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第4頁共4頁2023職員個人工作總結(jié)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時光已近年末?;仡欉^去工作中的點點滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。在我所從事的工作中涉及到聊售后____和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學(xué)到了很多,對于____回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在____月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了____多個,平時也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結(jié)如下:1、塑造店鋪優(yōu)良形象顧客進(jìn)入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用____文字與顧客交流,面對計算機顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持優(yōu)良的態(tài)度,個人簡歷言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。2、學(xué)會換位思考當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時,可能是因為收到商品不合適,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個優(yōu)良平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個優(yōu)良的購物體驗,以帶來更多潛在的成交機會。3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識公司作為一個從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓模鳛楣究头?,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,熱門____當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時回復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問題。4、有效的完成本職工作____是我們與顧客溝通的工具之一,在____上與顧客溝通時我們要注意回復(fù)速度,只有及時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱度,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱度的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,心得體會這時我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機會就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平時工作閑暇之余,我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則,做到胸有成竹。公司也組織過各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然充電時刻不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過____與顧客打交道,但是____溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓(xùn)機會,拓展自己的綜合實力。2023職員個人工作總結(jié)(二)轉(zhuǎn)眼間我們?nèi)肼氁杂邪肽甑臅r間了,回想起剛?cè)肼殨r的那份無知,迷茫,散漫早就在不知不覺中消逝,取而代之的是信心,目標(biāo),奮斗!如果用一句話來概括這半年的工作生活歷程那就是:成長!剛?cè)肼毠揪徒M織我們觀看了公司的企業(yè)文化宣傳片,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)精神,企業(yè)理念;以前我只知道我們公司的企業(yè)文化.企業(yè)精神是什么,但我卻不知道為什么;現(xiàn)在我開始謾慢慢理解,企業(yè)文化.企業(yè)精神是前輩們辛勤汗水的積累,一代又一代三局人的沉淀;是我們賴以生存的基石,是我們乘風(fēng)破浪時的燈塔!當(dāng)流失的時光開始一點點侵蝕我青春的激情,夢想,朝氣的時候;敢為天下先,永遠(yuǎn)爭第一的企業(yè)精神就像一顆流星劃過暗淡的夜空,我開始警醒!