心理測試的解釋

心理測試的解釋第1頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四明尼蘇達(dá)多項人格測試(MMPI)Q(Question)不能回答的問題此量表用于檢測受測者的答卷是否有效。566題版本的原始分超過30分或399題的原始分超過22分，答卷都無效。

L(lie)說謊分析此量表用于檢測受試者是否在過分夸大自己的優(yōu)點，企圖給人一個好印象。F(infrequencyorfakebad)詐病分析此量表是由一些不經(jīng)常遇到的問題組成。分?jǐn)?shù)提高表示受試者不認(rèn)真，理解錯誤，表現(xiàn)出一組互相無關(guān)的癥狀，或在偽裝疾病。K(defensiveness)校正分?jǐn)?shù)是測驗受試者是否愿意議論個人事情，此量表分?jǐn)?shù)與智力、教育及社會地位有關(guān)。第2頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

Hs(hypochondriacs)疑病量表分?jǐn)?shù)提高，提示受試者有許多敘述不清的身體上的不適。這些不適多屬慢性的，心理治序效果不佳。D(depression)憂郁分?jǐn)?shù)提高反應(yīng)了情緒抑郁，缺乏自信，處處感到不適。這個量表是臨床病人經(jīng)常提高的許多量表之一。Hy(hysteria)癔病分?jǐn)?shù)提高，表現(xiàn)出依賴性神經(jīng)癥的防御，用否認(rèn)和壓抑來處理外來的壓力。他們的人際關(guān)系經(jīng)常被破壞，并缺乏自知力。在高度的精神壓力下經(jīng)常伴有身體癥狀，并把心理問題作為軀體問題來解釋。Pd(psychopathicdeviate)精神病態(tài)與社會行為有關(guān)。高分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)個性上的障礙：外露、善交際、可愛。但卻是虛偽、做作的，不可信任、好攻擊，愛尋釁。他們在婚姻及家庭關(guān)系中、經(jīng)常處理不好、并違反法律。第3頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

Mf(masculinity-femininity)男子/女子氣對于男性，高分?jǐn)?shù)表現(xiàn)敏感、愛美、被動、女性化。他們?nèi)狈Ξ愋缘淖分稹５头謹(jǐn)?shù)的男人好攻擊、粗魯、愛冒險、粗心大意、好實踐及興趣狹窄。對于女性，高分?jǐn)?shù)的婦女被看作男性化，粗魯、好攻擊、自信、缺乏情感、不敏感。低分?jǐn)?shù)的婦女被看作被動、屈服、吹毛求疵、不現(xiàn)實、過于敏感等。Pa(paranoia)偏執(zhí)分?jǐn)?shù)過分高，經(jīng)常與多疑、孤獨、精明、警惕、煩惱、過分敏感有關(guān)。他們的行為表現(xiàn)是敵意的和好爭論的，同時不太服從心理治療。Pt(psychasthenia)精神衰弱高分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)緊張、焦慮、反復(fù)思考、強迫思想、恐怖的、刻版的。他們經(jīng)常自責(zé)、自罪、感到不如人和不安。Sc(schizophrenia)精神分裂癥高分?jǐn)?shù)，表現(xiàn)出異乎尋?；蚍至训纳罘绞?。可有不尋?；蚱婀值乃枷?，判斷力差及怪僻（不穩(wěn)定）的情緒。高分?jǐn)?shù)者可能在治療上有困難。第4頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

