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文檔簡介
2023年公務員(國考)之申論通關考試題庫帶答案解析大題(共15題)一、資料1近年來,長茂村圍繞破解人、財、地三個難題,積極推進一系列要素聯(lián)動改革,逐步從一個發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”。以前的長茂村是一個傳統(tǒng)的農業(yè)村,農作物一年兩季,一季烤煙,一季稻谷,粗放式耕種方式抗風險能力弱、市場競爭力不強。“—旦遇上了臺風,基本就是顆粒無收?!遍L茂村黨支部書記劉振華說,“我們村地處世界長壽之鄉(xiāng),土壤富含‘長壽元素’硒,空氣與水質好、溫差大,但為何農業(yè)卻成為‘跛腳’產業(yè)?”曾十余次到此走訪的農業(yè)大學王教授直言,欠發(fā)達地區(qū)的資源稟賦優(yōu)勢本來就不明顯,若是以分散的土地、少量的資金延續(xù)傳統(tǒng)農業(yè)生產形態(tài),收益自然一般。32歲的黃波是長茂村的致富能手。去年上半年,他一口氣向村里的股份合作經濟聯(lián)合社租下40畝地發(fā)展木耳種植,“這40畝地,涉及幾十戶人家,我現(xiàn)在不用一一去談,只要找村里股份合作經濟聯(lián)合社就行,省去大量溝通成本。”去年以來,為解決承包地分散化、碎片化和低效使用等問題,長茂村建立村級土地合作社?!稗r民以承包經營權入股,以求將分散在每家每戶的耕地經營權‘化零為整’,實現(xiàn)股權到人、股份合作、集體運營。”劉振華介紹,“村級土地合作社以合適的價格集約土地,并將集約后的土地以競價方式承租出去。對于土地租金增值部分,土地合作社進行二次分配。50%返還給土地出租農戶,50%歸作集體,用于村里產業(yè)發(fā)展、關愛老人等公益事業(yè)?!焙谀径a業(yè)園是長茂村近些年發(fā)展“一村一品”特色產業(yè)的縮影。該產業(yè)園由長茂村利用集體經濟扶持資金與產業(yè)幫扶資金投資興建,總投資約500萬元,占地約10畝,實行生產、加工、銷售一體化經營。記者在黑木耳產業(yè)園看到,幾十個村民忙著栽培菌種、制作菌棒、養(yǎng)菌,柳琴就是其中一位?!霸谶@上班,一個月有4000元左右的工資,也能照顧家里?!彼ρ浴私?,在前期土地流轉基礎上,長茂村利用村集體經濟建設廠房和種植基地,然后每年以20萬元價格租賃給企業(yè),探索“黨支部+公司+基地+專業(yè)合作社+農戶”形式,聯(lián)手組建產業(yè)化聯(lián)合體。同時,村黨支部組織農戶成立產業(yè)合作社,發(fā)展專業(yè)化生產,形成生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作模式,有效解決農戶傳統(tǒng)種植模式風險大、競爭力較弱的問題,為村民提供內有技術、外有銷路的產業(yè)鏈服務。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進,農村發(fā)展產業(yè)有資金需求,但金融機構有規(guī)避風險的責任,“錢從哪兒來,怎么才能用好”的問題愈發(fā)突出。為此,長茂村按照因地制宜、人社自愿的原則,探索成立長茂村資金互助社,并設立村級互助基金?!盎ブ鸬馁Y金來源為村民自籌、財政支持和社會捐贈三部分,我們實際籌款103萬元?!眲⒄袢A說。之后,在互助基金中設置100萬不動本基金,用于村集體、農業(yè)合作社及村民在銀行擔保貸款,擔保貸款總額度為300萬元。不動本基金的利息,一部分歸村集體,一部分返還給資金互助社社員。“基金擔保+村集體審核+銀行授信”合作方式,為長茂村帶來多渠道、多方式的融資服務,有助于滿足農戶短期種養(yǎng)、技術設備購買與更新、產業(yè)投資等方面的資金需求,也為長茂村股份合作經濟聯(lián)合社開展項目投資提供資金支持。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、如何釋放沉淀資源、推動產業(yè)興旺,是不少鄉(xiāng)村遇到的現(xiàn)實難題。在王教授看來,只要思路和方法得當,就能找到適合本地的致富之路,就像把米、紅豆、紅棗等熬制成八寶粥,能得到更多附加值。長茂村走的正是這樣一條路。(一)根據“給定資料1”,請你談談長茂村由發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”的原因。(10分)要求:全面、準確、有條理。不超過150字。【答案】二、資料3“每天不是在開會,就是在開會的路上。”頻繁又非必要的會議,讓C市柳云村黨支部書記老文很是頭疼。老文工作的村子地處沿海,夏秋之際,臺風頻繁。“大家白天入戶排查情況、宣傳防臺政策,還得抽時間應付各種會議。”老文告訴記者,“有的會議只是花幾分鐘傳達下文件精神,其實用電話或者材料就能通知到位?!薄皠倓偤炗啈?zhàn)略合作協(xié)議,實質項目還沒落地,就要準備一堆匯報材料?!盋市大華街道干部小李對報送“材料”的苦惱,也引起了扶貧干部小吳的共鳴。小吳是2018年起駐村負責57戶建檔立卡貧困戶的工作?;叵虢鼉赡甑墓ぷ鳎钦f,駐村扶貧工作不易,但最讓人頭疼的,卻是應付各項檢查以及反復整理、填寫、修改各種資料和表格?!白疃嗟臅r候,我手里同時有20多個表格要填。有一個表,因為不同要求反復修改,弄了大半年?!比绻龅竭^于重視迎檢資料的領導,可能出現(xiàn)以資料多寡、“痕跡”是否明顯來定績效的情況,基層干部就不得不加班加點找資料,熬更守夜補臺賬。2020年,C市紀檢監(jiān)察機關緊扣“四風”問題,設立了轉變作風“曝光臺”。采取有獎舉報、外聘專家、記者采訪等形式,對工作不實、作風漂浮的給予定期曝光。被曝光的單位或個人,市紀委監(jiān)委將回訪跟蹤、督促整改。市新區(qū)小學師生則是這一舉措的直接受益者。該小學位于上塘路交叉口,2018年新建了一座高架橋,由于未設置隔音屏,800多名師生不得不在滾滾車流帶來的噪音中上課。工程完成伊始,學校和學生家長就多次反映問題,希望加裝隔音屏。