學(xué)校臨時(shí)工聘用合同

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同1

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方責(zé)任

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員供應(yīng)勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行支配與管理，對(duì)其在工作中消失的問題或困難進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行平安學(xué)問訓(xùn)練和操作技能培訓(xùn)。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的商定準(zhǔn)時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未商定的各種費(fèi)用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、平安事故等)造成的損失都有乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方?jīng)]有責(zé)任。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，聽從甲方管理人員管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

⑶乙方人員對(duì)甲方供應(yīng)的工具與材料必需愛惜使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

⑷嚴(yán)格遵守工地的平安規(guī)章制度及平安操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的平安事故，責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

⑸乙方人員必需按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己擔(dān)當(dāng)。

二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付方法

⒈勞務(wù)費(fèi)：

根據(jù)________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元。不供應(yīng)保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。

⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。

三、其他事項(xiàng)

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

⒉有下列狀況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視詳細(xì)狀況扣發(fā)其尚未支付的'工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

⑵嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;

⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)訓(xùn)練仍無改正的;

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列狀況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同商定向乙方支付勞動(dòng)酬勞的;

⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同2

甲方：

乙方(臨時(shí)工)：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工，須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過。

2、甲方支配、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方仔細(xì)負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末賜予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之，對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將賜予批判，直至解除勞動(dòng)合同。

3、甲方給乙方供應(yīng)勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。

4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，敬重乙方人格，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)酬勞。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方依據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費(fèi)每天6元，年終獎(jiǎng)200元。

2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。每天工作不得少于4小時(shí)，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，住院期間，甲方派員慰問。

三、附則

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。

2、本學(xué)期為乙方最終一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

3、按市局規(guī)定，臨時(shí)工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同3

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在公平自愿，協(xié)作全都的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止。

二、勞務(wù)內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

2、幫助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

3、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。

4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順當(dāng)進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。

三、勞務(wù)酬勞、支付方式：

1、勞務(wù)酬勞：依據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)及風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

2、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同4

用人單位(甲方)

職工(乙方)

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

一、合同期限

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，樂觀完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批判，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動(dòng)合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的;

3)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)峻失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿自行終止。

十、本合同書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

年月日年月日

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同5

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身平安，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的平安責(zé)任，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本平安協(xié)議書：

一、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采納“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資。

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)平安負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)人員清晰交接作業(yè)平安方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)平安愛護(hù)措施，防止平安事故發(fā)生。

4、共同抓好臨時(shí)用工人員的'平安訓(xùn)練，嚴(yán)厲?平安勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范平安行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)馬上實(shí)行措施愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故緣由，確定事故責(zé)任，根據(jù)“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

三、甲方的詳細(xì)責(zé)任

1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方平安生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2、在支配乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和平安留意事項(xiàng)。

3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件，并幫助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”平安訓(xùn)練。

4、對(duì)乙方作業(yè)中的平安行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，訂正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴(yán)峻的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)馬上責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理方法進(jìn)行處理。嚴(yán)峻者賜予馬上終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種平安設(shè)施和勞動(dòng)愛護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，準(zhǔn)時(shí)消退隱患，保證其平安有效。

四、乙方的詳細(xì)責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的平安管理制度，并對(duì)作業(yè)過程中的自身平安負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員平安管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安等詳細(xì)工作

3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)甲方平安作業(yè)要求組織好所管轄人員平安。

4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行平安訓(xùn)練，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要快速報(bào)告甲方，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行平安訓(xùn)練，未經(jīng)平安訓(xùn)練的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動(dòng)愛護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施