XX土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文

XX土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文

土木工程與建筑專業(yè)——《中國(guó)大學(xué)十大最正確專業(yè)》排名第

四。

這個(gè)專業(yè)在永遠(yuǎn)的最正確專業(yè),為什么?中國(guó)的樓房,城市規(guī)劃似

乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來(lái)越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)

上任,又要建,所以這個(gè)專業(yè)在永遠(yuǎn)的好專業(yè),而且隨著中國(guó)城市的不

斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國(guó)的城市化才剛剛開(kāi)始。

隨著城市建立和公路建立的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形

勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難

事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方向密切

相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，而

從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可

防止的瓶頸。

如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準(zhǔn)備，找到正確的職業(yè)開(kāi)展

方向呢?

1、了解就業(yè)形勢(shì)，做好心理準(zhǔn)備。

xx年大學(xué)生簽約率僅33.7%。

xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生到達(dá)400多萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新

高。

導(dǎo)致首都大學(xué)生就業(yè)難的主要因素：(1)、畢業(yè)生供需矛盾突

出;(2)、企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙;(3)、就業(yè)市場(chǎng)不適應(yīng)大

學(xué)生就業(yè)的需要;(4)、高校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容淺薄等問(wèn)題。

目前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)構(gòu)造性矛盾依然存在：

從地區(qū)看：東部省市吸納了全國(guó)50%以上的高校畢業(yè)生，而西

部缺乏20%;

從學(xué)歷看：高職高專畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點(diǎn)和重點(diǎn);

從專業(yè)看：工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)就業(yè)形勢(shì)較好，而一些文

科專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)困難。

另外，一些新情況值得關(guān)注：(一)是用人需求向重點(diǎn)大學(xué)集

中、向研究生集中，一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大;(二)

是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻，由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)

生、農(nóng)民工等涌現(xiàn)，一些低端崗位被占領(lǐng);(三)是研究生就業(yè)率出現(xiàn)

下降的趨勢(shì);(四)是近年來(lái)待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢(shì);(五)是社會(huì)

的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng)。

2、熟悉就業(yè)方式，做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

(熟悉就業(yè)方式，為以后自己的職業(yè)開(kāi)展提前做好準(zhǔn)備，提前進(jìn)

入競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。)

(1)傳統(tǒng)就業(yè)方式：

中國(guó)的社會(huì)處在重要的轉(zhuǎn)型變化中：由方案經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國(guó)

特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)利益格局的重新分配的過(guò)程。

在就業(yè)市場(chǎng)上，我們可以按大的方面對(duì)各種利益單位歸類如下：

①.公務(wù)員(含事業(yè)單位)②.壟斷行業(yè)國(guó)企③.競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)國(guó)企

④.外企⑤.民營(yíng)企業(yè)

(2)時(shí)下新的就業(yè)方式：

①當(dāng)村官。比方今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當(dāng)村官，我

們農(nóng)大也有15名學(xué)生應(yīng)征取得資格。

②支援西部。

③到小城市、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對(duì)xx年全國(guó)大學(xué)畢

業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查同時(shí)顯示：目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開(kāi)始由大中城市

向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、

家庭社會(huì)關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。

④自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)SOHU網(wǎng)教育頻道的一項(xiàng)調(diào)查顯示：1995年，

我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中所占的比重缺乏3.6%，

而最近的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，xx年我國(guó)大學(xué)生就業(yè)方式中，自主創(chuàng)

業(yè)已經(jīng)到達(dá)12.7%。越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了這種“非常規(guī)”的就

業(yè)模式。

3、看清“就業(yè)難”真相，做好自身建立準(zhǔn)備。

(1)招聘企業(yè)不招，需要有工作經(jīng)歷的人才。

在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí)，用人單位也普遍存在著“選

材難”。

①好利來(lái)企業(yè)投資管理每年招收的1000名員工中，只有40名

是大學(xué);