該街道筑建科負責人表示,隔音屏屬于高架橋附屬工程,高架橋是誰建的,隔音屏就該誰來建。而建設主體市建委則表示,該段高架已移交市城管委養(yǎng)護,應由該委負責加裝隔音屏。市城管委稱,隔音屏在工程建設過程中,是由原建設單位負責實施的,需要增補應由屬地政府負責落實。這一次上“曝光臺”,市建委馬上邀請市信訪、城管、環(huán)保等部門和街道進行協(xié)調。一個多月后,長達近兩年的問題得以解決。市紀委張副書記說,在作風建設方面,今年C市一舉推出了多項措施,重點整飭形式主義頑疾。“我對這樣的做法表示肯定。”C市黨校劉教授說,不少面向群眾的基層政府人員,依然存在不作為、慢作為等現(xiàn)象,而這絕不是小事,甚至會在一定程度上影響政府威信,喪失民心,動搖執(zhí)政基礎。(三)給定資料3反映了C市個別部門、單位在工作中存在的形式主義現(xiàn)象,請你就此寫一個調查報告提綱,供相關部門參考。(25分)要求:(1)緊扣資料,針對性強。(2)條理清晰,層次分明。(3)不超過500字?!敬鸢浮咳⒉牧掀呷缦乱勒找晃毁Y深廣告人在某會議上發(fā)言錄音整頓某些內容:當前是一種大數據時代,咱們被逼跟著數據在走。咱們在繼續(xù)往前走時候,要倒退到原點回顧一下你當時為什么要做這件事情,這是世界各地特別是國內比較欠缺東西。諸多中華人民共和國公司都在扮演“我跟隨”角色,別行業(yè)有這個東西,我也要做。咱們都在尋找咱們能做什么,其實咱們都忽視了很重要一點,咱們更要懂得你不能做什么,你不要做什么。咱們經??吹街T多廣告和傳播說你要做你自己,這是廢話,你除了做你自己還能做誰呀,你不能做周杰倫,周杰倫給周杰倫做了,劉德華也不行,你只有做你自己,但你要做得比周杰倫和劉德華還好。這幾年我稱自己是一種下崗廣告民工,我反而看到諸多當時我身在廣告業(yè)中看不到東西,由于越來越平民化,越來越農民化,我看到東西都是很小東西,但這些東西很也許舉足輕重,可以變化諸多東西。數據引導咱們,咱們會本著數據做諸多東西,但千萬不要把數據變成一種根據,你要在數據中找到有什么東西可以挑戰(zhàn),而不是變成一種護身符,數據說這樣,咱們就這樣,在這個時代,創(chuàng)意思維方式也許超過以往任何時候。做任何事情,大到做人、做行業(yè),小到你要做事情、要找東西,都應當考慮,究竟有無挑戰(zhàn)?不能由于別公司做了這樣東西,你就也要去做。你要想一想,你做東西有無挑戰(zhàn)你公司,會不會挑戰(zhàn)你員工,最重要有無挑戰(zhàn)你自身?特別是現(xiàn)今社會,人類基本上沒有自信心。由于咱們沒有狼牙虎爪,咱們連烏龜殼也沒有,因此,咱們需要包裝,咱們需要洋房、汽車、美容,再不行把面孔也變化了,手機美化軟件就是應此而生。當前手機我真試過45度拍,臉真尖了,當前手機還可以讓你美白,眼睛變大,人們也許也看過那種手機美女和真人對比,把你嚇死。國外一種電視臺訪問過諸多近來新興小公司家,你會發(fā)現(xiàn)她們有一種共同點,她們都在新嘗試中找到挑戰(zhàn),基本上她做不是她本來做東西。因此,一定但愿在你做東西中找出你挑戰(zhàn)··..··否則話,你如果只是想,特別在中華人民共和國大陸只是想明天過比今天好一點,那太沒故意思了。我預計在場每個人學歷和資歷都會比我高,但我能有今天就是由于我讀書少,在下只有中學學歷,當前再把我送去高考,我還是會考不上,但我有自知之明,我讀書少,我不會東西多,從第一天開始,我到當前依然有這個習慣,從零開始。在座各位也許覺得這個理論人們常據說,這個東西也許是任何行業(yè)最難做東西——從零開始,人性習慣會使你習慣于從你前一種案例,特別是成功案例去借鑒,你但愿做得更好,但是,以我冷眼旁觀,這里面有諸多問題。近來我被邀請回新加坡,我當前被收錄到新加坡檔案局例,是以一種非典型而被記錄,由于以我背景我不也許有這一天,但是由于這個“零”有諸多意義,由于我什么都不懂,什么都不會,成果這變成我最擅長一種行業(yè)。因此,各位如果有機會話,能否像我同樣,我每天都逼著讓自己客戶歸零,歸零后普通人想出來東西都和立場不同樣。我經常勉勵學生,我也會勉勵任何人不要怕出錯誤,錯誤是一種很大動力,當你不怕錯誤時候,你差不多什么都敢做。我能量來自什么?我學歷不夠,我甚至沒有修過廣告學。不要怕失敗,咱們常說失敗是成功之母。因此,敢于去出錯,咱們有諸多成語故事教過咱們這樣做,但咱們與否真從中學到過任何東西呢?四、閱讀“給定資料7”,談談你對其中畫線某些“我能有今天就是由于我讀書少”理解。(25分)規(guī)定:全面、精確、解讀充分條理清晰,200~300字?!敬鸢浮克摹⒌谌喼醒胙惨?3份“巡視清單”已所有向社會發(fā)布。從中央巡視組反饋狀況看,這一輪被巡視單位存在不少突出共性問題。巡視發(fā)現(xiàn),中華人民共和國聯(lián)通有領導干部收受客戶所送有價證券,收受貴重禮物;有接受供應商安排打高爾夫、外出旅游;“四風”方面,超原則使用辦公室、公車問題突出。東風公司公款出國(境)旅游問題突出,管理失控,出國(境)辦理公務審批管理不嚴,任務重復、超天數、超人數現(xiàn)象普遍;“四風”整治不力,頂風違紀問題突出,存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈送購物卡等違背中央八項規(guī)定精神問題。中石化有領導人員住房違規(guī)問題嚴重,某些下屬公司公款吃喝、旅游問題頻發(fā)。中華人民共和國海運個別領導人員頂風違背中央八項規(guī)定精神,公款打高爾夫球,違規(guī)購買購物卡等。南航集團公款吃喝時有發(fā)生,公款打高爾夫球問題有禁不止。巡視還發(fā)現(xiàn),神華集團煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”,某些私人老板打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭,甚至故意制造煤田火點,謊報滅火項目。滅火工程成為少數人“暴利工程”,形成“鏈條式”腐敗。中華人民共和國聯(lián)通有領導和核心崗位人員運用職權與承包商、供應商內外勾結,搞權錢、權色交易;有在子女出國留學、就業(yè)等方面接受供應商利益輸送。