職稱推薦評(píng)審辦法_第1頁
職稱推薦評(píng)審辦法_第2頁
職稱推薦評(píng)審辦法_第3頁
職稱推薦評(píng)審辦法_第4頁
職稱推薦評(píng)審辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

河南科技大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

申報(bào)、推薦與評(píng)審工作暫行辦法(修訂)為了使我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、推薦與評(píng)審工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,對(duì)我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、推薦與評(píng)審工作作如下規(guī)定。一、推薦與評(píng)審工作原則1、在推薦、評(píng)審工作中,貫徹“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”相結(jié)合的原則,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)水平評(píng)價(jià),注重貢獻(xiàn)。2、在崗位設(shè)置和指標(biāo)分配上,堅(jiān)持按需設(shè)崗、保證重點(diǎn)、兼顧一般的原則,除對(duì)教學(xué)、科研等主系列設(shè)置正高級(jí)崗位外,其他系列正高級(jí)崗位的設(shè)置從嚴(yán)控制。指標(biāo)分配堅(jiān)持向教師系列和重點(diǎn)學(xué)科傾斜,向關(guān)鍵崗位傾斜。附屬醫(yī)院崗位設(shè)置及指標(biāo)分配要按學(xué)校的規(guī)定和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門要求實(shí)施。3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦工作采取兩級(jí)推薦辦法。各學(xué)院和有關(guān)單位負(fù)責(zé)基層考核推薦工作,對(duì)外推薦工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、推薦與評(píng)審工作。三、推薦與評(píng)審組織的組建1、基層考核推薦小組的組建。根據(jù)申報(bào)人員的情況和工作需要,組建若干基層考核推薦小組,負(fù)責(zé)基層推薦工作。各學(xué)院的考核推薦小組一般由本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員代表組成,其他考核推薦小組一般由相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員代表組成?;鶎涌己送扑]小組的人數(shù)一般為5至9人?;鶎涌己送扑]小組確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)具體的聯(lián)系工作。(1)各學(xué)院成立考核推薦小組,負(fù)責(zé)本單位相關(guān)學(xué)科申報(bào)人員的推薦工作;(2)學(xué)生處和政治與社會(huì)學(xué)院聯(lián)合成立德育學(xué)科考核推薦小組,負(fù)責(zé)德育學(xué)科申報(bào)人員的推薦工作;(3)圖書館成立圖書資料系列考核推薦小組,負(fù)責(zé)圖書資料系列申報(bào)人員的推薦工作;(4)附屬小學(xué)和幼兒園聯(lián)合成立小教系列考核推薦小組,負(fù)責(zé)小教系列申報(bào)人員的推薦工作;(5)校醫(yī)院成立衛(wèi)生系列考核推薦小組,負(fù)責(zé)本單位衛(wèi)生系列申報(bào)人員的推薦工作;(6)人事處牽頭成立輔助系列考核推薦小組,負(fù)責(zé)全校經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、高教管理、工程等系列申報(bào)人員的推薦工作;(7)第一附屬醫(yī)院成立考核推薦小組,負(fù)責(zé)本單位有關(guān)系列申報(bào)人員的推薦工作。第一附屬醫(yī)院提出申報(bào)、推薦工作具體方案,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。2、組建校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦委員會(huì),負(fù)責(zé)我校各級(jí)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作。校推薦委員會(huì)一般由校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人和教師代表組成,其成員應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3、組建校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)我校具有副教授評(píng)審權(quán)學(xué)科的副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)由相關(guān)學(xué)科具有教授職務(wù)的人員組成。評(píng)委會(huì)下設(shè)若干學(xué)科評(píng)議組,學(xué)科評(píng)議組成員由本學(xué)科具有高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員組成,每個(gè)學(xué)科評(píng)議組的人數(shù)為3至5人。4、組建校教師中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)我校講師和實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。該評(píng)委會(huì)成員一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。