外聯(lián)部工作總結標準樣本(二篇)_第1頁
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外聯(lián)部工作總結標準樣本(二篇)_第3頁
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第2頁共2頁外聯(lián)部工作總結標準樣本時光荏苒,進入外聯(lián)部已經近兩個月。在這兩個月的時光里,我們同外聯(lián)部一起成長,一起壯大。外聯(lián)部,顧名思義是個與外界交流的部門。同時,也是最為活躍的部門之一?!盀閭€廣大同學服務”是外聯(lián)的宗旨;”負責、團結、務實、高效”是外聯(lián)的工作作風;“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”是對外聯(lián)最好的形容。在這期間,學校開展了一系列的活動,外聯(lián)部均積極參與其中?,F(xiàn)工作總結如下:<三>:實踐培訓。學校在此期間舉辦了多場大型活動。例如校運會和十大歌手比賽。外聯(lián)部在活動開展之前,積極與外界商家接觸、交流。為活動的開展爭取和籌集資金。在活動期間,我們部門全力配合、協(xié)助,至活動圓滿結束。選擇外聯(lián),成為外聯(lián)的新成員,這是一種全新的體驗和挑戰(zhàn)。一方面,外聯(lián)的工作需要學生會其他部門的配合和協(xié)助。所以和其他部門交流,搞好關系是必要的。但同時,我們的交流又不僅僅局限于校內。很重要的一部分就是與其他高校保持密切聯(lián)系。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值。學生會要發(fā)展,走出去是必要的。這其中就需要外聯(lián)的支持和參與。通過外聯(lián),為學校構架起一個完美的交流平臺。兩個月的外聯(lián)生活,雖然做的貢獻不多,但是還是學到了很多,也得到了鍛煉。進入外聯(lián)以來,時常在思考,外聯(lián)做的是什么堅持下去的最大動力的什么外聯(lián)代表一個學校的形象,作為一個團隊的文化,做的除了是對外交流,爭取資金,信息共享,做的還是團隊的文化,做的是大伙的凝聚力和友誼。外聯(lián)一直是個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體。一群十分有想法的人聚集在一起,為著同一個目標共同奮斗,為著自己熱愛的事情共同努力。無論經歷什么,總有一種精神在支撐著我們,那是外聯(lián)不滅的魂。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會。在今后的外聯(lián)工作中,我們首先會認真、努力做好工作上的勇者和智者,并帶動周圍人一起做好外聯(lián)的各項工作。外聯(lián)部工作總結標準樣本(二)時間在白駒過隙中流逝,轉眼間加入院學生會外聯(lián)部已經四五個月了,在過去的一學期里,有成功,有失敗,有喜悅,有失落??傊?,加入外聯(lián)部,我成長了,在這個大家庭里我收獲了很多,它是我大學生活的一抹亮色,它讓我的大學生活變得豐富多彩。緊接著,外聯(lián)部的工作就開始了。記得第一次出去拉外聯(lián)是學姐學長們帶我們去的。當時內心的那份激動完全掩蓋了緊張的心情,貌似有種牛犢不怕虎的精神。我們在合肥學院那摸索,選擇可以拉到贊助的商家,然后就進去和他們談有關贊助的事情。但其本上商家都是委婉的.拒絕。我們再不斷的碰壁中,原有的那份堅定也開始動搖了。我們將合肥學院附近的商家?guī)缀跖芰藗€遍,但是還是毫無結果。在拉外聯(lián)的過程中,我學會了一點與陌生人打交道的技巧,也更了解了商家作為商人的利益趨向性。當然,這次拉外聯(lián)也更是為我們后來的工作積累了寶貴的商家資源和經驗。我認為最重要的是在這期間我也更加清晰地認識到了我身上的兩個缺點。第一,缺乏耐心。當碰到連續(xù)幾家商家都拒絕的時候,就會產生不耐煩的情緒。給接下來的工作帶來了不好的影響。第二,有時的判斷過于主觀。有一兩次看到店面的招牌、門面、店內的狀況等就主觀判斷其不會給我們贊助。后來經過證實,表面的現(xiàn)象很多時候都是不準確的。在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方

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