2023年-辦公室主任的演講稿-352

第頁2023辦公室主任的演講稿精選辦公室主任的演講稿匯編10篇

演講稿具有觀點顯明，內容具有煽動性的特點。隨著社會不斷地進步，演講稿的運用越來越廣泛，演講稿的留意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是我為大家收集的辦公室主任的演講稿10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的演講稿篇1

行政辦公室主任競選演講稿位領導、同志們：

大家好！

我叫×××，今年××歲，高校畢業(yè)，××月調到縣檢察院，××年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，更是為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇2

我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的根本狀況和想法，請同志們予以評議。

一、做辦公室主任的根本條件

我叫XXX，今年XX歲，XX年探討生畢業(yè)后，到XX民族學院任教；XX年調到省社會科學院從事農村經濟探討工作，任所長助理；XX年由省委組織部選派到XX縣人民政府任副縣長，分管財政、金融、經濟工作；XX年任中共XX州委農村工作部部長、州委政策探討室主任、州委村建辦主任；XX年至今任廳辦公室正處級副主任，對辦公室的工作程序和特點，有了解。

二、做好辦公室主任的幾點想法

〔一〕堅持正確的方法、原那么和指導思想，是做好工作的前提。無論是過去和今后我都將堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允的處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調、參加政務過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔當責任，在沖突和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下，敢于擔當風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務性工作，只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對辦公室的期望轉化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好。

〔二〕明確工作重點，理清工作思路。辦公室的職責就是參加政務，管理事務，搞好效勞。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部，具有較強的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述，我不再說。假設我能如愿當上主任，我的目標是與室內的其他領導一起，團結帶著室內每一位同志，要做好以下十個方面的重點工作：

一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強調查探討，把握新時期農業(yè)和農村經濟工作的新特征，分析和概括XX農業(yè)開展過程中出現(xiàn)的新問題、新狀況，在了解整體社會經濟開展態(tài)勢的根底上，提出有關全省農業(yè)開展的建設性看法，為廳領導決策供給全面、精確、剛好、客觀的信息效勞。

二是堅決維護黨組威望，自覺維護廳領導班子的團結。我在農業(yè)廳工作的這段日子，最興奮的是我們廳領導班子是一個團結協(xié)作的班子，這是我們全廳干部群眾的福氣。自覺維護這種工作氣氛是辦公室的神圣職責。廳辦辦公室的同志必需做到不爭論、不傳話、不在領導面前搬弄是非，要忠于職守，加強自律。

三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時期的工作重點，確保機關各部門的協(xié)調運轉，工作中應做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達，上情下傳，督查督辦，信息反應工作。要進一步提高辦文程序的標準化和制度化，提高辦文質量和效率。仔細搞好會議安排和支配，提高會議效率。仔細做好保密工作和檔案工作，加強保密紀律。搞好接待信訪工作，增加為基層和農夫效勞的意識，進一步維護農業(yè)廳良好的社會形象。

四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務、后勤部門的聯(lián)系，作為今后辦公室工作的一個重點，在廳領導的支持下，在廳內有關處室特殊是計財處的協(xié)作下，主動爭取資金，努力改善全廳辦公環(huán)境和辦公條件。

五是主動幫助廳領導加強同省委、省政府等領導機關的聯(lián)系，努力爭取理解和支持，通過廳領導的努力和辦公室的工作，力求進一步引起省委、省政府對農業(yè)廳工作的重視，不斷提高農業(yè)廳的地位和作用。

六是樹立全局觀念，多渠道加強同廳屬部門的聯(lián)系，強化整體意識，主動為下屬單位效勞，為他們開展工作供給條件，加強同基層農業(yè)局的聯(lián)系，提高我廳對全省農業(yè)和農村經濟工作的協(xié)調實力和指導作用。

七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗辦公室成果的一個重要內容。盤活資產，充溢、加強機關效勞中心，建立穩(wěn)定的財源，在廳領導的領導下，在各有關處室的支持下，把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今后的重中之重，努力建立子女入學、休閑消遣等多渠道多層次福利體系。根據(jù)便利、美觀、清潔、平安、有序的原那么，逐步標準宿舍區(qū)的管理，努力把好事辦好、實事辦實。

八是堅持根據(jù)制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度，用制度來標準行為，為創(chuàng)立性地開展工作營造良好的人際關系和工作體制，同時結合本次機構改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責，做到各司其職、各行其權、各盡其能。

九是主動聯(lián)系老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難，仔細執(zhí)行國家有關老干部的各項政策，為老干辦做好老干部工作創(chuàng)立條件。

十是要提高整個辦公室的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。講學習，增加后勁；講政治，堅決信仰；講正氣，以身作那么。