中船集團物資采購領域腐敗問題易發(fā)多發(fā),有公司領導人員及其親屬違規(guī)經商辦公司,從事關聯(lián)交易;有公司建立供應商體系比較單一,某些物資長期由一家供應商提供,或以各種理由制定供應商。華電集團在煤礦并購中違規(guī)支付并購款,違規(guī)向民營公司讓利,導致國有資產流失。東風公司某些領導干部親屬違規(guī)經商辦公司、與東風公司存在關聯(lián)交易,“靠山吃山”問題突出。中石化有領導人員在工程建設、物資供應、油品銷售、合資合伙、海外經營中搞利益輸送和互換。中華人民共和國海運某些領導人員及親友和特定關系人環(huán)繞航運業(yè)務開辦關聯(lián)公司進行利益輸送,“靠船吃船”問題突出。有虛構業(yè)務往來,侵吞國有資產,或在職時照顧關聯(lián)公司,退休后被關聯(lián)公司高薪聘任。南航集團營銷領域貪污問題多發(fā),在協(xié)調航線、編排航班、客貨銷售中存在權錢交易、利益輸送問題。選人用人上不正之風和腐敗問題,從來是中央巡視工作關注重點。本輪被巡視單位在這方面或多或少都存在某些問題。巡視發(fā)現(xiàn),中華人民共和國聯(lián)通干部帶病提拔、選人不公問題反映強烈。華電集團選人用人工作中存在帶病提拔和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。東風公司選人用人中帶病提拔影響惡劣,干部交流不夠。中華人民共和國國際廣播電臺選人用人工作不夠規(guī)范,個別部門干部調節(jié)變動過于頻繁,少數干部違規(guī)破格提拔。南航集團干部選拔任用不規(guī)范不嚴格,買官賣官、帶病提拔等問題反映較多。被巡視單位之因此浮現(xiàn)各類問題,究其主線因素就在于,舊有習慣積重難返,各種關系盤根錯節(jié),主體責任缺失,監(jiān)督責任缺位。巡視發(fā)現(xiàn),神華集團某些紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督責任嚴重缺失,既存在監(jiān)督不力和形同虛設問題,又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。中華人民共和國聯(lián)通公司黨組執(zhí)行黨風廉政建設責任制不到位,重業(yè)務輕黨建,紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任不力。中船集團黨風廉政建設責任制沒有貫徹到位,對物資采購、勞務外包、工程建設等重點領域監(jiān)督制約機制不健全。華電集團監(jiān)管問責不力,對某些案件解決存在偏軟、偏輕問題,對干部群眾反映強烈煤礦并購中違規(guī)導致?lián)p失問題沒有進行責任追究。東風公司對公司發(fā)生典型違紀違法案件沒有進行通報和警示教誨,對多起舉報違背中央八項規(guī)定精神問題沒有及時組織查處。全國工商聯(lián)黨組貫徹主體責任不到位、不嚴格,個別領導干部不能堅持“一崗雙責“,機關紀委查處案件不力、解決偏輕偏軟。環(huán)保部多數部屬單位未配備紀檢干部,致使履行監(jiān)督責任組織保障缺失。一、依照“給定材料1”,概括中央巡視組反饋央企普遍存在幾類突出共性問題。(10分)規(guī)定:全面、精確、簡要、有條理,60~100字。【答案】五、“知識網紅”崛起改變網紅價值取向【背景鏈接】隨著互聯(lián)網的發(fā)展,人們對網絡的需求和利用,也經歷了從最初的獲取信息、聊天、娛樂到現(xiàn)在追求專業(yè)知識指導的過程。在以知乎為代表的一些網站的推動下,“知識網紅”與近些年出現(xiàn)的醫(yī)生網絡問診、網絡培訓學校等,都屬于憑借持續(xù)輸出專業(yè)知識而走紅的范疇。、李笑來、馬昌博、馬薇薇、胡漸彪……這些活躍于喜馬拉雅FM、得到、視知TV等網絡視聽節(jié)目、社交平臺的“知識網紅”,在各自領域擁有不俗的成績,具備“網感”和個性化特征,以最符合新媒體傳播規(guī)律的方式送達信息。知識網紅的共同點就是:他們背后都是高度可挖掘的知識積累,以及專業(yè)的媒體運營操作能力。當知識付費進入下半場,專業(yè)化的IP運作和媒體運營能力就更為重要?!咎岢鲇^點】“知識網紅”是一個信號,預示著民眾在滿足了物質生活需求之后,開始更加注重精神文化生活的質量,我們要以此為契機,樹立終身學習的意識,提高自我學習的能力,將對知識的需要和自我的完善、國家的發(fā)展有機地結合起來?!揪C合分析】人們的生活與互聯(lián)網的關系越來越密切,網絡紅人也在各行各業(yè)陸續(xù)出現(xiàn)。“知識網紅”的崛起,一方面是由于其獨特的知識特質與身份符號、經驗積累,他們滿足了受眾對于情感、工作等方面專業(yè)知識的需要,因而受到大眾追捧;另一方面則是借助網絡推手的宣傳造勢和傳媒效應,“知識網紅”群體不斷發(fā)展壯大。網絡紅人現(xiàn)象出現(xiàn)已有多年,如當年的鳳姐、犀利哥等,大多成為人們茶余飯后的談資,并未給網絡與現(xiàn)實社會提供多少正能量,人們大多抱著新奇、戲謔的態(tài)度圍觀,而“知識網紅”的出現(xiàn)改變了網絡紅人的單一價值取向。越來越多的網民價值觀念正在發(fā)生變化,他們不再僅僅關注娛樂明星、體育賽事、影視作品,而是有意識地將互聯(lián)網作為自身學習和解決問題的場所。知識是人類提高自身思想認識、增長智慧的核心要素,也是一個國家、一個民族永葆發(fā)展動力、傳承優(yōu)秀文化的重要內容。蕭伯納曾有名言:“知識不存在的地方,愚昧就自命為科學?!边@句話不僅是對歷史經驗教訓的總結,更可以作為警醒。【參考對策】“知識網紅”要提供優(yōu)質的內容。要不斷探索嘗試,通過創(chuàng)新和變革當前知識傳播模式,為用戶提供更加精彩的內容。民眾要抓住“知識網紅”這一重要契機。樹立終身學習的意識,提高自我學習的能力,將對知識的需要和自我的完善、國家的發(fā)展有機地結合起來。【答案】六、材料二隨著城鄉(xiāng)一體化發(fā)展加快,農村土地流轉、房屋租賃等事項不斷增加,拓寬了村民財產性收入來源。