2023年-辦公室主任的演講稿-285

第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿錦集6篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。在現(xiàn)實社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我整理的辦公室主任的演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的演講稿篇1

國稅局辦公室主任的競職演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設(shè)本次競爭我能榮幸擔當此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領(lǐng)導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

醫(yī)院財務(wù)科主任競聘演講稿2

敬重的院領(lǐng)導;同志們:

二00五年即將到來，我特別興奮能夠參與院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回憶與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的根底，并為每個同志供給了一個展示自已學問與才能的時機。

本人自年市商校畢業(yè)來本院后始終從事財務(wù)工作，年擔當主管會計，年獲助理睬計師職稱，2004年任財務(wù)科負責人至今。

過去的一年中，在院領(lǐng)導的培育指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步相識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成局部，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存開展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務(wù)性工作，財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領(lǐng)導當好參謀，成為領(lǐng)導的助手和內(nèi)管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的開展空間，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門的責任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必需以身作那么，團結(jié)全科同志，耐性細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心效勞。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕過失，并按規(guī)定嚴把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶著下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關(guān)報表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導決策供給了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項撥款剛好到位。到目前為止，全院各項收入,比上年,支出比上年.。

4.除財務(wù)科的日常工作外，還協(xié)作其他科室完成了職工五大根本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時交辦的工作。

5.財務(wù)人員素養(yǎng)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不行少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要運用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能嫻熟運用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

2005年對我院將是充溢機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假設(shè)我能連任財務(wù)科主任，我準備從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，許多病人已看不起病。建議我院限制大處方、貴藥品的運用，適當下浮局部珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲得高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不行以試一試哩？其次是節(jié)支。假設(shè)說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為，節(jié)支主要在于限制醫(yī)療本錢。眾所周知，本錢可分為固定本錢和變動本錢。在固定本錢方面，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避開閑置，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下，與一線科室一起制定安排，做到按需購置，按安排購置，按標準購置，大型珍貴設(shè)備要實行招標。在變動本錢方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避開喪失奢侈。對其他開支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領(lǐng)悟上級領(lǐng)導意圖，把工作做在前面；要增加工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作那么，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素養(yǎng)。

本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算“老會計〞了，但作為科室負責人時間不長，閱歷不多，工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信念有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責，為我院的開展作出大的奉獻。

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師、敬愛的同學們：

大家晚上好！

我是院團委辦公室的一名干事，我叫xx。今日是其次次站在這個競選演講臺上，我要競選的職位是辦公室副主任一職。在此，我想道三聲感謝，感謝辦公室的戰(zhàn)友們，在過去的一年中我們風雨相伴；感謝學長學姐們，在你們的關(guān)愛與帶著下讓我不斷成長；當然也感謝在場的各位，是你們使我有了競選的志氣和力氣。

回首過去，思緒紛飛，感慨萬千。

去年站在這個講臺上我承諾“我會專心做好交給我的每一件事〞，今日是提交答卷的日子，站在這里可以無愧的說“我做到了〞。

惠羽姐常說：“遇到什么困難逼一逼自己，才能知道自己原委有多大的潛能。〞這句話陪我走過了一年中全部的活動。過去的一年是華蜜的，也是艱苦的。歡樂的時候會興奮的遺忘全部，不快樂的時候會想想我走下去的意義。

過去的一年，揮灑汗水，用汗水去澆灌我們走過的全部活動。在“學習十八大學問競賽〞中，我們勞碌著，興奮著，沐浴著黨的微風，我們在成長；“一二九表彰大會〞是一次傳遞正能量的活動，是一次向?qū)W院標桿看齊的活動；“感恩杯〞演講競賽，共享著別人的故事，讓感恩在心中激蕩；“黨團學問競賽〞，在歷史的蹤跡中，我們吸取養(yǎng)分；藝術(shù)節(jié)、運動會，用三個月努力練習恰恰的成果，為活動爭光添彩。

展望將來，心中有數(shù)，信念百倍。

富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。〞今日，我正是為了接著推動我無比酷愛的辦公室事業(yè)而來。下面我要談一下我對辦公室副主任職責的幾點理解：①幫助主任主持辦公室的全面工作。②協(xié)調(diào)院團委各部門的工作，并主動收集各部工作信息，剛好向團委老師和主席團反映狀況。③幫助主任催促檢查院團委全體大會會議決議的實行狀況。④完成團委老師和主席團交辦的其他工作等。

我認為我有實力勝任辦公室副主任一職。自信是前提，實力是根底，閱歷是保障。自信而不自大，給自己一個清楚、明確的定位，才是成熟、進步的表現(xiàn)；在實踐中用實力說話，才是對自己最好的證明；只有經(jīng)驗過風雨洗禮，才能知道彩虹的真正美在哪里！假設(shè)我這次競選勝利，我會接著發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦不怕累，全部活動沖在最前。