最終，不管我是否能擔當辦公室主任，我都要懇切做人，勤懇做事，領導的愛惜、組織的培育、同志們的支持和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領導、各位來賓：

大家好！

今日，在這里我以平常人的心態(tài)，參加集團公司、西部管道建設工程部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設工程部領導為我創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！

在這里，我也感謝領導對我的信任，使我有時機能夠站在這里，接受各位領導的選擇。我之所以參與這次競聘，首先是對*事業(yè)的酷愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設工程的開展做出比擬大的奉獻；其次，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年輕有為的時候，具有充足的體力和精力

其次、本人出身農家，農村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直和藹的本性，農村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不管是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。第四，參與過眾多困難工程的建設工作，并通過在*協(xié)調部三年多的工作熬煉，使我具有人緣熟識地緣熟識的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫穿。20xx年2月指揮部領導確定調我任生產協(xié)調部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調，主動開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的狀況下仍完成產值3億元。

第五，具有較強的理解實力和溝通實力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我主動主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起仔細探討主開工作，較快地扭轉了被動局面，使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最珍貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年頭，我們應英勇面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們珍貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途賽過終點的到達！

假設我競聘勝利，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調部門，本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信念、有實力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。

我的工作思路是：

“一個原那么〞、“兩大主題〞、“三個轉變〞、“三個聽從〞，“五個做到〞。

“一個原那么〞就是為工程部主要黨政領導分憂，當好參謀助手，下為職工效勞，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。

“兩大主題〞就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出工程建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素養(yǎng)建設。

“三個轉變〞就是進行換位思索，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉變，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點〞是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當核心領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人協(xié)調交往中凝合合力。

假設我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到〞是：

一、聽從主要領導支配，作好班子內部協(xié)調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝合力的戰(zhàn)斗集體。常常深化基層，調查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關切愛惜部下，滿意下級的心理和感情須要，主動幫助下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原那么的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以同等的心理滿意。使辦公室成為一個作風過硬，素養(yǎng)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和〞求“統(tǒng)〞。辦公室主任要擅長站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同看法，與下屬倡“和〞，搞好團結，增加凝合力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在詳細工作中，要唱好“將相和〞，同志間要相互敬重，相互支持，遇事多商議，多通氣，自覺做到“內圖同心同德，外謀合作支持〞。努力彈好內部“協(xié)奏曲〞，統(tǒng)籌兼顧，剛好集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管〞于“幫〞。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關切，盡力幫其向上開展。要想方設法，并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項詳細的工作大家都能主動地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氣氛，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，聽從于集團公司、西部管道建設工程部集體利益，增加把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非清楚。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公允，堅持原那么，嚴格履行組織所給予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序標準經營中取得最大效益，讓公司放心、讓**工程部領導放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，諦視缺乏，保持心態(tài)，不懈進取，表達個人活力，更好為企業(yè)效勞。

敬重的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。假設這次競聘不勝利，我將毫無條件聽從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最終，讓我們誠心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的將來更加絢麗輝煌！

感謝大家！

工程部辦公室主任競聘演講

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次參與競爭上崗的好時機。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的×年中，各位領導和同志們給了我莫大的關切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經驗，特殊是接管××部近×年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇5

我于××年在××××學校畢業(yè)后，安排到××市司法局工作，〔……介紹下個人工作經驗以及學習進修經驗〕。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢。

××年××月份通過競爭上崗，我擔當了辦公室副主任，在擔當副主任××年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必需運用行政和經濟相結合的手段，也就是將效勞型逐步轉化為效勞經營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領導、各位評委：

今日，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時，心情是劇烈而又頗不安靜的。劇烈是因為行領導為我們供給了這樣一個通過競爭展示自我的時機；不安靜是因為對于今日的競爭，盡管自己很有信念，但仍舊感到一種壓力，我想，我的壓力應當來自咱們行人才輩出，一代更比一帶強的原因。

我認為，我的這種壓力是應當?shù)?，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應當是我們每一個工行人為之傲慢和驕傲的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領導，為我們搭建的這一平臺，其次，我也以一名有著25年工行經驗的老工行人的身份期盼和祝福我們工行是長江之浪，一浪高過一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。

我叫ＸＸ，在今日之前，任分行辦公室主任。我是1981年參與工作，先后擔當過ＸＸ縣工行行長、工行城關辦事處主任、分行辦公室主任等職務。其中，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。我今日要競爭的職務依舊是分行辦公室主任。就參與這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

第一，我酷愛銀行工作。二十五年的人生經驗，我始終從事銀行工作，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、

專一行，盡管我的崗位發(fā)生過改變，可我酷愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的.信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要緣由，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

