【模板】機(jī)關(guān)公務(wù)員、納入規(guī)范、工勤年度考核登記表_第1頁
【模板】機(jī)關(guān)公務(wù)員、納入規(guī)范、工勤年度考核登記表_第2頁
【模板】機(jī)關(guān)公務(wù)員、納入規(guī)范、工勤年度考核登記表_第3頁
【模板】機(jī)關(guān)公務(wù)員、納入規(guī)范、工勤年度考核登記表_第4頁
【模板】機(jī)關(guān)公務(wù)員、納入規(guī)范、工勤年度考核登記表_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

附件附件1公務(wù)員年度考核登記表

個(gè)總結(jié)簽名:年月日參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況量化評分平時(shí)考核得分: 年度量化評價(jià)得分:^結(jié)果組織人事部門蓋章:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和^核等次建議簽名:年月日機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志年度考核總分為:分,考核等次為:人或考核^員會(huì)^見簽名:年月日本人意見簽名:年月日確定等或不參加考核情^說明蓋章^簽名:年月日納入工資規(guī)范管理單位人員年度考核登記表個(gè)總結(jié)簽名:年月日參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況量化評分平時(shí)考核得分:年度量化評價(jià)得分:^結(jié)果組織人事部門蓋章:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和^核等次建議簽名:年月日機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志年度考核總分為: 分,考核等次為:人或考核^員會(huì)^見簽名:年月日本人意見簽名:年月日確定等或不參加考核情^說明蓋章^簽名:年月日

機(jī)關(guān)工勤人員

年度考核登記表(年度)姓名性另出生年月政治面貌文化程度參加工作時(shí)間工作單位及部門崗位分類從事工作現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人工作總結(jié):

部門主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見:簽名: 年月日考核(聘用)工作組織審核意見:人事部門(代章)年月日單位意見:單位負(fù)責(zé)人簽名:(單位蓋章)年月日本人意見:簽名:年月日復(fù)核意見:負(fù)責(zé)人簽名:(單位蓋章)年月日注:“部門主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論