公共管理學(xué)試題

個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途四川民族學(xué)院學(xué)生試卷＜一）課程名稱：公共管理學(xué)任課教師：吳財(cái)明＜A卷）考試＜考查）時(shí)間：年月日本試卷共頁(yè)，滿分分；考試時(shí)間：分鐘題一一二三四五六七八總分閱卷教師簽名得分評(píng)卷人得分一、單項(xiàng)選擇題＜每小題1分，共20分）.請(qǐng)選出下列各題中的正確答案填入各題后括號(hào)內(nèi).1、在下列行政效率測(cè)定的原則中，體現(xiàn)方向性的原則是＜）A.行政管理為社會(huì)主義政治服務(wù)的原則B.量與質(zhì)統(tǒng)一的原則C.短期效果與長(zhǎng)期效果統(tǒng)一的原則D.局部效益與全局效益統(tǒng)一的原則2、九十年代以來(lái)，美國(guó)政府的改革主要受企業(yè)界\"重塑管理\"運(yùn)動(dòng)和＜）.A.凱恩斯理論的影響B(tài).亨廷頓理論的影響C.蓋茨理論的影響D.企業(yè)家政府理論的影響1/14#/14個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途1.你認(rèn)為行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體結(jié)構(gòu)的合理形式應(yīng)該是怎樣的？＜10分）試述深化行政體制改革的方向＜12分）四川民族學(xué)院學(xué)生試卷〈二）RTCrpUDGiT課程名稱：公共管理學(xué)任課教師：吳財(cái)明〈B卷）考試〈考查）時(shí)間：年月日本試卷共頁(yè)，滿分分；考試時(shí)間：分鐘題—一二三四五六七八總分閱卷教師簽名得分評(píng)卷人得一、單項(xiàng)選擇題（本大題共18小題，每小題1分，共18分＞在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi).錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分.5PCzVD7HxA1．19世紀(jì)末20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代的公共管理學(xué)的核心價(jià)值觀念是【】經(jīng)濟(jì)B.公平C.效益D.效率2．擁擠型準(zhǔn)公共產(chǎn)品具有的特征為【】個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途A?非排他性和競(jìng)爭(zhēng)性B?排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性C.排他性和競(jìng)爭(zhēng)性D.可分性和競(jìng)爭(zhēng)性3．公共組織的變革主要是【】公共組織職能、結(jié)構(gòu)和體制的變革公共組織體制、結(jié)構(gòu)和權(quán)力的變革公共組織職能、結(jié)構(gòu)和權(quán)力的變革公共組織職能、體制和權(quán)力的變革4．國(guó)家干預(yù)主義的主要代表人物是【】A.亞當(dāng)?斯密B.凱恩斯C.蒙德爾D.布坎南5．各級(jí)工會(huì)組織提供的就業(yè)咨詢及指導(dǎo)，將希望就業(yè)者與用人單位聯(lián)結(jié)起來(lái)屬于非營(yíng)利組織的【】A.社會(huì)評(píng)價(jià)功能B.社會(huì)服務(wù)功能C.社會(huì)裁斷功能D.社會(huì)代理功能6．SWOT分析是指【】A?特定的戰(zhàn)略分析B?特定的目標(biāo)分析C.特定的職能分析D.特定的環(huán)境分析7．下面屬于非營(yíng)利組織的是【】A.立法機(jī)關(guān)B.行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途彳丁政機(jī)關(guān)D.法院8．按照政策的空間縱向?qū)哟尾煌瑢⒄叻譃椤尽緼.分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策總政策、基本政策和具體政策政治政策、經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)政策和文化政策D?實(shí)質(zhì)性政策和程序性政策9．將政府全部財(cái)政收支按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)匯集，分別編入兩個(gè)或兩個(gè)以上的、互有聯(lián)系的收支對(duì)照表內(nèi)的預(yù)算模式是【】jLBHrnAILg復(fù)式預(yù)算模式B.績(jī)效預(yù)算模式C.零基預(yù)算模式D.設(shè)計(jì)計(jì)劃預(yù)算模式10．第三部門主要供給【】A.選擇盈利型服務(wù)B.基本非盈利型服務(wù)C.基本盈利型服務(wù)D.選擇非盈利型服務(wù)11．英國(guó)政府正式的績(jī)效評(píng)估實(shí)踐始于【】A1979年的“雷納評(píng)審”B．1980年的“部長(zhǎng)管理信息系統(tǒng)”C．1982年的“財(cái)務(wù)管理新方案”個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途梅杰政府推行的”公民憲章運(yùn)動(dòng)”12．衡量生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本的效率，在效率類型中屬于【】A.社會(huì)效率B.配置效率C.經(jīng)濟(jì)效率D.生產(chǎn)效率13．以犯罪行為的改善幅度來(lái)衡量刑事政策的質(zhì)量是【】A.效率評(píng)估B.經(jīng)濟(jì)評(píng)估C.效益評(píng)估D.公平評(píng)估14．職位分類制度的主要特征是【】A.以“人”為中心B.以“事”為中心C.以“物”為中心D.以“權(quán)”為中心15．非營(yíng)利組織也被稱為【】A.第一部門B.第一部門C.第三部門D.第四部門16．把公平理論引入現(xiàn)代公其行政管理領(lǐng)域的主要代表人物是【】A.費(fèi)雷德里克森B.韋伯C.林達(dá)爾D.薩繆爾森