在這方面,田頭村不少村民嘗到了甜頭,但也走過彎路。“吃的最多的虧,是不懂法的虧?!碧镱^村村支書老陳坦言道。2017年11月,經當地相關部門牽線,T律師事務所鐘律師和田頭村簽約,擔任該村法律顧問,為村里提供法律咨詢和法律服務。田頭村兩個相鄰村民小組,曾因交界處一塊土地的權屬問題引發(fā)糾紛,爭執(zhí)難解?!按鍍晌谶@件事上左瞭右為難,怕一碗水端不平。”老陳為此頭疼,于是向鐘律師求助。鐘律師建議他在村委會會議室召開一場協(xié)調會。協(xié)調會上,鐘律師問道:“首先征求你們的意見,是否同意我介入協(xié)調?”見大家點頭同意,他接著就直奔問題:“集體土地使用證是土地權屬的重要依據,你們雙方都說土地是自己的,能拿得出土地使用證嗎?”由于歷史原因,雙方均未持有土地使用證,于是都沒吭聲。鐘律師看到“法律牌”發(fā)揮了作用,又接著打出了“感情牌”:“大家都在一個村里,抬頭不見低頭見,還是要以和為貴、互相謙讓。”最后,雙方采納了鐘律﹐師的建議,按土地面積平均分配。鐘律師到村后的“最重要的事”就是給村民上法制課?!坝嘘P民法的法律法規(guī),大家都關心。特別是土地管理和婚姻等問題,村民關注度最高。”鐘律師準備充分,講得通俗,村民聽得津津有味,沒有一人中途退場。―課后,還有不少村民圍著他繼續(xù)咨詢。一堂法制課,讓鐘律師更加明白村民對法律知識的渴求。此后,在村委會換屆期間,鐘律師為村民、村干部講授村民委員會組織法;在開展違法占地和違法建筑專項整治期間,為村民講解土地管理相關法律法規(guī)?!胺深檰柌⒎侵皇墙鉀Q了一些矛盾糾紛,更主要的是,為村民帶來了遇到問題依法解決的法治理念?!崩详惛锌馈?017年10月,S律師事務所張律師受聘為三水村法律顧問。起初,法律顧問的到來,讓一些習慣于傳統(tǒng)治理方式、工作簡單生硬的村干部頗不適應。有些村干部擔心他會干涉村務,還有點排斥心理。開始,每次下村向村干部“領活兒”,他得到的答復都是“沒什么事”。直到一次緊急救助,才讓張律師贏得了村里的信任。相關部門督查發(fā)現(xiàn),三水村集體和村民簽訂的土地轉讓合同有問題,村兩委一時不知所措,向張律師請教該如何處理。按照張律師的專業(yè)指導,村委會上報相關部門批準,與村民簽訂了收回土地使用權協(xié)議書,并參照征地補償標準與村民重新商定補償金額。經此事,村兩委成員心服口服,村里處理涉法事務,都請張律師來把把關。這天,家住三水村進村大路邊的村民老文找到張律師求助。原來,為增加自家居住面積,老文在門口私搭亂建了房子,擠占了部分道路,被國土部門督查發(fā)現(xiàn)并要求拆除。村干部上門做工作,老文卻不為所動。“我自己花錢建的,憑啥要拆?”老文找張律師幫忙,哪知了解情況后,張律師做起了老文的工作:“土地管理法規(guī)定,集體土地不得私自占用,而您的做法,就屬于強占屬于村集體的公共道路用地,村集體有權依法拆除?!报D村干部老曾說:“跟老文講明利害的時候,張律師專門帶了幾本法律書,我們在旁邊聽,也學到很多東西。”像老曾一樣,不少村民對法律顧問的態(tài)度轉變經歷了一個過程。這背后,法律顧問靠公正調解贏得了信任,更靠法律知識宣傳潛移默化地增強了村民的法律意識。問題二根據給定資料2,請你談談法律顧問在田頭村和三水村發(fā)揮了哪些作用。(20分)要求:(1)準確全面;(2)分條陳述;(3)不超過300字?!敬鸢浮科摺e把學生“美容致死”僅當個案處理【背景鏈接】1月3日下午,一名女生在貴州整形口腔美容外科醫(yī)院(民營利美康醫(yī)院)做隆鼻手術時死亡。1月7日凌晨,貴陽市云巖區(qū)衛(wèi)計委通報了“19歲女孩隆鼻意外死亡”事件的最新進展。通報顯示,法醫(yī)已完成尸檢取樣,尸檢和醫(yī)療損害鑒定工作正在同步進行中,是否存在醫(yī)療損害、院方過錯等問題也在調查中。受“隆鼻手術患者死亡”事件影響,1月7日利美康發(fā)布公告表示,公司緊急停牌?!咎岢鲇^點】第一個層面是,將之當成一個個案處理。這起事件首先作為個案存在,因此個案處理是一個必經過程,必須在個案當中還原真相、分清責任、加以處置。第二個層面是,對這家醫(yī)院及其所在公司的運作模式進行反思,進而在更高層面來發(fā)現(xiàn)問題、總結教訓、加以改進。這屬于醫(yī)療監(jiān)管范疇,具有凈化行業(yè)、保障行業(yè)健康發(fā)展的更大作用?!揪C合分析】【答案】八、“要把芯片技術領域的十年經驗凝煉到一場不到半小時的PPT匯報里,還得接受專家設疑,這是一場大考,不敢大意。”恒心科技有限公司陳總說。這場“考試”是由Q市科技局組織,共有32家單位“參考”,以“揭榜制”形式擇優(yōu)確定8家單位。其中,恒心科技有限公司提出的“面向5G技術的芯片攻關類”項目,最終“揭榜”成功。作為大賽評委,鄭教授深有感觸:“無論是科研院所、高新企業(yè),還是一些中小型科技企業(yè),都踴躍參加,這證明了這種揭榜制在Q市得到了大家的認可和歡迎。”在Q市科技部門負責人看來,“把需要的關鍵核心技術項目張出榜來,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜。”“這些揭榜單位不簡單”——他們需要有實力,能接得住;有情懷,愿意接;有絕招,干得好。從過去的“委派制”,到如今的“揭榜制”,不僅是科技創(chuàng)新理念的重大轉變,更是科技項目遴選方式的重大突破。省科技廳張副廳長表示,揭榜制一改過去由政府主導遴選項目實施主體的做法,在項目評估中,不僅看專利或獎項,更看重成果的可轉化性和應用前景。陳總說:“這種做法保證了企業(yè)持續(xù)的研發(fā)投入,使成果轉化工作不半途而廢,畢竟成果轉化不是一蹴而就?!薄?元財政資金就能撬動企業(yè)10元投入,放大作用明顯。”同樣揭榜成功的銀創(chuàng)科技有限公司負責人認為,“揭榜制方式,能促進資源要素的對接,消除信息不對稱,更好地突破關鍵技術,從而推動產業(yè)發(fā)展。”在Q市還有一塊科技體制改革“試驗田”——Q市產業(yè)技術研究院,作為產研院的“當家人”,馬院長從金屬材料工程領域的專業(yè)科學研究一路走向了更為廣闊、也更為艱難的“科技轉化”之路?!