Ma(hypomania)輕躁狂高分?jǐn)?shù)者被看作為善交際、外露、沖動、精力過度充沛、樂觀、無拘無束的道德觀、夸張、易怒、絕對樂觀及有現(xiàn)實的打算、過高地估計自己。極高的分?jǐn)?shù)者可能表現(xiàn)情緒紊亂、反復(fù)無常、行為沖動，也可能妄想。Si(socialintroversion)社會內(nèi)向高分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)內(nèi)向，膽小、退縮、不善交際、過分自我控制或表現(xiàn)自罪。低分?jǐn)?shù)者表現(xiàn)外向。愛社交、富于表情、好攻擊、健談、沖動、不受拘束、任性、做作，在社會關(guān)系中不真誠。T分在60分以上（中國常模），便視為可能有病理性異常表現(xiàn)或某種心理偏離現(xiàn)象。第5頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四卡特爾16種人格因素測驗（16PF）16PF的測驗功能：用于教育及教育輔導(dǎo)：16PF是了解學(xué)生既方便而又可靠的工具，16PF可以在較短的時期內(nèi)對學(xué)生的個性有較全面和客觀的了解，從而可以使教育“因材施教”；家長客觀的了解自己的孩子，可以減少主觀想象，恰如其分的“幫子成龍”；學(xué)生本人也只有全面認(rèn)識自己，才能有效的塑造自己；特別是對健康狀況正常、但有學(xué)習(xí)障礙的學(xué)生進行心理學(xué)輔導(dǎo)(咨詢)時，更需有對來詢者的了解，才能對其有治療功能的同感，尊重、真誠和簡潔具體的有效輔導(dǎo)。第6頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

用于心理障礙、心身疾病的預(yù)防、診斷、治療：心理障礙的預(yù)防有賴對病因的了解，對心理障礙及心身疾病的治療，必須以正確的診斷為前提；正確的病因了解和正確的診斷，又都必須以可靠的資料為依據(jù)，16PF是了解心理障礙的個性原因，心因性疾病診斷資料的重要方法之一。16PF對以下兩點都能提供很好的幫助，一是在良好的醫(yī)患關(guān)系前提下才能處治療取得滿意的效果；二是要根據(jù)“患者”的個性特點選擇適合具體人的具體方法。第7頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

用于人才選拔和培養(yǎng)：個性和職業(yè)之間的相符性或適合性愈高，則事業(yè)的成功希望就愈大，不同的職業(yè)需要不同個性特點的人去做，個性特點適應(yīng)其工作需要時，才能充分發(fā)揮其人的作用，才能做到因材施用，相得益彰。特別是一些特殊職業(yè)者，往往需要較長期、系統(tǒng)的、科學(xué)的培訓(xùn)，如不及早發(fā)現(xiàn)有相應(yīng)因素的人才，一則培訓(xùn)難以收到預(yù)期效果，二則他們的淘汰將會造成經(jīng)濟上的損失，甚至?xí)碚喂ぷ骱蜕坪蠊ぷ鞯脑S多麻煩。16PF可以為此提供有一定參考價值的依據(jù)，為我們的人才選拔和培養(yǎng)做出貢獻的。第8頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

各個因素中，1-3分為低分，8-10分為高分。因素A——樂群性低：緘默、孤獨、冷漠、標(biāo)準(zhǔn)分低于3者固執(zhí)，對待人泠漠，落落寡合、喜吹毛求疵，寧愿獨自工作，對事而不對人，不輕易放棄自己的主見，為人做事的標(biāo)準(zhǔn)常常很高。嚴(yán)謹(jǐn)而不茍且。高：外向、熱情、樂群。標(biāo)準(zhǔn)分高過8者，通常和藹可親，與人相處，合作與適應(yīng)的能力特強。喜歡和別人共同工作，參加或組織各種社團活動，不斤斤計較，容易接受別人的批評。萍水相逢也可以一見如故。第9頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