②北京華聯(lián)印刷的代表說(shuō)，“企業(yè)的開(kāi)展離不開(kāi)大學(xué)生，但

是，我們每年根本上不要應(yīng)屆大學(xué)生?！?/p>

(2)大學(xué)生綜合素質(zhì)不合格，達(dá)不到應(yīng)聘單位要求。

①成績(jī)不合格，沒(méi)有取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位;外語(yǔ)、計(jì)

算機(jī)沒(méi)有通過(guò)相應(yīng)的等級(jí)考試。

比方現(xiàn)在很多企業(yè)招聘時(shí)都需要通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試。

②獨(dú)生子女?huà)缮鷳T養(yǎng)，不能吃苦耐勞，沒(méi)有奮斗拼搏精神甚至

生活習(xí)慣不好。

首聯(lián)商貿(mào)集團(tuán)去年準(zhǔn)備招聘10名大學(xué)畢業(yè)生，但在200多名應(yīng)

聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當(dāng)勞的代表說(shuō)，他們接收的大學(xué)

畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉，在實(shí)習(xí)期都要安排最難的活給他干，

如先到前廳去端盤子、刷廁所等。但往往是，實(shí)習(xí)三天后就有人因

為吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高達(dá)50%。

③大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差，是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另

一重要原因。

企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的到達(dá)被調(diào)查企

業(yè)總數(shù)的50%?！拔覑?ài)我家”、“華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生

流失率高達(dá)70%，甚至像聯(lián)想集團(tuán)這樣的大型企業(yè)，也認(rèn)為他們?yōu)?/p>

大學(xué)生高流失率“交的學(xué)費(fèi)太高”。

(3)大學(xué)生需具備怎樣的綜合素質(zhì)?

我們通過(guò)上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料：最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應(yīng)

具有的素質(zhì)：

1：冷靜、自信、應(yīng)變能力強(qiáng)。

2：有較強(qiáng)的與人溝通能力。

3：有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。

4：有工作熱情，能帶動(dòng)其他人。

5：思想品德端正，老實(shí)可靠。

6：有一技之長(zhǎng)。

從這里我們可以看出，招聘單位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的要求很高，

不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能，更要求應(yīng)聘者具有良好的品

格和溝通合作能力。

4、找準(zhǔn)興趣所在，選擇最適合自己的專業(yè)。

(1)你了解自己?jiǎn)?你的興趣是什么?。

(2)你了解土建專業(yè)嗎?了解土建專業(yè)的就業(yè)方向嗎?

(此部分參閱轉(zhuǎn)載文章《土木工程專業(yè)的就業(yè)前景分析》和《xx

中國(guó)大學(xué)生就業(yè)指南》。)

培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力，多從事各方面的活動(dòng)，全面培養(yǎng)自己的綜合

素質(zhì)，多參與各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，多參加社會(huì)實(shí)踐，多拿下各種證書(shū)，

從而以雄厚的實(shí)力迎接就業(yè)壓力的考驗(yàn)，從而成功就業(yè)。

比方：水院第三屆CAD制圖大賽。畢業(yè)生在找工作時(shí)，用人單

位常常要求面試者現(xiàn)場(chǎng)演示CAD圖形的繪制，但是有很多學(xué)生并不

會(huì)做。對(duì)于自己所學(xué)的專業(yè)，CAD制圖是一項(xiàng)根本技能，工作時(shí)常

常會(huì)用到。

人才：各方面能力突出，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，具有強(qiáng)的適應(yīng)能力;具

有外語(yǔ)能力，與人溝通交際能力;擁有優(yōu)良的專業(yè)技能，更要求應(yīng)聘

者具有良好的品格和溝通合作能力

擇業(yè)：隨著社會(huì)分工的多樣性，每個(gè)人畢業(yè)的時(shí)候面臨的選擇

越來(lái)越多，“鐵飯碗”已越來(lái)越少;跳槽很正常，選擇到能發(fā)揮你能

力的地方和職位就業(yè);北京并非首選之地，把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，比方這

