效勞方式，利用各種形式研討工作方法，變閱歷管理為科學(xué)管理，把教化后勤效勞管理納入到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、的軌道。同時(shí)完善管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實(shí)到位。推行與之相協(xié)作的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工的主動(dòng)性?？?jī)效源于執(zhí)行力，執(zhí)行力源于細(xì)微環(huán)節(jié)，對(duì)每個(gè)崗位提出詳細(xì)的崗位職責(zé)要求，推行新的績(jī)效考核制度，調(diào)發(fā)動(dòng)工對(duì)工作的主動(dòng)性，使員工不斷加強(qiáng)自我管理實(shí)力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今日我的演講，很一般、很平常，沒有豪言壯語，不動(dòng)人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆熱誠(chéng)的心，說明白自己的看法和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻(xiàn)給我所酷愛的事業(yè)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最終，我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競(jìng)聘勝利與否，我都將一如既往地接著做好我應(yīng)做的工作。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的，能夠參加，能夠在參加中檢驗(yàn)自己的實(shí)力、水平，鼓勵(lì)自己更加奮勉有為地做好工作，創(chuàng)立良好工作業(yè)績(jī)，奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民，才是應(yīng)有的目的。

我的演講完了，感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。工會(huì)辦公室主任競(jìng)聘我有以下優(yōu)勢(shì)：

(一)部隊(duì)生活的熬煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠(chéng)懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢(shì)開展日新月異，假設(shè)辦公室副主任競(jìng)聘演講工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

三、細(xì)心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)性，根據(jù)"剛好、熱忱、超前、立體"的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量努力做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為"，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正第一，我有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

其次，我有寫作方面的優(yōu)勢(shì)。

第三,我有干好工會(huì)工作的熱忱。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，總之，我有干好這項(xiàng)工作的自信不求盡善盡美，但求不遺余力。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我是抱著一顆平淡之心來參與這次競(jìng)聘的。假設(shè)勝利，我將拿出干勁兒，以飽滿的熱忱投身于工會(huì)工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、提高工會(huì)業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素養(yǎng)，干好自己的工作，為和諧公司的構(gòu)建做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。假設(shè)在競(jìng)選中失敗，我有志氣去面對(duì)失敗，一如繼往地勤奮辦公室主任競(jìng)聘上崗工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面錘煉自己。

感謝大家!

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！

我叫黃開武，中共黨員，大專學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)老師職稱。工作20年來，我先后被評(píng)為全國(guó)根底教化教化科研先進(jìn)個(gè)人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀老師、大冶市首批骨干老師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎(jiǎng)、黃石市一等獎(jiǎng)和湖北省三等獎(jiǎng)；撰寫的論文有多篇獲省級(jí)、國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)，其中有三篇論文在?小學(xué)教學(xué)參考?、?中小學(xué)數(shù)學(xué)?等國(guó)家級(jí)權(quán)威雜志公開發(fā)表；我還參加過由長(zhǎng)春出版社出版發(fā)行的?奧數(shù)典型題舉一反三?教材七年級(jí)分冊(cè)的編寫工作。20xx年8月通過市教化局面對(duì)全市招考老師調(diào)入濱湖學(xué)校。20xx年4月被學(xué)校聘為小學(xué)一年級(jí)組副主任，同年9月被聘為小學(xué)高年級(jí)組主任。我今日要競(jìng)聘的崗位是學(xué)校辦公室主任。我認(rèn)為自己具有以下三大優(yōu)勢(shì)：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)根底學(xué)問。自參與工作以來，我始終沒有停止過學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思索，多探討，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

二是有較強(qiáng)的工作實(shí)力。我在平常的日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以〞堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事“為信條，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

三是有一個(gè)主動(dòng)進(jìn)取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康，精力旺盛，年輕有為，愛崗敬業(yè)，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當(dāng)中去。

假設(shè)我能夠有幸競(jìng)聘勝利，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新學(xué)校辦公室工作。

〔一〕加大對(duì)學(xué)校的宣揚(yáng)力度。我校是一所嶄新的學(xué)校，正在開展之中，社會(huì)很關(guān)注，市民很關(guān)切，因此加大對(duì)學(xué)校宣揚(yáng)工作的力度是當(dāng)務(wù)之急。為了提高學(xué)校的知名度，我將會(huì)通過各種渠道剛好宣揚(yáng)學(xué)校的亮點(diǎn)工作，讓社會(huì)了解濱湖，讓濱湖走進(jìn)千家萬戶。

〔二〕幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作。我們學(xué)校的年輕老師比擬多，他們的實(shí)力強(qiáng)，后勁足，要加大對(duì)年輕老師的培育力度，要關(guān)切他們的生活、關(guān)切他們的進(jìn)步，爭(zhēng)取讓他們?cè)缛諈⒓狱h組織，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