教師和推銷員多系高A，而物理學(xué)家和電機工程師則多系低A。前者需要時時應(yīng)付人與人間的復(fù)雜情緒或行為問題，而仍能夠保持其樂觀的態(tài)度。后者則必須極端地冷靜嚴(yán)肅與正確才能順利地完成其任務(wù)。因素B——聰慧性低：思想遲鈍，學(xué)識淺薄，抽象思考能力弱。低者通常對學(xué)習(xí)與了解能力不強，不能“舉一反三”。遲鈍的原因可能由于情緒不穩(wěn)定，心理病態(tài)或失常所致。高：聰明，富有才識，善于抽象思考，高者通常學(xué)習(xí)能力強，思考敏捷正確。教育、文化水準(zhǔn)高，個人心身狀態(tài)健康，機警者多有高B。高B反映心智機能的正常。專業(yè)訓(xùn)練需要高B，但從事例行職務(wù)的人如打字員、電話生、家庭主婦等，則因高B而對于例行瑣務(wù)發(fā)生厭惡，不能久安其職。第10頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

因素C——穩(wěn)定性低：情緒激動，易生煩惱，低者通常不能以“逆來順受”的態(tài)度，應(yīng)付生活上所遭遇的阻撓的挫折。容易受環(huán)境的支配，而心神動搖不定。有能面對現(xiàn)實而時時會急躁不安，心身疲乏，其至于有失眠、噩夢、恐怖等癥象。所有神經(jīng)病人和精神病人都屬低C。高：情緒穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實。商者通常以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實各項問題。行動充滿魅力。能振作勇氣，維持團體的精神。有時高C也可能由于有能徹底解決許多生活難題，而不得不強自寬解。教師、機械工程師、推銷員、救火隊隊員等，凡需要應(yīng)付日常生活各種難題者應(yīng)有高C。但是凡能隨心所欲，按排自己工作進度的人如作家、郵差或清潔工等，則雖系低C、尚無大礙。

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因素E——恃強性低：謙遜、順從、通融、恭順。低者通常行為溫順，迎合別人的意旨，也可能因為希望可遇而可求，即使處在十全十美的境地，而有“事事如人”之感。許多神經(jīng)病人都有這種消極的心情。高：堅強固執(zhí)，獨立積極。高者通常自視甚高，自以為是?？赡芊浅５匚鋽?，而時常駕馭不安份的人，和反抗有權(quán)勢者。一般地，領(lǐng)袖以及有地位有成就的人多屬高E。救火隊員和航空飛行員的因素E高。男人較比女人高。女人則較低。因素F——興奮性低：嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、冷靜、寡言。低者通常行動拘謹(jǐn)，內(nèi)省而不輕易發(fā)言，較消極、憂郁。有時侯可能過分深思熟慮，又近乎驕傲自滿，在職責(zé)上，他常是認(rèn)真而可靠的工作人員。第12頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

高：輕松興奮，隨遇而安，高者通?；顫?，愉快、健談。對人對事，熱心而富有感情。但是有時也可能過分沖動，以致行為變幻莫測。行政主管人員多有高F。競選人必有高F，才能夠獲得選民的愛戴，實驗技術(shù)人員則不應(yīng)有高F。因素G——有恒性低：茍且敷衍，缺乏奉公守法的精神。低者通常缺乏高效的目標(biāo)和理想，對于人群社會及沒有絕對的責(zé)任感，甚至于有時不惜知法犯法，不擇手段以達(dá)到某一目的。因此，他常有效地解決實際問題，而無須浪費時間與精力。高：有恒負(fù)責(zé)，做事盡職。高者通常細(xì)心周到，有始有終。是非善惡是他的行為指針。所結(jié)交的朋友多系努力苦干的人。不十分欣賞詼諧有趣的場合。

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各種社團組織的領(lǐng)袖需要高G。業(yè)務(wù)管理和警察具有極高的因素G。凡任性縱欲，放火殺人的罪犯者，因素G極低。因素H——敢為者低：畏怯退縮，缺乏自信心。低者通常在人群中羞怯，有不自然的姿態(tài)，有強烈的自卑感。拙于發(fā)言，便不愿和陌生人交談。凡事采取觀望的態(tài)度，有時由于過分的自我意識而忽視了社會環(huán)境中的重要事物與活動。高：冒險敢為，少有顧忌。高者通常掩飾，不畏縮，有敢作敢為的精神，使他能經(jīng)歷艱辛而保持有剛毅的毅力。有時可能太粗心大意，忽視細(xì)節(jié)，遭受無謂的攻擊與挫折，可能無聊多事，喜歡向異性殷勤賣力。因素H常隨年齡而增強。救火隊隊員和飛行員有高H，事務(wù)員多系低H。團體領(lǐng)導(dǎo)人必具高H。第14頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