翱萍紕?chuàng)新既要仰望星空、也要腳踏實地,要讓技術成果從實驗室的研究走向更廣闊的天地?!瘪R院長說,從科學技術到產業(yè)成果,跨越科技成果轉化的“死亡之谷”,他們就是“橋梁”,一頭連著科研、一頭連著市場。目前,Q市產研院已培育建設了35家專業(yè)研究所,與細分產業(yè)領域的龍頭企業(yè)合作建設了60余家聯(lián)合創(chuàng)新中心,衍生孵化科技型企業(yè)200多家,轉移轉化技術成果1500多項,服務的企業(yè)超過10000家。“我們既非政府機構又非事業(yè)單位,既非高校院所也非成果轉化中心。很多人說我們是‘四不像’?!瘪R院長說,通過這塊試驗田,產研院在新型研發(fā)機構運行、人才引進、資金使用、提煉企業(yè)需求等領域進行了大刀闊斧的改革和探索?!安慌c高校爭學術之名,不與企業(yè)爭產品之利,只為打通從‘科技強’到‘產業(yè)強’的通道全力以赴。”“入駐Q市真的是對了!”源發(fā)科技有限公司總裁廖總說。Q市對項目行政審批實行“一窗受理、全程代辦”,為企業(yè)入駐提供全過程、全流程、全周期“保姆式”跟進服務。源發(fā)公司聚集著一批軸承研發(fā)人才,這群平均年齡不到30歲的年輕人,是源發(fā)公司創(chuàng)新實驗室的研發(fā)團隊?!白?019年9月起,實驗室研發(fā)團隊已開始組建,成員都是我們面向全球選拔的行業(yè)優(yōu)秀人才?!眲?chuàng)新實驗室柳副主任說,“加入這支團隊的人雖然大多非常年輕,但都有很強的家國情懷,希望做出世界級的科研成果,讓國家在軸承領域占據先發(fā)優(yōu)勢?!?018年起,源發(fā)公司就在全球軸承銷量榜上名列前茅。業(yè)界普遍認為,這家中國公司的快速成長,源于全球頂尖的人才儲備和科技研發(fā)投入?!癚市政府在營造良好的營商環(huán)境方面從不吝嗇,甘當企業(yè)的服務者而非指揮官,始終不遺余力地在政策上給予我們各種優(yōu)惠,這是我們成長壯大的重要因素。”廖總說?!拔覀兂闪?chuàng)新實驗室要做的是‘從0到1’的原始創(chuàng)新研究,而不是在別人已有的技術基礎之上做一些局部突破。要開發(fā)出自己的‘黑科技’,破解‘圍獵’難題,促進我國軸承科技實力的整體提升?!绷敝魅握f,“雖然我們身處三線小城,但我們與國內外的一流科研機構、高等院校一直有緊密的科研合作?!苯刂?019年年底,該公司擁有授權及正在申請的國內外專利合計5397項。“我留學時,就是在一個很小的城市里,我很享受在安靜環(huán)境里做科研的人生。Q市不但環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,而且給我們提供了極為便利舒適的居住環(huán)境?!焙w隋博士說。為了給高科技人才提供更加便捷舒適的居住環(huán)境,確保員工安心工作、扎根當地,Q市建設了人才公寓。公寓與市重點小學僅一路之隔,配套設施完善,隋博士和源發(fā)公司的許多同事就住在公寓。她表示:“從國外大學轉到Q市工作,我在科研上并沒有感覺到有任何落差。公司對未來發(fā)展的頂層設計,讓青年科研人才看到了一個廣闊的未來。后顧無憂,前景又可期,剩下的就是大家在科研工作中的全情投入了?!薄癚市的科研氛圍非常好,定期會有學術交流日。大家在分享交流過程中,往往會碰撞出一些非常有意思的結果。”隋博士說,在2020年8月舉行的學術交流日上,她就自己的研究方向做了一次演講。“當時就有其他科研單位的同志對我說,可以幫助做一些基礎原理的確認工作。經過幾輪改進之后,大家發(fā)現(xiàn)這個東西還挺有價值的。目前,相關專利的申報工作已經啟動。”隋博士說,“有這樣的環(huán)境,有這樣的團隊,對一個喜歡科研工作的人來說,夫復何求?!薄敬鸢浮烤拧①Y料5
從古至今,人類在地球上從未停止過遷移的腳步,有多少人遠離故土,定居他鄉(xiāng),就有多少人追根溯源,尋找同族。食物也是如此,物種流傳,有無互通,食材碰撞,風味交融,造就了不同地域多彩的飲食風貌。稻米在山海之間傳播,世界各地的巧手又賦予其更強大的生命力和呈現(xiàn)力,改變著人們的飲食結構,滿足著人們的飲食需求,這是漫長、壯美又充滿著互動性和創(chuàng)造性的旅程。中國是最早栽培水稻的國家,也是東亞稻作文明的發(fā)源地,有超過60%的中國人以稻米為主食,但稻米對于我們絕不僅僅是一碗白米飯那么簡單。一把把谷粒到一家家的餐桌,稻米的形態(tài)被勤勞智慧的中國人民像變魔術般塑造著、幻化著?!厩嗪!じ駹柲尽?020年4月,在海拔2800米的格爾木高寒重度鹽堿地上,袁隆平青島海水稻團隊首次成功種植“海水稻”?!?/p>
海水稻”是對耐鹽堿水稻的俗稱。目前,山東、內蒙古、黑龍江、廣東、甘肅、新疆等多個省區(qū)已在種植“海水稻”。2020年10月16日,山東濰坊市的“海水稻”基地中的5萬畝“海水稻”,通過中國農業(yè)專家的產量測評:每畝產量625.3公斤。這為“中國人要把飯碗端在自己手里,而且要裝自己的糧食”這一目標提供了選擇方案。
從“南優(yōu)2號”到超級稻再到“海水稻”,幾十年來,袁隆平對雜交水稻不斷改良。雜交稻目前已經覆蓋了全中國和許多國家。僅在中國,雜交水稻種植面積就達2.5億畝,面積占比57%,產量占比65%。在泱泱稻田里,袁隆平一次又一次創(chuàng)造了人類糧食生產的高度。每天都要到田里去,已經成為袁隆平的生活習慣。上世紀50年代,袁隆平最初從事的是紅薯育種研究教學。當時國家糧食非常短缺,于是他轉而從事國家最需要的水稻育種研究。對于袁隆平來說,愛國就是讓糧食增產,用有限的土地養(yǎng)活更多的人。盡管糧食已經連續(xù)多年增產,但并不意味著能一勞永逸地解決糧食問題,在營業(yè)形勢好的時候,還是不能麻痹松懈,放松糧食生產。袁隆平希望通過耐鹽堿雜交水稻的研發(fā)和推廣,讓鹽堿地像普通耕地那樣造福人類,他把“海水稻”技術的突破和創(chuàng)新稱為拓荒人精神。【貴州·南白鎮(zhèn)】黃粑,又名黃糕粑,是貴州省遵義市南白鎮(zhèn)的一種漢族傳統(tǒng)特色小吃。主要原料為稻米,口感細膩酥軟,香甜可口。首先將洗凈的粘米與糯米打制成混合的米漿,再將糯米洗凈,放入傳統(tǒng)的木甑中蒸煮到七八成熟。然后將打制好的米漿與蒸好的糯米飯倒入大木盆中再進行混合,緊接著,便用清洗并煮制好的老筍殼葉或大竹葉將糯米飯團依次捆扎好,然后便可全部盛入大木甑中加火蒸煮。經過漫長的20個小時左右,黃粑出鍋了,香氣透過濕熱的竹葉蒸騰而出。趁熱剝去竹葉,黃潤晶瑩的黃粑,糯香、甜香、竹香撲入口鼻,沁入心田,讓人垂涎欲滴,食欲大開。長江以南,人們更喜愛米制糕點,喜愛將糕團制作成惟妙惟肖的動植物造型,象形一直是中國人的獨門心傳,這種別具一格的糕點已經不是單純的食物,而是更高層次的、對生活情趣的審美。【浙江·寧波】
