2021年白領(lǐng)年終獎繼續(xù)領(lǐng)跑全國150篇

1/12021年**白領(lǐng)年終獎繼續(xù)領(lǐng)跑全國150篇2021年**白領(lǐng)年終獎繼續(xù)領(lǐng)跑全國1“只有年終沒有獎”？又到了年底，你的年終獎有著落了嗎？

剛剛，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年白領(lǐng)年終獎**報(bào)告》顯示，2021年，近4成白領(lǐng)有年終獎，其中，杭州人均年終獎為12196元，全國排名第四。

近4成白領(lǐng)2021年有年終獎

能源和金融等傳統(tǒng)行業(yè)比例最高

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2021年能拿到年終獎的白領(lǐng)占36.6%，相對2022年的27.6%、2022年的33.3%有所上升，但仍低于2022年的55.2%、2022年的66.1%。此外，17.4%的白領(lǐng)表示年終獎“據(jù)說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領(lǐng)占比32.6%，比2022年的40.4%有所下降。

在拿到年終獎的白領(lǐng)中，31.3%的受訪白領(lǐng)收獲了比上一年更豐厚的.年終獎，較2022年的25.9%有所上升。調(diào)研顯示，年終獎與上一年持*的占比最高，為35.6%。33.2%的白領(lǐng)表示年終獎更少了，比2022年的35.8%有所下降。

全國白領(lǐng)年終獎*均值是10227元，較2022年的7826元同比增長30.7%。分行業(yè)來看，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)獲年終獎的占比最高，達(dá)到49%，高于2022年的38.9%，繼續(xù)排名行業(yè)第一。其次是金融業(yè)，48.3%的白領(lǐng)可拿到年終獎。*/非盈利機(jī)構(gòu)（47.6%）、汽車/生產(chǎn)/加工/制造（45.7%）緊隨其后。排名墊底的是文體教育行業(yè)，僅21.8%的白領(lǐng)有年終獎可拿。

杭州人*均年薪獎12196元

全國排名第四

從城市來看，過去的2021年，**、深圳和上海成為年終獎最高的三個城市，*均金額分別達(dá)到了13152元、12757元和12701元。

杭州排在**、深圳和上海之后，居第四位，*均年終獎為12196元。排在杭州之后的分別是天津（11956元）、南京（11163元）、青島（11070元）、西安（10765元）、廈門（10656元）、長沙（10307元）。

金融業(yè)成為年終獎首**戶

人力資源崗位墊底

從行業(yè)來看，金融業(yè)白領(lǐng)年終獎均值15152元，高于2022年的9712元（第三名）和2022年的14293元（第一名），重返各行業(yè)第一；能源/礦產(chǎn)/環(huán)保業(yè)白領(lǐng)年終獎為12571元，略低于2022年的12987元；文化/傳媒/娛樂/體育業(yè)白領(lǐng)年終獎均值7156元，排名墊底，該行業(yè)去年排名倒數(shù)第三。從崗位來看，年終獎最高的崗位是市場/公關(guān)/廣告，達(dá)到12732元，遠(yuǎn)高于2022年的8167元（各崗位中排名第6）。直播帶貨、社群營銷等線上推廣方式的盛行，業(yè)務(wù)需求增大，帶動了相關(guān)崗位人才價值的快速**。

人力資源崗位年終獎最低，為7260元，略高于2022年的7139元?？头?370元）、行政/后勤（8122元）也排名靠后，這些行業(yè)年終獎較低或與其工作內(nèi)容不與公司業(yè)績直接掛鉤有關(guān)。

板鴨、安**、彩票等

入選“奇葩年終獎”

除了收獲現(xiàn)金、購物卡等傳統(tǒng)年終獎，一些白領(lǐng)收到了公司發(fā)放的“奇葩年終獎”，包括板鴨、豬肉等食品，安**、牙膏等日用品，以及彩票、代金券等。也有公司對白領(lǐng)予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵。

今年，你拿