2023年2023年工業(yè)大學(xué)高層次人才招考聘用預(yù)模擬預(yù)測試卷

2023年2023年工業(yè)大學(xué)高層次人才招考聘用預(yù)模擬預(yù)測試卷題型單選題多選題填空題判斷題簡答題公文寫作合計統(tǒng)分人得分第一套C:監(jiān)督檢查部門監(jiān)督檢查不正當競爭行為時，可以不出示證件D:當事人對監(jiān)督檢查部門的處罰決定不服者可以申請復(fù)議2.防彈玻璃基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，當子彈擊中防彈玻璃時，將會：_____A:被外層玻璃彈開B:擊破外層玻璃，能量被聚碳酸酯材料層所吸收C:擊破外層玻璃和聚碳酸酯材料層，被第二層玻璃所阻擋3.網(wǎng)絡(luò)的硬件由_____線路組成。A:局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)B:總線型、星型、環(huán)型、樹型C:電話、調(diào)制解調(diào)器、廣域網(wǎng)D:服務(wù)器、電話、調(diào)制解調(diào)器、多個電子計算機網(wǎng)絡(luò)4.社會公平正義是社會和諧的基本條件，_____是社會公平正義的根本保證。A:法律B:制度C:文化D:中國共產(chǎn)黨5.卞列關(guān)于正當防衛(wèi)的敘述中錯誤的是_____。A:正當防衛(wèi)不能明顯超過必要限度D:正當防衛(wèi)只能是為了保護本人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)利而實行防衛(wèi)6.中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征和唯一宗旨是_____。A:代表中國最廣大人民的根本利益B:代表中國所有階級的所有的利益C:代表中國勞動者階層的長遠利益7.《公民道德建設(shè)實施綱要》指出我國職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是愛崗敬業(yè)、誠實守信辦事公道、_____、奉獻社會。A:服務(wù)群眾B:艱苦奮斗C:文明禮貌B:發(fā)展適應(yīng)性原則C:保教結(jié)合原則D:綜合性原則9.事業(yè)單位崗位分為三種類別，其中不包括_____。A:管理崗位B:專業(yè)技術(shù)崗位C:工勤技能崗位A:房租與燃料費B:食品支出C:教育支出D:衛(wèi)生與休閑支出11.按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，下列不屬于公民道德基礎(chǔ)規(guī)范的內(nèi)容是_____。A:愛國守法B:團結(jié)友善C:敬業(yè)奉獻A:總分式結(jié)構(gòu)D:縱式結(jié)構(gòu)13.本文的成文日期，符合寫作規(guī)范的是_____。A:2012年10月13日C:二零一貳年十月十三日D:二0—二年十月十三日A:26B:28C:30D:3215._____發(fā)出了中國第一封電子郵件，從此揭開了中國人使用Internet的序幕，代表中國正式注冊登記了中國的頂級域名CN，改變了中國CN頂級域名服務(wù)器放在國外的歷史，被譽為“中國互聯(lián)網(wǎng)”之父。A:李彥宏B:楊致遠C:錢天白D:張朝陽16.社會主義職業(yè)道德的主要內(nèi)容不包括_____。A:愛崗敬業(yè)B:辦事公道C:奉獻社會D:助人為樂17.有人認為董仲舒新儒學(xué)的基礎(chǔ)是天人感應(yīng)學(xué)說，董仲舒的下列言論中，能夠支持這一觀點的是_____。A:罷黜百家，獨尊儒術(shù)C:薄賦斂，省徭役，以寬民力D:君為臣綱，父為子綱，夫為妻綱18.下列原理中，屬于人員配備工作原理的是_____。A:許諾原理D:命令一致原理19.私營經(jīng)濟與個體經(jīng)濟的主要區(qū)別在于_____。A:私營經(jīng)濟私有化程度比個體經(jīng)濟高B:私營經(jīng)濟規(guī)模比個體經(jīng)濟大C:私營經(jīng)濟中存在大量雇工剝削現(xiàn)象，個體經(jīng)濟中不存在D:個體經(jīng)濟的自發(fā)性比私營經(jīng)濟強20.我國的勞動教養(yǎng)制度在特定的歷史條件下發(fā)揮了一定的積極作用，但隨著社會的發(fā)展和進步，其諸多弊端也日益顯現(xiàn)，最終被依法廢止，這說明：_____B:辯證否定的實質(zhì)是揚棄C:社會意識反作用于社會存在D:價值判斷和價值選擇具有社會歷史性二.多選題(共10題)1.