因素I——敏感性低：理智的，注重現(xiàn)實，自食其力。低者常多以客觀、堅強、獨立的態(tài)度處理當(dāng)前的問題。并不重視文化修養(yǎng)，以及一些主觀和感情用事的看法，可能過分驕傲，冷酷無情。高：敏感，感情用事。高者通常心腸硬，易受感動，較女性化，愛好藝術(shù)，富于幻想。有些過分不務(wù)實際，缺乏耐性與恒心，不喜歡接近粗魯?shù)娜撕妥鞅恐氐墓ぷ鳌Ｔ趫F體活動中，不著實際的看法與行為常常減低了團體的工作效率。室內(nèi)設(shè)計者、音樂家、藝人、女人多屬高I，而工程師，外科醫(yī)生、統(tǒng)計師等則多低I，高I似與精神病以及其他心理不正常癥狀有關(guān)。因素L——懷疑性低：信賴隨和，易與人相處。低者通常無猜忌，不與人角逐競爭。順應(yīng)合作，善于體貼人。第15頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

高：懷疑、剛愎、固執(zhí)己見，高者通常多懷疑，不信任別人。與人相處，常斤斤計較，不顧念到別人的利益。在團體活動中，低L是以團體福利為前提的忠實分子，因素L過分高者常常成事不足，敗事有余。工程師、機電工、精神病護理員多系低L，而行政人員和警察常是高L。因素M——幻想性低：現(xiàn)實，合乎成規(guī)，力求妥善合理。低者通常先要斟酌現(xiàn)實條件，而后決定取舍；不魯莽從事。在緊要關(guān)鍵時，也能保持鎮(zhèn)靜，有時可能過分重視現(xiàn)實，為人索然寡趣。高：幻想的，狂放不羈。高者通常忽視生活的細(xì)節(jié)，只以本身的動機，當(dāng)時的興趣等主觀因素為行為的出發(fā)點?？赡芨挥袆?chuàng)造力，有時也過分不務(wù)實際，近乎沖動。因而容易被人誤解及奚落。第16頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

藝術(shù)家、作者及從事研究者多有高M。低M多選擇需要實際、機警，腳踏實地的工作。因素N——世故性低：坦白、直率、天真。低者通常思想簡單，感情用事。與人無爭，與世無爭，心滿意足。但有時顯得幼稚、粗魯、笨拙，似乎缺乏教養(yǎng)。高：精明能干、世故。高者通常處世老練，行為得體。能冷靜的分析一切，近乎狡猾。對于一切事物的看法是理智的、客觀的。科學(xué)家、工程師、飛行員多系高N，牧師神父、護士等均系低N，教師的因素N不應(yīng)太高，低N使他不苛求責(zé)難，能容忍同情學(xué)生的缺點。因素O——憂慮性低：安祥、沉著、有自信心。低者通常有信心，不輕易動搖，信任自己的有應(yīng)付問題的能力。有安全感，能適應(yīng)自如。有時因為缺乏同情，而引發(fā)別人的反感與惡意。第17頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

高：憂慮抑郁，煩惱自擾。高者通常覺得世道艱辛，人生不如意事常八九，甚至沮喪悲觀。時時有患得患失之感。自覺不容于人，也缺乏和人接近的勇氣。各種神經(jīng)病和精神病人都有高O。年老的女招待、低級辦事員、以及終生碌碌未盡如意的作家，編輯人等多有高O。職業(yè)運動員、電機工、救火隊員、護士等多系低O。因素Q1——實驗性低：保守，尊重傳統(tǒng)觀念和道德準(zhǔn)則。低分者通常循規(guī)蹈矩，按部就班，不容易接受新生事物和觀念。高：自由、激進，不拘泥于現(xiàn)實。高分者通常不愿受約束，不拘小節(jié)，喜歡標(biāo)新立異，有時候過于脫離現(xiàn)實。藝術(shù)家、設(shè)計師、自由職業(yè)者都有高Q1第18頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

