




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/1電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)電器公司崗位職責(zé)崗位職能11.對(duì)各部門的工作計(jì)劃、會(huì)議、信息管理進(jìn)行檢査和通報(bào)。
2.對(duì)各部門的'經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控。
3.對(duì)公司的流程進(jìn)行診斷和梳理。
4.起草和梳理公司的相關(guān)制度并對(duì)制度流程的有效性負(fù)責(zé)。
5.對(duì)公司重大的專項(xiàng)工作進(jìn)行跟進(jìn)和考核。
6.負(fù)責(zé)各部門基礎(chǔ)管理的提升。
7.負(fù)責(zé)電控項(xiàng)目的軟件、硬件、電器件開發(fā)工作。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能21.訂單評(píng)審,編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。
3.呆滯物料的防范與及時(shí)處理。
4.ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。
5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6.物料回貨跟進(jìn),物料異常協(xié)調(diào)處理。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展1)
——電器公司崗位職責(zé)工作職責(zé)(菁選2篇)
電器公司崗位職責(zé)工作職責(zé)11.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報(bào)準(zhǔn)確無誤報(bào)價(jià)。利用國(guó)際貿(mào)易知識(shí)指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂。
3.代表公司簽訂商務(wù)合同。
4.與國(guó)外供應(yīng)商有效溝通,降低進(jìn)貨成本。
5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時(shí)溝通、反饋貨物信息。
6.與國(guó)外供應(yīng)商保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。
電器公司崗位職責(zé)工作職責(zé)2工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)施大型中央空調(diào)離心機(jī)組、螺桿機(jī)組等產(chǎn)品研發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范制定工作。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有大型中央空調(diào)產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展2)
——職能管理崗位職責(zé)(菁選2篇)
職能管理崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場(chǎng)專賣店終端加盟客戶;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;
4、負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場(chǎng)編寫、分析信息,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);
6、負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的編寫、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
9、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)專賣店終端拓展加盟客戶的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的編寫、整理,并建立檔案;
11、負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布*面圖,并存檔;
職能管理崗位職責(zé)21、主持審計(jì)全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化,制訂年度工作計(jì)劃,落實(shí)具體審計(jì)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,年終負(fù)責(zé)工作總結(jié)定時(shí),具體,有計(jì)劃性;負(fù)責(zé)日常的審計(jì)業(yè)務(wù)工作,抓好重點(diǎn)審計(jì)有效、合法。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)核算單位的審計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)報(bào)表不定時(shí)、定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)決算進(jìn)行審計(jì),對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)、物資增減和使用的真實(shí)、合法及效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查。
3、負(fù)責(zé)組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)工作對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效、真實(shí),對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時(shí)的評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)組織做好專項(xiàng)工程的審計(jì)工作對(duì)基建、修繕工程項(xiàng)目概(預(yù))算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計(jì),審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支的'真實(shí)、合法和效益性;有效、及時(shí)對(duì)后勤系統(tǒng)各項(xiàng)承包辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事物按要求完成。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展3)
——電器項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
電器項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)11、根據(jù)新能源車型車輛計(jì)劃要求,對(duì)新能源車輛電器范圍制定進(jìn)度計(jì)劃并對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤。
2、與相關(guān)部門針對(duì)新能源零件開發(fā)認(rèn)可中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)推動(dòng)新能源電器零件開發(fā)過程中出現(xiàn)的`問題的解決。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展4)
——招商人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)(菁選2篇)
招商人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)1①負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
②負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
⑤負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
⑥負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題;
⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
⑨協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
⑩負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;
⑩完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
招商人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)21、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的'利益。
2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動(dòng)配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格,一切以商戶為中心,嚴(yán)禁與商戶爭(zhēng)吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。
6、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。
10、熱愛公司,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展5)
——裝飾公司材料員崗位職責(zé)(菁選2篇)
裝飾公司材料員崗位職責(zé)11、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類齊全;
2、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;
3、做好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時(shí)性;
4、及時(shí)為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板,為設(shè)計(jì)部提供材料樣本;
裝飾公司材料員崗位職責(zé)21、嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)的`報(bào)批和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批制度;
2、及時(shí)編寫物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;
3、建立完整的進(jìn)貨渠道,對(duì)每種材料建立至少2個(gè)供貨點(diǎn),以求供貨*衡;
4、建立材料供貨合同臺(tái)帳,嚴(yán)格履行合同;
5、各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜。
電器公司崗位職責(zé)崗位職能(菁選2篇)(擴(kuò)展6)
——物流公司出納崗位職責(zé)
物流公司出納崗位職責(zé)1崗位職責(zé):
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
會(huì)計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)核算工作,如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。
2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督
會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。對(duì)違反會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),應(yīng)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。
3、參與預(yù)測(cè)、決策和計(jì)劃、預(yù)算的制定
會(huì)計(jì)人員按照經(jīng)濟(jì)核算的原則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租賃戶外廣告牌合同
- 市場(chǎng)推廣與渠道分銷協(xié)議書
- AI輔助醫(yī)生診斷系統(tǒng)研發(fā)合作協(xié)議
- 企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估協(xié)議
- 養(yǎng)殖業(yè)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 高考語文答題技巧及方法
- 物流倉(cāng)儲(chǔ)安全管理規(guī)范
- 企業(yè)危機(jī)公關(guān)處理與媒體應(yīng)對(duì)預(yù)案
- 高考英語題型 組合規(guī)范練習(xí)
- 餐飲服務(wù)提供合同細(xì)節(jié)
- 2025年武漢長(zhǎng)江委水文局招考(57人)高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 四川省成都市2024年七年級(jí)《英語》上冊(cè)月考試題與參考答案
- 2025(人教版)數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)案
- 蘇科版 八年級(jí)物理下冊(cè) 第六章 綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 2025年中學(xué)生心理健康教育心得體會(huì)例文(5篇)
- 人教版 七年級(jí)英語下冊(cè) UNIT 1 單元綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 信號(hào)與系統(tǒng)考試試題及答案
- 閩教版2023版3-6年級(jí)全8冊(cè)英語單詞表
- 香港牛津新魔法Newmagic3AUnit4Mycalendar單元檢測(cè)試卷
- 中考《紅星照耀中國(guó)》各篇章練習(xí)題及答案(1-12)
- 長(zhǎng)RP心動(dòng)過速的心電圖鑒別診斷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論