保密合同標準范本

第頁共頁保密合同標準范本2023保密合同標準范本公司：__________________雇員：__________________鑒于：雇員成認，由于受聘于公司(包括但不限于承受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供給商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：第一條定義為本合同之目的，以下術語應具有下文規(guī)定的含義：1.保密信息：指不管以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、效勞、經營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現有及潛在客戶和信息、手冊、培訓資料、方案或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)機密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。2.競爭業(yè)務：指公司或其關聯公司從事或方案從事的業(yè)務;和與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。3.競爭對手：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。4.區(qū)域：指公司或其關聯公司從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。5.期限：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。6.關聯公司：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。2.雇員承諾，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或局部，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進展。第三條競業(yè)制止1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、答應人、被答應人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何效勞或披露任何保密信息。2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供給商、被答應人、答應人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其別人或實體(包括任何潛在的客戶、供給商或被答應人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認，其將從公司不時獲得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟雇員成認，其違背本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、制止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違背。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條合同的修改與轉讓1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完好的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。第九條法律適用與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進展解釋。2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規(guī)那么和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余局部。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。公司(公章)：______________受權代表(簽字)：__________住所：_______________________________年______月_______日雇員(簽字)：______________身份證號碼：________________住所：_______________________________年______月_______日其他的合同范本：四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書沈陽某國有企業(yè)農民合同制職工勞動合同天津市非全日制用工勞動合同書工程保密合同范本甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________身份證號：_________保密工程：_________工程組成員：_________乙方因參與甲方關于_________工程的有關工作，已經〔或將要〕知悉甲方關于該工程的商業(yè)機密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原那么，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承當保密義務的甲方關于該工程的商業(yè)機密范圍包括：1．技術信息：包括技術方案、設計要求、效勞內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術機密的業(yè)務函電等等；2．經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯絡方式、需求信息、營銷方案、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、工程組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；3．其他事項：甲方按照法律規(guī)定〔如通過與工程對方當事人締約〕和有關協(xié)議〔如技術合同等〕的約定要求乙方承當保密義務的其他事項。第二條乙方的保密義務對第一條所稱的該工程商業(yè)機密，乙方承當以下保密義務：1．主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)機密進展保護，防止不承當同等保密義務的任何第三者知悉及使用；2．不得刺探或者以其他不正當手段〔包括利用計算機進展檢索、閱讀、復制等〕獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該工程的商業(yè)機密；3．不得向不承當同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該工程的商業(yè)機密；4．不得允許〔包括出借、贈與、出租、轉讓等行為〕或協(xié)助不承當同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該工程的商業(yè)機密；5．不管因何種原因終止參與甲方關于該工程的工作后，都不得利用該工程之商業(yè)機密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)〔包括自辦企業(yè)〕效勞；6．該工程的商業(yè)機密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對工程不同程度的理解申請對于該工程的商業(yè)機密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；7．如發(fā)現甲方關于該工程的商業(yè)機密被泄露或者自己過失泄露機密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開場，到甲方關于該工程的商業(yè)機密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該工程的工作，不影響保密義務的承當。第四條違約責任1．假如乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承當不超過人民幣_________元的違約罰款；2．假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承當違約責任，損失賠償見本條第3項所列。3．本條第2項所述損失賠償包括：a．損失賠償額為甲方因乙方的違背協(xié)議行為所受到的實際_________經濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積；b．假如甲方的損失按照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該工程商業(yè)機密已發(fā)生的投資費用的_________％作為損失賠償額；c．甲方因調查乙方的違背協(xié)議行為而支付的合理費用；d．因乙方的違背協(xié)議行為進犯了甲方關于該工程的商業(yè)機密權利，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承當違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承當侵權責任。第五條爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。第六條協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日有關保密合同(一)有關保密合同(一)甲方：___________________乙方：___________________鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方技術機密和其他商業(yè)機密的有關事項，訂定以下條款共同遵守：第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方獲得和行使有關的知識產權。