其次，我有較為豐富的基層工作閱歷。我25年的工作經驗中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟識基層行的工作特點，熟識業(yè)務、熟識管理等各項工作，更重要的是，在基層工作中，熬煉了我的組織實力和協(xié)調實力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上熬煉和提高了我的綜合協(xié)調與聯(lián)絡溝通實力，這對于我今后從事工作是非常有利的。

第三，我有勇于進取的精神。懇切的講，與科班誕生的同事相比，我有差距。但同樣懇切的講，對于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大奉獻的人，假設不能夠與時俱進，不能夠勇于進取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的相識，多年來，我不斷的充溢自己，先后取得大專和蘭州商學院本科學歷，不斷的學習，主動的進取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作實力，更重要的是，培育了我與時俱進、主動進取的精神，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財寶。

第四，我有比擬突出的業(yè)績。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人〞；1998年，本人擔當ＸＸ行行長時，ＸＸ縣支行被省分行評為“金融先進集體〞；20xx年，被省分行

評為“優(yōu)秀公存員〞；同年，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者〞；在我擔當辦公室主任期間，分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位〞和“全市保密工作先進單位〞。這些成果的取得，與我的領導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的奉獻。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟識我的領導和同事們應當知道，我無論是內部上下溝通還是與外界協(xié)調聯(lián)系，我都能夠應對自如。這一方面與我擅長團結同志、長于與人和諧相處，慣于真誠待人，敢于從嚴律己分不開，另一方面，這其實也是我個人的性格所確定的。我始終提示和告誡自己，一個人，無論何時何地，仔細做人，扎實做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計得失，周到細致，嚴謹求是，仔細對待每一天，仔細對待每一件事，這才是根本。其實，這也是一種積累?！安环e溪流，無以成江海，不積跬步，無以之千里〞，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無愧于人生。這是我做人做事的根本動身點。我覺得，這也是我的個人優(yōu)勢。

敬重的各位領導、各位評委，假設這次我能夠競爭勝利，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當前的狀況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一，進一步標準各項工作程序。辦公室擔負著協(xié)助決策、催促檢查、綜合管理、營銷宣揚、聯(lián)絡協(xié)調等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對這一狀況，我將從加強工作制度建設入手，進一步標準收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強化

工作質量。

其次，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門，更應當要領先垂范，結合工作實際，仔細探討改革創(chuàng)新問題，探究辦公室工作的新路子。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路；要在指導工作的載體上創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應形勢的措施和方法。

第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通，剛好收集了解有關信息和工作動態(tài)，為領導決策供給更加優(yōu)質高效的效勞。

第四，進一步加大宣揚工作力度。辦公室作為營銷宣揚的主管部門，要仔細探討業(yè)務營銷宣揚工作，主動營造一個有利于工行業(yè)務開展的外部環(huán)境。

第五，進一步做好信訪、檔案、保密、公文等各項業(yè)務管理工作，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序開展供給一流的效勞。

因為辦公室工作千頭萬緒，我不再一一列舉詳細工作，我有信念也有實力做好自己的本職工作。當然，假設我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒，我將聽從組織的支配，依舊以百倍的熱忱投入工作。最終，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票，我絕不會辜負大家的期望。

我的演講完了，感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

各位帶著、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XX，本年29歲。20xx年7月從XX鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調到市文化館文學室工作。20xx年3月又借調到體裁局文化科工作。業(yè)余正在進修辦理專業(yè)高檔學歷。中層干部履行剛正、剛正、果真地競爭上崗，這是強化人事軌制改革的重猖狂措，也是體裁局加強干步隊伍構筑的有益實行。對此,我一是附和，二是贊成，三是參與。我將疼惜此次進步本身、熬煉本身的機遇，果敢地走登臺來，競選辦公室主任一職，盼望能獲得大家的贊成，同時也接納大家的評判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、辦事性和嚕蘇性等特點，頭緒困難，任務艱難。此次參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有本身的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是甚么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：

第1、我有較強的筆墨表達本領。曾經在?XX日報?、?XX文學?等省級刊物公告大量文章，并于20xx年榮獲第三屆XX市刺桐文藝獎文學類二等獎，具體參與編纂?星光?大型文藝叢刊。在文化館工作期間，幫助館長草擬過一系列驚慌案牘、工作籌劃與年度總結，負擔群眾文化檔案的集合、料理工作；在文化科工作期間，參與局驚慌文件的草擬和相干材料的撰寫。到文化館、體裁局近兩年的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我加強了工作本領，使我積聚了必定的工作閱歷。假設我能被選辦公室主任，掃數(shù)這些都將有益于我盡快進入角色，適應工作要求。