〔三〕做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學(xué)校，協(xié)調(diào)好初中部老師和小學(xué)部老師之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深化調(diào)研，了解民意。老師是學(xué)校開展的基石，平常多聽取老師們對(duì)學(xué)校開展提出的好的看法或建議，剛好精確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)供給各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的距離。

〔四〕熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務(wù)，按程序按慣例辦；緊急事務(wù)，剛好請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決辦；大事要事，聽取校委會(huì)看法慎重辦；繁難事務(wù)要擅長(zhǎng)抓住主要沖突、堅(jiān)持原那么、求同存異敏捷辦。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我有信念、有實(shí)力做好辦公室主任工作。信任大家肯定會(huì)支持我！讓我們一起努力，共創(chuàng)濱湖學(xué)校美妙的將來，迎接濱湖學(xué)校輝煌的明天！

我的演講結(jié)束，感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇4

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此時(shí)機(jī)，首先，應(yīng)當(dāng)感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了一個(gè)參加公允競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也借此時(shí)機(jī)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠(chéng)謝意！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個(gè)人的意愿沒有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇或許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其仔細(xì)的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自9x年擔(dān)當(dāng)辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特別性，長(zhǎng)期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦，尤其是在人手極其少的狀況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細(xì)，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩，難辦。這就意味著辦公室主任，擔(dān)當(dāng)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)學(xué)問，較高綜合素養(yǎng)和過硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國(guó)家的大政方針政策，保持醒悟的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實(shí)力。必需熟識(shí)單位的各方面狀況，駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并具有文字功底和語言表達(dá)實(shí)力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還須要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理實(shí)力，和參加政務(wù)，管理事務(wù)的實(shí)力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤效勞等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、效勞、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實(shí)力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁困難，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項(xiàng)工作〞，詳細(xì)講：

堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚(yáng)、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多詳細(xì)的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)立一個(gè)良好的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作安排，有支配、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇5

大家好!

記得美國(guó)政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。〞今日，我正是為接著推動(dòng)我無比酷愛的農(nóng)行事業(yè)而來。

記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過自己的工作，闡述過自己的志向。此刻，我再一次站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今日這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資格平平的我，確實(shí)有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑擔(dān)憂。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。作為一名年輕的.共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的志氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思索，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍舊是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一，充溢激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲，剛過而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢(shì)。即我有健全的體魄、充足的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、大張旗鼓的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我還有一個(gè)山里伢子特殊能吃苦、特殊能耐勞，樸實(shí)無華的品行;有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛的工作。這些，都使我對(duì)工作充溢激情與自信、對(duì)將來充溢向往和希望。

其次，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回憶自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參與工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的志向，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會(huì)計(jì)出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作，有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報(bào)道、文字綜合工作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。簡(jiǎn)潔的成長(zhǎng)歷程，短短的16年工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微乎其微的，但對(duì)于一個(gè)從山村走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助，我才能一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教化、培育和關(guān)愛。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

我是今日的第四位競(jìng)聘者——黃曉峰，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè)，而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么，我為什么會(huì)站在這里呢？因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大，所以我更沉穩(wěn)；因?yàn)閷W(xué)歷最低，所以我更勤奮；因?yàn)閷I(yè)年限最少，所以我更肯干；因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口，所以我更能給行政工作注入簇新的動(dòng)力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)驚慌。首先，我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱忱與支持。

我認(rèn)為，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)決不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織實(shí)力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長(zhǎng)博采眾長(zhǎng)，帶著大家團(tuán)結(jié)一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任那么是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說之就是：主動(dòng)參加政務(wù)，仔細(xì)辦理事務(wù)，熱心搞好效勞。細(xì)而說之，大到參加領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的探討和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給重要狀況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)，平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人幽默的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣〞，還有人說，辦公室主任要“一馬領(lǐng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快〞?？傊?，辦公室主任的職責(zé)非常繁雜，既要事事處理妥當(dāng)，又要到處帶頭實(shí)干。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的放開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上綻開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的勝利企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此，在今日這個(gè)試飛的平臺(tái)上，假設(shè)我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升群眾集團(tuán)、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

曾經(jīng)讀過時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的全部員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進(jìn)修，員工自身素養(yǎng)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì)，企業(yè)的全部員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì)。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

假設(shè)集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也賜予與確定及支持，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家，我將在熟識(shí)公司的日常運(yùn)作后，××依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求，在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)立具有群眾集團(tuán)、萬眾公司顯明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家。

每個(gè)人都有自身的價(jià)值，每個(gè)人都有勝利的時(shí)機(jī)，每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的傾聽，也懇請(qǐng)給我一個(gè)時(shí)機(jī)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的勝利的時(shí)機(jī)！

感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

本人**，畢業(yè)于****