次到北京郊縣當(dāng)村官等。

代表職位：施工員、建筑工程師、構(gòu)造工程師、技術(shù)經(jīng)理、工

程經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)

等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而

起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行

業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。xx年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)

招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市

的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一

位。隨著經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和路網(wǎng)改造、城市根底設(shè)施建立工作的不斷深

入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上

升。再加上路橋和城市根底設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有

出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就

業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技

術(shù)經(jīng)理-工程經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元;工長(zhǎng)：2.5萬(wàn)～

4萬(wàn)元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元;工程經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)

元;

專家建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)

工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)

業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二

級(jí)建筑師、全國(guó)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)構(gòu)造工程師等。需要注

意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)歷才能報(bào)

考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)

構(gòu)造的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)

工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及

路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。

代表職位：工程設(shè)計(jì)師、構(gòu)造審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)

算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政

工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)

增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建立的不斷深入，也

需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算

等建筑行業(yè)的咨詢效勞人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。

年薪參考：預(yù)算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元;預(yù)算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)

元;城市規(guī)劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元

建筑設(shè)計(jì)師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元;總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求

有足夠的大局觀和工作經(jīng)歷。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)歷

成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)開(kāi)展，

這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于

學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求

5年以上的工作經(jīng)歷，具有一級(jí)建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過(guò)大型住宅或

建立工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，

如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的建筑師的職業(yè)資格考試拿到《建

筑師資格證書(shū)》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得造價(jià)師或預(yù)算工程

師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需

要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3

編制施工生產(chǎn)方案等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類學(xué)、美

學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且

要能融會(huì)貫穿，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)

始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工

作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)視部門。

就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建

筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著

空前的開(kāi)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加

廣闊的開(kāi)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—工程直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工

程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元;工程直接負(fù)責(zé)人：

2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元;專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元;總監(jiān)理工程師：4

萬(wàn)～8萬(wàn)元。

專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資

格制度結(jié)合得相當(dāng)嚴(yán)密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密

切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，工程直接負(fù)

責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)歷豐富、有較

強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總

監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的

大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑

系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工

作經(jīng)歷的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習(xí)期間，可選擇

與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)

監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。

代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單

位。

就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生

翻開(kāi)了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速開(kāi)展帶

來(lái)的宏大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但

需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為劇烈，需要求職者具有較

高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元;中等專業(yè)學(xué)校教師：

1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元;普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。

專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)

課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的

學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)

算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。

大學(xué)畢業(yè)生找工作確實(shí)是一件很大事情。在找工作之前，要明

確自己終究想要從事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是

一個(gè)不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要夢(mèng)想太

多。土木行業(yè)很重視經(jīng)歷的，不管是從事設(shè)計(jì)也好，施工也好。能

吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會(huì)的、喜歡當(dāng)官的、喜歡大自然

的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來(lái)人根本都是很

能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對(duì)是個(gè)好手，因?yàn)榻ㄖ?/p>

工程的特點(diǎn)決定了對(duì)它的管理要比一般的管理難的多，因?yàn)樵谑┕?/p>

單位你要和多方人士打交道，是動(dòng)態(tài)的管理，隨時(shí)有新的事件、突

發(fā)的事件出現(xiàn)，對(duì)我們是個(gè)極好的鍛煉。干工程沒(méi)有不出事的，而

且層出不窮，就象防水工程一樣，沒(méi)有不漏的，否那么哪有那么防

水堵漏公司?處理工程事故是最能學(xué)到東西的，你能記住一輩子，據(jù)

統(tǒng)計(jì)，在工程質(zhì)量事故中，真正因?yàn)楣こ碳夹g(shù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成