據(jù)統(tǒng)計，截至2012年底，我國依法登記的行業(yè)協(xié)會達7萬余個，其中，全國性行業(yè)協(xié)會達到600余個。經(jīng)歷30多年發(fā)展，行業(yè)協(xié)會已經(jīng)成為市場經(jīng)濟條件下我國社會變化當中的新生主體，成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在_____等方面發(fā)揮了積極作用。A:公共決策C:反映訴求D:行政管理E:規(guī)范行為2.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位有下列_____情形的，勞動者可以解除勞動合同。A:未及時足額支付勞動報酬B:未按照勞動合同決定提供勞動保護或者勞動條件的C:未依法為勞動者繳納社會保險費的D:用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動權(quán)益的3.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是_____。A:職業(yè)認同C:工作的挑戰(zhàn)性B:力量遠不足以分解封建生產(chǎn)方式C:總體上沒有進人工場工業(yè)階段D:長期不能改變其自然經(jīng)濟的性質(zhì)5.請示的結(jié)構(gòu)由下列哪些部分組成？_____A:正文，包括請示理由、請示事項及請示的具體要求B:標題，寫明制發(fā)機關(guān)名稱、事由和文種C:主送機關(guān)D:制發(fā)機關(guān)名稱與成文日期6._____是邊緣科學(xué)。A:生物學(xué)B:生物化學(xué).C:天體物理學(xué)D:生態(tài)科學(xué)7.我國行政處罰的種類有_____。A:警告B:沒收違法所得，沒收非法財物C:罰款E:責令停產(chǎn)停業(yè)8.經(jīng)濟全球化本質(zhì)上是資源配置的全球化，其內(nèi)容大體可以分為_____。B:貿(mào)易的全球化C:文明的全球化D:資本的全球化9.某廠有員工500人，因受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響，經(jīng)營狀況不佳，擬裁員50人，廠方?jīng)Q定公布后，員工有不同意見。下列說法沒有法律依據(jù)的有_____。A:員工甲認為，企業(yè)沒有進入破產(chǎn)清算，不能裁員B:員工乙認為，他一家4口人，只有他有工作，上有67歲老父親，下有12歲孩子，不能裁他C:員工丙認為，自己連續(xù)3年被評為優(yōu)秀職工，為廠里做出了突出貢獻，不能被裁員D:員工丁認為，裁員決定沒有經(jīng)過職工代表大會批準，是無效的10.中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志是_____。B:民主集中制C:和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系D:有無認真的自我批評三.填空題(共7題)1.學(xué)生成長檔案包括____檔案和____檔案兩種。2.美國行為主義心理學(xué)家____曾經(jīng)說過，給他一打健康的嬰兒，不管他們祖先的狀況如何，他可以任意把他們培養(yǎng)成從領(lǐng)袖到小偷等各種類型的人。3.兒童的心理年齡特征是指兒童心理發(fā)展的各個不同年齡階段所形成和表現(xiàn)出來的那些____、____和____特征。4.小組、個別活動和____的比例常常被視為衡量幼兒園課程發(fā)展性的一項重要指標。5.10歲以后，兒童的道德判斷主要是依據(jù)自己認可的內(nèi)在標準，稱為____。6.4個月左右，嬰兒出現(xiàn)____，是最初社會性微笑發(fā)生的標志。7.除國家另有規(guī)定外，任何組織和個人不得招用____的未成年人參加勞動。四.判斷題(共7題)1.公民在法律面前一律平等，所以對于享受憲法權(quán)利，承擔憲法義務(wù)，所有公民都是相同的。_____D:NY是生物遺傳的唯一物質(zhì)基礎(chǔ)。(N)3.人的能力一般體現(xiàn)為“效能”與“潛能”，連接這兩個向量的是“工作意愿”。工作意愿決定想不想，敢不敢，愿不愿意的問題，所以執(zhí)行能力決定了執(zhí)行力。_____4.將于2013年6月飛向太空的神舟十號是中國“神州”號系列飛船之一，它是中國第十艘搭載太空人的飛船。_____5.各國實現(xiàn)貿(mào)易保護主義政策的手段僅僅是關(guān)稅。_____6.靜止就是指事物絕對不動。_____7.分組教學(xué)是為了克服班級授課制的弊端而提出的，因此比班級授課制優(yōu)越。