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業(yè)機密，有關的創(chuàng)造權、署名權〔按照法律規(guī)定應由乙方署名的除外〕等精神權利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確受權的前提下利用這些成果進展消費、經營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進展消費、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承當任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的乙方其他職員〕知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術機密或其他商業(yè)機密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開通確該主管人員無此權限。第五條雙方同意，甲方離任之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術機密和其他商業(yè)機密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論甲方因何種原因離任。甲方離任后承當保密義務的期限為以下第_____種〔沒有做出選擇的，視為無限期保密〕：〔1〕無限期保密，直至乙方宣布解密或者機密信息實際上已經公開；〔2〕有限期保密，保密期限自離任之日起計算到_________。乙方同意就甲方離任后承當的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第____種：〔1〕甲方離任時，一次性支付_______元?！?〕甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離任后需要承當的保密義務，故而無須在甲方離任時另外支付保密費。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業(yè)機密信息，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。假設甲方違背上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承當乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承當侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必然導致進犯別人知識產權的，假設乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承當或局部承當。甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開通確該主管人員無此權限。第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方消費、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、參謀等等。甲方離任之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，那么乙方不得限制甲方從乙方離任之后的就業(yè)、任職范圍。第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。假設記錄著機密信息的載體是由甲方自備的，那么視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。第十條甲方應當于離任時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方機密信息的一切載體。但當記錄著機密信息的栽體是由甲方自備的，且機密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將機密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的機密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。第十一條本合同提及的技術機密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)機密，包括但不限于：客戶、行銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本合同中所稱的離任，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方回絕領取工資且停頓履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由回絕發(fā)給甲方全部或局部工資的行為，視為將甲方解聘。第十三條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇____方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方懇求知識產權管理部門對侵權行為進展行政處理。第十四條甲方如違背本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。甲方〔簽字〕：________________身份證號碼：__________________________年_________月_______日乙方〔蓋章〕：________________法定代表人〔簽字〕：__________________年_________月_______日有關保密合同(二)有關保密合同(二)總部：_____________________________________甲方：________________〔總部／分部／加盟店〕乙方：______________________________〔員工〕根據甲方與乙方于_________年______月_____日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________________________。為了滿足總部_____________及甲方對商業(yè)機密保護的要求，根據總部的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：______________________一、商業(yè)機密本協(xié)議所稱商業(yè)機密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統(tǒng)帶來經濟利益、具有實用性并經總部及甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。乙方按照本協(xié)議知悉的商業(yè)機密，除另有規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)機密。二、商業(yè)機密的范圍乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營機密和技術機密，無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)機密，乙方均負有保密義務。商業(yè)機密的范圍包括以下信息：〔一〕總部答應甲方使用的經營竅門，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統(tǒng)經營管理的信息，以及_________信息；〔二〕總部答應甲方使用的_______________技術機密；〔三〕甲方的客戶及_______________信息；〔四〕有關加盟店經營情況的財務報表及_______________信息；〔五〕乙方完成的職務創(chuàng)造創(chuàng)造或職務作品；〔六〕___________________________。三、職務成果乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造為職務創(chuàng)造創(chuàng)造。乙方對其職務創(chuàng)造創(chuàng)造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承當責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承當保密義務。乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承當保密義務；經甲方同意的，乙方可以享有署名權。四、保密義務在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)機密，負有保密義務。除非該等商業(yè)機密由權利人合法公開，否那么均不免除乙方的保密義務。乙方不得向不知悉商業(yè)機密的任何第三人泄露商業(yè)機密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統(tǒng)內的人員在內。五、保密制度乙方應當遵守經營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規(guī)定：〔一〕對載有商業(yè)機密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進展復制；〔二〕未經甲方答應，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的商業(yè)機密；〔三〕未經甲方答應，不得將載有商業(yè)機密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進展發(fā)送。乙方違背上述規(guī)定及其他保密制度，不管是否實際造成商業(yè)機密的泄露，甲方有權按照規(guī)定對乙方予以處分。六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進展檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。為了防止因檢查而進犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內，否那么，甲方不承當任何責任。