每年晚稻成熟,就到了寧波人打年糕的時候。孩子們約好都從寧波回到村里來看望阿公阿婆,四代同堂的一家人像這樣圍坐在一起的日子,一年只有難得的兩三次。在這個頗為豐盛的餐桌上,自然少不了孩子們最喜歡吃的年糕。做年糕是寧波人慶賀新年的一種傳統(tǒng),以前的寧波家庭要在新年之前做上幾十斤至上百斤年糕,泡在冬水里儲藏,從臘月一直吃到來年。寧波水磨年糕用當年新產的晚粳米制作,經過浸泡、磨粉、蒸粉、搡搗的過程,分子進行重新組合,口感也得以改善。搡搗后的米粉團,在鋪板上使勁揉壓,再揉搓成長條,一條最普通的腳板年糕就成型了。五歲的寧寧最高興的事情就是跟著曾祖外婆一起做年糕。等寧寧長大的時候,也許不會記得年糕的做法,但那種柔韌筋道的口感,承載著家庭的味道,則會留在寧寧一生的記憶里?!敬鸢浮恳皇?、材料二村級黨組織如何帶領村民增收致富,有哪些實踐探索?D市某部門深入基層進行調研。情況如下:長橋鎮(zhèn)清河村黨支部書記聶玉斌談到,去年4月,村里結合本村傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢,規(guī)劃成立了長鮮魚腥草專業(yè)合作社。合作社籌建之初,村里就注意到了孫海新,聘請他擔任理事長?!八麗蹖W習肯鉆研,種植技術好,畝產值明顯高于其他人,一把熱心腸,為使其他農戶受益主動掏錢打井?!彼愿耖_朗,在村里人緣好。大家有事都愿意找他說。于是,聶書記找孫海新談話,讓他接管合作社,帶領大家致富。“大家信任我,我就要做出點成績來?!睂O海新干勁十足地說。上任伊始,就成立了魚腥草質量提升小組,請來縣里的專家對農戶進行魚腥草種植技術培訓,還下到田間地頭進行實地指導,分享種植經驗,在他的幫助下,村里的魚腥草種植質量有了明顯提高。他主動與縣里的大型超市聯(lián)系洽談,成功實現(xiàn)了向超市直接供貨,魚腥草銷售價格得到明顯提高。為了充分利用好魚腥草資源,提升魚腥草附加值,孫海新與市科院專家團隊合作開展魚腥草深加工研究,推出了涼茶沖劑等系列產品。他組建專門銷售市場團隊,主打“魚腥草之鄉(xiāng)”的名片,與市內外的商超、醫(yī)藥公司進行聯(lián)系,推銷產品。同時還在線上開設直播間,大力宣傳本村魚腥草系列產品的質量和功效,進行網上直銷,經過一段時間的努力,魚腥草系列產品順利打開了市場,獲得了可觀的收入。“9年前我們成立了荊湖糧食專業(yè)合作社,探索‘黨支部+合作社+農戶+基地’的模式,您可以采取任意方式與我們合作。”柳林鎮(zhèn)荊湖村黨支部書記劉漢生介紹道,“我們村有200余戶村民,地勢平坦土地資源很豐富,是個傳統(tǒng)的農業(yè)種植村,其他自然資源不豐富,主要靠天吃飯,很多村民都長期在外務工,造成了大量土地長期閑置,眼睜睜看著土地閑著,覺得很可惜,我們采取院壩會,走村入戶,村直播等形式進行宣傳,引導村民種植多種經濟作物。對于閑置的土地交由村里統(tǒng)籌管理?,F(xiàn)在村民們可以用土地流轉土地托管的方式,也可用資金入股合作社。流轉的土地可以建基地,一體化發(fā)展多種作物優(yōu)化產業(yè)結構,托管的土地按農戶要求提供種植服務,讓閑置產生效益,入股的資金購買農機提高生產效率?!边@些年合作社共吸納社員198人,托管土地近5000畝,流轉土地1500多畝,聚合了土地,農機,資金等資源,小田連片大田。去年合作社又出了新招,通過各種肥料,種植,管理,收獲“五統(tǒng)一”,實現(xiàn)了生產成本下降,機械化程度提升,畝產收入增長。合作社經營收入1000萬元,合作社社員收入5萬元,被評為市級示范合作社。南泉花海,山花婀娜多姿,叢林探險基地,互動體驗式游樂項目,應有盡有……誰曾想到,這個每年攬客10萬人次的鄉(xiāng)村旅游項目險些“難產”。2015年南泉街道南泉村成立馨輝名苑旅游合作社。次年,與花谷生態(tài)旅游發(fā)展有限公司聯(lián)合啟動南泉花海項目。“建設初期有一個很大的問題,那就是村民有顧慮不愿意流轉土地。為了解決這個難題,村支兩委一起想辦法。首先我們邀請鄰村的王書記過來向村民介紹他們村在土地流轉中的具體做法,村民獲得的實惠及今后的發(fā)展前景,同時我們還組織村支兩委成員,共產黨員,村級各干部,大學生村官分片分組入戶進行宣傳,講明土地流轉并不改變村民承包經營等政策。還組織村民走出去到處參觀,到陽安長家?guī)X,武陵區(qū)玉泉等地參觀學習,實地感受土地流轉帶來的變化,百余村民也邊走邊看邊學,看到了發(fā)展機遇。通過多方努力,村民們消除疑點,主動流轉上百畝土地,為項目落地產業(yè)發(fā)展打下了基礎。當時要是沒有解決好村民的思想問題,也不會有南泉的今天。”南泉村黨總支書記馨輝名苑鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社理事長汪瑞涵說。假如你是調研組工作人員,請根據“給定資料2”擬寫帶領村民增收致富的工作信息,使領導考閱。(30分)要求:準確全面,條理清晰,語言流暢,不超過400字?!敬鸢浮恳皇弧⒉牧弦簧虾Ed業(yè)路76號,中共一大會址紀念館大門上的銅環(huán)熠熠生輝,一層序廳內,巨幅黨旗如鮮血浸染。這里,是中國共產黨的誕生地。每天,無數參觀者從各方涌來,瞻仰紅色火種,探尋初心使命。如何將紅色信仰、紅色精神更生動地演繹、傳遞給更多人?有一支志愿者服務隊始終在堅持義務為參觀者講解。他們之中既有退休干部,也有在校學生,既有高校教師,也有社區(qū)居民,還有面容稚嫩的“00后”,身份雖然不同,但對講解的熱愛卻是一致的,成為一大會址紀念館一張閃亮的名片?!