




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁2023倉管的辭職報告?zhèn)}管的辭職報告錦集六篇
隨著人們自身素養(yǎng)提升,越來越多人會去運用報告,我們在寫報告的時候要留意涵蓋報告的根本要素。那么報告應當怎么寫才適宜呢?以下是我整理的倉管的辭職報告6篇,歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉管的辭職報告篇1
敬重的領導:
您好!我懷著困難的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的實力的信任,使我得以參加公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。
信任工程部庫房的工作流程您特別了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)選購 ,工程部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置特別重要。
為了說明下面的問題,我必需跟你介紹保管員根據(jù)規(guī)定應當進行敬重的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件特別挖苦的事情,完全是個人實力缺乏,所以我大可以一走了之,最終頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在工程部的這段時間里面我覺察了許多問題,也切身經(jīng)驗了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理睬的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部浩大的機器。每一個零件都應當各司其職。假設一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉。〞這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。許多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技開展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有許多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果,我的經(jīng)驗告知我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是特別明智的。
我必需說明,我為我能在恒星工作感到驕傲,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做許多有代表性工程和許多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,信任許多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到工程部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的.想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后漸漸理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我立刻結出了x師傅賬面上全部的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有根據(jù)我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了?,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應當堅持自己的原那么,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
倉管的辭職報告篇3
敬重的公司領導:
您好!
由于公司須要倉庫管理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理打算,天經(jīng)地義的缺乏生理打算;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。因此至此辭職報告,希望領導批準!
感謝
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
倉管的辭職報告篇4
敬重的公司領導:
您好!
由于公司須要倉庫管理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理打算,天經(jīng)地義的缺乏生理打算;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕R虼酥链宿o職報告,希望領導批準!
感謝!
xxx
xx年xx月xx日
倉管的辭職報告篇5
敬重的領導:
為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際狀況,經(jīng)慎重考慮,我確定結束我在XX醫(yī)院的工作。
在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了,在醫(yī)院總務部工作期間,有幸和XXX、XX等同事共事,大家在做好醫(yī)院總務后勤的工作中相互協(xié)作,通力協(xié)作。同事之間關系相處非常融洽。非常感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,仔細負責的看法,解決問題時敏捷機靈的處理方式,為醫(yī)院職工供給后勤效勞時熱忱、主動、主動、不厭其煩的效勞看法,全部的這些都讓我從中獲益匪淺,在充溢了自己的工作閱歷的同時,也提升了自己的工作實力。
在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗為自己今后的工作打下了更扎實的根底。這是一段令人思念的工作經(jīng)驗。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間賜予的關切和力所能及的幫助。
在這次醫(yī)院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中,我未能勝利競聘上醫(yī)院總務部倉庫管理員的工作崗位,心里難免有一絲缺憾,但正如X院長所說的改革就是利益再安排,必定會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結果,雖然曾經(jīng)想過和XX醫(yī)院共同開展成長,但事情的開展并不以個人意志為轉移。所以經(jīng)過慎重考慮,我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職,請予批準。
最終祝福XX醫(yī)院在X院長的帶著下,XX事業(yè)蒸蒸日上,醫(yī)院五年規(guī)劃順當實現(xiàn)。
辭職人:xxx
xxx
倉管的辭職報告篇6
敬重的公司領導:
本人于xx年xx月到xx公司工作,工作職責為庫房出入庫工作,以及倉庫的防盜平安工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關切、照看。
在公司期間始終住在公司的值班宿舍,因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國肉鵝數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 全新二零二五年度競業(yè)協(xié)議期限與競業(yè)限制范圍
- 二零二五年度房屋租賃個人合同模板(帶車位和家具)
- 2025年度電子商務平臺內(nèi)容審核合作協(xié)議
- 2025年度自媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)作者激勵計劃合作協(xié)議
- 二零二五年度婚禮司儀主持與現(xiàn)場協(xié)調(diào)服務合同樣本
- 二零二五年度城市綜合體物業(yè)管理承包合同
- 二零二五年度旅行社與旅行社聯(lián)盟合作協(xié)議
- 二零二五年度家庭撫養(yǎng)權變更及子女權益維護合同
- 二零二五年度車輛維修完畢后的車輛維修行業(yè)人才培養(yǎng)及引進合同
- 14 文言文二則 學弈 教學設計-2024-2025學年語文六年級下冊統(tǒng)編版
- 統(tǒng)編版小學語文六年級下冊第四單元《理想和信念》作業(yè)設計
- 2025年度劇本殺劇本版權授權與收益分成合同
- 2025年一種板式過濾膜裝置項目投資可行性研究分析報告
- BMS基礎知識培訓
- 水刀除銹施工方案
- 英語-廣東省大灣區(qū)2025屆高三第一次模擬試卷和答案
- 2024年06月日照銀行社會招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 烤房租賃合同范例
- 醫(yī)院培訓課件:《靜脈采血法并發(fā)癥的預防及處理》
- 建筑地暖系統(tǒng)工程安裝考核試卷
評論
0/150
提交評論