事故案例心得體會(huì)

事故事例學(xué)習(xí)心得領(lǐng)悟【篇一：安全事故事例學(xué)習(xí)心得】安全生產(chǎn)典型事故學(xué)習(xí)心得在炎炎的六月里，我們班組在企業(yè)的安排下認(rèn)真的學(xué)習(xí)了企業(yè)以前發(fā)生的典型事故事例，針對這幾舉事故，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)談?wù)?，并深刻意?huì)，反思深層次原由，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我在想這些事故為何會(huì)發(fā)生呢?是人的原由還是制度的原由?企業(yè)經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已特別完美，發(fā)惹禍故的原由主要是人的原由，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的詳盡表現(xiàn)，大多數(shù)的生產(chǎn)事故的發(fā)生與自我安全意識淡漠，違反操作規(guī)程，安全措施未落實(shí)等要素相關(guān)?！斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分講解了事故發(fā)生的原由?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識來做事，長此過去就變?yōu)榱肆?xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真解析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總以為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表此刻多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，督查上的不負(fù)責(zé)任，詳盡工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、督查不到位、履行不到位。安全工作每天抓、每天講，為何還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分表現(xiàn)了事故發(fā)生的原由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違丁班2011.6.28【篇二：學(xué)習(xí)事故事例總結(jié)】學(xué)習(xí)事故事例總結(jié)審查：單位：抽放二區(qū)日期：2012年2月8日安全部是永久的主題，安全責(zé)任重于泰山；安全部是共同的期盼，是老婆的愿望，是父親母親的惦念。為促進(jìn)我工區(qū)安全生產(chǎn)工作，提升職工自己安全意識，特組織學(xué)習(xí)了企業(yè)企業(yè)匯編的全企業(yè)范圍內(nèi)近兩年的26舉事故事例，睜開了安全反思活動(dòng)。覆車之鑒，后事之師。開展事故事例教育，是我單位深刻汲取兄弟單位教訓(xùn)，提升自己素質(zhì)，防備近似事故發(fā)生的有效手段和方法。結(jié)合我單位的工作性質(zhì)及工作環(huán)境，有針對性的要點(diǎn)學(xué)習(xí)了機(jī)電事故事例、運(yùn)輸事故事例、通風(fēng)瓦斯事故事例、水害事故事例。在學(xué)習(xí)結(jié)束后以個(gè)人和班組形式進(jìn)行了安全反思、談?wù)摶顒?dòng)，并寫出了學(xué)習(xí)事故事例后的心得總結(jié)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我工區(qū)職工廣泛反響提升了自己鑒別危險(xiǎn)源的能力，加強(qiáng)了按章作業(yè)的自覺性?！笆聡樢惶?，事后不久忘卻掉”。這是大多數(shù)職工的自然心態(tài)。實(shí)質(zhì)上，再悲慘的事故也會(huì)跟著歲月的流逝和新老交替而在職工腦筋中淡望，甚至消逝。而進(jìn)行事故事例教育的好處在于安不忘危，把用職工鮮血生命換來的事故事例擺到職工眼前，經(jīng)過查事故原由，論“三違”危害，找出了事故的癥結(jié)，這樣反思事故事例就能使職工收到事半功倍的宣傳教育成效。安全部是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工作，各項(xiàng)目標(biāo)和措施也在不停完美和更新。經(jīng)過職工集思廣益的深入反思，就會(huì)從意想不到的冷槍冷炮中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，從見怪不怪的習(xí)慣違章中找失事故發(fā)生的必然性和潛伏隱患的危險(xiǎn)性；從而喚起警備、層層設(shè)防，從源泉上堵死引起事故的時(shí)間和空間，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)長治久安。安全發(fā)展，預(yù)防為主。要把關(guān)愛生命、防患于已然看作單位發(fā)展的首要任務(wù)，要在單位內(nèi)創(chuàng)立“不時(shí)講安全，到處講安全，事事講安全”的優(yōu)異氛圍，要建立全員安全思想意識，變“要我安全”為“我要安全”，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。要改變我工區(qū)職工的安全看法，要讓職工用違章可恥、遵章光榮的工作理念指導(dǎo)自己的行為習(xí)慣，把安全生產(chǎn)看作自己最風(fēng)光的勞動(dòng)，最光榮的追求。進(jìn)行事故事例教育是一個(gè)貫穿交融、群防群抓的防事故過程，是安不忘危，自加壓力，加強(qiáng)職工安全意識的學(xué)習(xí)過程。使職工真切懂得“用鮮血換來的教訓(xùn)，不要用鮮血去考據(jù)”的道理，要發(fā)動(dòng)職工查漏洞、論危害、找教訓(xùn)，要把安全落實(shí)到實(shí)質(zhì)工作中，并長遠(yuǎn)堅(jiān)持下去，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化和制度化。要讓安全理念陪同在工作中的不時(shí)刻刻?！酒河^看事故事例心得領(lǐng)悟】安全工作心得領(lǐng)悟“關(guān)注安全從我做起”！，愛是我們共同的期盼，安全部是我們共同的愿望，安全則是安全與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的損害，看著那提心吊膽的事故現(xiàn)場，我心里很深重！是的，正是這些悲慘的事故，讓千萬個(gè)家庭失掉了歡笑的權(quán)益。人是萬物之靈，是社會(huì)發(fā)展之本，社會(huì)的發(fā)展離不開社會(huì)的生產(chǎn)，安全部是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是詳盡工作的履行者，社會(huì)上各樣的工作都一定環(huán)繞人來睜開，走開人什么事情都將碌碌無為。此刻社會(huì)提出了好多發(fā)展的新理念，要修建友善的社會(huì)，友善企業(yè)，作為一個(gè)安全工作者，我深感身上責(zé)任重要，應(yīng)主動(dòng)去擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任，保持優(yōu)異的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。在安全生產(chǎn)中，一定堅(jiān)持以人為先，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最踴躍的要素，是最擁有創(chuàng)立性的，同時(shí)也擁有破壞性，任何工作都是經(jīng)過人來完成。此刻高科技的使用都離不開人，走開人去談社會(huì)的發(fā)展，那但是是水中月，霧中花。此刻人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自己賴以生計(jì)的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作，如我們所從事的工作，常常因?yàn)槿说拇中娜蟪鸺遥楸裕回?fù)責(zé)任，不遵章），常常給企業(yè)造成重要的損失和人員的傷亡，既害了國家、企業(yè)，最后害的是自己和家人。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的，假如工作中出現(xiàn)“三查、三對”的思想，會(huì)以致今日的惡果嗎？假如我們在工作中多一分責(zé)任心，少一分麻痹，全部事故是完整可以防備的。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)要素，全部工作都要環(huán)繞人來睜開，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績。正確、合適的管理好人，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最踴躍的要素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬事人為先。安全與生命，息息相關(guān)；愛心與安全，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永久的主題?！案呖鞓放d上班來，平安全安回家去”是每位職工共同的心聲；“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)友善，全員參加鑄安全”是“愛心活動(dòng)、安全工程”的出發(fā)點(diǎn)，行動(dòng)起來，從我做起，從小事做起，從身旁做起，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的友善