阿基米德曾經(jīng)說過“給我一個支點我將翹起真?zhèn)€地球〞這是源于對生活的自信，而我今日站在這里卻要說“給我一個時機，我將與辦公室攜手共進，創(chuàng)立新一屆屬于辦公室的輝煌。〞在此我保證，時刻以一名學生干部身份嚴于律己，用我的實際行動去踐行我競選的誓言。

最終祝領(lǐng)導們身體健康，工作順當，祝同學們學習進步，前程似錦。

辦公室主任的演講稿篇3

各位評委、各位領(lǐng)導和同事們：

借此時機，首先，應(yīng)當感謝處領(lǐng)導為我們供給了一個參加公允競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此時機對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠謝意！

本人1960年6月誕生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年參軍；于1980年10月參與工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀〞等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭鼓勵機制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇或許同志們多少會感到一些意外，但我是極其仔細的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔當辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特別性，長期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦，尤其是在人手極其少的狀況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩，難辦。這就意味著辦公室主任，擔當著無限的事務(wù)和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)學問，較高綜合素養(yǎng)和過硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國家的大政方針政策，保持醒悟的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實力。必需熟識單位的各方面狀況，駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學問，并具有文字功底和語言表達實力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還須要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理實力，和參加政務(wù)，管理事務(wù)的實力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會，還是管理、效勞、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁困難，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原那么〞，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項工作〞，詳細講：

堅持“一個原那么〞：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動身點和落腳點，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)立一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作安排，有支配、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作〞：一是抓好學習強素養(yǎng)。在總支和行政的領(lǐng)導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務(wù)學問的學習，同時還要抓科技、文化學問等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。二是抓好調(diào)查探討。辦公室要為領(lǐng)導決策供給效勞，當好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓。必需在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和看法，為領(lǐng)導決策供給最精確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)那么不成方圓，辦公室要依據(jù)

單位的狀況制定有效的措施，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和安排，要做到年有工作要點，季有工作支配，月有狀況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必需以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設(shè)。詳細講，在廉政上要做到“三有三只〞，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成果不傲慢，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤〞，勤學善思，注意探討問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計謀。三是“嘴勤〞，多向領(lǐng)導匯報狀況，多向科室和有關(guān)部門通報狀況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導和同事們：說句心里話，辦公室工作非常具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還須要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我常常頭暈目弦，嚴峻的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對將來的工作我仍舊充溢了希望和信念，我堅信，只要有領(lǐng)導的關(guān)切和支持，同事們的幫助和協(xié)作，我肯定不會孤負領(lǐng)導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經(jīng)驗

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領(lǐng)導的關(guān)切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結(jié)、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。三是不斷改良作風，加強協(xié)作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事標準，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實力，做到“懂規(guī)那么〞、“講程序〞，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達精確剛好，為圓滿完成各項任務(wù)供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識缺乏等欠缺，但我有信念、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負組織和同志們的期望。

最終，借此時機，向多年來始終賜予我關(guān)切、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導和同事們表示誠心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地賜予我關(guān)切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

感謝。

辦公室主任的演講稿篇5

首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔當此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的.中心工作，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。

為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和現(xiàn)代企業(yè)管理學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任；給我一次時機，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的工程評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、懇切的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的志向。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

我叫××，今年××歲，××畢業(yè)，××××。今日我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年××歲的我，不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、大張旗鼓的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我是一個來自農(nóng)村的人，特殊能吃苦、特殊能耐勞，樸實無華的品行。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛的××事業(yè)。這些，都使我對工作充溢了激情與自信、對將來充溢了向往和希望。

其次，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了高校又安排到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從××年高校畢業(yè)參與××工作的那天起，我便深深地愛上了××××這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過〔……擔當過的職務(wù)〕。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想，是黨的政策、組織的培育、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助使我一步一步走到了今日。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導和同事們的教化、培育和關(guān)愛。

第三，我有較強的專業(yè)實踐實力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的原因，近××年的辦公室工作實踐，使我積累了肯定的專業(yè)優(yōu)勢。〔……工作中獲得的獎項〕。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品行，提高了我的宏觀駕馭實力和組織推動實力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)工作實力，而且要有主動健康的心態(tài)、良好的品德和品行。做事必需先學會做人。參與工作后，我時常告誡自己：對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真實的感受到辦公室工作確實是一個熬煉和提高綜合素養(yǎng)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必需付出艱辛的努力。俗話說“凳子座得十年冷，文章不寫半句空〞，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當。在“王婆賣瓜〞的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新實力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比擬欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€一般干事，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原那么性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

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