廠門衛(wèi)管理制度5篇

Word版本，下載可自由編輯廠門衛(wèi)管理制度5篇【第1篇】工廠門衛(wèi)管理制度

工廠門衛(wèi)是守衛(wèi)好工廠各項平安工作的重要崗位,平常的工作中,平常要注重好言行舉止。對于門衛(wèi)的崗位工作管理,每一個工廠都有哪些不同的制度呢以下收拾了工廠門衛(wèi)管理制度的范本,僅供參考。

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好平安工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著干凈,考究儀表,以禮待人,語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑話。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的記下,非本單位人員、車輛記下要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要樂觀協(xié)作政府職能部門的相關(guān)工作,對有顯然標(biāo)志的車輛等公務(wù)車輛可免于記下,提供進入單位的方便條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要準(zhǔn)時記下,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)舉行須要的檢查,特殊是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并準(zhǔn)時向單位守衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)舉行不定期的檢查,發(fā)覺可疑狀況應(yīng)準(zhǔn)時報告單位守衛(wèi)干部,特別狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要仔細做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要認識了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要準(zhǔn)時報告單位守衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違背單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定舉行處罰。

【第2篇】水廠門衛(wèi)管理制度

一、當(dāng)班人員必需按要求著裝，做到警容嚴(yán)整，儀表端莊，文明值勤。

二、當(dāng)班人員必需堅守崗位，保持高度警惕，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入廠區(qū)。

三、上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、談天和做與勤務(wù)無關(guān)的事情。

四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)放行制度，手續(xù)有效經(jīng)查驗無誤后方可放行。

五、正確使用和妥當(dāng)保管好警用器材，巡查人員須隨身攜帶。

六、發(fā)覺、發(fā)生重大狀況準(zhǔn)時報告單位守衛(wèi)部門，并樂觀實行監(jiān)控措施，妥當(dāng)處理。

七、保持值班室內(nèi)、外清潔衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)干凈，公用和個人物品放置有序。

八、履行好交接班手續(xù)。

【第3篇】供水廠門衛(wèi)管理制度范文

一、當(dāng)班人員必需按要求著裝,做到警容嚴(yán)整,儀表端莊,文明值勤。

二、當(dāng)班人員必需堅守崗位,保持高度警惕,嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入廠區(qū)。

三、上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、談天和做與勤務(wù)無關(guān)的事情。

四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)放行制度,手續(xù)有效經(jīng)查驗無誤后方可放行。

五、正確使用和妥當(dāng)保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。

六、發(fā)覺、發(fā)生重大狀況準(zhǔn)時報告單位守衛(wèi)部門,并樂觀實行監(jiān)控措施,妥當(dāng)處理。

七、保持值班室內(nèi)、外清潔衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)干凈,公用和個人物品放置有序。

八、履行好交接班手續(xù)。

【第4篇】化工廠門衛(wèi)管理制度

為保證工廠的平安,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件,報紙等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé):

一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、門衛(wèi)負責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)記下手續(xù),對急件、匯款單要妥當(dāng)保管,準(zhǔn)時轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好記下手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當(dāng)作消遣場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證天天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

六、發(fā)覺出進廠中可疑人員,應(yīng)準(zhǔn)時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

七、夜間必需加強巡查,發(fā)覺廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全狀況,應(yīng)準(zhǔn)時實行補救措施,并于次日報告平安責(zé)任負責(zé)人。

八、認識廠區(qū)治安環(huán)境狀況,會把握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。

.廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安征服。由保安公司提供保安人員檔案,新入職人員必需經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必需經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動。對于不能承擔(dān)此項工作的人員,我公司工務(wù)部會準(zhǔn)時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)峻失職的直接從我公司免職,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

2.上班時光7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必需支配專人站崗值勤。如有接待,另行通知。

3.公司員工進出廠區(qū)必需佩帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必需自覺打開后備箱舉行檢查,并且公司車輛在外出時必需有工務(wù)部展示的派車單。

4.外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時光接待,同時展示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻擋推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。

5.在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛舉行管理和疏導(dǎo),保持大門的干凈和暢通。

6.非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)覺存在亂停亂放現(xiàn)象將對責(zé)任人處以負激勵50元。

7.晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必需在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親手記下并帶領(lǐng)外來人員或車輛進入廠區(qū)。

8.對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經(jīng)有關(guān)部門同意才干進出。

9.門衛(wèi)人員必需認識報警程序,一旦發(fā)生緊張狀況,快速報警和相應(yīng)的緊張?zhí)幚?。對監(jiān)控設(shè)施操作嫻熟,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)覺設(shè)備故障必需立刻報修。

10.在廠區(qū)施工的人員必需經(jīng)工務(wù)部認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