爸袊伯a黨在這里誕生,從這里出征,走向全國……”在刻畫著中共一大代表形象的浮雕《起點》前,67歲的老沈又迎來新一批觀眾。每一次義務講解,他都慷慨激昂,把參觀者帶進那個星火燎原的激蕩歲月。老沈退休前是國企干部,做過多年黨務工作。2018年,當中共一大會址紀念館首次向社會招募志愿者時,老沈第一時間報名。他用了26天時間背下2萬多字的講解詞,熟悉了278件館藏文物的歷史背景,最終順利通過考試,成為一名志愿講解員。“在一大會址講解,不同于其他地方,要更嚴肅、更準確、更系統(tǒng),更要注意不能有口誤?!崩仙蛘J真地說。有一次,一名參觀者在參觀完畢時對他說:“您今天的講解太好了,我們全程錄音,拿回去做黨史課程資料?!薄澳菚r我就覺得作為一名志愿者、一名黨員,我實現(xiàn)了個人價值,特別自豪!”老沈笑著說。小張讀高中時就是一大會址的學生志愿者講解員,考上大學后,他組織發(fā)動身邊的同學一起來黨的誕生地做志愿者。大學畢業(yè)后,他留校擔任輔導員,又帶領更多的大學生加入一大會址志愿者隊伍。小張說:“我的成長和一大會址紀念館密不可分?!闭峭ㄟ^在紀念館擔任講解員,他對黨史更加熟悉了,也更加深刻地理解了黨的許多理論,于是,他在高三時就積極申請加入了中國共產黨。小張說:“我還記得2009年除夕,我第一次為觀眾講解時的情景,雖然早就把講解詞背得滾瓜爛熟,但面對四五十位參觀者,我還是有些緊張。很多參觀者年紀比我大,不少人是老教師、老干部,他們有時提出的問題,我回答不上來?!睆哪且院?,他下功夫研讀歷史,搜集與館藏文物相關的資料,不斷學習。如今,對很多黨史故事,他都能如數家珍,講得生動感人,贏得了參觀者的點贊。從2015年中共一大會址紀念館成為上海市首批高中生社會實踐基地以來,已有9所學校980多名中學生在黨的誕生地參與志愿服務。很多同學就是在這里通過一次次的講解,弘揚革命精神、傳承紅色文化、堅定理想信念。某天,一位殘疾女孩來參觀,志愿者小程見她坐著輪椅行動不便,主動背著她上樓下樓,參觀每個展室。為讓她看清每件展物,小程不斷調整姿勢、變換角度、細心講解,平時40分鐘的工作量,這次整整用了兩個小時。這位殘疾女孩動情地對小程說:“我在一大會址看到了黨的昨天,從你們身上看到了明天?!币晃?0多歲的老軍人拄著拐杖聽完小程的講解后,向他敬了個軍禮:“第一個100年的奮斗目標已經實現(xiàn)了,新的沖鋒號又在你們這一代吹響了?!秉h的十九大以來,千千萬萬參觀者來到黨的誕生地,會址的參觀接待量連續(xù)兩年超過140萬人次。在接待量大幅增加的情況下,正是志愿者們的出色表現(xiàn),有效緩解了場館的接待壓力,確保了服務水平不降低。志愿者小程說:“每當想起黨員們在黨旗下莊嚴宣誓的場景,我就渾身充滿了力量。”如今,從講解接待、宣誓教育到場館服務、活動執(zhí)行,各個崗位都活躍著志愿者的身影,他們用實際行動踐行著中國共產黨人的初心和使命。根據給定資料1,請闡述你對志愿者服務隊是“一大會址紀念館一張閃亮的名片”的理解。(20分)要求:(1)準確全面;(2)邏輯性強;(3)不超過300字?!敬鸢浮恳皇⒉牧隙叭ヌ随?zhèn)上就靠一雙腳板子,都是山路,車子進不來呀!”說起自己的老家大婁山脈的雙河村,小馮滿是感慨,雙河村地勢陡峭,四面環(huán)山,道路不暢,外面的建材很難送進來,村民只好就地取材,筑起了木房子,“木房時間長了就容易變形,腐爛的都有?!毙●T說。遇到刮風下雨,生怕房子漏雨、甚至垮塌,覺都睡不安穩(wěn)。一家守著不足3畝的陡坡地過活,靠天吃飯。成家后,雖然小馮也曾拖家?guī)Э诘爻鋈リJ過,卻沒有攢下多少積蓄。后來,小馮有了第二個孩子,加之老母親身體不好,常年吃藥,夫妻倆只能辭職回家,沒撐幾年就成―了貧困戶。接到易地扶貧搬遷的消息時,小馮還有點不敢相信:“一家子5口人還能搬出大山,做夢都沒想到?!?018年7月,小馮全家從大山深處搬到了縣城,成了新市民。房子面積100平方米,寬敞的臥室、獨立的廚房、干凈的衛(wèi)生間……“下雨天終于能睡個安穩(wěn)覺了?!钡珱]住幾天,小馮卻有點不自在:“地面都鋪了亮堂堂的瓷磚,稍微落點灰或者踩個腳印都看得清清楚楚。”從村里人成為新市民,有很多新的不適應:垃圾得倒進樓下的垃圾桶,上廁所用不慣沖水坐便,鄰居間串門少了……讓小馮尤其困惑的就是物業(yè)費,“住的是自己的房子,―為啥每月還得交錢?”不只是他,許多搬遷戶剛開始都想不通。“他們畢競過慣了山里的日子,能理解?!贬槍用駛兊睦Щ螅鐓^(qū)干部們“雙管齊下”:一方面挨家挨戶走訪,了解需求和想法;另一方面“一對一”講政策、做工作。不讓困惑“發(fā)酵”。經過一段時間的溝通和適應,搬遷戶們慢慢習慣了社區(qū)的生活。小馮有點不好意思,“啥事兒都有個過程嘛,懂了就習慣了。”進了城,剛安頓好,小馮就開始找工作。一天,轉累了的小馮想找個地方墊墊肚子,周邊就幾家餐館,還坐滿了人。正要離開時,他突然有了一個想法:“誰都得吃飯,周邊餐館不多,這是個機會。”轉過頭,小馮又犯難了:干慣了體力活兒,炒菜的水平不夠怎么辦?妻子也發(fā)愁:店面租金也是筆不小的數目,一時半會兒也難湊出來。2018年底,隨著最后一批搬遷戶入住,社區(qū)開始組織不同類型的就業(yè)技能培訓。一看到有廚師培訓班,早有想法的小馮跟妻子立馬報了名。兩個多月后,在社區(qū)的幫助下,小馮用湊齊的5萬元,以8年為期,租下了一間門面,期盼許久的小餐館就這樣“上線”了。小館子環(huán)境干凈,口味地道,加上兩口子手腳勤快又熱情,贏得了不少回頭客??吹缴庖惶毂纫惶旌?,小馮終于能緩口氣。“現(xiàn)在一個月能掙七八千塊,早就脫―貧啦?!弊叱龃笊剑ぷ饕灿辛酥?,還能照顧家里人,小馮覺得很滿足,但另一件心事也隨之而來,“以前村里沒學校,孩子只能到鎮(zhèn)上念書,一大早就得摸著黑出門,沿著山路走兩個多小時?!睍r間長了,大人都受不了,更何況孩子。后來外出打工,孩子就跟了一路?!耙驗榻洺Q工作,孩子幾乎沒有在固定的地方上完一年學。”―一說到這兒,小馮滿是慚愧。搬到縣城后,小馮家距學校只有十幾分鐘路程,上學不愁了。原以為在家門口上學是件高興事兒,但出乎―意料的是,開學第一周,小馮明顯感覺孩子的情緒不太高。幾番詢問,他才弄清楚:“之前我們外出打工,孩―子常年跟著在外地念書。