2023年-辦公室主任的演講稿-520

第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿模板集錦六篇

演講稿是在肯定的場(chǎng)合，面對(duì)肯定的聽(tīng)眾，演講人圍圍著主題講話的文稿。在開(kāi)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以運(yùn)用演講稿的時(shí)機(jī)越來(lái)越多，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是我細(xì)心整理的辦公室主任的演講稿6篇，歡送大家共享。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競(jìng)崗時(shí)機(jī)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實(shí)力條件，我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察，也誠(chéng)心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡(jiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)

二、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的相識(shí)

辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語(yǔ)的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛(ài)惜下，在商局長(zhǎng)的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信念競(jìng)爭(zhēng)這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛(ài)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個(gè)人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競(jìng)職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對(duì)同志多一點(diǎn)幫助，對(duì)工作多一份勤勞，對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新開(kāi)展。形勢(shì)開(kāi)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)作。切實(shí)改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹(shù)立和維護(hù)部門(mén)形象。四是完善工作流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增加工作的主動(dòng)性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實(shí)力，做到“懂規(guī)那么〞、“講程序〞，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)；確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)精確剛好，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)供給牢靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書(shū)檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到精確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞快速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對(duì)固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識(shí)缺乏等欠缺，但我有信念、有決心干好這項(xiàng)工作，要在干中學(xué)、在實(shí)踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

最終，借此時(shí)機(jī)，向多年來(lái)始終賜予我關(guān)切、幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心地感謝！同時(shí)也真誠(chéng)地希望大家能一如既往地賜予我關(guān)切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績(jī)作為回報(bào)。

感謝。

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！

很榮幸我能第一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我代表參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝！

我叫xxx，今年xxx歲，中專文化，現(xiàn)在xxx學(xué)習(xí)，明年畢業(yè)。xxx年xxx市文化藝術(shù)學(xué)校新聞攝影專業(yè)畢業(yè)后，在xxx局參與工作，先后任辦公室秘書(shū)、防汛辦、工務(wù)科技術(shù)員，xxx年xxx月又到辦公室從事秘書(shū)工作。近年來(lái)，先后榮獲先進(jìn)工作者、年度全員考核優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)聘局辦公室副主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱難。參與辦公室副主任競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在于三方面：一、我擔(dān)當(dāng)辦公室秘書(shū)，先后已有七年的時(shí)間，幾年的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，增加了工作實(shí)力，積累了肯定的工作閱歷，假設(shè)我能中選辦公室副主任，這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇，嚴(yán)于律已，有一顆一心一意為大家效勞的心，雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話，但我能說(shuō)真話，能辦實(shí)事，到處嚴(yán)格要求自己，虛心謹(jǐn)慎，廉潔奉公。三、我性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，有肯定的攝影、攝像、編輯技術(shù)，這些綜合素養(yǎng)又對(duì)我的辦公室工作起到了推動(dòng)作用。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作，還必需要有自己的思路和設(shè)想。假設(shè)我能中選辦公室副主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個(gè)方面：

一是出謀劃策。

辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心，我會(huì)幫助好主任做好各項(xiàng)工作，主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給全面、精確、適用的信息，主動(dòng)地當(dāng)好參謀，當(dāng)好“詢問(wèn)員〞。

二是真誠(chéng)謙和。

辦公室工作效勞對(duì)象廣泛，任務(wù)繁雜，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，我肯定會(huì)團(tuán)結(jié)同志，傾聽(tīng)大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增加工作的預(yù)見(jiàn)性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，謀在領(lǐng)導(dǎo)之前，做到多有備無(wú)患而少亡羊補(bǔ)牢，“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)。

辦公室工作處在單位的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，我肯定會(huì)顧全大局，與主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一相識(shí)，理順關(guān)系，化解沖突，消退梗阻，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保全局的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理

辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

五是樹(shù)立形象。

辦公室處在單位的第一線，一舉一動(dòng)都代表著單位形象，我會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造。一心一意，熱忱細(xì)致地待人接物，為人處事。設(shè)身處地地搞好效勞，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。

辦公室主任的演講稿篇3

第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動(dòng)探究、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問(wèn)機(jī)構(gòu)〞新的開(kāi)展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無(wú)限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來(lái)，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說(shuō)的14位同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)判的時(shí)機(jī)。今日我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不簡(jiǎn)單，他不僅是一位部門(mén)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問(wèn)；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過(guò)去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^(guò)去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開(kāi)展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開(kāi)展中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開(kāi)工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)，競(jìng)選演講稿?辦公室主任競(jìng)選演講稿范文?。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動(dòng)克服“非典〞帶來(lái)的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來(lái)辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假設(shè)本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，主動(dòng)傾聽(tīng)各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為各位當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠(chéng)的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問(wèn)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

辦公室主任的演講稿篇4

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開(kāi)和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的.封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹(shù)立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過(guò)一推雙考被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果代表過(guò)去，我只想說(shuō)，兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話，但我敢說(shuō)實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好詢問(wèn)員，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好詢問(wèn)員。

二是立足本職，當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警，主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的效勞員。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)