重新收拾好行囊,懷揣著夢想,背負(fù)起那份屬于自己的責(zé)任再次踏上征途!____月份我們正式走上工作崗位,分配到項目,到施工現(xiàn)場開始了我們進(jìn)入職場后的第二步的行走,第一步在公司的引領(lǐng)下我逐漸褪去了學(xué)生時代的外衣,完成了從業(yè)余選手到職業(yè)選手的轉(zhuǎn)變,思想開始變的成熟;成功的第一步讓我更有信心走好后面的路。剛踏上現(xiàn)場的時候曾有一段時間讓我不知所措,迷茫終日席卷著我,看著工地上到處的鋼筋模板混凝土,我不知道從哪里入手,如何學(xué)習(xí);看著身邊的同事忙碌的身影,反觀自己卻無所事事,難道我真的就沒用么?真的就沒價值?不,不是這樣子的,我一定要做個有用的人!每天我就帶好紙和筆跑現(xiàn)場,不懂就問,把學(xué)到的東西全部記下來,晚上在整理一下,把白天的問題補充完善,在這里我要感謝我們項目的領(lǐng)導(dǎo),同事,是他們不厭其煩的指點,細(xì)心的教導(dǎo),才使得我更好更快的成長起來。曾國藩說過“學(xué)習(xí)要有三心,一信心,二決心,三恒心。”在項目領(lǐng)導(dǎo),同事的幫助下,我開始找到切入點,找到方向開始如饑似渴的學(xué)習(xí)新知識提升自身價值!學(xué)習(xí)了一段時間,我開始自我滿足,認(rèn)為工地上就是如此的機械式的重復(fù)每一天!開始變的懶惰,后來我?guī)煾戈惤?jīng)理發(fā)現(xiàn)了我的問題,找我談話,他并沒有直接批評我,他就問了我?guī)讉€與現(xiàn)場有關(guān)的問題,而我卻都沒回答上來,很慚愧的站在那里不知所措。后來老陳就跟我講了一些他自身的經(jīng)歷體會分享給我,事后我認(rèn)真反省了自己的問題,下決心努力學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)不放松。用理論指導(dǎo)實踐,在現(xiàn)場我可以發(fā)現(xiàn)更多的不同的問題!現(xiàn)在隨著學(xué)習(xí)的加深,我才認(rèn)識到自己的無知,果真是印證了笛卡爾說的那句話:“越學(xué)習(xí),越發(fā)現(xiàn)自己的無知?!爆F(xiàn)在每天晚上除了學(xué)習(xí)新知識以外,我還會簡單的定一個“明日工作計劃”,為什么要這么做呢?因為以前在這種事情上跌倒過,跌倒后我想的不是疼,而是問自己為什么?找到問題,解決問題,辦法總比困難多!以前領(lǐng)導(dǎo)有時候會問我現(xiàn)場施工的一些進(jìn)度以及一些分項工種的完成質(zhì)量情況,我總是不知道,等領(lǐng)導(dǎo)說了我才去檢查,工作總是滯后,自從開始為自己制定“明日工作計劃”我開始跑到前面,工作有了前瞻性,能更好的完成工作任務(wù)!等領(lǐng)導(dǎo)問起的時候不再是“不知道”,而是井井有條的一二三四!半年的風(fēng)雨歷程,一步步走來,我認(rèn)識到我們從事的工作,專業(yè)技能的提升與修養(yǎng)并不是很最困難的,難的是管理,隨著時間的推移,在工作中我也接觸到了很多問題,如何管理是我現(xiàn)在急需要學(xué)習(xí)和提升的地方。如果把專業(yè)技能比作一根長矛的話,管理能力就是一張盾牌,只有矛與盾相結(jié)合,相輔相承你才能在戰(zhàn)場上無往不勝。管理能力的欠缺可以影響到其自身專業(yè)技能的展現(xiàn)與使用,沒有過硬的專業(yè)技能管理也就成了空中樓閣。現(xiàn)在我最期的就是每周的生產(chǎn)例會,原因很簡單,當(dāng)項目經(jīng)理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題解決完以后,他會留下本項目的管理人員再給我們開一個簡單的座談會,陳經(jīng)理會拿現(xiàn)場遇到的一些問題打比喻,告訴我們怎么去管理,怎么樣去達(dá)到目的,怎么樣去處理上下之間的關(guān)系,當(dāng)遇到問題不能解決的那就換個方法試試,老陳就告訴我們一句話:“曲線救國”。現(xiàn)在我就比較留心觀察我們老陳的一言一行,希望可以從他的一言一行之間找到管理的方法和精髓。以前總是聽別人講大項目好,來之前我也希望自己能有幸可以進(jìn)入東塔那種大項目去歷練,去學(xué)習(xí);但現(xiàn)在我卻不那么想了,大項目有大項目的好,小項目有小項目的好;有句話說的好:“麻雀雖小,五臟俱全?!敝灰阌眯奶幪幨菍W(xué)問,只要你找到正確的路,一直走下去,堅持不懈的走下去就一定可以成功。我想現(xiàn)在我已經(jīng)找到了自己要走的路,也明白了怎么去走,剩下的就是堅持。中山星匯雋庭項目將是我翻起人生新篇章的第一站,也是我職業(yè)生涯開始綻放光芒的第一站。感謝那些關(guān)心我的人,是你們讓我在職業(yè)生涯的起跑線上茁壯成長。風(fēng)雨人生路,有你們我將走的更遠(yuǎn)更長。酒肉穿腸過,企業(yè)精神心中留。就讓我背負(fù)著前輩們用血汗?jié)仓幕?,一步一個腳印的去開創(chuàng)屬于我們這一代三局人的新紀(jì)元。雖風(fēng)雨飄搖,我亦無悔!此謹(jǐn)以我的座右銘:“弘,寬廣也。毅,強忍也。非弘不能勝其重,非毅不能致其遠(yuǎn)。”來結(jié)尾,愿與君共勉!