的不多，絕大多數(shù)(90%以上)是經(jīng)歷缺乏造成的。

女生或性格象女生的、喜歡談戀愛(ài)的、不想有太多的長(zhǎng)進(jìn)的、

喜歡呆在城市的可以考慮進(jìn)設(shè)計(jì)院，大的設(shè)計(jì)院進(jìn)不去，可以先去

一般城市的設(shè)計(jì)院練練手，差不多了再去大城市。沒(méi)有施工經(jīng)歷的

人也可以搞設(shè)計(jì)，但設(shè)計(jì)質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過(guò)的人搞設(shè)

計(jì)，他的設(shè)計(jì)圖紙非常合理，為施工單位著想，盡量簡(jiǎn)化施工。沒(méi)

有施工經(jīng)歷的人設(shè)計(jì)的圖紙，最怕施工的人問(wèn)他，在現(xiàn)場(chǎng)效勞也是

比較費(fèi)力。但也沒(méi)有必要非得去施工干不可，也可以經(jīng)常去施工現(xiàn)

場(chǎng)看看，時(shí)間長(zhǎng)了也行。

不喜歡土木行業(yè)的也可以考慮改行，自己做點(diǎn)小生意，開(kāi)個(gè)小

公因此為自己定位很重要，一定要為自己定個(gè)方向。為自己定位后

就有針對(duì)性寫(xiě)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一定不要超過(guò)三篇，最好是一篇。在外面

找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件，因?yàn)榘l(fā)生過(guò)許多丟證的事，很麻

煩的。在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上畢業(yè)證編號(hào)就行了。不能輕易將證件交給用人

單位，有些單位為了控制學(xué)生，就扣證件。還有的給安家費(fèi)，但到

了用人單位一打聽(tīng)，原來(lái)要分幾年給付，還要扣證。在投簡(jiǎn)歷時(shí)，

不要硬給人家，一般他們主動(dòng)收下的有戲。

新畢業(yè)最好是去正規(guī)的單位，比方國(guó)企。只有在國(guó)企練成手

了，才能去私企和民營(yíng)企業(yè)。

尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的從業(yè)人員有

一部分素質(zhì)很差，女生去了很危險(xiǎn)，但如果去了國(guó)企就沒(méi)什么事

了。

面試時(shí)答復(fù)以下問(wèn)題一定要實(shí)事求是，有什么想法就說(shuō)什么。

要強(qiáng)調(diào)自己想從基層干起，不怕吃苦。衣著不要太過(guò)于華美，搞技

術(shù)的人都比較樸素。我當(dāng)年晉工程師的時(shí)候，只穿著勞動(dòng)服，對(duì)面

試的人說(shuō)我剛從工地過(guò)來(lái)，沒(méi)來(lái)得換，雖然答的不太好，但也通

過(guò)，印象很重要的。不要遲到，有條件的最好要提前一天去看看。

到了面試單位要四處走走，看看公司的管理怎么樣，借機(jī)和人聊幾

句，了解一下新單位。如果公司很破，辦公室內(nèi)的衛(wèi)生很差，我勸

你還是別浪費(fèi)時(shí)間了。另外看看面試的人，是不是對(duì)你們很和藹

的，總之要多留點(diǎn)心眼。千萬(wàn)不要把證件給他們，不要交押金。

FIRST不要亂說(shuō)話。討論技術(shù)問(wèn)題時(shí)，由于我們剛畢業(yè)，發(fā)言

的可能較小，正確率更低，所以好最是聽(tīng)，不要亂插嘴。不要亂評(píng)