_____五.簡答題(共3題)1.幼兒教師的勞動有何特點？3.簡述現(xiàn)代教育的一般特點。六.公文寫作(共3題)1.關(guān)于A市B局共青團委開展團隊拓展活動的通告A市B局團委〔2009〕08號簽發(fā)人：林XX書記局各處室團支部（小組）、局屬事業(yè)單位：為迎接“五四”青年節(jié)，增強團隊意識，培養(yǎng)能力素質(zhì)，加強青年干部隊伍建設(shè)，經(jīng)局機關(guān)黨委和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，局團委決定開展團隊拓展活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：1.參加人員范圍：（略）2.活動時間地點：（略）3.注意安全事項：（略）請各團支部于2009年4月25日前，將參加活動的團員、青年名單報局團委。2.工作計劃是提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率的保障，而即使是再好的工作計劃也有賴于貫徹落實。請簡述應(yīng)如何貫徹落實好單位的工作計劃。(字數(shù)150字左右)3.什么是風險？如何進行風險防控？侯先生采取了風險防控嗎？第一套參考答案一.單選題1.參考答案:C本題解釋:參考答案:C【解析】C【解析】公務(wù)員如果有拒不接待來訪人員、不出示證件就實施檢查、非法限制公民人身自由等行為，可能被撤職。本題所屬考點-題庫原題2.參考答案:B本題解釋:參考答案:B【解析】不同廠商生產(chǎn)的防彈玻璃各異。但基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，這一過程稱為層壓。在這個過程中，形成了一種類似普通玻璃但比普通玻璃更厚的物質(zhì)。聚碳酸酯是一種硬性透明塑料。防彈玻璃的厚度在7毫米到75毫米之間。射在防彈玻璃上的子彈會將外層的玻璃擊穿．但聚碳酸酯玻璃材料層能夠吸收子彈的能量．從而阻止它穿透玻璃內(nèi)層。本題所屬考點-題庫原題3.參考答案:D本題解釋:參考答案:D【解析】本題考查計算機基礎(chǔ)知識，屬識記題。本題所屬考點-題庫原題4.參考答案:B本題解釋:參考答案:B5.參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析：《刑法》第20條規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰。本題是選非題，正確答案為D項。本題所屬考點-題庫原題6.參考答案:A本題解釋:【答案】A［解析］中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，始終是中國最廣大人民的根本利益的忠實代表。故本題選A。本題所屬考點-題庫原題7.參考答案:A本題所屬考點-題庫原題8.參考答案:B本題解釋:參考答案：B。參考解析：課程設(shè)置需要考慮兒童的不同年齡特征的需要，這符合發(fā)展適宜性原則。本題所屬考點-教育理論綜合知識9.參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第八條規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。故本題答案選D。本題所屬考點-題庫原題10.參考答案:B本題解釋:【答案】B。解析:恩格爾系數(shù)是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。故本題答案選B。11.參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析：《公民道德建設(shè)實施綱要》要求的公民道德基礎(chǔ)規(guī)范的內(nèi)容是：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。故本題答案選D。本題所屬考點-題庫原題12.參考答案:D本題解釋:【答案】D［解析］縱式結(jié)構(gòu)以時間為序，是文章的層次以事物的縱向發(fā)展、延伸進行安排的一種結(jié)構(gòu)形式，一般用來表現(xiàn)事物發(fā)展的歷史過程。本題選D。13.參考答案:A本題解釋:【答案】A。解析:《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期中的數(shù)字用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。故本題答案選A。本題所屬考點-題庫原題14.參考答案:B本題所屬考點-題庫原題15.