調(diào)崗與崗位輪換管理制度_第1頁
調(diào)崗與崗位輪換管理制度_第2頁
調(diào)崗與崗位輪換管理制度_第3頁
調(diào)崗與崗位輪換管理制度_第4頁
調(diào)崗與崗位輪換管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)流程流程調(diào)崗流程流程文件編號(hào)否是集團(tuán)訂調(diào)職建議填寫人事調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告①告人事主管②流程說明:流程流程崗位輪換流程流程協(xié)調(diào)控制部門:集團(tuán)人力資源部人力資源部相關(guān)部門經(jīng)理及①崗位輪換調(diào)整表擬訂崗位輪換計(jì)劃人力資源部經(jīng)理審批通過總裁填寫崗位①輪換調(diào)整表人事主管辦理相關(guān)手續(xù)人事主管相關(guān)部門及下屬公司責(zé)任人下屬公司經(jīng)理通知相關(guān)人員人力規(guī)劃考核結(jié)果備注裁流程說明:關(guān)程序辦理調(diào)職手續(xù),并通知相關(guān)人員.職資格的集團(tuán)員工,由人力資源部組織進(jìn);因以及源部組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論