第2、我有較強的和諧、構造本領。到文化館、體裁局這兩年的工作中，參與、構造了幾十場大大小小的活動，特殊是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“聯(lián)合首歌〞?走進品牌之都——晉江?大型文藝晚會及“20xx——20xx中國男籃甲A聯(lián)賽揭幕式〞和晉江賽區(qū)的19場競賽中，我?guī)椭謳еI謀、訂定方案，構造活動的履行、并做好后勤歡送工作，經心盡責當好局帶著的參謀和幫手，從中熬煉了本身并高雅結束工作任務。

第三是長于進修。在提倡“愛拼才會贏〞、“進修才會贏〞、“立異才會贏〞的期間大潮中，我立足本職工作，謙和向有閱歷的老同志進修，向大家大家進修，向冊本進修，向實踐進修，連續(xù)進步本身的政策程度、學問程度、交易程度，諳練地把握了電腦技巧技巧和電子政務本領。

第4、我一貫勤勤奮懇、風格正派，有一顆經心全意為人民辦事的心。到文化館、體裁局這兩年的工作中，我扎結壯實地踐諾本身的職責，竭盡心思地做好本職工作。當然我不長于說一些英俊動人的話，但我敢說實話，能辦實事，群眾根本結壯。在具體的交易工作中獲得群眾贊成、附和和好評，并由此被推舉為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每一年的年度考核中，均獲得大家的表揚。

優(yōu)勢當然驚慌，但唯一優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作綻開得繪聲繪色，還必需有本身的思路和設想。我的驚慌目標概括綜合起來便是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為關聯(lián)上下擺布、前后表里的橋梁紐帶，是各種信息的集散中間。假設我能被選辦公室主任，我將自動自動地站在全局的角度思慮題目，為帶著決議安排供給信息、出籌劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“勤務員〞。為全局辦事是辦公室主任義不容辭的職責。是以，假設我能被選辦公室主任，我必定會親密關聯(lián)全部干群，自動諦聽大家的呼聲，明白和關切大家的難受，力圖為大家產好“管家〞，做一名合格的“勤務員〞。

三是搞好干系，當好“和諧員〞。辦公室處在我局的關鍵位置，必要處理內部和外部的各種干系。假設我能被選辦公室主任，我必定會珍視聯(lián)合、保全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道和諧好各種干系，以確保我局的各項工作平常運轉。

四是加強辦理，當好“辦理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強辦理才華包管工作寬而不推，雜而有序。假設我能被選辦公室主任，我必定會加強辦理，美滿政治、交易進修等各項軌制，為辦公室人員定崗定責，做到責任明白，任務具體，富有變動每位同志的自動性和創(chuàng)設性，使辦公室構成一個聯(lián)合協(xié)作的戰(zhàn)役集體。

各位帶著、各位評委、同志們，我將在今后的工作中進修，在進修中工作，進修進修再進修，工作工作再工作，連續(xù)地進步本身和美滿本身！最終我只想用一句話結束我的演講，那便是：給我一次機遇，還您一個如意！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

各位領導、各位老師：

你們好!本人誕生于1979年，1996年6月在固始師范學校入黨，同年8月畢業(yè)留校參與工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較強的學習實力。自參與工作以來，我始終不遺忘讀書，勤鉆研，善思索，多探討，不斷地豐富自己、提高自己，先后參與全國高等教化自學考試教化管理專業(yè)和漢語言文學專業(yè)的自學考試，順當通過考試取得高校本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力駕馭專業(yè)學問，提高個人專業(yè)技能。面對新世紀的挑戰(zhàn)，我始終在刻苦自學電腦，能嫻熟運用office系列辦公軟件，對多媒體課件制作和局域網建設都有肯定的閱歷。

三是有較強的工作實力。本人能夠獨立思索，接受新事物比擬快，能夠吃苦耐勞，有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事〞為信條，言行與各級黨委保持高度一樣，踏實干事，誠懇待人。經過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。本人今年只有26歲，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中去假設我能夠競爭上崗，我準備從以下幾個方面改良辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

(一)科學標準地做好日常事務工作。學校辦公室擔當著文秘、宣揚報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起依據(jù)實際狀況，進行科學分工，合理調度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避開相互扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調一樣，共同完成學校各項整體工作。

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向學校領導反應各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術。我將不斷地加強黨性熬煉，堅決聽從組織支配，言行與上級黨委保持高度一樣，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

領導、老師們，我有信念、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接信陽試驗中學新的輝煌。假設我在這次競爭上崗中落選，我仍將一如既往的刻苦學習，努力工作，發(fā)揚螺絲釘精神，干好個人本職工作。

感謝大家!

辦公室主任的演講稿篇9

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農業(yè)局選調到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將