十佳女醫(yī)務(wù)工作者事跡材料

#該做的，徐利同志不僅對病人滿腔熱情，高度負(fù)責(zé)，對技術(shù)更是精益求精，不斷攀登醫(yī)學(xué)高峰，攻關(guān)疑難重癥，先后在省、市級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文6篇，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。關(guān)愛病人的同情心徐利同志工作十六年，平均每年接觸病人上千例，病人對她最大的印象就是“親近、體貼、關(guān)愛”。1999年5月的一天，正在馬壩中學(xué)讀初二的路娟同學(xué)，因身體不適找到徐利主任就診，經(jīng)過檢查以后，小路娟因營養(yǎng)不良導(dǎo)致貧血癥。在跟路娟的問診中，徐利主任得知她因家庭貧寒，生活無規(guī)律，最終導(dǎo)致貧血癥。對于連續(xù)三學(xué)期榮獲?！叭脤W(xué)生”的路娟同學(xué)來說，這無疑是一個沉重的打擊，此情此景，深深觸動了徐利那顆火熱的同情心，從那以后，徐利主任時刻關(guān)愛著小路娟的學(xué)習(xí)和生活，每月都從養(yǎng)家糊口的工資中拿出一部分支助一名莘莘學(xué)子。直到目前，正讀淮陰師范學(xué)院二年級的路娟也從未離開徐利主任的物質(zhì)和精神鼓勵。對于這些有困難，家庭遭遇挫折的患者，徐利主任總是看在眼里，急在心里，并以實際行動譜寫了一曲曲救死扶傷，扶貧濟(jì)困的動人之歌。2001年的一個寒冬臘月，臨鄉(xiāng)一名叫程冬梅的患者，因?qū)m頸癌入院手術(shù)，一心想生二胎并染上賭搏陋習(xí)的程冬梅的丈夫竟將勤勞善良，并處于術(shù)后恢復(fù)期的程冬梅一個人拋在醫(yī)院，痛不欲生的程冬梅整天以淚洗面，幾次輕生未果。在徐利的帶領(lǐng)和感染下，婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員紛紛慷慨解囊，捐資捐物，將無處可去的程冬梅安置在一名醫(yī)生的宿舍，并每天輪流值班，為其送去營養(yǎng)品和生活必需。俗話說：“人心都是肉做的”，“鐵石心腸”的程冬梅丈夫終于被徐主任的所作所為所打動，為婦產(chǎn)科送上一面“永遠(yuǎn)美麗的人”的錦旗，并將自己的妻子接回家，面對這種場景，婦產(chǎn)科的全體同仁都會心地笑了。十六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，經(jīng)過了苦與累的錘煉，血與淚的洗禮，一份耕耘，一份收獲，徐利同志以自己過硬的技術(shù)和熱心的服務(wù)贏得了患者的贊譽(yù)，同行的尊重，領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為了生命之樹常青，為了一方母嬰平安，她讓全部的愛在醫(yī)海中升華。文明醫(yī)院展新姿——記前進(jìn)中的盱眙縣第二人民醫(yī)院盱眙縣馬壩鎮(zhèn)地處寧連、寧徐、盱揚(yáng)路交匯處，這座文明古老而又充滿著現(xiàn)代氣息的全國重點小城鎮(zhèn)，有一座聞名全市的中心衛(wèi)生院，她象一道靚麗的白色風(fēng)景，彰顯著獨特的魅力。這里，散發(fā)著溫馨的芳香，蕩漾著“視病為親人”的徐徐春風(fēng)，這里潤濕著病人康復(fù)而感激的滴滴淚水，她就是盱眙衛(wèi)生系統(tǒng)的“東方明珠”——盱眙縣第二人民醫(yī)院。鮮艷的花木，標(biāo)致的坪燈，錯落有致地點綴著醫(yī)院的每一個角落，給每一位到過盱眙二院的人留下了深刻的印象，然而更令人難忘的還是二院醫(yī)務(wù)人員精湛的醫(yī)療技術(shù)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。翻開二院發(fā)展史的嶄新一頁：“江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“淮安市十佳醫(yī)院”、“市級青年文明號”、“價格誠信A級單位”、“價格質(zhì)量信得過單位”；2004年接診門急診病人45000人次，收治住院病人2247例，開展各類手術(shù)2809例；2004年醫(yī)院投資100萬元用于醫(yī)療設(shè)備的更新和添置，投入10余萬元用職工的進(jìn)修培訓(xùn)；2004年醫(yī)院行風(fēng)測評病人綜合滿意度達(dá)98%；2004年收到錦旗38面，病人感謝信56封。這一項項驕人的殊榮和一串串輝煌的數(shù)字正向人們講述著二院發(fā)生變化的一切。負(fù)重發(fā)展創(chuàng)特色盱眙縣第二人民醫(yī)院的前身始建于20世紀(jì)50年代，50年來，幾經(jīng)風(fēng)雨，數(shù)易其名；50年來，天時地利也一直厚愛著這所基層醫(yī)院。