企業(yè)防疫防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案

[企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案]企業(yè)疫情防控工作方案范本公司疫情防控工作方案及復工方案(范文)為深入貫徹落實中心、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保寬闊員工及員工家屬的的身體安康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產(chǎn)方案。組長：副組長：成員：其他部門依據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(**部負責)、系統(tǒng)指導組(**部負責)、宣傳輿情組(**部負責)3室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔當。應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職承受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置方法。加強公司日常疫情報告制度的治理和防控措施落實狀況的監(jiān)視與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。應(yīng)對疫情防控辦公室職責開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對型冠狀病毒疫情的防控學問。建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。75%醫(yī)用酒精、84液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95統(tǒng)計復工人員狀況，制定復工復產(chǎn)方案。疫情防控期間其他相關(guān)部門職責行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一預備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控學問的培訓和教育。負責公司疫情防控工作的宣傳、聞報道和與引導工作;負責發(fā)動和監(jiān)視在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)心和幫扶方面的作用。市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。經(jīng)營&供給治理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和選購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中2*月期間的訂單的準時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套選購供給商的“兩外”人員疫情期間出入的日常治理。負責倉庫和裝卸的日常治理和安全治理。安全質(zhì)量掌握部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的預備和統(tǒng)一發(fā)放治理，負責監(jiān)視落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位狀況。車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作治理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。疫情防控期間的總體治理要求：各部門負責人每天必需在崗，關(guān)1班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必需建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)治理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的準時性是第一位。各部門必需建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。任務(wù)內(nèi)容消毒方法和頻次1、辦公區(qū)通風和消毒2行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責2、車間通風和消毒21車間主任指定專人負責3、公共區(qū)域1行政部統(tǒng)籌負責4、庫房2打算部主任指定專人負責7584物品外表進展噴灑。預備事項責任人完成時間完成狀況復工人員狀況統(tǒng)計來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道( )，每天打卡跟蹤人員安康狀況84/值班排班安排防控疫情宣傳員工復工前培訓教育7.2129各部門負責人復工前工廠條件檢查領(lǐng)導小組完成復工前報批預備防控期間“兩外”人員治理(外協(xié)和送貨人員)來訪人員治理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫順登記制，對于武漢地區(qū)的重點關(guān)注誰接待誰負責廣泛開展防范型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。預備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢?~4公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和84進入治理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間全部進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必需佩戴口罩、測量體溫前方可進入。不承受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。(一)必需全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀看打算*月*日完成復工人員狀況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。自*月*日起*月*日，各部門員工開頭每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的病癥必需馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀看(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復安康再來復工。依據(jù)《復工人員狀況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之1414141所屬單位報備;假設(shè)消滅發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等病癥要馬上向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員治理工作，為承受居家醫(yī)學觀看的員工供給必要的幫助。(二)必需做好復工前預備，落實防疫消殺措施嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的治理措施，全部進入公司員工須自覺37.2依據(jù)有關(guān)規(guī)定自我居家觀看休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。嚴格訪客治理，原則上不承受訪客進入公司，各部門盡量承受、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、號和等具體信息，承受體溫檢測合格前方可進入。全部來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。加強衛(wèi)生治理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)2集中空調(diào)通風系統(tǒng)。全部人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間溝通1.5設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必需折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得任憑丟棄。加強“兩外”人員的治理，打算部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工安康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必需以身體狀況良好的員工，進場必需提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必需消毒處7584前必需提前報備，慎重接待武漢地區(qū)的供給商來訪，送貨進場前必需在門崗承受測溫順登記，如有發(fā)熱病癥拒絕接待和收貨。疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進展交接。貨車輛及人員，原則上制止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意前方可進入。疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消員，按規(guī)定比例兌制消毒水。3行政部負責對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼2行政部負責對中心空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進展清洗消毒。行政部負責對停車場的車輛進展外部消毒。(三)必需加強餐飲安全治理，合理安排出行交通方式在疫情解除前，全部人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避開人員集中用餐，鼓舞員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必需清理干凈，不得順手丟棄在水池。盡量不乘坐公共交通工具，鼓舞復工員工優(yōu)先承受自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避開乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論承受何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中盡量避開用手接觸公共區(qū)域到公司準時洗手后再進入辦公室。食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱病癥人員一律不得從事餐飲制作及效勞。打餐人員必需佩戴口罩、手套等防護措施。1毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量掌握部不定期檢查，每周不少于1次。疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。全部乘車人員必需全程佩戴口罩。覺察特別狀況制止乘車，馬上上報。全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生治理工作，強化通風、消毒等1轄車輛進展“日消毒”和“車輛通風”的檢查。(四)必需削減會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作加強對會議等大型活動管控，削減會議次數(shù)。確需召開的會議，掌握參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓舞承受視頻或會議方式。*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必需通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量或 系，削減面對面接觸時機。*月*日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。(五)承受敏捷復工模式削減聚攏，最大限度降低風險*月*日前打算部負責落實*月必需交付的合同和生產(chǎn)打算，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、選購、庫房、調(diào)試、檢驗)，實行輪班制，保證正常流程能夠運作。營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在 群里匯報和安排工作。研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證工程進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。充分發(fā)動和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單準時交付。每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚頂峰聚攏危急。*月期間暫停一切現(xiàn)場效勞、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特別狀況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。*月視疫情掌握程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必需出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必需做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)覺察特別，填寫2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫特別的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫特別狀況。在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為特別的，填2)馬上通知安全質(zhì)量掌握部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進展全面消毒。8)。同時將體溫特別員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，準時處置特別大事。4.加強落實防掌握資選購工作。加強防控物資發(fā)放治理，確保物資有效發(fā)放。公司復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作方案為全面貫徹落實關(guān)于型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和決策部署，依據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。切實做好型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，準時有效實行各項防控措施，提高疫情防控力量，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生型冠狀病毒感染的肺炎和疫情集中，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。公司企業(yè)疫情防控工作方案及復工方案當前正值型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢照舊嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將間續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。企業(yè)有復工意愿的，必需嚴格依據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準前方可復工。依據(jù)法人負責和“誰用工、誰治理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負責。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與四周的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準時送醫(yī)就診和住院治療。復工前要做好充分的消殺物資預備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，準時消退隱患。企業(yè)通過聯(lián)系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好14行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親熱接觸者，一律勸其臨時不要返崗。對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比方消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進展清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減穿插感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，依據(jù)“一人一檔”做好建檔篩查工作。14隔離期完畢后，如無感染病癥，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14求，如無感染病癥，方可正常上班。一旦覺察員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染病癥，馬上報告并催促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止穿插感染，并定期對工作場所進展消毒。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦覺察可疑病癥，馬上指導其就診。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。員工每天開展安康監(jiān)測，消滅發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道病癥，應(yīng)勸其盡早到四周發(fā)熱門診就診。每日開頭工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進展消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議250mg/L-500mg/L1加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進展消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈干凈。定期對空調(diào)系統(tǒng)進展消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議掌握在18-202機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-420-30大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚攏活動。對于必需的會議，應(yīng)掌握會議規(guī)