11.保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔,整齊,并做好每日工作狀況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁浮現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

12.門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要天天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將實行不定期檢查的方式舉行檢查,一經(jīng)發(fā)覺宿舍臟亂等問題,將視狀況賦予20元或20元以上的負激勵。

13.廠區(qū)守衛(wèi)人員要仔細執(zhí)行以上制度,做到仔細負責(zé),文明禮貌。若因為守衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。

.廠區(qū)守衛(wèi)巡邏管理制度

1.嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必需檢查,對巡邏狀況需準(zhǔn)時記錄。不按要求舉行巡邏或者記錄不準(zhǔn)時的,將視狀況賦予50元或50元以上的負激勵。

2.在巡邏時發(fā)覺辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等平安問題時,要準(zhǔn)時上報保安隊長及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理,假如發(fā)覺問題不準(zhǔn)時上報的負激勵100元。

3.守衛(wèi)人員在巡邏中要注重提升警惕,對可疑狀況和重大涉嫌狀況,樂觀做好應(yīng)對措施,準(zhǔn)時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,準(zhǔn)時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到損害。對庇護公司財產(chǎn)作出貢獻的,將視狀況賦予200元或200元以上的正激勵。

4.在巡邏中要仔細負責(zé),要按照治安狀況靈便機動,適時調(diào)節(jié)巡邏路線,時光。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時光飲酒,嚴(yán)禁打人,罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)覺在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的狀況,將視狀況賦予100元或100元以上的負激勵。

5.嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)覺類似狀況將對責(zé)任人負激勵100元,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

6.不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏,做好天天工作狀況及交接班記錄。

.廠區(qū)守衛(wèi)人員儀容,儀表管理規(guī)定

1.廠區(qū)守衛(wèi)人員上班或巡邏時,必需嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定統(tǒng)一著保安征服,下班一律著便服。

2.炎熱時節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在征服外罩便服,戴圍巾等。

3.在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙,吃零食,扇扇子,不準(zhǔn)背手,袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩,挽臂,嬉笑。

4.保安征服必需保持干凈。

.廠區(qū)外來人員管理制度

1.私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會見人簽字。

2.新聞記者來廠采訪,必需持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告工務(wù)部并由工務(wù)部通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。

3.騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必需進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛平安自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū),一經(jīng)發(fā)覺將對直接責(zé)任人負激勵100元,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元。

4.攜帶物品出廠門必需遵守下列規(guī)定。

a)廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必需有董事長、總經(jīng)理或常務(wù)副總開具證實。

b)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出廠憑施工單位證實,攜帶施工材料出廠門憑工務(wù)部證實。

c)外廠人員進廠記下時須注明攜帶的貴重物品,離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。d)發(fā)覺證物不符等可疑狀況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留,報工務(wù)部處理。

5.廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?違背者批判教導(dǎo),不聽勸阻者負激勵50元。

.廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進一步提升廠區(qū)治安防范和緊張?zhí)幚硗话l(fā)大事,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工舉行培訓(xùn):

1.每半年至少一次。

2.新員工入職必需先培訓(xùn)治安、平安學(xué)問。

3.培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)規(guī)矩;廠區(qū)平安工作;有關(guān)平安設(shè)施理論和操作;有關(guān)緊張突發(fā)大事處理和上級有關(guān)要求。

4.每半年必需舉行一次應(yīng)急演練。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、遵守上、下班時光。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必需辦理記下手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參加消遣活動,更不能把傳達室當(dāng)作消遣場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證天天封存保管,當(dāng)日送交守衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證實,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

七、發(fā)覺出進廠中可疑人員,應(yīng)準(zhǔn)時查問,并立刻報告守衛(wèi)科處理。

八、夜間必需加強巡查,發(fā)覺廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或擔(dān)心全狀況,應(yīng)準(zhǔn)時實行補救措施,并于次日報告守衛(wèi)科查處。

九、認識企業(yè)治安環(huán)境狀況,嫻熟把握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

【第5篇】公司工廠門衛(wèi)管理制度

公司門衛(wèi)管理制度

一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時光務(wù)須衣飾干凈,對來訪者以禮相待,態(tài)度和氣。

二、門衛(wèi)工作人員必需堅守工作崗位,做好平安守衛(wèi)工作。

三、傳達室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準(zhǔn)在室內(nèi)聊天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必需展示介紹信,并舉行來訪記下,

然后方可進廠。

四、上班時光謝絕會客。凡私人電話除急事外普通不傳呼。集體參觀必需持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關(guān)部門聯(lián)系同意后才干參觀。個別參觀、照相一律謝絕。

五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)帶零食,不準(zhǔn)穿拖鞋。進廠時必需衣冠端正,佩戴廠徽,未佩戴者記下上報。外