因素Q2——獨立性低：依賴、隨群、附和。低分者通常人云亦云，優(yōu)柔寡斷深感自己軟弱無力，遇事依賴他人做決策，無意識地傾向于以別人的看法來評價自己。高：自力自強，當(dāng)機立斷。高分者通常自信、勇敢，獨立、在群體中往往是決策者或指揮者。有時候不免獨斷專行。多半企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者高Q2，家庭主婦低Q3。因素Q3——自律性低：矛盾沖突，不顧大體，低者通常既不能克制自己，又不能尊重習(xí)俗，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾，卻無法解決，生活適應(yīng)有問題者多有低Q3。第19頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

高：知己知彼，自律謹(jǐn)嚴(yán)。高者通常言行一致，能夠合理的支配自己的感情行動。為人處世，總能體現(xiàn)其自尊心，贏得人的尊重，有時卻不免太固執(zhí)見。高Q3者多是具有領(lǐng)袖能力的天才、主管人、電機工和生產(chǎn)部門的成功也需要高Q3。因素Q4——緊張性低：心平氣和，閑散寧靜。低者通常知足常樂，體現(xiàn)內(nèi)心的平靜。也可能過分疏懶，缺乏進取心。高：緊張，激動。高者通常缺乏耐心，心神不定，態(tài)度興奮。時常感覺疲乏，又無法徹底擺脫以求空靜。在社群中，他對于人事一切都缺乏信念。每日生活戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，而不能自己。未能在生活或職業(yè)中發(fā)揮本身才智潛能的人多具高Q4，如餐店招持，家庭主婦，缺乏生活保障的工作等。第20頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

二元人格因素的意義與推算法十六種人格因素的測驗，不但能明確的描繪十六種基本的人格特性，它也能根據(jù)實驗統(tǒng)計結(jié)果所得的公式推算許多種可以形容人格類型的次元因素如：Ⅰ適應(yīng)與焦慮性；Ⅱ內(nèi)向與外向型；Ⅲ感情用事與安詳型；Ⅳ果斷與怯懦型。二元人格因素并不直接由原始分推算，而是由幾個相關(guān)的基本因素的標(biāo)準(zhǔn)分，經(jīng)過數(shù)量的均衡，連同指定常數(shù)，相加而成者。常數(shù)量的多少乃卡氏根據(jù)多年實驗研究統(tǒng)計分析的結(jié)果所獲得的。第21頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

二元因素Ⅰ：適應(yīng)與焦慮性低分者生活適應(yīng)順利，通常覺得心滿意足，能做到所期望及所認(rèn)為的有意義的事物，但極端低分者可能缺乏毅力，事事知難而退，不肯奮斗努力。高分者并不一定有精神病，但是通常易于激動焦慮，對于自己境遇常常感覺不滿意，高度的焦慮不但減低工作的效率，而且也會影響身體的健康。次元因素Ⅱ：內(nèi)向與外向型低分者性格內(nèi)傾，通常羞怯而審慎。與人相處多拘謹(jǐn)不自然，內(nèi)向的性格無所謂利弊，須以生活工作的條件為準(zhǔn)。例如內(nèi)向者較專心，能從事較精確性的工作。第22頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

