企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲與考核制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔為加強安全管理工作，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合公司實際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。一、獎勵1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。5.一年中未發(fā)生工傷、火警等安全事故的。6.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人、科室、車間及班組，公司將予以獎勵。二、處罰根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以200元罰款，對責(zé)任人處以100元罰款。2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以200元罰款。3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以50元罰款。4.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。5、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全生產(chǎn)獎懲制度1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人并給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎勵規(guī)定給予獎勵。3、對各級改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。9、對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。11、對在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。12、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。13、除上述情況外，對其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。14、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。15、對各種安全裝置（如壓力表、安全閥等）未按規(guī)定進行定期檢驗有，要酌情給予處罰。16、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。17、公司年終