2023年-保安個人年終總結(jié)-10

第頁2023保安個人年終總結(jié)保安個人年終總結(jié)范文

保安個人年終總結(jié)范文1

本年度，保安效勞在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一樣，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)，以效勞聽從工作，效勞經(jīng)濟建設(shè)和社會平安為宗旨。

緊緊圍繞年初公司制定的開展規(guī)劃和任務(wù)目標開展工作，不斷穩(wěn)固推動人防建沒，進一步開展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康開展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作報告如下：

一、接著完善各項規(guī)章制度，推行標準化建設(shè)模式

企業(yè)要開展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。

在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，覺察問題剛好改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性安隊伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)學問和管理實力等綜合素養(yǎng)凹凸不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，特地對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的根底隊列動作訓練和業(yè)務(wù)管理實力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、限制力、糾錯力和凝合力。

保安督察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等起先督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監(jiān)督反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

保安個人年終總結(jié)范文2

不知不覺20xx年就在指間靜靜的溜走了，20xx年也已經(jīng)離我們越來越近了，在過去的一年里，是xx公司提升企業(yè)平安、效勞品質(zhì)的一年，這一年里我成長了很多可是還有許多的缺乏，借此辭舊迎新的時刻，也對自己過去一年的工作做一個簡潔的工作總結(jié)：

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)，責任第一，平安第一

1、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信任

公司通過強化管理準那么，加強保安部人員管理，嚴格根據(jù)保安員職責要求，強化管理準那么，加強現(xiàn)場催促和質(zhì)量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材運用學問，標準要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信任，幫助公司精彩完成的屢次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控，措施到位，消退隱患

在公司領(lǐng)導的關(guān)切指導下，通過制定各項平安方案等項消防預案，實行防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。

3、完善設(shè)施、有備無患

通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備修理保養(yǎng)安排，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長運用年限。保障線路暢通、正常運用，對各小區(qū)內(nèi)應急疏散燈、期平安出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習，消防演習的勝利演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。

二、嚴格管理、提升品質(zhì)，變更觀念、創(chuàng)新管理

1、根據(jù)工程年初制定的平安培訓安排，保安部參照行業(yè)標準對保安員進行專題培訓，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)事務(wù)分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想相識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、平安管理部根據(jù)各月安排對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞看法和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教化安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么深邃的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用。

保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家主動進取，在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進出人員的管理

1、嚴格根據(jù)車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，限制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品根據(jù)出入登記制度，嚴格標準，要求必需有物業(yè)辦開具出的門證，查驗前方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事務(wù)。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，剛好辦理出入證件，對留守工地人員嚴格根據(jù)平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，覺察問題剛好處理解決。

回首過去這一年，自己的身上雖然有閃光點，可是也有一局部的缺乏是自己須要改良的，在新的一年里，肯定要踏踏實實的做好每一件事情，對于每件事情都要有一個好的規(guī)劃，讓自己在新的一年里，得到更大的成長空間。

保安個人年終總結(jié)范文3

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去，在領(lǐng)導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。

20xx年在領(lǐng)導的帶著下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹平安第一、預防為主和內(nèi)緊外松的工作方針，始終堅持群防群治和人防技防相結(jié)合的工作路途，主動做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，先總結(jié)工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡察工作：白天巡察商場內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設(shè)施是否被占用等；晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等。

二、消防學問

九月份消防局實行了關(guān)于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是三個實力三懂、三會從那以后實行貫徹消防局的看法，從三個實力三懂、三會開展到四個實力，四懂，四會讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶大半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏，突出表現(xiàn)在：

1、由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊。

2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良。

3、工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到三個再創(chuàng)新，兩個大提升，最終實現(xiàn)三個方面的滿足。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領(lǐng)導滿足！

保安個人年終總結(jié)范文4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已到了虎年，到公司工作近五個月了，感受頗多，收獲頗多。一個剛出校門的學生，從幾乎沒有工作閱歷的新手，到現(xiàn)在根本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的時機?！肮芾順藴?、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作開心、親如一家〞是我這近半年來切身的.感受。在此，首先特殊感謝公司領(lǐng)導和同事們賜予我的大力支持、關(guān)切和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我仔細了解了公司的開展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了公司的業(yè)務(wù)流程以及IT行業(yè)的一些根底學問……

