醫(yī)院護士個人工作總結3篇

醫(yī)院護士個人工作總結3篇醫(yī)院護士個人工作總結篇1

回顧一年來的各項工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與關心下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，，并以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同事們的關懷、支持和關心下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)將本年度的護理工作總結如下：

一、在思想政治方面

仔細遒守國家法律法規(guī)和院內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅持以人為本的工作思路。以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術、新業(yè)務。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質(zhì)服務。

三、工作中

樂觀進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我仔細克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的訓練、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持。

回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

醫(yī)院護士個人工作總結篇2

一、護理質(zhì)量管理

1、修訂《20xx護理質(zhì)量標準》書籍，每科室發(fā)放一本。

2、成立院科二級護理質(zhì)量管理小組，明確職責。每月1次護理質(zhì)量大檢查1次共12次，進行專項護理質(zhì)量大檢查4次，如全院急救藥械檢查、全院護理單元內(nèi)務檢查、護士長工作質(zhì)量檢查、科內(nèi)質(zhì)控小組工作實施記錄等；檢查通報利用PPT形式，部分存在的質(zhì)量缺陷或閱歷推廣用真實照片回放。

3、完成全院護理人員20xx年度不良大事成因分析報告。

4、成立專科質(zhì)量小組:靜療小組、壓瘡小組，不定期進行專項質(zhì)量檢查與疑難會診。

3、護士長參加總值班，完成晚夜班查房每周2-3次，準時有效指導護士工作。

4、護理部深化病房，督導護理質(zhì)量。

5、每月一次護士長例會，護理質(zhì)量PPT匯報，結合本月護理不良大事，進行根本緣由分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。

7、需改進的條目：逐步完善?？瀑|(zhì)量小組工作，實現(xiàn)常態(tài)化；完善護士長工作考核指標；可行的績效管理促進護理質(zhì)量；召開全院護理質(zhì)量通報會議每年2次。

二、護理業(yè)務培訓

1、院外培訓：

1)護理部及護士長外出培訓20余人次。

2)?？谱o士培訓6人、進修10人：急診、呼吸?？?、手術室、腫瘤?？?、PICC、血透?？谱o士培訓各1人；新生兒科護理進修2人、手術室2人、神內(nèi)1人、內(nèi)分泌1人、心血管內(nèi)科1人、腫瘤外科1人、支纖鏡呼吸ICU1人、康復技術1人；高壓氧護士短期培訓1人。

2、院內(nèi)培訓：

1)實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天（3天理論+2天技能訓練）；完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記280余份；發(fā)放帶教評價問卷280余份，收集合理建議10余條。評比優(yōu)秀帶教老師5名，優(yōu)秀帶教科室3個。

2）新護士培訓：完成崗前培訓1期17余人。

3）全院護理業(yè)務講座：完成全院護理業(yè)務學習10次，內(nèi)容包括靜療規(guī)范、壓瘡護理、留置針應用、PICC和CVC維護、深靜脈血栓形成預防護理等。

4）學習匯報：護士長外出學習匯報4次；護士專科培訓、進修全院匯報5次。

5）技能訓練：1至5月科室內(nèi)完成急救模擬演練，護理部6月份完成并考核技能訓練，共7個項目，全年抽考護士280余人次。

3、各科室按時“每周一題”學習，護理部準時督促完成與把握狀況。

4、需改進的條目：完善護士外出培訓總結匯報要求；完成帶教老師統(tǒng)一培訓2次；修訂護理用書（疾病常規(guī)、工作流程、健康訓練

資料、?？茟鳖A案-如，血液透析）；落實院級護理業(yè)務查房；連續(xù)完善護理急救技能模擬演練、新技術新項目臨床應用與管理制度。

三、護理平安管理

1、健全不良大事管理制度，上報護理不良大事共41起，逐例進行根本緣由分析，制定改進措施，督促整改落實。

2、連續(xù)完善急救藥械、藥品管理，采納護士金點子，全院統(tǒng)一格式、標示，包括抽屜物品的擺放模式。全院學習高危藥品分級管理策略及推舉名目，加強高危藥品管理與分類放置；建立近3月失效期藥品清單；建立新藥使用流程，杜絕新藥應用不良大事；各科室建立藥品說明書夾，供護士翻閱學習。

3、幫助質(zhì)控科命題，完成核心制度、靜療規(guī)范全院考核與搶答賽，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任，進行質(zhì)量考核。

