寶生醫(yī)療設(shè)備有限公司獎懲條例

寶生醫(yī)療設(shè)備有限公司獎懲條例獎勵公司對于優(yōu)秀員工、有貢獻(xiàn)的員工，將酌情給予獎勵，獎勵分為通報表揚(yáng)、績效工資獎勵、表彰信、晉職晉級及每年度優(yōu)秀員工——“XX之星”評定。

一、通報表揚(yáng):

1、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績突出者。2、愛惜公物、厲行節(jié)約，成績顯著者。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，防止事故發(fā)生者。

4、對外服務(wù)創(chuàng)造良好聲譽(yù)者。

5、關(guān)心公司發(fā)展，提出合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施有顯著成效者。

6、為保護(hù)公司財產(chǎn)及人民的生命安全，見義勇為事跡突出者。7、有團(tuán)隊精神，能與人通力協(xié)作，出色完成任務(wù)者。8、領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)發(fā)展有收獲的。二、績效工資獎勵、發(fā)表彰信:

1、積極開拓經(jīng)營范圍，創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

2、解決重大經(jīng)營難題，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，順利渡過難關(guān)。

3、研究改善生產(chǎn)設(shè)備，成效顯著。

4、保護(hù)國家和公司財產(chǎn)利益不受侵害，并做出突出貢獻(xiàn)。

5、對改革公司管理、擴(kuò)大公司信譽(yù)、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)。

6、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，采取有力措施，防止重大事故發(fā)生。

7、在減少浪費(fèi)，降低成本方面的措施效果顯著。

8、對于舞弊或有危害本公司權(quán)益之事，能事先發(fā)現(xiàn)或防止，而使公司減少或免受損失的。三、晉職晉級“XX之星”評定：1、才能卓越成績優(yōu)異者。2、對提高公司整體經(jīng)營、管理水平有突出貢獻(xiàn)者。3、能夠立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，并能夠勝任現(xiàn)職以上職務(wù)。4、根據(jù)實(shí)際考核情況，每年年終進(jìn)行評選優(yōu)秀員工——“XX之星”活動，評選標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)每個人的日常表現(xiàn)、工作情況記錄、績效考核成績等綜合評定。懲罰公司對違反紀(jì)律的員工將酌情予以相應(yīng)通報批評、扣除績效工資、發(fā)警告信、解除勞動合同等處罰。

一、通報批評：輕微違反公司規(guī)章制度，周例會予以通報批評。二、扣除績效工資、發(fā)警告信：違反公司規(guī)章制度者；通報