參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析：錢天白發(fā)出了中國第一封電子郵件，從此揭開了中國人使用Internet的序幕，代表中國正式注冊登記了中國的頂級域名CN，改變了中國CN頂級域名服務(wù)器放在國外的歷史，被譽為“中國互聯(lián)網(wǎng)之父”。故本題答案選C。16.參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析：《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干問題的決議》規(guī)定了我們今天各行各業(yè)都應(yīng)共同遵守的職業(yè)道德的五項基本規(guī)范，即“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”。故本題答案選D。本題所屬考點-題庫原題17.參考答案:B本題解釋:【答案】B。解析：天人感應(yīng)思想是董仲舒思想體系的一個核心組成部分，在中國古代政治中發(fā)揮了重要的作用，產(chǎn)生了相當深遠的影響。董仲舒“天人感應(yīng)”理論的實質(zhì)政治內(nèi)容是“屈民而伸君，，與“屈君而伸天”。所謂“屈民而伸君”就是說臣民要絕對服從于君主，也就是“君為臣綱”，這并非先秦儒家的思想。所謂“屈君而伸天”就是說君主要絕對服從“天”的意志，如果君主有錯誤，“天”就會以“陰陽災(zāi)異”來給予儆戒、懲罰。故本題答案選B。本題所屬考點-題庫原題18.參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:人員配備工作中應(yīng)遵循的原理:①職務(wù)要求明確原理:是指對主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確，培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證。②責、權(quán)、利一致原理:是指組織越是想要盡快地保證目標的實現(xiàn)，就越是要使主管人員的責、權(quán)、利相一致。③公開競爭原理:是指組織越是想要提高管理水平，就越是要在主管職務(wù)的接班人之間鼓勵公開競爭。④用人之長原理:是指主管人員越是處在最能發(fā)揮其才能的職位上，就越能使組織得到最大的收益。⑤不斷培養(yǎng)原理:是指任何一個組織，越是想要使其主管人員能勝任其所承擔的職務(wù)，就越是需要他們?nèi)ゲ粩嗟亟邮芘嘤?xùn)和進行自我培養(yǎng)。故本題答案選C.本題所屬考點-題庫原題19.參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析：私營經(jīng)濟是以生產(chǎn)資料的私人所有為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形式。個體經(jīng)濟通常是指生產(chǎn)資料歸勞動者個人所有，以個體勞動或家庭成員勞動為基礎(chǔ)，勞動成果歸勞動者個人所有和支配的一種所有制經(jīng)濟成分。二者的主要區(qū)別在于，私營經(jīng)濟中存在大量雇工剝削現(xiàn)象，個體經(jīng)濟中不存在。故本題答案選C。本題所屬考點-題庫原題20.參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:在特定的歷史條件下，勞動教養(yǎng)制度發(fā)揮了一定的積極作用，在當時的條件下判斷其是有價值的；但是隨著社會的進步與發(fā)展，勞動教養(yǎng)的弊端日益顯現(xiàn)，對于其判斷也趨于否定?？梢妰r值判斷與價值選擇是具有社會歷史性的。故本題答案選D。二.多選題1.參考答案:BCE本題所屬考點-題庫原題2.參考答案:ABCD本題解釋:【答案】ABCD。解析:我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不須事先告知用人單位。故本題答案選ABCD。本題所屬考點-題庫原題3.參考答案:AC本題解釋:【答案】AC。解析：雙因素理論是由美國心理學(xué)家弗雷德里克?赫茨伯格在馬斯洛需要層次理論的基礎(chǔ)上于20世紀五六十年代發(fā)展起來的，在西方管理界中有比較廣泛的影響。其理論前提是滿意與不滿意，認為企業(yè)員工不滿意與滿意的因素是兩類不同性質(zhì)的因素，并以此假設(shè)為出發(fā)點提出“激勵-保健”理論。赫茨伯格認為激勵因素和保健因素在激勵行為中起著截然不同的作用。