




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告模板相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是,離別,總是心里有一種酸酸天更好的常相聚!常來(lái)常往!!盡管來(lái)著;去來(lái)的中間,又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工生。離開(kāi)安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學(xué),更但,嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無(wú)法承受,現(xiàn)已多處存前景堪憂,更對(duì)法律對(duì)單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得1/6我們?cè)谝黄鸸ぷ饕惨呀?jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,彼此之間都有著很深的了這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作和鍛煉機(jī)會(huì)。希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不2/63/6動(dòng)上攻擊我;對(duì)她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫。我希望我的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)任何的不良影響,因?yàn)楣居形液苓z憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝及各位同事工作順利!人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也吧?或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重c4/6現(xiàn)在想想新的一學(xué)期就要開(kāi)始了,我想要擴(kuò)充的也很多就沒(méi)有多在肯德基的這段時(shí)間謝謝您對(duì)我的照顧,不過(guò)也說(shuō)聲對(duì)不起,我。自從××××年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×終選擇了開(kāi)始新的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)生課題申報(bào)書(shū)范例
- 醫(yī)藥集采合同范例
- 廠車(chē)出租合同范例
- 課題申報(bào)書(shū)如何排版
- 劇本轉(zhuǎn)讓合同范本
- 伐樹(shù)合同范本
- 合同范本工程延期
- 完善老舊農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新機(jī)制的措施
- 發(fā)票附帶合同范本
- 后增補(bǔ)合同范例
- 《大學(xué)物理矢量》課件
- 《習(xí)近平法治思想概論(第二版)》 課件 3.第三章 習(xí)近平法治思想的實(shí)踐意義
- 中醫(yī)藥文化知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024年漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)有答案解析
- 2025中智集團(tuán)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 新疆所有煤礦基本信息
- DB33T 2515-2022 公共機(jī)構(gòu)“零碳”管理與評(píng)價(jià)規(guī)范
- 養(yǎng)老院院感管理與應(yīng)急預(yù)案
- 通站(2017)8012 鐵路站場(chǎng)排水構(gòu)筑物
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期上海初中英語(yǔ)七年級(jí)期末模擬試卷2
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期河北初中英語(yǔ)八年級(jí)期末試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論