____月____日2023職員個人工作總結(jié)(三)本年度總務(wù)后勤工作,以____度工作計劃為指導(dǎo),本著以人為本、服務(wù)至上、保安全、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的總體目標(biāo)而運作,圍繞“服務(wù)為本,教學(xué)優(yōu)先”這一思想用心開展工作,優(yōu)化后勤管理,強化服務(wù)理念,確立崗位意識。用心探索后勤管理工作和服務(wù)職能的新思路和新訣竅,圓滿地完成了本年度的各項工作任務(wù),根據(jù)年初工作計劃,現(xiàn)將總務(wù)后勤工作總結(jié)如下:1、新教學(xué)藝術(shù)大樓主體施工完畢,附屬工程室外地坪硬化和排水系統(tǒng)已完工,大樓內(nèi)監(jiān)控、聽力系統(tǒng)、教師辦公室設(shè)計和辦公桌椅添置、部分學(xué)生課桌椅添置等已安裝完畢。2、公租房工程在房管局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下基本完工,透過了消防驗收,目前正在完善后期規(guī)劃、環(huán)保、審計等工作。3、新天橋施工完畢,正在籌劃校園道路、圍墻項目申報、財政評審、招標(biāo)等事項。4、完成了教師公寓改水工作,每戶安裝了水表。5、狠抓安全工作不放松,本學(xué)年進(jìn)行了12次教寢室固定設(shè)施安全檢查和整改,10次校園周邊安全隱患排查,每周一次食堂飲食安全檢查。市場局檢查組在本年度全縣學(xué)校食堂安全檢查中對我校食堂工作評價較高。6、搞好了學(xué)校年初財務(wù)預(yù)算及年終決算,保證了正常財務(wù)運轉(zhuǎn),兌現(xiàn)了教職工本年度績效工資,完成了教職工調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)工作。7、大力開展開源節(jié)流工作,每項工作都本著以最低的成本取得的效益來進(jìn)行工作,限度的節(jié)約水電,控制不必要的開支。8、后勤管理進(jìn)一步精細(xì)化、科學(xué)化。人員得到合理利用,物資管理規(guī)范,辦事流程科學(xué),決策民主。8、努力辦好食堂,加強食堂管理,做到了師生滿意,得到了師生好評。后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在本年度的工作中,總務(wù)處較好地完成了學(xué)校各個職能部門的協(xié)調(diào)工作,保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行,為學(xué)校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,爭取今后使我校的后勤工作再上一個新臺階。2023職員個人工作總結(jié)(四)____年初,作為一名新入職的員工,我開始了在____公司的全新發(fā)展。雖然是新人,但能在這里釋放自我,努力和同事們一起拼搏,有了很多收獲,更有了很多心得,回顧這幾個月,我逐漸成長,但依然有很多不足,現(xiàn)結(jié)合SWOT做以下盤點。一、優(yōu)勢StrengthsNO.1,真誠。都說90后一代個性張揚,這沒錯,我在國外留學(xué)的兩年間,讓自己的個性更加鮮明,但所有的個性都離不開最基本的一項,就是做人做事夠真誠,這是我最為驕傲的資本,我絕對認(rèn)同的是“生命誠可貴,愛情價更高,若為真誠故,二者皆可拋”。NO.2,樂觀。作為一名年輕人,我的人生信條絕對是人生樂觀而為,世事皆為人貴。人的心理狀態(tài)決定著人生的走向,無論是生活,還是工作,絕對是問題多多?!皢栴}不會滅亡,只能自己變強”,世事難料,必須樂觀處之。NO.3,創(chuàng)造力。留學(xué)生活讓我的人生多了一道印記,感受到了來自異國的思想之大不同。這也在一定程度上培養(yǎng)了我的創(chuàng)造能力,這是一種生活的態(tài)度,更是一種追求的體現(xiàn),我就是我,一種不一樣的煙火。二、劣勢Weaknesses首先,顯而易見的一點劣勢,缺少實際工作經(jīng)驗。在過去的幾年一直在學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)驗但書上學(xué)到的和實際工作的畢竟兩樣,理論知識沒有經(jīng)過親自驗證便沒有足夠自信,不能很好的將理論與實踐相結(jié)合,并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。其次,專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠,知識面狹隘。大學(xué)本科學(xué)的并不是對口專業(yè)在專業(yè)性方面欠缺,而書面知識與工作實際有一定差距且長久的不用某些方面的知識導(dǎo)致基礎(chǔ)知識有些遺忘;知識面的問題是平時接觸的常用工作內(nèi)容有限,去學(xué)習(xí)了解的往往就也比較有針對性,
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