保健因素，又稱非本質(zhì)因素或情境因素，大多數(shù)與工作環(huán)境或工作關(guān)系有關(guān)，如工作條件、公司政策、管理水平、與上下級關(guān)系等，這類因素與不滿意相聯(lián)系，如果缺少了這些因素，員工就會感到不滿意，這類因素的改善可以預(yù)防或消除員工的不滿，但是即使這類因素的狀態(tài)水平較好，也不會使員工產(chǎn)生滿意感;激勵因素，又稱本質(zhì)因素或內(nèi)容因素，主要與工作內(nèi)容和工作成果有關(guān)，如認可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責任、個人發(fā)展等，這類因素的存在能夠使員工感到滿意，能夠?qū)T工產(chǎn)生強大而持久的激勵作用。本題所屬考點-《管理常識》本題解釋:【答案】BC。解析：明朝中后期，紡織業(yè)快速發(fā)展，出現(xiàn)了雇傭關(guān)系的機工和機戶，形成“機戶出資，機工出力”的早期資本主義生產(chǎn)關(guān)系，大量農(nóng)產(chǎn)品擁進市場，出現(xiàn)了以貴金屬白銀為主的貨幣經(jīng)濟，在江南地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，出現(xiàn)了眾多港口，和交通要塞。資本主義萌芽開始發(fā)展。這種早期資本主義生產(chǎn)關(guān)系局限于江南、廣東等地區(qū)，局限于絲織業(yè)等個別生產(chǎn)部門；始終在萌芽狀態(tài)中徘徊，整個生產(chǎn)未能進入工場手工業(yè)階段，其力量遠不足以分解封建生產(chǎn)方式，自給自足的自然經(jīng)濟仍占主導(dǎo)。排除AD。故本題答案選BC。本題所屬考點-題庫原題本題解釋:參考答案:A,B,C,D答案解釋:請示的結(jié)構(gòu)包括：（1）標題，有兩種書寫方式，一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成，另一種是由事由和文種構(gòu)成；（2）主送機關(guān)，只能寫一個，不能多頭請示；（3）正文，包括請示理由、請示事項及請示的具體要求；（4）落款，包括署名和成文日期，標題寫明發(fā)文機關(guān)的，這里可不再署名，但需加蓋單位公章。因此，本題選擇ABCD。6.參考答案:BC本題解釋:【答案】BC。解析：邊緣科學(xué)指的是在兩種或多種學(xué)科交叉下形成的學(xué)科。B、C選項屬于該種學(xué)科。故本題答案選BC。本題所屬考點-題庫原題7.參考答案:ABCDE本題解釋:【答案】ABCDE。解析:《行政處罰法》第8條規(guī)定，行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。故本題答案選ABCDE。本題所屬考點-題庫原題8.參考答案:ABD本題所屬考點-題庫原題9.參考答案:ACD本題解釋:【參考答案】ACD【解析】我國《勞動合同法》第41條第1款規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?？梢?，企業(yè)裁員不一定要進入破產(chǎn)清算，也不需要經(jīng)過工會的批準，只需聽取工會的意見，員工甲、丁的說法沒有法律依據(jù)。同時，《勞動合同法》第41條第2款規(guī)定，裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用下列人員：（1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（2）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第1款規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。按法律規(guī)定，員工丙不屬于優(yōu)先留用人員，可以被裁掉，他的說法也沒法律依據(jù)。故答案選ACD。10.參考答案:ACD參考答案:A,C,D【解析】ACD。理論和實踐相結(jié)合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風，批評與自我批評的作風，這三大作風是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志。本題所屬考點-題庫原題三.填空題1.參考答案:集體個體本題所屬考點-班主任與班級管理2.參考答案:華生本題所屬考點-教育理論綜合知識3.參考答案:一般的典型的本質(zhì)的本題解釋:參考解析：本題所屬考點-教育理論綜合知識4.參考答案:集體活動本題所屬考點-幼兒園教育理論綜合5.