然而面對21世紀(jì)醫(yī)療改革形勢的迅猛發(fā)展和日趨激烈的醫(yī)療市場競爭行情，機(jī)遇和挑戰(zhàn)這把雙刃劍又無情地在醫(yī)院上空高懸。是敢于突破制約的醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，超常發(fā)展，還是亦步亦趨，做小腳女人？逆水行舟，不進(jìn)則退。2003年底，盱眙縣第二人民醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子一上任，就潛心謀略著醫(yī)院發(fā)展的良策，時時實踐和思考著如何提升醫(yī)院的品牌形象。當(dāng)這根接力棒交到現(xiàn)任院長、黨支部書記干文武手中之時，他和全體院委會、黨支委成員深感肩上的責(zé)任重大，如何把這根接力棒跑得更加輝煌。前有標(biāo)兵，后有追兵，院領(lǐng)導(dǎo)一班人代表著全體職工的共同心聲，莊嚴(yán)地向廣大群眾，向社會承諾，要用雙手托起一座嶄新的醫(yī)院?！耙删透梢涣?，要爭就爭第一，要想永立醫(yī)療市場的不敗之地，我們必須高人一籌，快人一步”，干文武院長在班子會上如是說。隨之，他們把決心和和誓言化作描繪宏偉藍(lán)圖的目標(biāo)，?？平ㄔO(shè)堅持“人無我有，人有我新，人新我特”。在院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，一批傳統(tǒng)的特色?？疲何?chuàng)外科、泌尿外科、消化科、呼吸科、心血管科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、針灸科、皮膚科、五官科及醫(yī)技科室都得到了長足的發(fā)展；高科技的醫(yī)療設(shè)備，德國艾克松腹腔鏡、日本東芝CT、奧林巴斯胃鏡、美國GE公司彩超、德國病理設(shè)備、大型體外沖擊波碎石機(jī)，全自動生化分析儀、500MAX光機(jī)、眼科手術(shù)顯微鏡的上馬，極大地滿足了地方群眾的求醫(yī)需求。巨大的投入，不忘挖潛降耗，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約是一個單位的不息之魂。院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，率先垂范，號召全院干部職工過緊日子，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一團(tuán)棉，把錢用在刀刃上，用在明天醫(yī)院的發(fā)展上。完善的設(shè)施、先進(jìn)的設(shè)備是斬斷各種“病魔”的克星，院內(nèi)的雕塑、綠地、花草使病人賞心悅目，那潔凈、優(yōu)雅的病房舒展了病人臉上的笑容。這一切的一切，驕傲的告訴人們，盱眙縣第二人民醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健為一體的綜合型醫(yī)院，已經(jīng)勢不可擋地駛進(jìn)了發(fā)展的快車道?？萍寂d院育人才“科技興院，人才為本”是盱眙二院領(lǐng)導(dǎo)班子確立的新的發(fā)展戰(zhàn)略。面對逼人的醫(yī)療市場競爭行情，院領(lǐng)導(dǎo)一班人求賢若渴，決心走出一條培養(yǎng)與使用人才并舉的新路子。盡管目前二院在盱眙同級醫(yī)院中占有絕對的人才優(yōu)勢，但醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)卻并不安于現(xiàn)狀，放眼于未來。2003年8月份以來，醫(yī)院不惜巨資選后選派22名年輕醫(yī)生赴上海長征醫(yī)院、華山醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、省口腔醫(yī)院、省中醫(yī)院、軍區(qū)總院、鼓樓醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)活動及短期培訓(xùn)34人次，請上級醫(yī)院專家來院講課、會診、義診26次。在做好定向培養(yǎng)的同時，他們還積極鼓勵職工自學(xué)成才，在學(xué)費、假期等方面院方都給予充分照顧，截止目前，醫(yī)院已有4名研究生在讀、3名本科畢業(yè)生、11名本科在讀生，大專以上學(xué)歷占衛(wèi)技人員總數(shù)的52%，為醫(yī)院的發(fā)展攢足了后勁。只有高額投資，才能高效產(chǎn)出，這是一條提升品牌發(fā)展的規(guī)律。如今，盱眙二院的人才高地初現(xiàn)規(guī)模，醫(yī)院的結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化。人盡其才，才盡其用。院領(lǐng)導(dǎo)注重人才，不但體現(xiàn)在大力培養(yǎng)上，還體現(xiàn)在大膽使用上。