回憶總結(jié)半年的工作，主要總結(jié)匯報以下幾個方面：

在這幾個月里，我工作仔細負責，勤勤懇懇，按時并較好的完成領(lǐng)導支配的任務(wù)。內(nèi)務(wù)方面，從原來的零散、雜亂到現(xiàn)在的整齊、有序。能便利、快速地找到所需的文件資料；在政府選購 方面，我與曉莉親密合作，仔細剛好做好標書，做到正確無誤，在招標過程中，精確、敏捷地答復各位評委提出的問題，并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關(guān)系。盡自己最大的努力去宣揚自己的公司，維護我們公司的形象，爭取最大的利益。在硬件業(yè)務(wù)方面，鑒于我們公司客戶的特別性——大多數(shù)都是行業(yè)類客戶，所以前期在業(yè)務(wù)方面，我并未有什么作為。因此，一方面，我覺得我的價值并未能表達；另一方面我從內(nèi)心上總有一點過意不去，有時候甚至疑心自身的實力。然而，經(jīng)過一段時間的學習和努力，我勝利地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶，并始終保持著良好的關(guān)系，為以后的后續(xù)開展打下了良好的根底。同時我也從公司將來的利益動身，多與政府選購 辦和銀橋招標辦聯(lián)系，多與他們進行溝通，并全面熟識了他們的工作流程，與他們建立并保持了良好的關(guān)系。當然，從中我也學到了許多學校里根本學不到的東西，同時也明白了許多的道理，我信任這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面，我全力幫助各部門的工作，在公司人手較忙的時候，主動為公司分擔事務(wù)，圓滿地完成公司委派的各項任務(wù)。

總結(jié)半年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。對于一個剛出學校們的學生來說，缺乏工作閱歷是他最大的缺點，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)立性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，效勞意識沒有上升到肯定的高度，這都有待于在今后的工作中加以改良。

在新的一年里，我將仔細學習各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學問，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的開展做出更大更多的奉獻；我將全面開展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，動用一切可以用的資源，將公司的業(yè)務(wù)不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱忱和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，努力開拓市場，為公司的開展壯大盡自己的一份薄力！

保安個人年終總結(jié)范文5

本年度，保安效勞在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一樣，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)，以效勞聽從工作，效勞經(jīng)濟建設(shè)和社會平安為宗旨，緊緊圍繞年初公司制定的開展規(guī)劃和任務(wù)目標開展工作，不斷穩(wěn)固推動人防建沒，進一步開展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康開展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作報告如下：

一、接著完善各項規(guī)章制度，推行標準化建設(shè)模式

企業(yè)要開展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，覺察問題剛好改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。到達了統(tǒng)一、標準、科學、有效的標準化管理。

二、強化保安效勞管理

社會須要保安，保安須要標準，公司將標準化納入到保安員的日常管理中；全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新聘請的保安員，根據(jù)規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素養(yǎng)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據(jù)儀容儀表、效勞看法、處理問題的應變實力等制定的達標標準，做到獎懲清楚。

三、加強班長的培訓

在，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予運用，實行由人防部舉薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)學問和管理實力等綜合素養(yǎng)凹凸不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，特地對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的根底隊列動作訓練和業(yè)務(wù)管理實力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、限制力、糾錯力和凝合力。

保安督察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等起先督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監(jiān)督反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

保安個人年終總結(jié)范文6

****年即將結(jié)束，保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導下順當完成xx的工作，我們?nèi)齻€領(lǐng)班同心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，在保護酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順當完工?，F(xiàn)將20xx年的工作予以總結(jié)：

一、日常工作

今年年初，我們依舊根據(jù)保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到限制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面訂正；總結(jié)前一天工作缺乏之處，支配當天崗位值班人員，之后帶隊接班平安完成當日的工作。每小時巡察各崗位工作狀況，覺察問題當面訂正并且指出解決的最正確方案，讓崗位人員在實踐工作中駕馭業(yè)務(wù)學問，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導平安意識，加強平安教化，在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。班后總結(jié)本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到其次天工作當中。加強與其它各班的溝通和溝通，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的根底。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務(wù)，對完成狀況要剛好反應，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務(wù)，剛好傳到達下個班來完成，領(lǐng)班職責第一條就是對經(jīng)理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。