參考答案:自律道德本題解釋:本題所屬考點-教育理論綜合知識本題解釋:本題所屬考點-教育理論綜合知識7.參考答案:未滿16周歲本題所屬考點-未成年人保護法四.判斷題1.參考答案:錯誤參考答案:錯誤2.參考答案:正確本題解釋:【參考答案】Y【解析】十八屆三中全會提出，財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，科學(xué)的財稅體制是優(yōu)化資源配置、維護市場統(tǒng)一、促進社會公平、實現(xiàn)國家長治久安的制度保障。必須完善立法、明確事權(quán)、改革稅制、穩(wěn)定稅負、透明預(yù)算、提高效率，建立現(xiàn)代財政制度，發(fā)揮中央和地方兩個積極性。要改進預(yù)算管理制度，完善稅收制度，建立事權(quán)和支出責任相適應(yīng)的制度。因此，本題說法正確。3.參考答案:正確本題解釋:【答案】正確［解析］人的執(zhí)行能力包括管理者的管理能力與員工的工作能力。執(zhí)行能力的強弱因人而異，同樣一件事情不同的人去做，往往會產(chǎn)生不同的結(jié)果。故本題說法正確。本題所屬考點-題庫原題本題解釋:【答案】N。解析：神舟十號飛船是中國“神舟”號系列飛船之一，它是中國第五艘搭載太空人的飛船。本題所屬考點-題庫原題5.參考答案:錯誤本題解釋:錯誤（否）【解析】貿(mào)易保護主義主要是采取關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘兩種措施。前者主要是通過征收高額進口關(guān)稅阻止外國商品的大量進口;后者則包括采取進口許可證制、進口配額制等一系列非關(guān)稅措施來限制外國商品自由進口。本題所屬考點-題庫原題6.參考答案:錯誤本題解釋:【答案】N。解析：辯證唯物主義認為運動是物質(zhì)的固有性質(zhì)和存在方式，是絕對的、無條件的，但是并不否認靜止。靜止是從一定的關(guān)系上考察運動時，運動表現(xiàn)出來的特殊情況，是相對的、有條件的。靜止是物質(zhì)運動的特殊狀態(tài)。本題所屬考點-題庫原題7.參考答案:錯誤本題解釋:【出題思路】本題考查考生對教學(xué)組織形式優(yōu)缺點的掌握?！緟⒖即鸢浮垮e誤【名師點睛】分組教學(xué)就是按學(xué)生的能力或?qū)W習成績把他們分為水平不同的組進行教學(xué)。它克服了班級授課制不能因材施教的缺點，但這并不說明分組教學(xué)比班級授課制優(yōu)越。分組教學(xué)還存在諸多缺點：第一，對學(xué)生能力和水平的鑒別不一定科學(xué)，卻要按能力和水平進行分組教學(xué)，忽視了學(xué)生的發(fā)展性；第二，對學(xué)生心理發(fā)展的負面影響較大，被分到所謂快班或?qū)嶒灠嗟膶W(xué)生容易驕傲自滿，被分到所謂慢班或普通班的學(xué)生容易產(chǎn)生破罐子破摔的心理；第三，在分組教學(xué)的問題上，家長、學(xué)生、教師與學(xué)校的意見很難達成一致；第四，由于學(xué)生處于不斷發(fā)展變化中，為了確保學(xué)生在分組教學(xué)中能受到恰當?shù)慕逃?，分組就必須經(jīng)常進行，情況一變就得重新分組，教育管理上比較麻煩。所以，我國目前普遍采用的是班級授課制的教學(xué)組織形式，而沒有采用分組教學(xué)。本題所屬考點-教育理論綜合知識五.簡答題【參考答案】幼兒教師的勞動有以下特點：（1）純真美好。幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。幼兒教師永遠都顯得那么年輕和充滿朝氣。因為當每一個成人聆聽幼兒銀鈴般的笑聲時，都仿佛又回到了童年時光。（2）教育效果的長期性。由于幼兒教育的對象是稚嫩的，幼兒教師勞動的成果或許要等上10年、20年甚至更長的時間才能看到。（3）幼兒教師的勞動是精神生產(chǎn)。與其他職業(yè)相比，教師這個職業(yè)是一種精神生產(chǎn)。它不可能有固定的工藝過程，也不可能有硬性的技術(shù)指標。對于教師勞動的質(zhì)量和成果是難以做精確的測定的。（4）多重角色。幼兒教育面對的是孩子，他們有著多種多樣的需求，這使得幼兒教師的工作變得錯綜復(fù)雜，也因此使得這個職業(yè)具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。其角色是：生活中當媽媽，學(xué)習中當老師，游戲中當伙伴。本題所屬考點-幼兒園教育理論綜合2.參考答案:本題所屬考點-教育理論綜合知識3.參考答案:參考解析：現(xiàn)代教育具有以下特點：第一，教育的終身化。終身教育是適應(yīng)科學(xué)知識的加速增長和人的持續(xù)發(fā)展要求，而逐漸形成的一種教育