關于教學名師評選辦法

鄭州鐵路職業(yè)技術學院教學名師評選辦法為了加快推進我院師資隊伍建設，樹立教學典范，增強名師輻射效應，發(fā)揮名師導向作用，促進專業(yè)建設、課程建設和學科梯隊建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。一、評選范圍在我院從事五年以上教學工作，具有副高級及以上專業(yè)技術職務的教師。二、評選周期及名額自2007年始，每年評選一次，每次評選3～4人。三、評選條件（一）熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，學風端正，教書育人，為人師表。（二）積極主動承擔教學任務，近兩年來，直接承擔的教學工作總量每學年不低于額定工作量。（三）運用現(xiàn)代教育教學思想改革傳統(tǒng)教育教學模式，掌握先進的教學方法，靈活運用現(xiàn)代化教學手段。教學效果好，近兩年教學質(zhì)量評價平均得分在90分以上。（四）學術造詣高，積極從事科學技術研究，主動承擔與專業(yè)相關的技術服務項目。兩年來，承擔有院級以上教研、科研課題或有公開發(fā)表的教研、科研論文，或有編寫的教材、專著等。（五）努力探索高職教育新的組織形式，積極進行以實踐能力為主的評價方法改革，近兩年來參加院級以上精品課程建設或校內(nèi)外實訓基地建設，或在工學結(jié)合方面有創(chuàng)新舉措。（六）重視教學梯隊建設，自覺指導和幫助本專業(yè)教師關注一線用人單位對高技能人才的能力需求，不斷提高青年教師教書育人水平，促進教師的職業(yè)養(yǎng)成，形成良好的“傳、幫、帶”團隊文化。四、評選程序（一）符合評選條件的教師填寫《教學名師申報表》，提供有關證明材料（原件），并向所在教學單位提出申請。（二）教學單位審核申報材料，簽署推薦意見后報人事處。（三）人事處會同教務處、科研外事處審核申報材料。（四）學院成立由學院領導、有關處室、教學單位和院外專家組成的評審組織，確定院級教學名師人選；公示期滿無異議者當選。五、管理與獎懲（一）院級教學名師實行滾動遴選，動態(tài)管理，每屆名師任期為三年。人事處建立教學名師業(yè)績考核檔案，每年對院級教學名師進行綜合考核。（二）學院對教學名師頒發(fā)榮譽證書，每年每人劃撥教學業(yè)務活動經(jīng)費2000元，用于與教學科研相關的正常支出，并憑發(fā)票到財務處報銷。名師在任期內(nèi)不參加教學質(zhì)量優(yōu)秀獎的評選。所在教學單位每年至少應安排名師一次參加國內(nèi)專業(yè)學術會議的機會。（三）國家級、省級教學名師候選人從院級教學名師中產(chǎn)生。（四）確認院級教學名師出現(xiàn)下列情形之一者，取消其榮譽稱號：1、發(fā)生教學事故；2、教學效果滑坡，學生反映強烈，教學質(zhì)量評價中學生評教低于85分；3、育人工作差，經(jīng)幫助無明顯改進；4、違法、違紀。5、年度考核不合格。六、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。附件：教學名師申報表

教學名師申報表單位名稱：申報人：主講課程：申報人職稱：申報時間：人事處制

一、申報人基本情況姓名出生年月性別政治面貌民族最終學位最終學歷畢業(yè)時間及院校參加工作時間專業(yè)專業(yè)技術職務及時間行政職務及時間電話電子郵箱何時何地受何獎勵主要學習、工作簡歷起止時間學習／工作單位所學專業(yè)／所從事學科領域二、申報人教學、科研情況1、主講課程課程名稱起止時間本人講授學時授課班級名稱總?cè)藬?shù)選用教材或主要參考書名稱作者出版社出版時間教學內(nèi)容更新或教學方法改革情況教學手段研制開發(fā)情況、應用情況近兩年教學質(zhì)量評價成績12342、同時承擔的其它課程課程名稱起止時間學時授課班級名稱3、其它教學環(huán)節(jié)（含指導實習實訓、課程設計、畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等）4．目前正在承擔的教研科研項目項目名稱項目來源經(jīng)費（萬元）主持或參加起止時間5．已完成的教研科研項目項目名稱項目來源經(jīng)費（萬元）主持或參加起止時間6．主要論文、教材及著作論文題目／教材（著作）名稱期刊名稱、卷次／出版社時間名次7、在教學團隊建設中發(fā)揮的作用及效果三、推薦、評審意見教學單位推薦意見簽字（蓋章）：年月日教務處意見簽字（蓋章）：年月日科研外事處意見簽字（蓋章）：年月日人事處意見簽字（蓋章）：年月