4、完善交接班制度，修改統(tǒng)一交接班時段，護士長參加早晚兩班交接，保證交接班工作質(zhì)量。

5、完善各科室儀器設備使用流程，工作中存在的設備問題，準時與設備科溝通，保證使用的平安性。

6、全院普及留置針使用學問，削減一次性鋼針使用；引進精密輸液器、避光精密輸液器、非PVC輸液器使用，削減輸液并發(fā)癥。

7、完成全院護理睬診4次。

8、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練；建立新入護士輪科培訓方案，完善護理睬診程序；進一步規(guī)范督導新藥應用流程。

四、優(yōu)質(zhì)護理服務

1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務科室。

2、完善護理服務滿足度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿足護士”100余人次。

3、各病區(qū)依據(jù)科內(nèi)實際狀況制定并發(fā)放病人滿足度調(diào)查問卷，出院病人隨訪達到30%，表現(xiàn)優(yōu)秀的科室有3、8、10病室。

4、接受護士“金點子”兩項，規(guī)范了急救抽屜、治療車液瓶、治療室液瓶擺放。

5、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則；更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責；制定護理激勵措施，評比滿足護士；與科室簽訂優(yōu)質(zhì)服務責任狀；召開院級優(yōu)質(zhì)護理服務專題會議。

五、部門協(xié)作

1、樂觀協(xié)作體檢中心，調(diào)配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。

2、樂觀協(xié)作臨床醫(yī)學系完成20xx級康復1班《言語治療技術》課程。

3、協(xié)作人事科，完成護士聘請、護士考核等工作。

4、完成衛(wèi)生院考編護士技能培訓2人次，成果均優(yōu)異。

5、接收實習護士45人，按時完成培訓考核、工作生活思想指導，準時與學校招生就業(yè)處溝通協(xié)調(diào)。

醫(yī)院護士個人工作總結篇3

人心都是肉長的，對病人多一分憐憫，多一分責任。作為一個病房護士，我總是帶著微笑去面對每一位病人，盼望我的微笑可以感染大家，讓病人能夠快樂歡樂，哪怕是苦痛的時候也能夠看到一縷陽光，讓病人布滿動力布滿激情，讓他們知道堅持與病魔抗爭下去，總會有戰(zhàn)勝的一天。

每天給病人換藥，查看病情，給病人預備服用藥，我總喜愛更細心一點更好一點，由于在我看來病人都是需要關懷，關懷的。我也情愿這樣做，用自己的一份努力去給他們更多的關懷。盼望在傳遞，暖和在傳播這樣才能夠讓我們收獲更多。

成為護士是我所愿，成為一個關懷病人的人也是我的愿望，給他人以盼望，給他們關心，就是給自己更多的機會，這是我的責任，我心中總是有這為病人服務的心，想要盡可能的關心病人，總是盼望自己能夠給病人更多的可能，讓他們布滿盼望，疲乏時我總想著這樣能夠關心更多的病人，在說我們護士不就是為服務病人而存在的嗎？一份努力換來一份堅守，一份付出得到一份收獲，總是用最好的情感來關懷更多，因自己的努力給他人更多關心。

在醫(yī)院中每天做好自己的事情，準時清理病房衛(wèi)生，準時做好病情統(tǒng)計和查看，消失問題準時上報，不會耽擱病人的治療，細心的處理好每一件事情，把任務扛在肩上，留下的是汗水，剩下的是微笑，由于我做到了，至少我努力付出了。作為醫(yī)院的一員，我始終忠實的執(zhí)行這醫(yī)院領導下達的.命令，重視用最嚴謹?shù)男膽B(tài)去工作，去完成任務，不會躲避不會退縮，由于敢于拼搏，敢于擔當，用最頑強的一面做好自己的工作。不管是加班好是要值班從不會埋怨，再說我們在醫(yī)院享受了許多福利，同樣也擔當了許多責任，心中的責任感讓我知道了自己要連續(xù)努力要始終不放棄，成為一個令人仰慕的人才是我的心愿。

沒有一個護士是情愿成為一個沒有擔當?shù)娜耍乙才瓮约耗軌蜃龊霉ぷ?，能夠為我們的醫(yī)院做更多，由于我們是與醫(yī)院一榮俱榮一損俱損的，怎么能夠輕易的影響到醫(yī)院，對待每一個病人都是抱著一份誠信，抱