七、商業(yè)機密的排除本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)機密，乙方假如可以證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有機密性，那么可以解除乙方對該信息的保密義務。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)制止協(xié)議；乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)制止義務；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)機密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業(yè)機密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務的工作。乙方要求終止合同的，應當提早_________個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在施行脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。保守商業(yè)機密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。十一、違約責任乙方違背本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)機密的，除承當法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_______元。乙方違背本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)機密的，除承當法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。乙方違背本協(xié)議規(guī)定，具有以下行為之一的，甲方有權根據其情節(jié)輕重及商業(yè)機密的重要性，對乙方處以_____元以上____元以下的罰款：〔一〕復制商業(yè)機密的載體的；〔二〕將商業(yè)機密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進展發(fā)送；〔三〕未辦理移交手續(xù)的；〔四〕未按照規(guī)定期限提早通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；〔五〕知悉不屬于其職務范圍內的商業(yè)機密的。乙方違背承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承當的保密義務。十二、總部的權利乙方按照本協(xié)議承當的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接根據本協(xié)議向乙方主張權利?？偛坑袡鄬σ曳竭`背本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償懇求權及處分權，除非乙方已經按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償懇求權，否那么，其行為無效，總部有權按照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或局部權利。十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力十四、聲明乙方聲明：總部及甲方制定的現行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應無條件地遵守和執(zhí)行。甲方〔簽章〕：___________________法定代表人〔簽章〕：_______________________年__________月_______日乙方〔簽章〕：_____________________________年__________月_______日有關保密合同(三)有關保密合同(三)公司：__________________雇員：__________________鑒于：雇員成認，由于受聘于公司〔包括但不限于承受公司可能不時向其提供的培訓〕其可能充分接觸公司的保密信息〔定義見下文〕、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供給商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：第一條定義為本合同之目的，以下術語應具有下文規(guī)定的含義：1．“保密信息”：指不管以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、效勞、經營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現有及潛在客戶和信息、手冊、培訓資料、方案或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)機密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。2．“競爭業(yè)務”：指公司或其關聯公司從事或方案從事的業(yè)務；和與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務一樣、相近或相競爭的其他業(yè)務。3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。4．“區(qū)域”：指公司或其關聯公司從事或方案從事其各自業(yè)務的地理范圍。5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。2．雇員承諾，在期限內不以任何方式〔1〕向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；〔2〕向任何競爭對手；〔3〕為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或局部，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進展。第三條競業(yè)制止1．雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、答應人、被答應人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：〔1〕投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；〔2〕向競爭對手提供任何效勞或披露任何保密信息。2．雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的〔1〕任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；〔2〕任何客戶、供給商、被答應人、答應人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其別人或實體〔包括任何潛在的客戶、供給商或被答應人等〕終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。3．雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對價雇員在此確認，其將從公司不時獲得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。第七條違約救濟雇員成認，其違背本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、制止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違背。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。第八條合同的修改與轉讓1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完好的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。第九條法律適用與爭議解決1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進展解釋。2．雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規(guī)那么和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余局部。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。公司〔公章〕：______________受權代表〔簽字〕：__________住所：_______________________________年______月_______日雇員〔簽字〕：______________身份證號碼：________________住所：_______________________________年______月_______日有關保密合同(四)有關保密合同(四)甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________身份證號：____________________保密工程：____________________工程組成員：__________________乙方因參與甲方關于_________工程的有關工作，已經〔或將要〕知悉甲方關于該工程的商業(yè)機密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原那么，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承當保密義務的甲方關于該工程的商業(yè)機密范圍包括：1．技術信息：包括技術方案、設計要求、效勞內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術機密的業(yè)務函電等等；2．經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯絡方式、需求信息、營銷