為了給一些脫穎而出的年輕技術(shù)骨干提供寬松的環(huán)境，讓他們充分施展才華，大膽地提出了“你能唱多大戲，我給你搭多大臺”，并將一些有管理潛能的同志提拔充實到領(lǐng)導(dǎo)班子行列。這了不起的舉措，震動了全體員工的心，一些高年資醫(yī)生紛紛謝絕外院的優(yōu)越條件和高薪聘請，繼續(xù)留在醫(yī)院，用他們的精湛醫(yī)術(shù)造福人民。實力造就魅力，一大批醫(yī)療骨干辛勤耕耘在這塊沃土上，用豐厚的碩果回報信任的領(lǐng)導(dǎo)和信賴他們的病人。2004年，先后有24篇醫(yī)學(xué)論文在國家及省市級雜志上發(fā)表，臨床中也運(yùn)用了大量的新技術(shù)、新設(shè)備，一些疑難病癥在這里不難了，一些危重病人通過搶救獲得了新生。高科技、高質(zhì)量、高層次人才的凸現(xiàn)，使醫(yī)院的綜合實力明顯增強(qiáng)，病人來院就診呈20%以上的幅度遞增，業(yè)務(wù)收入也由2003年的800萬元上升到1000萬元。由量變到質(zhì)變，盱眙縣第二人民醫(yī)院實現(xiàn)了新的跨越。心系患者重醫(yī)德“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”是該院確立的新的發(fā)展主題。醫(yī)療市場呼喚高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)，病人信賴那技湛德高的醫(yī)生，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到：優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)對醫(yī)院發(fā)展壯大舉足輕重，必須要下苦功、練真功，精心打造醫(yī)院的嶄新形象。為此，2004年年初，院領(lǐng)導(dǎo)一班人深入調(diào)研，認(rèn)真研究，出臺了《盱眙二院制度化建設(shè)方案》、《文明建設(shè)工作手冊》，同時每季度進(jìn)行一次科室和職工行風(fēng)情況評估，每一項制度考核都是入木三分，對一些易滋生腐敗的項目，醫(yī)院出臺了幾十項規(guī)章制度，藥械采購，工程項目均實行公開招投標(biāo)，公開、公正、透明、陽光操作。對違反行風(fēng)、職業(yè)道德的當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，做到本人不認(rèn)識不放過，問題未處理不放過，病人不滿意不放過。2004年，先后有3人遭到了行政及經(jīng)濟(jì)處罰。然而，嚴(yán)的背后卻包涵著院領(lǐng)導(dǎo)對職工火熱般的感情，院部將更多的愛投向干部職工，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，利用節(jié)假日經(jīng)常開展一些文體活動，同時訂立了五必訪：即職工結(jié)婚、過生日院領(lǐng)導(dǎo)必訪；女職工生孩子去祝賀；職工生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)親自到床頭看望并送上慰問品；職工直系親屬去世，院領(lǐng)導(dǎo)親自到場哀悼并送花圈。2004年重陽節(jié)，院黨支部將40多位離退休及老黨員同志請到院里座談，并共進(jìn)午餐，下午還組織了20多名醫(yī)護(hù)人員赴敬老院慰問，并為老人們健康體檢，感情的交融，心靈的溝通，使老人們充分感受到了社會的溫暖和關(guān)愛。醫(yī)院是老百姓的醫(yī)院，老百姓的醫(yī)院就要潛心替群眾著想，2004年醫(yī)院先后對120種常用藥品進(jìn)行降價，并在藥房、藥庫、收費、財務(wù)等方面率先實行了微機(jī)化管理，實行了住院費用一日清單制。為創(chuàng)造病人至院如家之感，醫(yī)院投資了3萬余元用于病房設(shè)施的配套，并開設(shè)了優(yōu)等病房，每逢重大節(jié)日，院領(lǐng)導(dǎo)都要為住院病人送去慰問品，這樣的醫(yī)患關(guān)系，病人有口皆碑。在農(nóng)村有這樣一句順口溜：“吃不窮，喝不窮，得了大病就變窮；天不怕，地不怕，患了大病最可怕”。農(nóng)民兄弟大病缺錢就醫(yī)難一直是制約農(nóng)村貧困地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一。對此，盱眙縣第二人民醫(yī)院結(jié)合全縣實施的新型合作醫(yī)療這一“民心工程”，在全鎮(zhèn)廣泛動員，深入推廣新型大病合作醫(yī)療工作，2003年在省、市、縣補(bǔ)助資金一時沒有到位的情況下，對全鎮(zhèn)參?；鸪У馁M用，從醫(yī)院拿出 萬元資金，及時兌付給參保對象，此舉受到了廣大病患者的廣泛好評，