諦視今年的整體工作對內(nèi)抓紀律，對外抓平安，紀律方面沒有出現(xiàn)大的問題，各員工都能按時完成領(lǐng)班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比擬松散，主動性不是很高漲，為所欲為上班，特殊是在上夜班時警惕性不高，自身沒有平安隱患意識，不能剛好覺察問題等。平安方面：加強對酒店的巡查力度，特殊是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等，仔細、細致、反復檢查，在對輔房檢查時覺察員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，平安工作是一項長期的、艱難的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份起先裝修到現(xiàn)在根本結(jié)束，在裝修期間，各班以領(lǐng)班為中心，各崗位相互緊密協(xié)作，杜絕酒店財產(chǎn)外流，加強裝修區(qū)域平安施工和防火工作，禁止無關(guān)人員進入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順當，沒有大的平安事故發(fā)生，使我們在關(guān)于裝修平安方面取得了珍貴閱歷，為明年再次裝修打下了很好的根底。

今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了許多閱歷，自己在對平安相識方面有了肯定的提升，特殊是反恐，從平安方面講反恐是一個全新的學問點，包括對爆炸的相識，怎樣去覺察、識別爆炸物等，同時也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)實力方面有了更高的起點。

經(jīng)理常常教育我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在嫻熟的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有缺乏的地方，對90后的員工缺乏溝通，沒有剛好駕馭他們的思想動態(tài)，所以沒有使他們的工作實力得到充分的發(fā)揮；自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作閱歷和崗位業(yè)務(wù)仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工溝通，從溝通與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

二、培訓總結(jié)

每年崗位學問一般放在比擬燥熱時培訓，平常培訓科目都是崗位學問，根本在室內(nèi)培訓，無視了在崗實踐培訓。今年8月份到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比擬全面的培訓安排，其中包括理論學問與實踐在崗培訓，總共14個科目，總體分為培訓內(nèi)容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講，培訓的目的根本到達，而且各培訓導師講的比擬全面，受訓人員主動性比擬高，只有個別員工因事臨時請假，全部受訓員工根本上能把培訓內(nèi)容運用到工作當中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓內(nèi)容細微環(huán)節(jié)不能堅持，時間長了就會漸忘，使培訓效果沒有持續(xù)下去。

明年的培訓安排：培訓時間支配在七、八、九月，制定周全的培訓安排，把14個科目全部培訓，充分表達出培訓效果，而且反復講解、反復催促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，開展業(yè)務(wù)實力比拼，特殊是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店會議區(qū)域和KTV迎來營業(yè)，明年打算把‘保密制度‘與‘發(fā)生突發(fā)事務(wù)應急預案‘加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)酒店平安。

三、訓練總結(jié)

今年從2月16日起先軍事素養(yǎng)培訓，截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現(xiàn)象，我和常小飛緊密協(xié)作，嚴格根據(jù)經(jīng)理制定的請假制度執(zhí)行，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學習內(nèi)容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素養(yǎng)再提高一個檔次。常小飛帶著新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分表達出軍人的精、氣、神，調(diào)動訓練的主動性，最終要到達預期訓練科目。從今年起先訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調(diào)整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結(jié)一樣，相互溝通與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素養(yǎng)能有新的面貌。

我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我?guī)е诜€(wěn)固以前所學習內(nèi)容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素養(yǎng)在提高一個檔次。常小飛帶著新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分表達出軍人的精、氣、神，調(diào)動訓練的主動性，最終要到達預期訓練科目。從今年起先訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調(diào)整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結(jié)一樣，相互溝通與學習，加強訓練強度，使我們這支保安隊伍有個全新面貌。

明年的工作安排

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位支配專人值班，發(fā)生狀況根本做到剛好到位，剛好處置，把一些擔憂定因素和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查，全面保證酒店全年無平安事故發(fā)生。

二、加強管理，要求隊員作到的首先我們自己必需要作好。對隊員加強領(lǐng)導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素養(yǎng)，對他們提出嚴格要求。

三、嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，做好本職工作，管理好本班的各項工作。

四、做好隊員的思想工作。要關(guān)切愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，剛好覺察問題。做到思想上信任，工作上教育，生活上保護。

五、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織隊員學習業(yè)務(wù)，使其保持良好工作狀態(tài)。

六、堅持查崗、查哨制度，駕馭人員在崗狀況，作好考核工作，覺察問題剛好解決，遇重大事務(wù)剛好匯報。

總之，隨然今年工作取得了一點成果，我們不能傲慢，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰(zhàn)，自己到處以身作那么，敢打敢拼，始終把團結(jié)和諧放在工作首位，在經(jīng)理英明決策正確引導下，和各領(lǐng)班加強思想溝通與學習，把我們這支保安隊伍做得更加精彩。

保安個人年終總結(jié)范文7

轉(zhuǎn)瞬20xx年又過去了，在上級領(lǐng)導及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部上半年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務(wù)。