按照河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織原則,校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)和教師中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)成員分別由河南省人事廳和河南省教育廳確定和批準(zhǔn)?;鶎訂挝豢己送扑]小組和學(xué)科評(píng)議組的組成人員由各有關(guān)單位提名,報(bào)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本人或其直系親屬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,應(yīng)實(shí)行回避制度。有關(guān)人員不得擔(dān)任推薦考核組織成員及相應(yīng)的評(píng)委會(huì)委員或?qū)W科評(píng)議組成員。四、推薦與評(píng)審程序(一)個(gè)人申報(bào)1、申報(bào)人從網(wǎng)上進(jìn)入“河南科技大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“推薦系統(tǒng)”),按照系統(tǒng)要求,將本人的工作業(yè)績(jī)等具體情況,實(shí)事求是地填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《推薦表》),檢查無誤后提交給系統(tǒng)。Tyww2、申報(bào)人將《推薦表》一份及全部業(yè)績(jī)材料原件(有關(guān)證書、論文論著、成果材料等)交基層考核推薦小組,到各基層考核推薦小組報(bào)名,繳納評(píng)審費(fèi)。S'H,"h3、基層考核推薦小組將報(bào)名情況匯總上報(bào)人事處,并將評(píng)審■www^^ww^^ww^^ww^^wwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTwwrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwwwTMrwww^u^wwMu^wwMu^wwMu^wwMu^wwMu^wwMu^wwMu^wwMU^MW^^MW^^MW^^ws費(fèi)交到計(jì)劃財(cái)務(wù)處。LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL、rLLLL、rLLLL、rLLLL、rLLLL、'^(二)基層推薦1、基層考核推薦小組對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行認(rèn)真審核,重點(diǎn)審核是否符合申報(bào)條件,評(píng)審材料是否齊全、屬實(shí),必備條件是否Lm-'rm-'rm-'rzmrzmrzmrzmrzmrmLrmLrmLrmLrmLrmLrmLrmLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLLrrLLLrrLLrrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrvnLrvnLrvnLrvr、具備。對(duì)不符合申報(bào)條件者,不得進(jìn)行推薦?;鶎涌己送扑]小組按照初審結(jié)果,進(jìn)入“推薦系統(tǒng)”修改《推薦表》的內(nèi)容,并將通過初審人員提交給系統(tǒng)。2、基層考核推薦小組對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行公開展示,并通知本單位或相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員閱覽。展示時(shí)間不少于2天。3、申報(bào)人進(jìn)行公開述職,由本單位或相關(guān)單位與申報(bào)人同職級(jí)及其以上職級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員聽取個(gè)人述職,并進(jìn)行民主評(píng)議LLLLLLLLLLLLL—LLL—LLL—LLL—LLL—LLLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLL—?L—?L—-;L—?L—?L—?L—?L—?L—?—LLLLLLLLLLLLLLLL、和測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定推薦人的重要依據(jù)。4、各基層考核推薦小組對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的政治、業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核,提出任期考核意見。5、基層考核推薦小組對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員進(jìn)行答辯?;鶎涌己送扑]小組根據(jù)申報(bào)人的專業(yè),事先擬出有針對(duì)性的題目,每人5題。答辯時(shí)由答辯人隨機(jī)抽取3題進(jìn)行答辯。答辯完畢由考核推薦小組進(jìn)行綜合評(píng)議,給出答辯意見,填寫有^WW^WW^WW^WW^WW^WW^WW^WW^VWW^VWW^VWW^VWW^VWW^VWW^VWW^VWW^VWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WW^^%WWrf^WWrf^WWrf^WWrf%關(guān)答辯表格。上6、根據(jù)民主評(píng)議和測(cè)評(píng)情況、考核意見及答辯情況,對(duì)照評(píng)審條件,基層考核推薦小組對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平、業(yè)績(jī)和能力等—LrbnLrbnLrbnLrbnLrbnLrbnLrbnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnmumumumumumumumumum-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrmQrmQrmQrm、進(jìn)行評(píng)議,按照預(yù)分推薦名額,提出推薦上報(bào)人員名單,明確推薦類型(正常晉升、破格晉升、單列崗位等),并予以公示。