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文檔簡介

*******************農民工工資發(fā)放制度*************工程有限公司農民工工資發(fā)放制度為規(guī)范康平御園項目部農民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠或克扣農民工工資問題，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)、文件等的有關規(guī)定，制定本制度。一、本制度適用于康平御園項目部的各勞務協(xié)作隊伍和與之形成勞動關系的農民工。二、本制度所指各勞務協(xié)作隊伍，是指在我合同段范圍內從事土方、石方、混凝土、鋼筋、模板等一切與工程有關的勞務協(xié)作單位。三、康平御園項目部綜合管理部門、計劃合同部負責本合同段內各勞務協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理，其他各業(yè)務部門均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。四、本項目內各勞務協(xié)作隊伍應當依法與所有勞務人員簽訂勞動合同（一般情況下，新工人進場3日內將勞動合同簽署完畢），明確工資結算方式與具體月工資數額，所有勞務人員工資不得低于當地最低工資標準，并將勞動合同副本提交項目部一份。同時，進場的所有勞務工人必須認真登記有關信息，對信息的真實性負責，并提交身份證復印件1份交與項目部存檔。五、每月25日，各勞務協(xié)作隊伍必須向項目部上報當月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關資料原件，與工資數額相關的考勤表、工資計算表等需經勞務人員書面簽認，并按手印。六、項目部將根據勞動合同約定的工資結算方式以及勞務隊伍提情況，提供必要的資料和證明。十八、農民工與本合同段內各勞務協(xié)作隊伍因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規(guī)定處理。十九、本制度解釋權屬于康平御園項目部，日常解釋工作由財務部負責。本制度如有遺漏，項目部財務部、辦公室將及時予以修訂。二

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