個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途17．“一部分人對(duì)某一產(chǎn)品的消費(fèi)不會(huì)影響另一些人對(duì)該產(chǎn)品的消費(fèi)”是指公共產(chǎn)品的【】A.競(jìng)爭(zhēng)性B.非排他性C.非競(jìng)爭(zhēng)性D.排他性18.SWOT分析中T是指【】A.威脅B.弱勢(shì)得分評(píng)卷人C.機(jī)會(huì)或機(jī)遇D.優(yōu)勢(shì)二、多項(xiàng)選擇題（本大題共17小題,每小題1分,共17分＞在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi).錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分.xHAQX74J0X19.下面屬于公共管理主體的有【】A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.私營(yíng)企業(yè)D.學(xué)校行政機(jī)關(guān)傳統(tǒng)公共行政范式的理論基礎(chǔ)是【】梅奧的人際關(guān)系學(xué)理論威爾遜的政治與行政相分離的二分法理論韋伯的理性官僚體制理論布坎南的公共選擇理論漢密爾頓和杰佛遜的民主行政管理理論公共組織具有的七個(gè)特征為：公共性、權(quán)威性、服務(wù)性和【】A.民主性B.合法性C.系統(tǒng)性D.公開性社會(huì)性公共服務(wù)的權(quán)威型模式的制度安排有【】個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途A?政府服務(wù)B?政府投入C.政府間協(xié)議D.政府購(gòu)買E.政府出售23．非營(yíng)利組織區(qū)別于政府組織的主要特征是【】A.民間性B.志愿性C.組織性D.非營(yíng)利性E.自治性24．下面是政策主體的有【】A.政府機(jī)關(guān)B.行業(yè)協(xié)會(huì)C?村民委員會(huì)D?婦聯(lián)E.工會(huì)25．思想教育手段具有的特征包括【】A.關(guān)聯(lián)性B.協(xié)調(diào)性C.宏觀控制性D.時(shí)效性E.多元性26．影響政策執(zhí)行的政策以外的因素有【】A.目標(biāo)團(tuán)體B?政策問題的性質(zhì)C.政策執(zhí)行環(huán)境D.執(zhí)行機(jī)構(gòu)間的溝通與協(xié)調(diào)E.政策執(zhí)行人員的素質(zhì)27．績(jī)效評(píng)估中的定性指標(biāo)包括【】A.工作質(zhì)量指標(biāo)B.戰(zhàn)略質(zhì)量指標(biāo)C.結(jié)構(gòu)質(zhì)量指標(biāo)D.目標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)E.質(zhì)量反饋指標(biāo)28．設(shè)計(jì)計(jì)劃預(yù)算模式的內(nèi)容包括【】A.設(shè)計(jì)B.計(jì)劃C.預(yù)算D.系統(tǒng)E.戰(zhàn)略29．公共服務(wù)的志愿型供給模式的作用形式有【】A.增進(jìn)公共利益B.志愿服務(wù)C.沒有營(yíng)利目的的收費(fèi)服務(wù)D.有營(yíng)利目的的收費(fèi)服務(wù)E.無(wú)償捐贈(zèng)公益事業(yè)30．下列各項(xiàng)中屬于中間管理層工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的是【】A.有無(wú)嚴(yán)格的工作程序標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人收集整理資料，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途管理系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的程度對(duì)所屬部門工作的指揮是否正確、有效、靈活能否及時(shí)有效地處理突發(fā)事件對(duì)上級(jí)命令執(zhí)行程度31．績(jī)效評(píng)估中的費(fèi)用指標(biāo)包括【】A.衡量人力消耗的尺度B.衡量物力消耗的尺度C.業(yè)務(wù)開支與行政開支的比率D.衡量財(cái)力消耗的尺度E.衡量業(yè)務(wù)開支的尺度32．公共政策的基本特征有【】A.政治性B.合法性C.穩(wěn)定性D.階段性E.目標(biāo)選擇的多重性33．公共管理倫理評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要是【】A.政治制度B.傳統(tǒng)習(xí)慣C.政治信念D.社會(huì)風(fēng)俗E.社會(huì)輿論34．下面屬于政府間電子政務(wù)的有【】A.電子法規(guī)政策系統(tǒng)B.電子司法檔案系統(tǒng)C.電子培訓(xùn)系統(tǒng)D.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)E.電子稅務(wù)系統(tǒng)35．下列屬于績(jī)效評(píng)估中公共部門組織內(nèi)部障礙的有【】A.信息溝通的障礙B.公共部門機(jī)構(gòu)及其工作人員的抵制得分評(píng)卷人的專家或人才36．韋伯的科層制37．戰(zhàn)略管理C.的專家或人才36．韋伯的科層制37．戰(zhàn)略管理E.政府職能錯(cuò)位的障礙每小題三、名詞解釋題（本大題共5小題每小題3分，共15分>38．公共管理學(xué)39．公共服務(wù)40．公共管理倫理

41．42，僅供交流學(xué)習(xí)，勿作商業(yè)用途41．42簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題6共30分〉簡(jiǎn)述電子政務(wù)如何變革政府決策方式.簡(jiǎn)述我國(guó)政府開展公共部門績(jī)效評(píng)估存在的問題.43．簡(jiǎn)述公共部門人力資源管理的主要內(nèi)容44．簡(jiǎn)述政策