高分者外傾，通常善于交友，不拘小節(jié)，不受拘束。某種工作如推銷兜攬生意亟需要外傾的性格，但對于學(xué)術(shù)研究，卻未必有利。二元因素Ⅲ：感情用事與安詳機警型低分者情緒多困擾不安，遇到問題時通常感覺氣餒，必須千萬般考慮后才能取決實行。不過，他較為含蓄敏感，溫文爾雅，講究生活藝術(shù)。高分者安詳警覺，他通常果斷、剛毅、有進取的精神。但是這種實事求是的態(tài)度常常使他過分現(xiàn)實，忽視了許多生活的情趣。遇到困難時，有時不經(jīng)考慮，不計后果，便貿(mào)然行事。第23頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

次元因素Ⅳ：怯懦與果斷型低分著常常人云亦云，優(yōu)柔寡斷，受人驅(qū)使而不能獨立。依賴別人的抉擇，因而也事事遷就，以獲得別人的歡心。高分者獨立、果敢、鋒芒畢露、有氣魄。他通常自動地尋找可以施展所長的環(huán)境或機會，以充分表現(xiàn)自己的獨創(chuàng)能力。

第24頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四艾森克人格測驗（EPQ）

E量表：外向－內(nèi)向，表示性格的內(nèi)外傾向。高分特征：人格外向，可能是渴望刺激和冒險；情感易于外露、沖動；喜歡參加人多熱鬧的聚會，好交際；開朗、活潑。低分特征：人格內(nèi)向，好靜，離群，富于內(nèi)??；除了親密朋友之外,對一般人緘默冷淡；不喜歡刺激、冒險和沖動，喜歡有秩序的生活方式，很少進攻，情緒比較穩(wěn)定。第25頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

N量表：神經(jīng)質(zhì)或情緒穩(wěn)定性。反映的是正常行為，并非指病癥。高分特征：可能常常焦慮、緊張、擔(dān)憂、郁郁不樂、憂心忡忡；情緒起伏較大，遇到刺激，易有強烈的情緒反應(yīng)，甚至可能出現(xiàn)不夠理智的行為。低分特征：傾向于情緒反應(yīng)緩慢且較輕微。即使激起了情緒也很容易恢復(fù)平靜，通常表現(xiàn)得比較穩(wěn)重，性情溫和，善于自我控制。

P量表：精神質(zhì)，也稱倔強性，并非暗指精神病，它在所有人身上都存在，只是程度不同。但如果某人表現(xiàn)出明顯程度，則易發(fā)展成行為異常。高分特征：可能孤獨，傾向于獨身，不關(guān)心他人，難以適應(yīng)外部環(huán)境，缺乏同情心，感覺遲鈍，對人抱有敵意，與他人不能友好相處，固執(zhí)、倔強，喜歡尋釁，具有攻擊性，且不顧危險。第26頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

低分特征：能與人相處，能較好地適應(yīng)環(huán)境，態(tài)度溫和，不粗暴，善解人意。

L量表：測定被試的掩飾、假托或自身隱蔽，或者測定其社會性樸實幼稚的水平。高分者，示有掩飾，也可能較成熟老練，它本身代表一種穩(wěn)定的人格功能。T分在38.5~43.3分或56.7~61.5分之間為傾向型。T分38.5分以下或61.5分以上為典型型。T分在43.3―56.7分之間為中間型

第27頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

癥狀自評量表-SCL90

測驗?zāi)康模?/p>

本測驗的目的是從感覺、情感、思維、意識、行為直到生活習(xí)慣、人際關(guān)系、飲食睡眠等多種角度，評定一個人是否有某種心理癥狀及其嚴(yán)重程度如何。它對有心理癥狀（即有可能處于心理障礙或心理障礙邊緣）的人有良好的區(qū)分能力。適用于測查某人群中那些人可能有心理障礙、某人可能有何種心理障礙及其嚴(yán)重程度如何。不適合于躁狂癥和精神分裂癥。第28頁，共33頁，2023年，2月20日，星期四

測驗功能：

SCL-90對有心理癥狀（即有可能處于心理障礙或心理障礙邊緣）的人有良好的區(qū)分能力。適用于測查