Tywwww^*^7、基層考核推薦小組從“推薦系統(tǒng)”將推薦結(jié)果提交上報(bào),■^’X’xii\“’myw’n考核推薦小組將本人指定的2篇代表性論文復(fù)印件及評(píng)審費(fèi)交人事處。(三)學(xué)校推薦1、校教務(wù)、科技、人事及相關(guān)部門審核各基層推薦小組推薦上報(bào)人員的申報(bào)材料。2、將申報(bào)教授職務(wù)人員的代表性論文送有關(guān)高校,由2名以¥?”?”?”?,『?”??『?”?弓.?\?弓.?\?弓.?\?弓.?\?弓np\?弓.?\?弓.?\?弓.?\?弓npW腳W―卜’W%hRW%"■■W%"■■W%"■■W%"■■W%"■■W■?"W■?"W■?"W■■上本專業(yè)教授進(jìn)行鑒定,寫出明確的推薦意見。3、推薦上報(bào)人員的評(píng)審材料展示,展示時(shí)間2至3天。4、學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦委員會(huì)根據(jù)各單位專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀和設(shè)崗情況,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要,同時(shí)考慮各單位推薦人員的申報(bào)條件、專家推薦意見及職能部門審核材料情況,按照省LLLLLLLLLLLLL—LLL—LLL—LLL—LLL—LLLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LLm^LrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLLrLjnLL—?L—?L—-;L—?L—?L—?L—?L—?L—?—LLLLLLLLLLLLLLLL、核定的空崗數(shù)(指標(biāo))進(jìn)行評(píng)議和推薦,確定上報(bào)河南省人事廳和河南省教育廳的推薦名單。5、通過學(xué)校推薦人員,按照省里要求,填寫相關(guān)表格,整理,^WW^VWWW^VWWW^VWWW^VWWW^WWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWMWWi^WWVi^WWVi^WWVi^WWVi^WWVi^WWVi^WWVi^WWVi^WWViWWWViWWWViWWWViW%申報(bào)材料。學(xué)校有關(guān)部門審查個(gè)人所填表格,簽署意見并加蓋公言^章。(四)資格審查學(xué)校推薦通過的高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單報(bào)河南省人事廳進(jìn)行參評(píng)資格審查,中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名單報(bào)河南省教育廳進(jìn)行參評(píng)資格審查。資格審查合格人員的評(píng)審材料報(bào)相關(guān)的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)-nLrbnLrbnLrbnLrbnLrbjnLrbjnLrbjnLrbjnLrbJULrbjnLrbjnLrbjnLrbjnmumumumumumumumumum-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrm-nrmQrmQrmQrm、審。(五)評(píng)審對(duì)我校具有評(píng)審權(quán)的學(xué)科,其副教授和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格由校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)講師和實(shí)驗(yàn)師職務(wù)任職資格由校教師中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。?”%七??,?,1,1,i,1|1rn|."1"/."1"/."1"/"/"5"/."1"/W”L“*評(píng)審程序是:1、對(duì)申報(bào)教師高級(jí)職務(wù)任職資格人員,需通過學(xué)科組進(jìn)行評(píng)議。首先由各學(xué)科評(píng)議組審閱評(píng)審材料,確定1人主審,1人輔審。學(xué)科評(píng)議組2名專家就送審論文的學(xué)術(shù)水平寫出專家鑒定意見。最后,學(xué)科評(píng)議組對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)水平、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行Lm-\rm-\rm-\rzmrzmrzmrzmrzmrmLrmLrmLrmLrmLrmLrmLrmLr?LLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLrrrLLLrrLLrrrLLrrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLrrLLLr*nLr*nLr*nLr*r、綜合評(píng)議,寫出書面評(píng)議意見。2、報(bào)省教育廳、省人事廳批準(zhǔn),召開校教師高級(jí)職務(wù)和教師中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議。根據(jù)學(xué)校推薦意見、學(xué)科組評(píng)議意見及評(píng)審條件等,由評(píng)審委員會(huì)投票確定評(píng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論