論公司中的某個(gè)人，比方太丑，太漂亮，太不正經(jīng)了等。我剛參加

工作的時(shí)候，看公司的一個(gè)女的很不順眼，穿的花枝招展的，就想

和對(duì)桌的*工程師說(shuō)說(shuō)，虧了那天我沒(méi)說(shuō)，很快我就知道了那個(gè)女的

是他的小姨子。在一個(gè)新單位的人際關(guān)系你沒(méi)有摸清之前，一定要

少評(píng)論人。總是批評(píng)的人一般來(lái)說(shuō)是好人，一定要聽(tīng)話啊!同事之間

的聊天如果是無(wú)關(guān)緊要的，可以參加，否那么不要參與。在施工單

位聊天是一門必修課，很重要的.，要和監(jiān)理聊、和甲方聊，只有聊

天才能聊出感情。到了施工現(xiàn)場(chǎng)不要指手劃腳的，不要不懂裝懂。

對(duì)待老同志要尊重，盡管現(xiàn)在大學(xué)生很多，但在單位里大學(xué)生人們

還是喜歡的，尤其是施工單位，大學(xué)生并不多的。對(duì)待那些沒(méi)有文

化的人，不要輕視，他們畢竟在單位干了一輩子，在許多方面還是

值得我們學(xué)習(xí)的，比方說(shuō)敬業(yè)精神和工作經(jīng)歷。

SECOND要勤快點(diǎn)。早上早來(lái)一會(huì)，清掃清掃衛(wèi)生，辦公桌。沒(méi)

有特殊的情況不要遲到，不要總請(qǐng)假。別人工作忙時(shí)，主動(dòng)幫一下

也是必要的。集體活動(dòng)要參加，不能象在學(xué)校那樣，想來(lái)就來(lái)，想

走就走了。

THIRD要善于學(xué)習(xí)。由于土木工程的復(fù)雜性決定了我們必須要

善于學(xué)習(xí)。一個(gè)是向?qū)嵺`學(xué)，一個(gè)是向有經(jīng)歷的人學(xué)，還有就是向

書(shū)本學(xué)，多看些工程實(shí)例方面的書(shū)，看課本就沒(méi)有必要了。

FOURTH要善于吃苦。不管是做施工也好，做設(shè)計(jì)也好。要能吃

苦，土木工程本來(lái)就是一個(gè)艱辛專業(yè)，我念大學(xué)的時(shí)候很多人都不

喜歡念，現(xiàn)在不同了，因?yàn)檎夜ぷ鞅容^好找，加之從業(yè)人員短缺，

現(xiàn)階段學(xué)土建的人多了，但其艱辛性仍未改變。只要和土建相關(guān)的

人，沒(méi)有輕松的，就是領(lǐng)導(dǎo)也不象生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)那么輕松，生產(chǎn)

單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年，人員設(shè)備都是固定的，而建筑工程產(chǎn)品

由于其自身的特點(diǎn)決定了做從業(yè)人員的勞累。

FIFTH對(duì)待工作要有責(zé)任心。當(dāng)今社會(huì)談責(zé)任心仿佛有點(diǎn)過(guò)時(shí)

了，但作為工程技術(shù)人員卻要有責(zé)任心，而且要強(qiáng)。我當(dāng)年結(jié)婚三

天就上班了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)很大的工程，我放心不下，在家里

呆不住。有的時(shí)候，因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)也會(huì)導(dǎo)致一些不必要的浪費(fèi)和

返工。新參加工作的人，如果是工作經(jīng)歷缺乏造成的損失有情可

原，但如果是因?yàn)闆](méi)有責(zé)任造成的損失，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你有意見(jiàn)的。在

任何一個(gè)單位，出事故是正常的，外表看著正在施工的宏偉的大

樓，其實(shí)都有許多的問(wèn)題，有大有小，只是外人不知道罷了。有的

畢業(yè)因?yàn)槌鳇c(diǎn)事故就灰心了，沒(méi)有必要，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)了解，出質(zhì)

量事故是絕對(duì)的，不出事故是絕對(duì)不可能的。

SIXTH不要站錯(cuò)隊(duì)。新到一個(gè)單位，不要和某些人過(guò)于關(guān)系甚

密，不要參加任何一個(gè)幫派，只是努力工作就行了

在土木行業(yè)有許多證可考的：構(gòu)造師、造價(jià)師、監(jiān)理工程師