現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)的學校上學,反而有些不習慣?!崩蠋熞舶l(fā)現(xiàn)了這個問題,還專門兒來――家里了解情況,跟小馮和孩子認真談了一次心,臨走前,提醒小馮夫婦也要多幫助孩子融入新生活?!斑€是概――念有問題,過去老覺得教育孩子就靠學校,不靠家長?!毙●T說,“以后我們對孩子的教育要更上心才行?!比缃瘢⒆勇J識了不少新朋友,成績也提高了不少。這一切,小馮看在眼里,樂在心里。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。從搬出大山到縣城安家扎根,小馮覺得,盡管有些磕磕﹐絆絆,但日子越過越有奔頭。問題一給定資料⒉提到,小馮在易地扶貧搬遷后,感受到“盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭”。請歸納小馮是如何解決生活中遇到的“磕磕絆絆”的。(20分)要求:內容全面,語言準確,條理清晰,不超過200字?!敬鸢浮恳皇?4).結合給定資料,以“文明的養(yǎng)成,重在_______”為題,題中畫線部分自擬,自選角度,寫一篇文章。要求:聯(lián)系實際,觀點鮮明、正確,分析深入、合理,語言流暢,字數控制在800-1000字。(分數:40)【答案】一十四、資料3年近四十、做小生意的楊華,還不知道自己竟有這般能耐:當上香江小區(qū)業(yè)主委員會主任,重新選聘了小區(qū)物業(yè),讓小區(qū)面貌煥然一新……在楊華的手機中還保留著以前的小區(qū)照片:臭水溝、廢水池、亂石裸露、垃圾成堆。比環(huán)境更糟糕的,是小區(qū)的治安,一年至少發(fā)生20多起偷盜案。“小區(qū)居民對之前的物業(yè)‘只收錢不做事’怨言很大。”業(yè)主魏大哥說。眼瞅著生活家園日益臟亂,業(yè)主和物業(yè)的矛盾不可調和,愛管閑事、在小區(qū)里有些聲望的楊華建立了一個業(yè)主微信群,時常在群里與大家商討如何能讓小區(qū)好起來。大家逐漸達成了共識:成立業(yè)主委員會,重新選聘物業(yè)公司。前年3月,在街道、社區(qū)黨組織和居委會的支持下,500多戶業(yè)主投票選舉,小區(qū)產生了業(yè)主委員會,大家選了楊華當主任。一個月后,業(yè)主委員會從6家競標公司中選聘了W物業(yè)公司?!拔覀冊?家競標公司中,不是實力最強的。”W物業(yè)公司羅經理說,“但是,楊華說他們更愿意娶個實在的小媳婦兒,而不愿意娶一個公主?!薄傲_經理來我們小區(qū)考察次數最多,時間最長,是他‘先投入、后回報’的理念打動了業(yè)主委員會?!睏钊A說。進駐小區(qū)以來,W物業(yè)先后投入44萬元安裝監(jiān)控設備、舉辦百家宴、改造地下停車場等?!霸诓粨p害業(yè)主利益的前提下,業(yè)主委員會和物業(yè)公司相互依托,加強溝通,互相理解,最后受益的還是業(yè)主?!睏钊A認為。羅經理還邀請了20多名熱心業(yè)主,成立了聯(lián)合監(jiān)督會,物業(yè)公司每季度須向他們匯報工作。“將群眾工作的方法,引入到企業(yè)管理中?!币晃粯I(yè)主這樣評價。楊華認為,小區(qū)的治理需要各方面的大力支持。去年1月,因為公交線路調整,原本附近唯一的公交站點香江小區(qū)站被取消,給居民出行造成一定影響。楊華和業(yè)主委員會的委員們多次到有關部門反映情況,經過多方努力終于恢復了香江小區(qū)站,收獲了大多數業(yè)主的點贊。去年3月,小區(qū)內部的景觀改造計劃也得以順利完成,楊華號召業(yè)主參與,業(yè)主們集資5000多元,引入山泉水,買來金魚苗,業(yè)主志愿者義務出工,將原來人人捂鼻的臭水溝變成了親子樂園的金魚池。如今,眼前的小區(qū)林木繁盛、道路整潔,景觀處流水潺潺、魚翔淺底。香江小區(qū)的成功實踐,既給決策者們以啟發(fā),也給他們以信心?!敖陙?,隨著交通改善、城市提質,城市外來人口流入大幅增加,加上一些老舊小區(qū)管理問題較多,城市基層社區(qū)治理尤其是小區(qū)治理,成為擺在我們面前的一項緊迫任務?!笔形瘎浾f,“怎么辦?我們總結了香江小區(qū)的經驗,提出了‘五進小區(qū)’的工作重點,即推進黨建進小區(qū)、‘微改造’進小區(qū)、網格化管理進小區(qū)、物業(yè)管理進小區(qū)、文明創(chuàng)建進小區(qū)?!睏钊A說:“自從市里推進‘五進小區(qū)’后,小區(qū)居民真正參與小區(qū)管理,感覺到自已是小區(qū)的主人,業(yè)主委員會工作也更加理直氣壯。”在街道黨工委的支持下,香江小區(qū)建立了黨建工作站,楊華兼任了黨建工作站站長?!澳壳耙延?6名黨員主動報到”,楊華說。現(xiàn)在,他工作更忙了,也更有勁頭了,因為與他并肩為業(yè)主們服務的人越來越多。現(xiàn)在,小區(qū)樓棟的每個單元,都有1名網格員、1名樓棟長和1名物業(yè)聯(lián)絡員。網格員由社區(qū)派駐,隨時將在小區(qū)發(fā)現(xiàn)的各種問題上傳街道網格辦,最終到達市網格中心;樓棟長由居民選舉產生,負責解決家長里短;物業(yè)聯(lián)絡員是物業(yè)公司員工,負責日常公共部分的維護。他們的照片和電話,都醒目地貼在了每個單元門口?!安煌跣模降檬冀K。就算是一只螞蟻,也有它的力量!”楊華在朋友圈里這樣寫道。他說,他只是一個愛管閑事的普通老百姓,但在與黨委政府同向而行的過程中,感受到了力量。這力量,將支持他繼續(xù)前行。(三)楊華受邀參加市里舉辦的城市基層社區(qū)治理工作會議,并準備在會上交流香江小區(qū)的經驗。請你根據“給定資料3”,為他擬寫一份發(fā)言提綱。(25分)要求:緊扣資料,要點完整,內容具體,條理清晰,不超過400字。【答案】一十五、資料4近年來,隨著城鎮(zhèn)化進程加快,一些農村出現(xiàn)不少閑置房屋。2017年以來,Z市不少地方
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