一、在勞動紀律方面，為了提高保安效勞質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被效勞單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務(wù)的發(fā)生，為客戶供給一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務(wù)技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務(wù)的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面剛好檢查、催促和進行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理標準有序的良好習慣。

三、在平安上也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設(shè)備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務(wù)拓展狀況，年初至今半年時間接連拓展2個工程，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的效勞質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、效勞意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主〞。

上半年來，每天都在發(fā)生著巨大的改變，一、二季度作為保安部的我們協(xié)作甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題0項。在工作中主動協(xié)作甲方，有問題剛好幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上確實定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處：

保安員對“保安行為標準〞的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口〞的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

以上是我的工作總結(jié)，請領(lǐng)導指責指正。

保安個人年終總結(jié)范文8

安保是一項特別的、并具有很大危急性而且特別榮耀的工作，作為一名安保人員有責任保護酒店的財產(chǎn)平安，旅客和酒店人員的生命財產(chǎn)平安。安保員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領(lǐng)導交給我每項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結(jié)如下：

1、聽從上級領(lǐng)導。作為公司的一名安保人員，聽從領(lǐng)導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作

2、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識

目前，社會上局部人對安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務(wù)水平

要想做好安保工作，必需了解駕馭安保工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作閱歷和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是仔細根據(jù)領(lǐng)導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

5、注意實效，提高平安意識

在工作之余，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防平安專業(yè)學問的培訓與駕馭，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在實踐中駕馭滅火器的運用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發(fā)事務(wù)的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防平安專業(yè)學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中駕馭滅火器的運用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將接著遵從公司領(lǐng)導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安個人年終總結(jié)范文9

時間飛逝,日月如梭,豬年悄然離去,鼠年將至。在期盼中,以xx開展在細心傾力打造,炫彩推出的高檔樓盤"xx豪廷",是以精致的構(gòu)造、英倫風氣力作,通過全體隊員與各職能部門的細心打造,親情效勞,再次呈現(xiàn)尊貴的價值。在繁忙的工作中,迎來了新的一年?；貞涍^去的XX年,保安部是在公司領(lǐng)導的正確指引下,開展工作。協(xié)同各職能部門,努力實現(xiàn)"創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)生活空間"為典范,在日常平安防范、效勞中以創(chuàng)立,舒適、整齊、平安、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度平安保衛(wèi)任務(wù)(無事故發(fā)生)和禮儀接待工作,以下為詳細的工作總結(jié)：

一、樓盤開發(fā)、售樓前期,保安隊伍的組建及平安禮儀效勞:

1、保安隊伍的組建,入職條件必需是政治合格,無犯罪記錄,誠懇、守信,要具備愛崗敬業(yè)精神,效勞和聽從意識要強。入職前要通過面視、政審、現(xiàn)場辯論、身體檢查形象等,確保每位保安員符合公司的要求,全年共招保安員31名,其中6名辭工,1名不合格辭退,保安部現(xiàn)有從業(yè)人員24人,是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素養(yǎng)強、有凝合力的團隊。

2、對新入職保安員進行專業(yè)學問培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災難為重點,突發(fā)性事務(wù)的處理,應急實力的培訓。經(jīng)測試合格后上崗,保證工作正常開展.

3、加強工作職責的培訓和提升,效勞禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待客戶、效勞于客戶的不同要求。而盡量滿意客戶,加強語言溝通實力的培訓,培育提升效勞的價值觀,樹立良好的效勞形象。

二、幫助營銷部做好銷售期、平安保衛(wèi)及接待客戶參觀工作,創(chuàng)立經(jīng)濟價值:

1、樣板房的監(jiān)管,使保安員熟悉各樣板房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積,能初步答復客人的詢問。

2、熟悉樣板房物品的數(shù)量擺放位置,設(shè)施設(shè)備正常運作,保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序,沒有銷售人員陪伴的,要憑證參觀,限制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整齊、端莊、大方、語言表達實力強、效勞意識強,具備工作的主動性。

4、限制好樣板房參觀人員走后,標準照明燈具的開關(guān)時間。能源的節(jié)約,衛(wèi)生、照明燈具的監(jiān)管。

5、監(jiān)管好樣板房的平安隱患,覺察問題剛好上報確,并幫助處理,協(xié)作營銷部人員對樣板房的管理。

三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理:

在擔當營銷部值班員長期是以禮儀、熱忱、主動為第一原那么